Faaliyet Raporu, 2012

Transkript

2012 FAALİYET RAPORU
İÇİNDEKİLER
1 Kurumsal Profil
20 Üye Hizmetlerindeki Gelişmeler
2 Kısaca OYAK
40 Bağımsız Denetçi Görüşü ve Mali Tablolar
3 OYAK Grubu
43 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık 2012 Tarihi İtibarıyla Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar
6 Misyonumuz, Vizyonumuz, Değerlerimiz
7 OYAK’ın Faaliyet Sonuçları
8 Yönetim Kurulu Başkanı’ndan Mesaj
10 Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu
12 Genel Müdür’den Mesaj
14 Üst Yönetim
16 2012 Yılında OYAK ve Grup Şirketleri
46 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık 2012 Tarihi İtibarıyla Bilanço - Aktifler
47 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık 2012 Tarihi İtibarıyla Bilanço - Pasifler
48 OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu 31 Aralık 2012 Tarihinde Sona Eren Yıla Ait Gelir Tablosu
49 İştiraklerimiz KURUMSAL PROFİL
Türkiye’nin ilk ve en büyük özel emeklilik fonu OYAK, 1961
yılında kurulmuştur.
OYAK
Faaliyetlerini 205 sayılı Kanun kapsamında sürdüren
OYAK,
••özel hukuk hükümlerine tabi,
••mali ve idari bakımdan özerk,
••tüzel kişiliği haiz
bir kuruluştur. OYAK, hem bir emeklilik fonu yöneticisi,
hem de girişim sermayesi yatırımları yapan bir yatırım
şirketi gibi faaliyet göstermekte, verimlilik ve kârlılıktan
ödün vermeden, tamamı üyelerine ait varlıklarını finansal
yatırımlarda ve iştirak yatırımlarında değerlendirmektedir.
OYAK, üyelerinin ihtiyaç duyduklarında mevzuat
çerçevesinde onların yanındadır.
OYAK sunduğu çeşitli kredi ürünleriyle, hayatlarının farklı
dönemlerinde, üyelerine finansal destek vermektedir.
OYAK, aynı zamanda bir hayat sigortası kuruluşu gibi de
faaliyet göstermektedir.
276 bine ulaşmış üyesine daha güvenli bir gelecek
hazırlamayı hedefleyen OYAK, geliştirdiği hizmet
modeliyle, mümkün olan en üst düzeyde nema
sağlamayı ve katma değeri yüksek hizmetler sunmayı
amaçlamaktadır.
Üyelerinin memnuniyetine, refahına ve güvenli geleceğine
odaklanan OYAK, güncel teknolojiyi ve kurumsal yönetim
uygulamalarını hizmetlerinde içselleştirmekte; üyelerine
bugün ve yarın daha iyi bir yaşam sunmak için çalışmaya
devam etmektedir.
OYAK’ın temel hedefi;
••Yardım ve hizmetlerini “bireysel eşitlik”, “kaynakların
katılımcılara adil dağılımı” prensipleri doğrultusunda
sunmak,
••Üyelerinin birikimlerini artırmak,
••Üyeleri için geliştirip kurduğu sistemlerin tamamıyla tek
bir ortak hedefe hizmet etmesini sağlamak,
••Gelecek nesillere karşı da sorumluluklarının bilinciyle
üye birikimlerini uzun vadeli bir yaklaşım içinde
değerlendirmek,
••Elde edilen getirileri üyelerinin rezervlerine nema
oranında yansıtmaktadır.
OYAK’ta gerçekleştirilen faaliyetlerin tümü, üyelerin
görev dönemlerinde ve emekliliklerinde çağdaş bir
yaşam standardına kavuşmalarına ve bu standardı
sürdürebilmesine yöneliktir.
Üye birikimleri OYAK’ta
••Risk-getiri dengesini gözeten,
••Uzun vadeli bir yaklaşıma dayanan,
••Topluma ve çevreye duyarlı,
••Kısa vadeli getiriler ile kaynak yaratan
bir iş anlayışı kapsamında değerlendirilmekte ve portföy
yatırımlarına yönlendirilmektedir.
Tüm faaliyetlerini üyelerine birikim oluşturmaya odaklı
bir anlayışla yürüten ve kaliteli hizmet prensibini özenle
koruyan OYAK, hizmetlerini aktüeryal dengesini
bozmadan ve üyeleri için güvenli bir geleceği sürekli
gözeterek sunmaktadır.
OYAK’ın hedefi, hizmetlerinde en üst düzeyde katma
değer sunarak üye memnuniyetini sürekli geliştirmektir.
OYAK, tüm çalışanlarının etkin katılımları ile ISO 9001
OYAK Kalite Yönetim Sistemi, ISO 27001 OYAK
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 20000 OYAK
Bilgi İşlem Hizmetleri Yönetim Sistemi çerçevesinde
çalışmalarını sürdürmektedir. OYAK üyelerine en iyi,
en kaliteli ve en hızlı hizmeti sürdürülebilir bir şekilde
sunmaya kararlılıkla devam edecektir.
2012 faalİyet raporu OYAK 1
KISACA OYAK
OYAK Ne Değildir?
OYAK Nedir?
OYAK, HER HANGİ BİR KURUMA BAĞLI DEĞİLDİR.
OYAK, Milli Savunma Bakanlığı’nın veya başka herhangi bir
idari kurumun hiyerarşik denetimi ya da idari vesayeti altında
olan, bunların merkez veya taşra teşkilatları içerisinde yer alan,
idari bir kuruluş değildir. 3046 sayılı Kanun’da (Bakanlıkların
Kuruluş ve Görev Esasları Kanunu) yer almamaktadır.
OYAK 205 SAYILI KANUNA TABİDİR.
OYAK, 205 sayılı Kanun çerçevesinde, özel hukuk hükümlerine
tabi, mali ve idari bakımdan özerk, tüzel kişiliğe sahip bir
kuruluştur.
OYAK, TÜRK
DEĞİLDİR.
SİLAHLI
KUVVETLERİ’NİN
PARÇASI
OYAK, DEVLET BÜTÇESİNDEN PAY ALMAZ
OYAK; genel bütçeden, düzenleyici ve denetleyici kurum
bütçelerinden ya da mahallî idarelerin bütçelerinden pay alan
veya kendisine devlet tarafından gelir tahsis edilmiş olan özel
bütçeli bir kuruluş değildir. 5018 sayılı Kanun’da (Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu) ve Tablolarında yer almaz.
OYAK, DEVLET SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN BİR
PARÇASI DEĞİLDİR.
OYAK, devletin sosyal güvenlik kuruluşlarının bir parçası da
değildir ve bu kuruluşların bütçelerinden pay almamaktadır.
Hiçbir zaman da almamıştır.
OYAK, DEVLETTEN HİÇ BİR ZAMAN YARDIM ALMAMIŞTIR.
OYAK, kamu kaynağı kullanmamaktadır; devletten herhangi
bir yardım veya katkı da almamaktadır. Kuruluş aşaması dahil
hiçbir zaman da almamıştır.
OYAK’IN, SAVUNMA SANAYİİ ALANINDA FAALİYETİ
YOKTUR.
OYAK, savunma sanayii faaliyetlerine katılan ticari bir kuruluş
değildir. Bu çerçevede, Türk Silahlı Kuvvetleri ile hiçbir ticari
ilişkisi bulunmamaktadır.
OYAK, BİR ŞİRKET DEĞİLDİR.
OYAK, bir anonim veya limited şirket değildir. Sermayesi
ve çıkarılmış hisse senedi yoktur. Dolayısıyla, devletin veya
kişilerin elinde hiçbir zaman OYAK hissesi olmamıştır.
OYAK’IN ÜYELERİ; TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ,
JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI, SAHİL GÜVENLİK
KOMUTANLIĞI VE KANUN’DA BELİRTİLEN SİVİLLERDİR.
OYAK’ın üyeleri; Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları, Jandarma
Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı mensupları
ve Kanun’da belirtildiği şekliyle siviller dahil kendi isteğiyle
katılmayı arzu eden çalışanlarından oluşur.
OYAK, BİR MESLEKİ EMEKLİLİK FONUDUR.
OYAK, ekonomileri gelişmiş ülkelerde örneklerine çok
rastlanan, devletlerin vatandaşlarına sağladığı sosyal
güvenlik yardımlarına - sadece üyelerinin sağladığı kaynakları
kullanarak, üyelerine; emeklilik, ölüm ve maluliyet alanlarında
- ek yardımlar sağlamak üzere kurulmuş, tamamlayıcı bir
mesleki emeklilik fonudur.
OYAK, PENSIONS EUROPE ÜYESİDİR.
OYAK, 2003 yılından itibaren Avrupa Mesleki Emeklilik
Fonları Federasyonu (Kasım 2012’de değişen adıyla Pensions
Europe) üyesidir.
OYAK’IN KENDİ TÜZEL KİŞİLİĞİNE AİT BİR VARLIĞI
YOKTUR
Bir tüzel kişilik olarak OYAK, üye aidatlarından ve yatırım
gelirlerinden oluşan birikimleri yöneterek elde ettiği kârların
tamamını emekli olacakları tarihe kadar değerlendirilmek
üzere üye hesaplarına kayden aktarır. Dolayısıyla, OYAK’ın
bütün varlıkları her zaman üyelerinin üzerindedir, kendi tüzel
kişiliğine ait ayrı bir “parası”, yani bir varlığı yoktur.
OYAK, ÜYE BİRİKİMLERİNİ KÂRLILIK VE VERİMLİLİK
HEDEFİYLE YÖNETİR.
OYAK, üyelerinin tüm bu birikimlerini yeddiemin sıfatıyla
kârlılık, verimlilik ve kurumsal yatırım ilkelerine göre yönetir.
OYAK, ÜYELERİNE FARKLI HİZMETLER SUNMAKTADIR.
OYAK, mevzuat çerçevesinde, üyelerine; emeklilik, emekli
maaşı, ölüm ve maluliyet yardımları yaptığı gibi, ayrıca konut
edindirme, borç verme gibi çeşitli hizmetler de sunar.
OYAK, GRUP ŞİRKETLERİ İLE BİRLİKTE CİDDİ VERGİLER
ÖDEMEKTEDİR.
OYAK, eksik bilgiyle iddia edildiğinin aksine, çeşitli vergiler
ödeyen bir kuruluştur. İştirakleri ile birlikte ciddi tutarlarda
vergiler ödemektedir. 2012 yılında Türkiye’nin topladığı
toplam verginin %0.66’sını OYAK ödemiştir.
2 OYAK faalİyet raporu 2012
OYAK GRUBU
OYAK Grubu, ülke ekonomisine artan oranda değer üretmek
için durmaksızın çalışan 55 şirketten oluşmaktadır. Yaklaşık
28 bin kişilik bir istihdam sağlayan OYAK Grubu
••sanayi,
••finans,
••hizmet
alanlarında faaliyet gösteren şirketlerden oluşmuştur. OYAK
Grubu, Türkiye’nin en büyük şirket gruplarından biridir.
OYAK Grubu’nun sanayi alanındaki iştirakleri, Türkiye’nin en
büyük tesislerini de barındıran demir-çelikten enerjiye, çimento
üretiminden otomotive çeşitlilik gösteren ve sektörlerinin lideri
konumunda bulunan kuruluşlardan oluşmaktadır. Grubun
diğer ağırlıklı faaliyet alanı olan hizmet sektöründe inşaattan
dış ticarete, lojistikten bilgi teknolojilerine farklı iş kollarında
birçok iştiraki vardır.
2012 yılı sonu kombine sonuçlarına göre OYAK Grup
şirketlerinin toplam satışları 27.9 milyar TL’ye, toplam aktifleri
ise 35.7 milyar TL’ye ulaşmıştır. 2012 yılı ihracatı 4.2 milyar ABD
Doları olup bu ihracat miktarı Türkiye’nin toplam ihracatının
%2.79’unu oluşturmaktadır.
Grup şirketleri; gerçekleştirdikleri üretim, satış, ihracat ve
ödedikleri vergiler ile Türkiye ekonomisine sürekli ve artan
oranda katma değer sağlamaktadır.
SANAYİ GRUBU
HİZMET GRUBU
FİNANS GRUBU
ATAER HOLDİNG A.Ş.
EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş.
(ERDEMİR)
İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş. (İSDEMİR)
ERDEMİR MADEN A.Ş. (ERMADEN)
ERDEMİR ÇELİK SERVİS MERKEZİ A.Ş. (ERSEM)
ERDEMİR MÜHENDİSLİK YÖNETİM VE
DANIŞMANLIK A.Ş. (ERENCO)
ERDEMİR LOJİSTİK A.Ş. (ERLO) (*)
ERDEMİR ROMANIA SRL
ERDEMİR GAZ SAN. VE TİC. A.Ş. (ERGAZ)
MAİS MOTORLU ARAÇLAR İMAL VE SATIŞ A.Ş.
(MAİS)
OYAK ANKER BANK GmbH (ALMANYA)
VfG GmbH (ALMANYA)
OMSAN LOJİSTİK A.Ş. (OMSAN)
OMSAN HAVACILIK A.Ş.
OMSAN DENİZCİLİK A.Ş.
OMSAN LOJİSTİK OOO (RUSYA)
OMSAN LOGISTICA SRL (ROMANYA)
OMFESA LOGISTICA SA (İSPANYA)
OMSAN LOGISTIQUE SARL (FRANSA)
OYAK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. (OYAK
YATIRIM)
OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
OYTAŞ İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. (OYTAŞ)
VİZE AGREGA ASFALT MADENCİLİK SAN.
VE TİC. A.Ş.
(*) Şubat 2013 itibarıyla Şirketin ERSEM ile birleşme
çalışmaları tamamlanarak tüzel kişiliği sona ermiştir.
ADANA ÇİMENTO SANAYİ T.A.Ş.
OYAK BETON SAN. VE TİC. A.Ş.
ADANA ÇİMENTO FREE PORT. LTD. (KKTC)
ADANA ÇİMENTO SAN. VE TİC. LTD. (KKTC)
MARDİN ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.
BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş.
ÜNYE ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.
ÜNYE CEM SRL (ROMANYA)
ASLAN ÇİMENTO A.Ş.
BİRTAŞ BİRLİK İNŞAAT SAN. VE TİC. A.Ş.
MARMARA MADENCİLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
ASLAN BETON A.Ş.
AS-SAN İNŞAAT SAN. VE TİC. A.Ş.
ORFİN FİNANSMAN A.Ş. (ORFİN)
OYAK SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ A.Ş.
OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART
HİZMETLERİ A.Ş. (OYTEK)
OYAK İNŞAAT A.Ş.
OYAK PAZARLAMA HİZMET VE TURİZM A.Ş.
OYAK TELEKOMÜNİKASYON HİZMETLERİ A.Ş.
OYAK GİRİŞİM DANIŞMANLIĞI A.Ş. (OYAK
GİRİŞİM)
TUKAŞ GIDA SANAYİ VE TİC. A.Ş. (TUKAŞ)
OYKA KÂĞIT AMBALAJ SAN. VE TİC. A.Ş.
OYAK RENAULT OTOMOBİL FABRİKALARI A.Ş.
OYAK BİRLEŞİK ENERJİ A.Ş. (BİREN)
İSKENDERUN ENERJİ ÜRETİM VE TİC. A.Ş.
(İSKEN)
AYAS ENERJİ ÜRETİM VE TİC. A.Ş. (AYAS
ENERJİ)
OYAK ELEKTRİK ENERJİSİ TOPTAN SATIŞ A.Ş.
(OYAK ENERJİ)
HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. (HEKTAŞ)
TAKIMSAN TARIM KİMYA SAN. VE TİC. A.Ş.
AKDENİZ KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
AKDENİZ GERMANY GmbH
AKDENİZ KİMYASAL ÜRÜNLER PAZARLAMA İÇ
VE DIŞ TİCARET A.Ş.
MİSYONUMUZ, VİZYONUMUZ, DEĞERLERİMİZ
Misyonumuz
OYAK, bir yandan üyelerce arzulanan hizmetleri bir şirket anlayışı içinde en üst standartlarda sağlarken,
diğer yandan da üyelerine en çok nemayı sağlamaya yönelik olarak, çevre ve toplum duyarlılığı içinde, bir
holding yaklaşımı çerçevesinde portföy ve iştirak yatırımları yapan, tüm faaliyetlerinde aktüeryal dengeyi
öncelikle gözeten bir sosyal yardımlaşma kurumudur.
Vizyonumuz
Üye mutluluğunu daima göz önünde tutarak, değişim gerekliliğini benimseyip dünya ve Türkiye’deki
yenilikleri yakalamak, OYAK’a olduğu kadar ülkeye de yararlı yatırımlar yapmak, OYAK’ın kaynaklarını
riske sokmadan üyelere her yıl artan reel kâr dağıtmayı hedeflemektir.
Değerlerimiz
Davranışlarımızı, kararlarımızı ve iş amaçlarımızı yönlendiren ortak değerlerimiz:
• Dürüstlük ve Şeffaflık
• Sorumluluk ve Hesap Verilebilirlik
• Rekabet ve Adalet
• Yaratıcılık ve Mükemmeliyet
• Karşılıklı Saygı ve Sevgi
• Üye ve Çalışanların Mutluluğu
OYAK’ın Faaliyet Sonuçları
OYAK’ın Faaliyet Sonuçları
Toplam Net Kâr (Net Dönem Aktüeryal Kâr + Teknik Faiz)
Üye Varlıklarına Sağlanan Artış (Nema Oranı) (%)
TÜFE (%)
Nema Oranı/TÜFE (Katsayısı)
Özkaynaklar (Üye Rezervleri + Dönem Kârı)
Toplam Aktifler
Üye Sayısı
OYAK Grubu Şirketleri Birleşik Sonuçları (Kombine) (1)
Satışlar (2)
İhracat (Milyon ABD Doları)
İşlem Hacmi (3)
Vergi Öncesi Kâr
Vergiler
Özkaynaklar
Toplam Aktifler
Çalışan Sayısı
2012
2011
(Milyon TL)
(Milyon TL)
1,951.1
14.2
6.2
2.3
15,464.3
15,728.1
275,990
1,724.4
14.1
10.5
1.3
13,815.8
14,298.3
268,112
2012
2011
(Milyon TL)
(Milyon TL)
27,855.6
4,231.6
52,513.1
1,644.9
2,065.5
18,564.5
35,660.8
27,596
29,221.9
4,516.8
73,682.5
2,609.2
2,149.7
17,111.3
32,148.0
28,917
(1) Ordu Yardımlaşma Kurumu Genel Müdürlüğü (OYAK) hariçtir.
(2) Üretim ve pazarlama şirketleri için brüt satış hasılatı toplamıdır.
(3) Finans sektöründe faaliyet gösteren iştiraklerin işlem hacmi rakamlarından oluşmaktadır.
OYAK’ın Kredi Değerlendirme Notları (RatIng)
Moody’s Investors Service (31.12.2012 itibarıyla)
Uzun Vadeli Yabancı Para Birimi
Uzun Vadeli Yerel Para Birimi
Ba1 / Durağan Görünüm
Ba1 / Durağan Görünüm
Standard & Poor’s (S&P) (31.12.2012 itibarıyla)
Uzun Vadeli Derecelendirme Notu
Uzun Vadeli (Ülke Ölçeği)
Kısa Vadeli (Ülke Ölçeği)
BB+ / Durağan Görünüm
TrAA+
TrA-1
YÖNETİM KURULU BAŞKANI’NDAN MESAJ
OYAK, 2012 yılında başarılarına yenilerini eklemiş ve
dünya çapında örnek bir mesleki emeklilik kurumu olmayı
sürdürmüştür. Türkiye ile büyüyen, üyeleri başta olmak üzere
tüm paydaşları için değer üreten OYAK, 2012 yılında da
istihdam, vergi, ihracat, yatırım, üretim ve ticaret açılarından
başarılı olmuştur.
OYAK, 2013 ve sonrasında da öncelikle üye varlıklarını
güçlendirmeye ve zorlu devam edeceğini öngördüğü
küresel koşullarda stratejisini ödünsüz icraya kararlıdır. Tüm
faaliyetlerinde etik değerleri gözeten OYAK, büyük mali
gücünü sorumluluk sahibi bir kurumsal vatandaş olarak
yönetmeye devam edecek ve değer üretecektir.
OYAK’ın Değerli Üyeleri, Saygın İş Ortaklarımız, Sevgili
Çalışanlarımız,
2012 yılında gelişmiş ekonomilerde izlenen olumsuz büyüme
göstergeleri küresel iktisadi faaliyete dair belirsizliklerin
sürmesine neden olmuştur.
AB ekonomisinde devam eden kronik sorunların yanı sıra ABD
ve Japonya’daki büyüme çıkmazı ile mali kısıtlar, piyasalardaki
belirsizliği 2012 yılında da tetiklemiştir. Kronik ve yapısal
problemleri ortadan kaldırmak amacıyla, gelişmiş ülke otoriteleri
piyasalar tarafından olumlu karşılanan bir takım kararlar
alırken çoğu ülke merkez bankası destekleyici para politikaları
uygulamalarına yıl boyunca devam etmiştir.
Enflasyonist baskıların son derece zayıf olduğu bir ortamda
merkez bankaları genişletici para politikaları yoluyla büyümeyi
desteklemeye çalışmaktadırlar. Gelişmiş ekonomilerde kredi
mekanizması alınan önlemlere ve bol likiditeye rağmen istenen
ölçüde çalışmamaktadır. Bu durum büyümenin önündeki en
önemli engellerden biridir ve aynı zamanda işsizliğin aşağı
çekilmesini de engellemektedir. Devam eden belirsizlik süreci
ve piyasadaki fazla likidite, hammadde ithalatçısı konumundaki
ülkelerde büyüme ve fiyat istikrarını olumsuz etkilemektedir.
Türkiye ekonomisi 2012 yılında dengelenme sürecini
başarıyla yönetmiştir.
2000’li yılların başlarında attığı cesur adımlar neticesinde
makroekonomik temellerini dayanıklı hale getiren Türkiye,
2008 yılında ortaya çıkan ve artçı dalgaları günümüze kadar
süregelen küresel krizden en az etkilenen ekonomilerin başında
yer almıştır.
Ülkemiz, 2012 yılında sağlıklı ve sürdürülebilir büyüme hedefi
doğrultusunda yumuşak iniş için uygun zeminin oluşturulmasına
odaklanmış; enflasyonda yeniden düşüş sürecine girilmiştir.
Başarıyla geçilen dengelenme süreci büyüme kompozisyonunu
ihracat lehine değiştirmiş, bu durum cari işlemler dengesinde
iyileşme yaşanmasına yol açmıştır.
İktisadi faaliyetin 2011’e oranla yavaşlama gösterdiği 2012
yılında Türkiye ekonomisi %2.2 oranında büyümüştür.
OYAK, 2012 yılında başarılarına yenilerini eklemiş ve
dünya çapında örnek bir mesleki emeklilik kurumu olmayı
sürdürmüştür.
Türkiye ile büyüyen, üyeleri başta olmak üzere tüm paydaşları
için değer üreten OYAK, 2012 yılında da istihdam, vergi, ihracat,
yatırım, üretim ve ticaret açılarından başarılı olmuştur.
Performansımızı son 10 yıllık perspektifte değerlendirdiğimizde,
OYAK’ın ülkemizi ve dünyayı etkileyen çok sayıda kriz ve
dalgalanmaya rağmen başarılı olduğu tartışmasız bir şekilde
görülmektedir. Sürdürülebilir başarımızın mimarları profesyonel
yönetim kadromuz ve yetkin çalışanlarımız olurken, sayısı
276 bine ulaşmış bulunan üyelerimizin kesintisiz desteği ve
güveni de bugünkü noktaya ulaşmamızda kuşkusuz büyük rol
oynamıştır.
Tamamlayıcı mesleki emeklilik fonları bir meslek grubuna mensup
bireylerin emekliliklerinde mümkün olan en iyi refah koşullarında
yaşamalarını garanti altına almayı hedefler. Dünyaya baktığımızda
özellikle gelişmiş ekonomilerde çok sayıda başarılı uygulamaya
rastlıyoruz (ABD, Kanada, Hollanda, İsveç, Norveç, İsviçre, Danimarka,
İngiltere vb.).
Yüzyıllık bir çizgide gelişen ve son 50 yılda çağdaş bir yönetim
anlayışıyla bugüne ulaşan OYAK, ülkemizin en tutarlı ve en istikrarlı
tamamlayıcı mesleki emeklilik kuruluşudur. Bu hepimizin gurur
duyması gereken temel bir unsurdur ve bir anlamda ortak irademizin
bir eseridir. İnanıyorum ki OYAK, bu özelliği ile örnek alınması ve farklı
meslek gruplarına da ilham vermesi gereken bir başarı öyküsüdür.
OYAK’ın, tüm mali tabloları ve kayıtları öncelikle 205 sayılı
Kanun’da belirtilen kendi yasal organlarının her türlü denetimine ve
değerlendirmesine kanunen tabidir. Bunun yanı sıra günümüzdeki
ifadesiyle bir “mesleki emeklilik fonu” olarak kurulduğu için, yine kendi
Kanunu uyarınca, her 5 yılda yaptırması gereken aktüeryal denetimi
uygulamada her yıl konusunda uzman yerli ve uluslararası aktüerler
eliyle yaptırmaktadır.
Bu yasal denetimlerin yanı sıra, OYAK kendi isteği ile bağımsız dış
denetime tabi tutulmayı tercih etmiştir. Bu kapsamda 2000 yılından
itibaren her yıl dünyanın en büyük bağımsız dış denetim kuruluşlarına
kendisini denetlettirmektedir. Ayrıca, dünyada kabul gören en büyük
iki kredi derecelendirme (rating) kuruluşu olan Moody’s ve Standard
and Poor’s tarafından OYAK’ın tüm faaliyetleri, sonuçları ve kurumsal
yapısı dikkate alınarak derecelendirilmektedir. Bunlara ilave olarak,
OYAK’ın sahip olduğu kalite belgelerinin devamının gereği olarak,
akredite kuruluşlarca her yıl denetleme yapılmaktadır.
OYAK büyük bir ekonomik güçtür ve Türkiye ile birlikte büyümeye
devam etmektedir.
2012 yılı sonu itibarıyla OYAK’ın iştirak portföyünde 24’ü doğrudan
olmak üzere toplam 55 şirket yer almaktadır. İştirak portföyümüze göz
attığımızda sektörel açıdan alternatifli bir yapılanma görüyoruz. OYAK
Grubu’nu oluşturan şirketler otomotivden çimentoya, demir çelikten
enerjiye, kimyaya ve finanstan hizmet iş kollarına kadar farklı alanlarda
faaliyet göstermektedir. Şirketlerimiz güçlü katma değer üreten, başarılı
ve çoğu sektörünün lideri veya önde gelen katılımcıları arasında yer
almaktadır.
Kurumun iştirak ettiği şirketler de, Türkiye’de faaliyet gösteren
diğer şirketler gibi kanunların ve ilgili mevzuatın öngördüğü bütün
denetim sistemlerine tabidir. OYAK’ın iştirak ettiği şirketlerin denetim
açısından da diğer şirketlerle mukayese edildiğinde hiçbir ayrıcalıkları
bulunmamaktadır.
Tüm bu tespitler, ülkemiz ile beraber büyüdüğümüzü, başta üyelerimiz
olmak üzere paydaşlarımız için artan oranda değer ürettiğimizi işaret
etmektedir.
OYAK, 2012 yılında üyelerine %14.2 oranında nema sağlamıştır. Aynı
dönemde enflasyonun %6.16 olarak gerçekleştiği düşünüldüğünde,
nema oranının enflasyonun 2.3 katı düzeyine ulaştığı görülmektedir.
Elde edilen bu sonuç ve üretilen katma değer, üyelerimizin uzun vadeli
refahı açısından olduğu kadar Türkiye ekonomisi açısından da son
derece gurur verici bir başarıdır.
Uzun vadeli bakış açımızı koruyarak büyümeye odaklıyız.
2013 yılında temkinli ve emniyetli yönetim yaklaşımımızdan ödün
vermeden yatırımlarımızı yönetmeye ve yönlendirmeye devam
edeceğiz.
Ülkemizde gerçek anlamda kurumsal yönetilen kuruluşların başında
yer alan OYAK, yükselişini sürdürecektir. Geniş üye kitlemiz ve
30 bine yakın çalışanımızla büyük bir ekonomik güce sahibiz. Başarıyı
ve paydaşlarımızın uzun vadeli mutluluğunu temel bir hedef olarak
görüyoruz.
Üretim, ihracat, vergi ve tasarruf konusunda 2012’ye benzer başarıları
tekrarlayacağımıza eminiz. Şeffaf, etik değerlere sıkıca bağlı, hesap
veren bir kurumsal vatandaş olarak hareket ederken mesleki bir
emeklilik fonunun tüm asli gereklerini yerine getirmeye ve aktüeryal
dengemizi her şeyin üstünde gözetmeye devam edeceğiz.
Bu vesileyle OYAK’ın bugüne gelmesinde katkısı olan herkese, özellikle
son dönemde ciddi başarılara imza atmamızda büyük rol oynayan
yönetim ekibimize teşekkür ederim. Bugün aramızda olmayan üye ve
çalışanlarımızı şükran ve minnetle anıyorum.
Hepinize OYAK Yönetim Kurulu adına en iyi dileklerimi sunar, sağlık
ve başarılar dilerim.
Saygılarımla,
Hasan MEMİŞOĞLU
(E) Korgeneral
Yönetim Kurulu Başkanı
İstanbul Sanayi Odası’nın (ISO) son (2011 yılı) ISO 500 listesinde
3 tanesi ilk 10 içinde olmak üzere 9 şirketimiz ve ikinci 500 listesinde
de 4 şirketimiz yer almaktadır. Diğer taraftan farklı iştiraklerimiz global
ölçekte de sıralamalarda yer almaktadır. Bu kapsamda ERDEMİR
Grubu 2012 yılında ilk kez dünyanın en iyi çelik şirketlerinin
değerlendirildiği World-Class Steelmakers sıralamasına dahil edilmiş
ve sektörün 35 küresel oyuncusu arasında 14’üncü sırada yer
almıştır. Çimento sektöründe faaliyet gösteren iştiraklerimiz de üretim
hacimleri ve piyasa değerleri açısından Türkiye ve Avrupa’nın önde
gelen şirketleri arasında yer almaktadır. 2012 yılı sonuçlarına göre, beş
çimento fabrikamızdan dördü, hisse senetleri İMKB’de işlem gören 16
çimento şirketi arasında net kâr marjı sıralamasında ilk dörtte, diğeri ise
8. sırada yer almaktadır.
Otomotiv sektörünün yapıtaşlarından biri olan iştirakimiz OYAK Renault,
2012’de Türkiye’nin toplam ihracatının %2.1’ini tek başına sağlamıştır.
İSKEN, ülkemizde tüketilen elektrik enerjisinin %4’ünü üretmektedir.
Aynı bölgede öngördüğümüz yeni enerji yatırımımız tamamlandığında
enerji işkolundaki iştiraklerimiz Türkiye elektrik üretiminin %6’sını üretir
seviyeye geleceklerdir.
YÖNETİM KURULU VE DENETLEME KURULU
YÖNETİM KURULU (2012 YILINDA GÖREVE BAŞLAYANLAR)
(E) Korgeneral
Hasan MEMİŞOĞLU
Hv. Plt. Tümgeneral
Hasan Hüseyin DEMİRARSLAN
Yönetim Kurulu Üyesi
Tümgeneral
İshak CEYLAN
Tümamiral
Emin Sami ÖRGÜÇ
Enver SALİHOĞLU
Merkez Valisi
Mehmer Ali KAYNAR
Yeminli Mali Müşavir
Hrt. Tek. Bçvş.
Hakan Serdar ÇÖPOĞLU
Dr. Coşkun ULUSOY
Yönetim Kurulu Üyesi ve
Genel Müdür
DENETLEME KURULU (2012 YILINDA GÖREVE BAŞLAYANLAR)
J. Tuğgeneral
Musa ÇİTİL
Denetleme Kurulu Üyesi
Mehmet Cengiz GÖĞEBAKAN
Ziraat Bankası Genel Md. Yrd.
İbrahim SÜREN
Sayıştay Bölüm Başkanı
YÖNETİM KURULU (2012 YILINDA GÖREV SÜRESİ DOLANLAR)
(E) Korgeneral
Yıldırım TÜRKER
Hv. Plt. Tümgeneral
Nedim Güngör KURUBAŞ
Tuğamiral
Osman KAYALAR
(E) Dr. Hak. Tuğgeneral
Yılmaz HIZLI
(05 Mayıs 2012 tarihinde
görevden ayrılmıştır.)
(E) Vali Lütfü Fikret TUNCEL
Prof. Dr. Necdet SERİN
Hv. Plt. Tuğgeneral
Mehmet ÖZLÜ
(05 Mayıs - 09 Ağustos 2012 tarihleri
arasında görev yapmıştır.)
DENETLEME KURULU (2012 YILINDA GÖREV SÜRESİ DOLANLAR)
J. Tümgeneral
Mehmet ÇÖRTEN
Abdulkadir POLAT
Emre CANKOREL
GENEL MÜDÜR’DEN MESAJ
100 yılı aşkın bir geçmişin temelleri üzerinde yükselen ve bugünkü
çağdaş yapılanmasına 1961 yılında kavuşan OYAK, 2012 yılında
da başta üyeleri olmak üzere tüm paydaşları için değer üretmeye
ve geleceği inşa etmeye devam etmiştir. OYAK yıl boyunca ulusal
ve uluslararası piyasaların sunduğu iş olanaklarını riske duyarlı bir
yaklaşımla değerlendirmeye odaklanmıştır.
2012 yılı sonunda OYAK, üye varlıkları %11.9 artışla 15.5 milyar TL’lik
büyüklüğe ulaşmış bulunmaktadır. OYAK’ın ekonomik performansının
temel göstergesi olan yıllık toplam kazanç (aktüeryal kâr + teknik faiz)
1,951.1 milyon TL olmuştur. Toplam kazancımızın üye varlıklarına
oranı, bir diğer ifade ile sağladığımız nema 2012 yılında %14.2
olarak gerçekleşmiştir. 2011 yılının üzerinde gerçekleşen nema oranı
aynı zamanda OYAK’ın sürdürülebilir değer üretme gücünü de teyit
etmektedir.
OYAK, 2012 yılında elde ettiği bu sonuçla üyelerine enflasyonun
üzerinde reel getiri sağlamaya devam etmiştir. Nema oranı açısından
önem taşıdığına inandığım bir hususu, ortaya koyulan performansın
en yalın bir biçimde anlaşılması açısından paylaşmak isterim. Üye
varlıklarımız büyüdükçe aynı nema oranını elde etmek için bir önceki
döneme oranla çok daha fazla çalışmamız gerekmektedir. Bu durum
aslında basit bir matematik mantığın sonucudur. Paydamız büyüdükçe
aynı veya daha yüksek bir oranı elde etmek için payımızın salt değerini
sürekli artırmamız gerekmektedir. Konuyu OYAK terminolojisine
tercüme edersek, nema oranının her yıl artış göstermesi için nema
formülünde payı oluşturan toplam kazancı, her geçen sene çok
daha üst mertebelere taşımamız elzemdir. Diğer yandan dünyanın ve
Türkiye’nin ekonomik realiteleri ışığında, bir yıl içinde elde edilecek
kazançların da bir sınırı olacağını unutmamak gerekmektedir.
OYAK’ın sürdürülebilir performansını, muadilimiz olduğunu
değerlendirebileceğimiz bazı Avrupa emeklilik fonlarının, 2012 yılı
sonuçları negatif olduğu bilinmekle beraber, kati neticeler resmen
açıklanmadığından, 2011 yılı performanslarıyla dahi kıyasladığımızda,
kaydettiğimiz başarının değeri çok daha net ortaya çıkmaktadır.
2011 yılında aralarında Cern Pension Fund, İsviçre (-%2.25) ve APK
Pensionskasse, Avusturya (-%2.46) gibi dünyaca tanınan birçok
emeklilik fonunun negatif getiriler elde ettiği açıkça izlenmektedir.
OYAK’ın yatırımları ekonomik ve ticari açıdan verimli, etkin ve örnek
bir yapılanmaya sahiptir.
Üyelerinin küçük tasarruflarını bir araya getirerek uzun vadeli bir
bakış açısına sahip bir strateji kapsamında büyük ve kârlı yatırımlara
dönüştüren OYAK, büyük düşünmeye ve üyelerinin öngörülebilir
geleceklerini inşa etmeye devam etmektedir.
OYAK, kurulduğu 1961 yılından bugüne devlet bütçesinden hiçbir
yardım almamış ve sadece ona özgü özel bir uygulama kapsamında
destek görmemiştir. Diğer taraftan OYAK, her bir üyesine olan
sorumluluğunun bilinciyle her bir üyesinin küçük tasarruflarıyla oluşan
büyük fonlarını yatırımlara yönlendirerek büyümüştür.
OYAK, Grup Şirketleri ile birlikte 2009-2011 yılları arasında Türkiye’de
ödenen tüm vergilerin %0.71’ini (5.1 milyar TL), toplam kurumlar
vergisinin ise %1’ini (753 milyon TL) öderken, toplam ihracatın %3.71’ini
(12.9 milyar ABD Doları) gerçekleştirmiştir. 2012 yılında ise OYAK;
tüm vergilerin %0.66’sını (2.1 milyar TL), toplam kurumlar vergisinin
ise %1.5’ini (480 milyon TL) öderken, toplam ihracatın %2.79’unu
(4.2 milyar ABD Doları) Grup şirketleri ile birlikte gerçekleştirmiştir.
Küresel finansal kriz sonrasındaki beşinci yılda dünya ekonomisinin
yavaşladığı ve gelişmiş ülke ekonomilerinin kronik sorunlarına çare
bulamadığı bir konjonktürde elde ettiğimiz bu neticeler üyelerimiz için
olduğu kadar Türkiye için de önemli bir başarıdır.
Bir tamamlayıcı mesleki emeklilik fonu olarak, tasarruf bilincini geleceğe
güvenle bakmayı sağlayan bir güce dönüştürmüş bulunuyoruz. OYAK,
Türkiye’de diğer meslek gruplarının da bu yönde adımlar atmasını
teşvik etmektedir ve bu eksende her türlü desteği sunmaya hazırdır.
OYAK, özetle 2012 yılında da Türkiye ile beraber büyümüş ve
Türkiye’nin büyümesine katkısını sürdürmüştür.
İştiraklerimizin güçlü performansı…
Yönetimimiz altındaki üye fonlarını geliştirmeye ve reel getiri elde
etmeye odaklandığımız 2012 yılında çeşitli sektörlerde faaliyet
gösteren iştiraklerimizin performansı da sonuçlarımıza katkısını artırarak
sürdürmüştür. OYAK Grubu’nu oluşturan şirketlerin çoğu sektörünün
lideridir. Ölçekleri ve piyasa payları son derece güçlü olan iştiraklerimiz
2012 yılında aynı zamanda istihdama katkıları, ödedikleri vergi, ihracatları
ve toplam performansları itibarıyla gerek uluslararası gerek yurt içi
sıralamalarda en üst sıralarda yer alma başarılarını tekrarlamışlardır.
Demir çelik endüstrisinde faaliyet gösteren ERDEMİR ve iştiraklerinden
oluşan ERDEMİR Grubu, 2012 yılında güçlü performansını
sürdürmüştür. 2011 faaliyetleri bazında İstanbul Sanayi Odası
tarafından hazırlanan Türkiye’nin 500 büyük sanayii kuruluşu (İSO 500)
listesinde 7’nci sırada yer alan ERDEMİR, Brezilya’nın Rio de Janeiro
kentinde gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma
Konferansı’nda (Rio +20) Çevre Yönetim Süreci, Çevre Performans
Endeksi ve Sürdürülebilirlik Faaliyetleri projesi ile Türkiye’yi temsil eden
iyi uygulamalar arasında yer almıştır. Moody’s tarafından 05 Aralık 2012
tarihinde yayınlanan sektör raporunda ERDEMİR hariç pek çok Avrupa
demir çelik üreticisinin 2012 yılını zararla kapatacağı belirtilmiştir.
Çimento sektörünün en büyüğü OYAK Çimento Grubu 2012 yılında
başarılarına yenilerini eklemiştir. Çimento şirketlerimiz güçlü kârlılıklarını
korumuşlardır. Ünye Çimento satış hacmi ve tonajda kendi rekorlarını
kırarken operasyonel kârlılık oranları en yüksek şirketlerimiz sırasıyla
Aslan Çimento, Ünye Çimento, Mardin Çimento, Adana Çimento ve
Bolu Çimento olmuştur. Türkiye çimento sektöründeki şirketlerin net
kârlılık oranları irdelendiğinde, OYAK Çimento Grubu şirketlerinden;
Adana, Aslan, Ünye ve Mardin Çimento’nun 16 şirketlik listede ilk dört
sırada yer aldığı görülmektedir. Adana Çimento, OYAK Beton, Mardin
Çimento, Ünye Çimento ve Bolu Çimento İSO 500 listesine girmiş;
Adana Çimento, OYAK Beton, Mardin Çimento, Ünye Çimento ve Bolu
Çimento Fortune Türkiye 500 listesinde yer almışlardır.
Otomotiv sektöründeki iştirakimiz OYAK Renault, üretim ve ihracatta
liderlik konumunu 15 yıldır aralıksız sürdürmektedir. Şirket, 2012 yılı
Mart ayında 4 milyonuncu otomobil ve 1 milyonuncu motor bloğu
üretimini gerçekleştirmiştir. OYAK Renault; gerek İSO 500 gerekse
Türkiye İhracatçılar Meclisi listesinde 3’üncü sırada yer almıştır. MAİS,
otomotiv sektöründeki diğer şirketimiz, toplam pazardaki liderliğini
Reanult ve Dacia markalı araçları tüketicilere çeşitlendirilmiş finansman
modelleriyle sunarak liderliğini sürdürmektedir.
İştirak portföyümüzü, iş kollarında meydana gelen gelişmeler ve
piyasanın sunduğu olanaklar çerçevesinde geliştirmeye devam ettiğimiz
2012 yılında, Akdeniz Kimya’yı Grubumuza katmış bulunuyoruz. 1976
yılında kurulan ve PVC stabilizatörler ile çeşitli endüstriyel kimyasalların
üretim ve pazarlamasını gerçekleştiren bu yeni iştirakimiz 75 ülkeye
ihracat yapmakta olup, kendi iş kolunda dünyanın önde gelen
kuruluşlarından biridir.
Şeffaf ve anlaşılır olmak, OYAK-üye-kamuoyu ilişkisini pekiştirmemiz
için son derece önemlidir.
Zaman zaman internet üzerinden portföy yapımız ile nema arasındaki
ilişkiyi irdeleyen sorulara muhatap oluyoruz. Bu vesileyle bu konuya da
açıklık getirip işin sistematiğini anlaşılır bir şekilde paylaşmayı şeffaflık
ve Kurum-üye ilişkisi açısından son derece faydalı buluyorum. OYAK,
üye varlıklarını iki ana kanalda geliştirmeye ve büyütmeye odaklıdır.
Bunlardan biri para ve sermaye piyasası enstrümanlarını kullandığımız
finansal yatırım faaliyetlerimiz, diğeri ise farklı sektörlerdeki iştiraklerimizi
kapsayan “reel sektör” portföyümüzdür. Yatırımlarımızı yaparken, uzun
vadeli stratejik bakış açımız doğrultusunda hareket ediyor ve bu iki ana
grup arasındaki dağılımı getiri beklenti senaryolarımıza uygun olarak
yapıyoruz. Dolayısıyla, bazı yorumlarda ifade edildiği üzere herhangi
bir şirkete iştirak etmemiz nema oranı üzerinde azaltıcı bir etkiye sahip
değildir. Bilakis finansal yatırımlardan şirket yatırımlarına, veya şirket
yatırımından çıkıp finansal yatırıma dönüşümüz, kazançlarımızın yıllar
içinde sürekliliği, dolayısıyla nema elde etmemiz için elzemdir. Hem
nema bekleyip, hem de yatırımlara hayır demek doğru değildir.
OYAK ile ilgili merak edilen bir diğer konu vergi durumudur. Yukarıda
performansımızı özetlerken sunduğum verilerden de açıkça görüleceği
üzere OYAK ve iştiraklerinin faaliyetlerinden vergi ödenmekte ve
Türkiye ekonomisine güçlü bir katkı sağlanmaktadır. Vergi ekseninde
irdelenen bir diğer husus iştiraklerimizden elde ettiğimiz gelirlerin
durumudur. Hatırlatmak isterim ki, iştirak portföyümüzde yer alan
şirketlerimizden yıl bazında tahsil ettiğimiz temettülerimizden daha
kaynakta %15 oranında stopaj yapılmaktadır. Bu durumun çok sektörlü
holding yapılarına oranla bir dezavantaja dahi işaret ettiği söylenebilir.
Zira, holding yapılanmalarının iştiraklerinden elde ettikleri gelirler ancak
hissedarlarına temettü ödemeye karar vermeleri anında stopaja tabidir.
Bu hususlarda internet sitemizde detaylı açıklamalar bulunmaktadır.
Türkiye ile büyüyen OYAK, 2012
yılında da Türkiye’nin büyümesine
katkısını sürdürmüştür.
Her zaman, kamuoyunun ve üyelerimizin aklına takılan sorulara şeffaf
bir şekilde cevap vermeye çalışıyoruz. Hedefimiz OYAK’ta sürdürülebilir
büyümeyi şeffaflık ve kurumsal yönetim uygulamaları ile desteklemek
ve bu eksende de örnek bir kurumsal vatandaş olmaya devam etmektir.
2013’e dair
Davos’taki Dünya Ekonomik Forumunda konuşan IMF Başkanı
Christine Lagarde 2013’ü “Tamam mı? Devam mı?” yılı olarak
nitelerken, politika yapıcılarının kararlılıklarının dünya ekonomisinin
geleceğini belirleyeceğinin altını çizmiştir.
Dünyanın değişeceğini uzun yıllar önce öngörüp, başta iştirak portföyü
yapısı olmak üzere stratejilerini değiştirmiş ve gelen küresel fırtınayı
böyle ortamlarda nispeten güvenilir bir liman olarak kabul edilen yüksek
seviyeli likit bir yapıda karşılamış olan OYAK, 2008’den bu yana geçen
5 yıllık sürede üye varlıklarını reel olarak geliştirmeyi başarmış ve aynı
zamanda Türkiye’nin ekonomik gelişmesini de desteklemiştir.
2013 yılı da, bizim değerlendirmelerimizin ışığında zor bir yıl olmaya
adaydır. OYAK, zorluklarla mücadelesini sürdürerek üretecek ve
büyüyecektir.
Üyelerimize, Temsilciler Kurulumuza, Genel Kurulumuza,
Yönetim ve Denetleme Kurulumuza, bizlere destek olan
kişi ve kurumlara şahsım ve mesai arkadaşlarım adına
şükranlarımı sunar, tüm OYAK Grubu
çalışanlarına değerli katkıları için
teşekkür ederim.
Dr. Coşkun ULUSOY
Genel Müdür
ÜST YÖNETİM
Yük. Müh. Celalettin ÇAĞLAR
Danışman
Fatih TAR
Genel Müdür Yardımcısı
ERDEMİR Grubu
Dinç KIZILDEMİR
Proje ve İştirakler
Nihat KARADAĞ
Finansal Yatırımlar
Hülya ATAHAN
Mali ve İdari İşler
Dr. Coşkun ULUSOY
Genel Müdür
Ergün OKUR
Üye Hizmetleri
2012 Yılında OYAK
ve Grup Şirketleri
2012 yılı gerçekleşmeleri, OYAK’ın büyük bir ekonomik
aktör olduğuna, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma ve
gelişmesine katkısını her geçen yıl artırdığına işaret
etmektedir.
Genel görünüm
Küresel kriz sonrası iyileşme süreci 2012 yılında hız kesmiştir.
Gelişmiş ekonomilerin büyüme oranları işsizliği azaltacak gücü
sağlamaktan uzak seviyelerde oluşurken, büyüme gelişmekte
olan ekonomilerde de gerilemiştir.
Gelişmiş ekonomilerdeki mali konsolidasyon süreci ve
zayıf bankacılık sistemi büyümeyi frenlemektedir. Mali
konsolidasyon süreci çoğu ülkede devam etmekle beraber,
olumlu sonuçlarının ekonomiye yansıması zaman alacaktır.
Küresel finansal sistem hala verimli işlememektedir. Çoğu
ülkede bankacılık sistemi sorunludur. Bu arka planda büyümeyi
destekleyen tek unsur merkez bankalarının uyguladığı gevşek
para ve tarihi seviyelerdeki düşük faiz politikalarıdır.
Güven ölçütü olarak kabul edilen endeksler ABD ve AB’de
halen düşük seviyelerde seyretmektedir. AB’de iş başında
bulunan hükümetlerin krizi yönetme becerilerinin yanı sıra ABD
Kongresi’nde mali konular üzerinde bir uzlaşıya varılamaması
dünya çapında ekonomik büyümeye dair beklentileri olumsuz
yönde etkilemektedir.
Diğer taraftan gelişmiş ekonomilerdeki sorunlar gelişmekte
olan ekonomileri ticaret ve sermaye akımları kanalıyla
baskılamaktadır.
AB’de sorunları çözmeye yönelik çabalar 2012’de
yoğunlaşmıştır. Avrupa yeni bir ekonomik - mali mimari
geliştirilme sürecindedir. Son birkaç yıldır yaşanan gelişmeler
Euro Bölgesi üye ülkelerinden herhangi birinde yaşanacak
bir şokun Bölgenin tamamını güçlü bir şekilde etkileyeceğini
ortaya koymuştur. Şokların etkilerini azaltacak bir sisteme
ihtiyaç duyulmaktadır ve başta Avrupa Merkez Bankası olmak
üzere bu konuda yoğun bir mesai harcanmaktadır.
Türkiye ekonomisi 2012 yılında sağlıklı ve sürdürülebilir
büyüme hedefi kapsamında yumuşak bir iniş sergilemiştir.
Enflasyonda yeniden düşüş sürecine girilmiş, cari işlemler
dengesinde yıl boyunca iyileşme gözlenmiştir. 2011 yılında
%8.8 olarak gerçekleşen büyüme iç talep kontrollü politika
tercihi neticesinde gerilemiş ve Türkiye ekonomisi 2012 yılında
%2.2 oranında büyümüştür.
2011’de %10.45 olarak gerçekleşen TÜFE, 2012’de
işlenmemiş gıda fiyatlarındaki olumlu seyir, uygulanan politikalar
ve bir önceki dönem baz etkisinin ortadan kalkmasıyla %6.16’ya
gerilemiş ve böylece son 44 yılın en düşük yıl sonu tüketici
enflasyonuna ulaşılmıştır.
2013 yılının Türkiye ekonomisi açısından 2012’ye oranla
daha olumlu geçeceği, ancak yine de zor bir yıl olacağı
öngörülmektedir.
OYAK, 2012 yılında da üyeleri ve Türkiye için değer
üretmeye devam etmiştir.
OYAK 2012 yılında ekonomiye katkısını güçlü bir şekilde ortaya
koymuştur.
OYAK Grubu şirketleri 2012 yılında;
•Toplam 4,232 milyon ABD Doları ihracat gerçekleştirmiştir.
•9.2 milyon ton çimento üretmiş, bunun 1.1 milyon tona
yakınını ihraç etmiş olup yaklaşık %15’lik pazar payı ile Türkiye
çimento sektöründe liderliği sürdürmüştür.
•311 bin adet otomobil ile Türkiye binek otomobil üretiminin
%53.8’ini üretmiş, bunun 227 bin adedini ihraç etmiştir.
•7.5 milyon ton nihai çelik ürünü üretmiştir.
•9 bin GWh’in üzerinde net elektrik üretmiş ve ulusal şebekeye
vermiştir. Bu üretim seviyesiyle Türkiye elektrik enerjisi
ihtiyacının %4’ünü sağlamıştır.
Vergisel anlamda herhangi bir ayrıcalığa sahip olmayan OYAK
Grup şirketlerinde dolaylı ve dolaysız tüm vergiler bir arada
değerlendirildiğinde 2011 yılında toplam 2,149.7 milyon TL
vergi ödenmiş olup 2012 yılında bu rakam 2,065.5 milyon TL
olarak gerçekleşmiştir.
OYAK istihdama katkısını da sürdürmektedir.
•OYAK’ın grup şirketlerinde istihdam edilen personel sayısı
2012 yılında 27,596 olmuştur.
Tüm bu gerçekleşmeler OYAK’ın büyük bir ekonomik aktör
olduğuna, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma ve gelişmesine
katkısına ve her geçen yıl bu katkısını artırdığına işaret
etmektedir.
2012 yılı OYAK Grup Şirketlerinden
Satırbaşları
625 MW Kurulu Güce Sahip Termik Santral
OYAK, Adana-Yumurtalık bölgesinde kurmayı planladığı 625
MW güce sahip termik santral yatırımını gerçekleştirecek
iştiraki AYAS’taki hisselerinin %50’lik bölümünü 22 Mayıs
2012 tarihinde Koç Topluluğu-AES ortak girişimi AES Entek’e
satmıştır.
Mevcut iştiraki İSKEN’in hemen yanında inşa edilecek olan ve
2016’da devreye girmesi planlanan santralin
•çevreye duyarlı bir yapıya sahip olması,
•yüksek kaliteli ithal kömür ile çalışması,
•yıllık yaklaşık 4.5 milyar kWh elektrik üretmesi
hedeflenmektedir.
ERDEMİR yeni başarılara imza atıyor ve fark yaratıyor.
2012 yılında, uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu
Moody’s Investors Service, ERDEMİR’in B2 pozitif olan kredi
notunu B1’e yükseltmiş, görünümü ise durağan olarak
belirlemiştir. Bir diğer uluslararası kredi derecelendirme
kuruluşu olan Standard & Poor’s ise, ERDEMİR’in kredi notunun
B, görünümünün ise durağan olduğunu teyit etmiştir.
World Steel Dynamics tarafından dünyanın en iyi çelik
şirketlerinin değerlendirildiği “World-Class Steelmakers”
sıralamasında ilk kez yer alan ERDEMİR Grubu, 2012 yılında
sektörün 35 küresel oyuncusu arasında 14’üncü sırada yer
almıştır.
ERDEMİR, Çevre Yönetim Süreci, Çevre Performans Endeksi
ve Sürdürülebilirlik Faaliyetleri konulu projesiyle 20-22 Haziran
2012’de Brezilya’nın Rio de Janeiro kentinde gerçekleştirilen
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı’nda (Rio
+20) Türkiye’yi temsil eden en iyi uygulamalar arasında yer
almıştır.
İSDEMİR’de 4 No.lu Kok Bataryası yatırımı tamamlanmıştır.
ERDEMİR’in en büyük iştiraki olan İSDEMİR bünyesinde,
modernizasyon ve dönüşüm yatırımları kapsamında 48 milyon
ABD Doları harcanarak tamamlanan 4 No.lu Kok Bataryası Tesisi
2012 yılının Temmuz ayında devreye alınmıştır. İSDEMİR’in
5,250 ton/gün olan metalürjik kok üretim kapasitesi, devreye
alınan 4 No.lu Kok Bataryası ile 6,450 ton/gün seviyesine
çıkarılmıştır.
OYAK, Akdeniz Kimya’yı aldı.
Akdeniz Kimya 1976 yılında PVC stabilizatörler ile
çeşitli endüstriyel kimyasalların üretim ve pazarlamasını
gerçekleştirmek üzere İzmir’de kurulmuştur. İş kolunda
dünyanın önde gelen kuruluşlarından olan Akdeniz Kimya
hisselerinin tamamı, 19 Aralık 2012 tarihinde OYAK tarafından
satın alınmıştır.
Akdeniz Kimya ürünlerinin ihracat faaliyetlerini sürdüren
Akdeniz Kimyasal Ürünler Pazarlama’da, 19 Aralık 2012
tarihinde Akdeniz Kimya ile birlikte OYAK Grubu şirketleri
arasına katılmıştır.
ERSEM’in çelik servis merkezlerinin sayısı artıyor.
ERSEM bünyesinde faaliyete başlayan İskenderun Çelik Servis
Merkezi; gemi, çelik konstrüksiyon, otomotiv, genel makine
ve inşaat sektörlerine yönelik hizmet sunmaktadır. ERSEM’in
Ereğli’de faaliyet gösterecek olan Ereğli Çelik Servis Merkezi
yatırımı çalışmaları devam etmektedir. Bunun yanı sıra Manisa
OSB’de yeni bir çelik servis merkezi kurulması amacıyla arazi
satınalımıyla birlikte ilk stoklama ve satış işlemi 2012 yılında
gerçekleştirilmiştir.
4 milyonuncu otomobili üreten Renault ihracatta 15 yıldır
liderdir.
OYAK Renault, Türk otomotiv sanayinde üretim ve ihracatta
liderlik konumunu 15 yıldır aralıksız sürdürmektedir. Şirket,
2012 yılı Mart ayında 4 milyonuncu otomobil ve 1 milyonuncu
motor bloğu üretimini gerçekleştirmiştir. Clio 4 modelinin seri
üretimine 2012 yılı içerisinde başlanmış, yerlilik oranında fiyat
üzerinden %80 seviyesine ulaşılmıştır.
OYAK Renault fabrikalarında Clio 4 üretimine başlanması ile
2012 yılı Haziran ayında Clio 3’ün üretimi, 2012 yılı Kasım
ayında ise Clio Grand Tour’un üretimi sonlandırılmıştır.
Akdeniz Kimya
OYAK Çimento Grubu’ndaki gelişmeler
2010 yılında OYAK Beton’a kiralanan İskenderun, İskenderun/
Nardüzü, Antakya, Samandağ ve Kırıkhan hazır beton
tesislerinin 01 Mayıs 2012 tarihi itibarıyla yeniden Adana
Çimento tarafından işletilmesine karar verilmiştir.
MAİS’in pazar liderliği devam ediyor.
MAİS, Renault ve Dacia markaları ile 2012 yılında binek
otomobil ile binek otomobil-hafif ticari araç satışlarında pazar
lideri olmuştur.
Adana Çimento bünyesinde 2012 yılı Temmuz ayında ihale
edilen 467 kW gücünde yaklaşık 725 bin kWh/yıl enerji
üretecek Güneş Enerjisi Santrali (GES), 02 Kasım 2012
tarihinde TEDAŞ tarafından onaylanmıştır. Bu proje Türkiye’de
onaylanan ilk ve güç olarak en büyük GES tesisidir.
MAİS’in ürün gamında yer alan modellerden Fluence 2012
yılında Türkiye’nin en çok satılan 3’üncü binek aracı olma
başarısını göstermiştir. Elektrikli Fluence’ın yurt içi satışına
03 Mayıs 2012 itibarıyla başlanmıştır.
Ünye Çimento 2012 yılında, yurtiçi çimento satışlarında, toplam
çimento satışlarında ve buna bağlı olarak çimento üretiminde
kurulduğundan bugüne olan en yüksek tonajlara ulaşmış ve
kendi rekorlarını kırmıştır.
ORFİN Finansman faaliyetlerine başladı.
Tüketici finansmanı alanında faaliyet göstermek ve MAİS’in
satışlarının desteklenmesi amacıyla Renault Grubu - OYAK eşit
ortaklığında kurulan ORFİN Finansman, 2012 yılında BDDK’dan
faaliyet izni alınmasından sonra hizmet sunmaya başlamıştır.
Aslan Çimento’nun 2011 yılı Eylül ayında devreye alınan Atıktan
Türetilmiş Yakıt (ATY) tesisi 2012 yılında %20’yi aşan oranlarda
kömür tasarrufu sağlanmasına neden olmuştur.
OMSAN Lojistik sektöründe çıtayı yükseltiyor.
OMSAN Lojistik, Dünya Lojistik Ödülleri’nde Karayolu Yük
Taşımacılığı kategorisinde Yılın En İyi Lojistik Şirketi seçilmiştir.
OMSAN Havacılık ise Sikorsky S 76 serisi helikopterler için
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden Tip İntibak Eğitim Yetki
Belgesi alan ilk ve tek Türk şirketi olmuştur.
OYAK Çimento Grubu şirketlerinden Bolu Çimento, Mardin
Çimento ve Aslan Çimento torbalı filtre yatırımlarını 2012 yılında
tamamlamıştır. Adana Çimento ve Ünye Çimento’da ise ilgili
yatırım 2013 yılının ilk aylarında tamamlanmıştır.
OYAK Beton, Türkiye Hazır Beton Birliği bünyesinde yürütülen
IV. Yeşil Nokta Çevre Ödülleri yarışmasında Yenibosna Hazır
Beton Tesisi ile Yeşil Nokta Çevre Ödülü kazanmıştır.
TUKAŞ: Memnuniyetin en yüksek olduğu marka
TUKAŞ, Türkiye Müşteri Memnuniyet Endeksi (TMME)
2012 yılının 3’üncü çeyrek dönemi sonuçlarına göre, “Salça,
Konserve ve Sos” kategorisinde müşteri memnuniyetinin en
yüksek olduğu markadır.
Fransa’da düzenlenen “SIAL Global Food Marketplace 2012”
fuarında TUKAŞ “Közlenmiş Patlıcanlı Sos” ile “SIAL Innovation”
sergisinde Türkiye’yi temsil eden tek gıda markası olarak yer
almıştır.
Şirket, sonuçları 2012 yılında açıklanan, Ege Bölgesi Sanayi
Odası (EBSO) tarafından 2011 yılı “Yarattığı Marka ile
Yurtdışında Üstün Satış Performansı” ödülünü de kazanmıştır.
Tam Gıda ve Eti Pazarlama Eti Grubuna satılmıştır.
OYAK’ın Tam Gıda’daki %29.09 ve Eti Pazarlama’daki %26
oranındaki hisseleri 01 Haziran 2012 itibarıyla ETİ Gıda’ya
satılmış ve OYAK’ın bu şirketlerdeki hissedarlığı sona ermiştir.
OYAK konut üretimi projelerinde kaydedilen gelişmeler
OYAK’ın konut projelerinde 2012’de kaydedilen gelişmeler
aşağıda özetlenmiştir.
•İkitelli OYAKKENT 2’nci Etap 2’nci Faz kapsamında inşaatı
tamamlanan ve yapı kullanma izin belgeleri alınan 507 konut,
2012 yılı Mayıs ayında hak sahiplerine teslim edilmiştir.
•Ankara-Eryaman Projesi 1’inci Etap kapsamındaki 211
konutun tamamının tahsis işlemleri tamamlanmıştır. Bu etapta
yer alan konutların, inşaatlarının tamamlanarak yapı kullanma
izin belgelerinin alınmasını takiben 2013 yılı Haziran ayı
içerisinde hak sahiplerine teslim edilmesi planlanmaktadır.
•Ankara-Eryaman Projesinin 2’nci Etabını oluşturan 344
konut, 04 Haziran 2012 tarihinde üyelikte 15 yılını doldurmuş
ve daha önce OYAK’ın Konut Edindirme Hizmetleri’nden
yararlanmamış üyelere duyurulmuştur. Konutların OYAK
üyelerine tahsisine yönelik tüm işlemler 23 Kasım 2012
tarihinde tamamlanmış ve 328 konutun kesin tahsisi yapılmış,
16 konut ise boş kalmıştır. Artan 16 konutun duyurusu OYAK
internet sitesi üzerinden 24 Aralık 2012 tarihinde yapılmıştır.
Bu 16 konut için başvuruda bulunacak OYAK üyelerinde,
OYAK Konut Kredisi Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda,
OYAK’ın Konut Edindirme Hizmetleri’nden faydalanmış olup
olmama ve üyelik süresi koşulları aranmamıştır. 16 konut
için sürdürülen tahsis işlemleri ise 29 Mart 2013 tarihinde
tamamlanmıştır. Bu etapta yer alan konutların en geç
Ağustos 2014 ayı içerisinde hak sahiplerine teslim edilmesi
planlanmaktadır.
Yol güvenliği ve sürdürülebilir ulaşım alanında uluslararası bir
nitelik taşıyan bu yarışmaya bu sene İstanbul’daki tüm Anadolu
Liseleri öğrencileri katılıyor. Yarışma gençleri sürdürülebilir
bir çevre için yol güvenliği ve ulaşım sorunlarını iyileştirmek
üzere sadece proje yapmaya değil, yaptıkları projeleri bizzat
hayata geçirmeye davet ediyor. 2011-2012 eğitim öğretim
döneminde, bu yarışma kapsamında Zeytinburnu Anadolu
Lisesi öğrencileri “Küçüklerin Gözünden Büyüklerin Dünyası”
adlı projesiyle anaokulu çocukları için bir yol güvenliği eğitim
sınıfı tasarlayıp hayata geçirdiler ve 100’den fazla çocuğu
eğittiler; bu projeleriyle Haziran 2012’de Fransa’da Türkiye’yi
temsil ederek Dünya Üçüncülüğü ödülünü aldılar.
Bağımsız sıralamalar iştiraklerimizin sektörlerindeki seçkin
konumlarını işaret ediyor.
2011 yılı faaliyetleri bazında İstanbul Sanayi Odası (İSO)
tarafından hazırlanan Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu
listesi (İSO 500) 2012 yılı Temmuz ayında yayımlanmıştır.
OYAK Grubu Şirketlerinden OYAK Renault, ERDEMİR,
İSDEMİR, ERDEMİR Maden, Adana Çimento, OYAK Beton,
Mardin Çimento, Ünye Çimento ve Bolu Çimento ile Aralık
2012 itibarıyla OYAK Grubuna katılan Akdeniz Kimya bu listede
yer almıştır.
Türkiye’de imalat, ticaret, hizmet ve inşaat sektörlerini kapsayan
Fortune Türkiye 500 listesi 2011 yılı sonuçları baz alınarak
hazırlanmış ve Temmuz 2012’de kamuoyu ile paylaşılmıştır.
OYAK Grubu Şirketlerinden ERDEMİR, OMSAN Lojistik, Adana
Çimento, OYAK Beton, Mardin Çimento, Ünye Çimento ve Bolu
Çimento Fortune Türkiye 500 listesinde yer almıştır.
Sosyal sorumluluk çalışmalarımızdan satırbaşları
Renault’un 2002-2003 eğitim öğretim yılından bu yana devam
eden, ilköğretim 2. sınıftaki çocuklara trafikteki tehditlere karşı
kendilerini korumayı öğreten ve güvenli davranış alışkanlıkları
kazandırmayı amaçlayan “Sokakta İlk Adımlar” yol güvenliği
eğitim projesinden, geçen 10 yıl içinde 41 ilde 1 milyon 200 bin
ilköğretim 2’nci sınıf öğrencisi ve 33 bin öğretmen yararlandı.
Yol güvenliği ve ulaşım aynı zamanda küresel bir sürdürülebilirlik
sorunu. Birleşmiş Milletler 2011-2020 dönemini Yol Güvenliği
Eylem On Yılı ilan etti. Renault’un BM etkinliği çerçevesinde
geçen yıl uygulamaya koyduğu diğer bir proje de liselere
yönelik “Sizin Fikriniz Sizin Projeniz” uluslararası yarışması.
Üye Hizmetlerindeki
Gelişmeler
OYAK üye hizmetlerini 2012 yılında da üye memnuniyetine
odaklı bir hizmet anlayışı kapsamında yürütmüş, üye
varlıklarını en doğru şekilde yönetmeye, geliştirmeye ve
büyütmeye devam etmiştir.
OYAK üye hizmetlerini 2012 yılında da üye memnuniyetine odaklı bir hizmet anlayışı kapsamında yürütmüş ve başarılı
sonuçlar elde etmiştir.
Yıl boyunca değişkenlikler arz eden piyasa koşullarında OYAK, üye varlıklarını en doğru şekilde yönetmeye, geliştirmeye
ve büyütmeye devam etmiştir.
2012 yılında
•toplam üye varlıkları 15.5 milyar TL’ye ulaşmış,
•nema oranı %14.2 olmuş,
•teknik faiz 301.0 milyon TL, aktüeryal kâr 1,650.1 milyon TL ve toplam kâr 1,951.1 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
OYAK’ın üyelerine sunduğu hizmetler
• Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri
• Sosyal Hizmetler
Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri, OYAK’ın yasal
dayanağını oluşturan 205 sayılı OYAK Kanunu kapsamında
üyelerine sunmakla görevli olduğu hizmetlerden oluşmaktadır.
Bu hizmetler
• Emeklilik Yardımı
• Emekli Maaşı Sistemi (EMS) Maaş Ödemeleri
• Ölüm Yardımı
• Maluliyet Yardımı’dır.
2012 yılında üye birikimlerine yansıtılan toplam kâr
2.0 milyar TL olmuştur.
2012 yılında OYAK’ın aktüeryal kârı 1,650.1 milyon TL, teknik faiz
ise 301.0 milyon TL gerçekleşmiştir. Aktüeryal kâr ile teknik faiz
gelirinin toplamını işaret eden toplam kâr ise 2012 yılı sonunda
1,951.1 milyon TL olmuştur. 2012 yılı ortalama ABD Doları kuru
1.7925 TL baz alındığında Kurum toplam kârı 1.1 milyar ABD
Doları mertebesindedir. %14.2’lik bir nema oranını ifade eden
bu kazancın tamamı üye hesaplarına aktarılmıştır.
OYAK enflasyonun üzerinde nema oranı kaydetmeyi
sürdürüyor.
Finansal küresel krizin beşinci yılı geride kalırken, OYAK, dalgalı
piyasa şartlarında sağladığı yüksek nema seviyesini 2012’de
korumuştur. OYAK, 2012 yılında da üye varlıklarına %14.2’lik
nema ile enflasyonun üzerinde reel getiri sağlama başarısını
göstermiştir.
Sosyal Hizmetler, OYAK’ın, aktüeryal dengeyi ve eşitlik
ilkelerini gözeterek bireysel ihtiyaç kredisi ve konut edindirme
hizmetleri ana eksenlerinde gerçekleştirdiği hizmetlerden
oluşmaktadır. Bu hizmetler esas olarak OYAK tarafından
yönetilen fon imkanları kapsamında tasarlanmakta,
planlanmakta ve üyelere sunulmaktadır.
OYAK’ın toplam üye sayısı 2012 yılı sonunda 275,990’a
ulaşmıştır.
OYAK’ın 275,990 üyesinin %81.1’ini (223,711) görevde
bulunan üyeler oluşturmaktadır. %18.9’u (52,279) ise OYAK
Emekli Maaşı Sistemi kapsamındaki üyelerdir. 2012 yılı
sonunda OYAK üyelerinin 115,078’i (%41.7) isteğe bağlı
üyelerden oluşmaktadır.
Emekli Maaşı Sistemi üye sayısı yıllar itibarıyla sürekli artış
gösterirken toplam OYAK üyeleri içindeki payı da 2007 yılından
bu yana 3.5 puan yükselmiştir. Bu artış, OYAK üyelerinin
emeklilik hayatlarında da Kurum ile bağlarını devam ettirme
konusundaki güçlü isteklerini, yüksek memnuniyetlerini ve
köklü aidiyet duygularını ortaya koymaktadır.
Emekli Olan Üyelerin EMS’ye Katılım Oranları
(%)
OYAK’ın toplam üye varlıkları 2012 sonunda 15.5 milyar TL
olmuştur.
2011 yılının sonunda 13.8 milyar TL olan üye varlıkları, 2012 yılı
sonunda 15.5 milyar TL’ye yükselmiştir. Yüksek üye menfaatini,
mutluluğunu ve memnuniyetini tüm faaliyetlerinin odağında
gözeten OYAK, örnek bir sosyal güvenlik kurumu ve istikrarlı
mali performansı hedefleyen bir şirketler grubudur.
80
89
86
85
74
OYAK bir ekonomik sürdürülebilirlik modeli olarak başarılı
performansına her yıl yeni bir başarı sayfası eklemektedir.
OYAK’ın üyelerine sunduğu katma değer, güçlü hizmetleri,
özgün modelinin ve yapılanmasının temel öğeleridir.
2008
2009
2010
2011
2012
OYAK Finansal Sonuçları
%14.2
15,464 Milyon TL
Nema - TÜFE Karşılaştırması
Özkaynaklar
(
(Milyon TL)
Nema,
TÜFE)
26.3
14.2
2008
2009
12,204
15,464
10.5
10.1
6.5
9,641
14.2
14.1
13.1
10,846
13,816
6.4
6.2
2010
2011
2008
2012
2009
275,990 Üye
15,728 Milyon TL
Üye Sayısı
Toplam Aktifler
2010
2011
13,947
14,298
2010
2011
2012
(Milyon TL)
241,048
268,112 275,990
250,100 259,061
15,728
12,677
10,588
2008
2009
2010
2011
2012
2008
2009
2012
OYAK Grubu Şirketleri Birleşik (Kombine) Faaliyet Sonuçları*
27,856 Milyon TL
35,661 Milyon TL
Satışlar**
Toplam Aktifler
(Milyon TL)
(Milyon TL)
29,222
21,085
2008
19,093
2009
27,856
22,151
2010
2011
2012
28,971
28,309
2008
2009
31,606
32,148
2010
2011
2,065 Milyon TL
4,232 Milyon ABD Doları
Vergiler
İhracat
(Milyon TL)
(Milyon ABD Doları)
2,149
2,065
4,926
4,322
4,150
2009
2010
1,583
1,387
1,318
2008
2009
2010
2011
2012
2008
4,517
2011
35,661
2012
4,232
2012
* Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) hariçtir.
** Üretim ve pazarlama şirketleri için brüt satış hasılatı toplamıdır.
Zorunlu (Yasal) Yardımlar
OYAK’ın tüm faaliyet ve hizmetlerinin merkezinde üyeleri
yer almaktadır.
OYAK, çağdaş ve örnek hizmet modeliyle 276 bine ulaşmış
geniş üye kitlesinin beklentilerini kaliteli hizmet ve sürdürülebilir
üye memnuniyeti yaklaşımıyla karşılamaktadır. “Üyeleri için,
üyeleriyle var olma” anlayışını tüm faaliyetleriyle ortaya koyan
OYAK, paydaşlar arası katılımcılığın ve paylaşımın dünya
ölçeğinde başarılı bir örneğidir.
OYAK’ın kurduğu sosyal güvenlik modelinin temel işlevi
üyelerinin geleceğini güvence altına almaktır.
OYAK, üyelerinden topladığı aidatları çeşitli alanlarda yaptığı
yatırımlarda değerlendirerek birikim sağlamaktadır. OYAK,
üyelerinden topladığı aidatları bir portföy yönetimi mantığı ile
yöneterek birikimlerin istikrarlı getirisini gözetmekte ve uzun
vadeli bakış açısıyla değerlendirilmelerini hedeflemektedir.
OYAK üyeleri, üyelikten ayrıldıkları sırada üyelik sürelerine
bağlı olarak biriken aidatlarını nemaları ile birlikte almaktadırlar.
Emekli olan OYAK üyelerinin EMS’ye katılım oranı 2012 yılında
%73.6 olmuştur.
2012 yılı Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri 1,141.1 milyon
TL olarak gerçekleşmiştir.
Emeklilik Yardımı Ödemeleri, OYAK üyelerine yapılan zorunlu
(yasal) yardım ödemeleri içinde %69.6 ile en büyük payı
oluşturmaktadır. OYAK, 2012 yılında emeklilik yardımı almaya
hak kazanarak ayrılan 5,947 üyesine 794.1 milyon TL’lik
Emeklilik Yardımı ödemesi yapmıştır.
Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemeleri
(Milyon TL)
OYAK,
yatırımlarını
gerçekleştirirken
aynı
zamanda
ülke ekonomisinin kalkınmasına da katkıda bulunmayı
hedeflemektedir. Kurum, yatırım kararlarını alırken Türkiye
ekonomisine katkının en çok olacağı alanlara öncelik
vermektedir.
1,141.1
703.6
787.5
2008
2009
812.9
2010
Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemelerinin Yüzdesel Dağılımı
(%)
2012
69.6
Emeklilik Yardımı
74.4
16.0
EMS Maaş Ödemeleri
16.2
12.4
EMS’den Çıkışlar
7.8
0.5
Aidat İadesi
0.5
1.0
Ölüm Yardımı
0.7
0.5
Maluliyet Yardımı
0.4
2011
906.0
2011
2012
Emeklilik Yardımı - 10 Yıl veya Daha Fazla Süreyle Sisteme
Katkıda Bulunan Üyelere Yapılan Ödeme
OYAK üyesinin birikmiş aidatları ve bu aidatlara yıllar içinde
işlenen nemaların toplamından oluşan Emeklilik Yardımı, 10 yıl
ve daha fazla süre Kurum’a aidat ödedikten sonra OYAK’tan
ayrılan üyelere ödenmektedir. Sistemin uzun vadeli verimliliğinin
ve sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla, 3 ile 10 yıl arasında
aidat ödeyen ve OYAK’tan ayrılan üyelere sadece birikmiş
aidatları iade edilmektedir. Üyelik süresi 3 yıldan daha az olan
üyelerin ayrılmaları durumunda ise OYAK tarafından kendilerine
hiçbir ödeme yapılmamaktadır.
Yıllar İtibarıyla Emeklilik Yardımı Ödemeleri
Yıllar İtibarıyla Emeklilik Yardımı Ödemeleri
(Milyon TL)
(Üye Sayısı)
794.1
545.7
582.7
603.6
2008
2009
2010
673.6
2011
2012
5,210
2008
4,680
4,632
2009
2010
5,020
2011
5,947
2012
Yaşam boyunca kurum gelirleri ve hizmetlerinden
faydalanma olanağı - Emekli Maaşı Sistemi
OYAK Emekli Maaşı Sistemi, emeklilik yardımı almaya hak
kazanarak daimi üyeliği son bulacak üyelerin, Kurum gelirleri
ve sosyal hizmetlerinden yaşam boyunca yararlanmalarına
olanak sunmaktadır. Emekli Maaşı Sistemi, diğer sosyal
güvenlik düzenlemelerinde olduğu gibi aylık bir emekli maaşı
ödenmesini öngören bir sistem değildir. Emekli Maaşı Sistemi,
maaş bazlı sosyal güvenlik yapılanmalarının ötesine geçen bir
kâr payı ortaklığı ve gelir paylaşımı esasına dayanan bir ödeme
sistemidir.
Emekli Maaşı Sistemi’nin temel prensibini, ilgili yılın nema
oranına göre hesaplanan gelirin garanti edilen kısmı ile bunun
üstünde kalan gelirin yarısının maaş olarak üyelere ödenmesi
oluşturmaktadır. Gelir ödemesi, OYAK’ın nema oranına ve
üyenin rezervine bağlı olarak dönemler arasında farklılık
gösterebilmektedir.
Emekli Maaşı Sistemi’nde klasik maaş veya emekli maaşı
benzeri belirli bir oranda ya da katsayıya bağlı olarak yapılan
periyodik artışlar söz konusu değildir. Bu ödeme sisteminde
kâr payı oranları, yıllar içerisinde dünya ve ülke ekonomisindeki
gelişmelere ve OYAK’ın portföy yönetimi ve yatırım stratejilerine
bağlı olarak değişmektedir.
Kaza ve hastalıkta üyeye destek olmayı öngören bir hizmet
- Maluliyet Yardımı
Bir OYAK üyesinin kaza veya hastalık gibi bir nedenle görevini
tam ya da kısmi olarak yerine getiremediği durumlarda, Kurum
tarafından kendisine Maluliyet Yardımı ödemesi yapılmaktadır.
Maluliyet Yardımı, “Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı” ve “Kısmi
Maluliyet Yardımı” olarak sınıflanmakta ve ödeme miktarı bu
doğrultuda tayin edilerek gerçekleştirilmektedir.
“Tam ve Daimi Maluliyet Yardımı” görev içi veya harici herhangi
bir kaza veya hastalık sonucunda bir işle meşgul olma
yetkinliğini kesin olarak kaybedenleri kapsamaktadır. Tam ve
Daimi Maluliyet Yardımı, üyenin görevinden ayrılış tarihindeki
aidata esas maaşı albayın aidata esas maaşından düşük ise
albayın aidata esas maaşının 20 katı, yüksek ise kendisinin
aidata esas maaşının 20 katı olarak yapılmaktadır.
“Kısmi Maluliyet Yardımı” görev içi ve harici herhangi bir kaza
nedeniyle uzuvlarında kayba uğrayan OYAK üyelerine yapılan
yardımdır. Kısmi Maluliyet Yardımı, 205 sayılı Kanun’un ekinde
yer alan iki numaralı tablodaki maluliyet derecelerine bağlı
olarak hesaplanmaktadır.
2012 yılında OYAK tarafından 191 üyeye 5.2 milyon TL
maluliyet yardımı ödenmiştir.
OYAK, 2012 yılında Emekli Maaşı Sistemi’nde 39,608 üyeye
182.8 milyon TL tutarında maaş ödemesi gerçekleştirmiştir.
Yıllar İtibarıyla EMS Maaş Ödemeleri
Yıllar İtibarıyla Maluliyet Yardımı
(
(
Üye Sayısı,
Milyon TL)
32,681
29,917
109.6
2008
152.7
139.8
2010
191
179
155
146.5
140
182.8
3.1
2009
Milyon TL)
192
39,608
36,216
35,326
Üye Sayısı,
2011
2012
2008
4.9
2009
4.6
2010
3.9
2011
5.2
2012
Kanuni mirasçılara desteği öngören bir hizmet - Ölüm
Yardımı
Ölüm Yardımı, OYAK üyelerinin aidat ödediği süre içinde
vefatları durumunda kanuni mirasçılarına yapılan ödemedir.
Ölüm yardımı; üyenin ölüm tarihindeki aidata esas maaşı
albayın aidata esas maaşından düşük ise albayın aidata esas
maaşının 20 katı, yüksek ise kendisinin aidata esas maaşının
20 katı olarak hesaplanmakta ve gerçekleştirilmektedir.
Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Hizmeti
OYAK’ta üye olarak 29 yılını dolduran ya da kadrosuzluk
nedeniyle emekli olmasına en çok iki yıl kalan üyelerin,
talep tarihindeki rezervlerinin %80’ini geçmemek koşuluyla,
rezervleri içerisindeki ek kanuni yardım ve kâr paylarını borç
olarak almalarına olanak sunan hizmettir. 2012 yılında Rezerv
Karşılığı %80 Borç Verme Hizmeti’nden 311 üye yararlanmış ve
29.2 milyon TL toplam ödeme gerçekleştirilmiştir.
Emekli Maaşı Sistemi’ndeki üyenin ölümü halinde kanuni
mirasçılara yapılan ölüm yardımı, üyenin ölüm tarihinde
alabileceği en yüksek aylık maaşının 10 katı tutarında
hesaplanmaktadır.
Yedek Subaylık Hizmet Süresinin Birleştirilmesi
Yedek subayların geçici üyelikten daimi üyeliğe geçişlerinde
üyelik sürelerini birleştirmelerine imkan tanıyan hizmettir.
2012 yılında OYAK tarafından 410 üyenin kanuni mirasçılarına
11.6 milyon TL ölüm yardımı yapılmıştır.
OYAK’ın Zorunlu (Yasal) Yardım Ödemelerine ek olarak
üyelerine sunduğu hizmetlerini, Rezerv Karşılığı %80 Borç
Verme, Yedek Subaylık Hizmet Süresinin Birleştirilmesi ve
Hizmet İhyası oluşturmaktadır.
Hizmet İhyası
OYAK daimi üyelerine, firar hali hariç olmak üzere çeşitli
nedenlerle (doğum izni, ücretsiz izin vb.) aidat ödemedikleri
sürelere ait aidat borçlarını ödemek suretiyle üyelik sürelerindeki
boşluğu kapatmalarına imkan tanıyan hizmettir.
Yıllar İtibarıyla Ölüm Yardımı
Yıllar İtibarıyla Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Hizmeti
(
(
Üye Sayısı,
Milyon TL)
Üye Sayısı,
Milyon TL)
311
410
347
335
270
339
309
20.6
165
5.7
2008
6.8
2009
7.0
2010
11.6
6.3
2011
2012
231
191
29.2
20.9
14.8
8.9
2008
2009
2010
2011
2012
Sosyal Hizmetler
OYAK’ın 2012 yılında gerçekleştirdiği Sosyal Hizmet
Ödemeleri, 2011 yılına göre %35.8 oranında azalmıştır.
OYAK’ın sosyal hizmet ödemeleri 2012 yılında 360.2 milyon TL
olarak gerçekleşmiştir.
OYAK’ın temel hedeflerinden biri, üyelerini konut sahibi
yapmaktır.
OYAK, üyelerinin konut sahibi olmasını iki kanal üzerinden
desteklemektedir.
•Üyelere sağlanan konut finansmanı
•Doğrudan konut üretimi
Sosyal Hizmet Ödemeleri
(Milyon TL)
561.1
492.8
2008
417.9
401.0
2009
2010
360.2
2011
2012
OYAK tarafından Konut Edindirme Hizmetleri’nin sunulmaya
başlandığı 1963 yılından bu yana toplam 99,985 üye OYAK’ın
bu hizmetinden yararlanmıştır.
Konut Edindirme Hizmetleri’nden yararlanan üyelerin hizmet
türüne göre dağılımı şöyledir.
Bireysel Konut Kredisi Kooperatif Kredisi Kurum Konutları Toplam 75,131
15,091
9,763*
99,985
*Kurum Konutları için belirtilen sayı, Kurum konutlarının finansmanında OYAK
kaynaklı kredi kullanan üyelerin sayısını göstermektedir.
İstanbul İkitelli OYAKKENT konutları
Kaliteli malzeme, ileri teknoloji, modern mimari ve kentsel tasarım
prensipleri ile hayata geçirilen İkitelli OYAKKENT Projesinin
1’inci Etabında yer alan konutlar 2009 yılında, 2’nci Etap 1’inci
Fazında yer alan konutlar 2010 yılında, 2’nci Etap 2’nci Fazında
yer alan konutlar ise Mayıs 2012’de hak sahiplerine teslim
edilmiştir.
2’nci Etabını oluşturan 344 konutun, üyelere tahsisine yönelik
tüm iş ve işlemler 23 Kasım 2012 tarihinde tamamlanmıştır. 328
konutun kesin tahsisi yapılmış, 16 konut ise boş kalmıştır. Artan
16 konut, 24 Aralık 2012 tarihinde, OYAK Web Sitesi üzerinden
tüm üyelere duyurulmuştur. 16 Konut için sürdürülen tahsis
işlemleri 29 Mart 2013 tarihinde tamamlanmıştır. Bu etapta yer
alan konutların en geç Ağustos 2014’te hak sahiplerine teslim
edilmesi öngörülmektedir.
Ankara’da çağdaş bir yerleşim projesi - OYAK Eryaman
Ankara Eryaman’da Kurum mülkiyetinde yer alan arsalar
üzerinde projelendirilen OYAK Eryaman Konut Projesi’nin 1’inci
Etabını oluşturan 211 konutun tamamı üyelere tahsis edilmiştir.
Bu etapta yer alan konutların Haziran 2013’te hak sahiplerine
teslim edilmesi hedeflenmektedir.
Sosyal Hizmet Ödemelerinin Yüzdesel Dağılımı
(%)
45.0
Borç Verme
8.1 Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme
2012
33.4
3.7
0.8
Ordu Pazarı Hizmetleri
0.4
46.1
Konut Edindirme Hizmetleri
62.5
2011
Üyelerin konut sahibi olmaları için - Konut Edindirme
Hizmetleri
OYAK’ın temel hedeflerinden biri, üyelerin yaşam döngüsü
boyunca ihtiyaç duyabilecekleri finansman desteğini
sağlamaktır. Bu kapsamda OYAK, konut sahibi olmak isteyen
üyelerine finansmanın yanı sıra farklı konut edindirme hizmetleri
de sunmakta ve bu yöndeki çabaları desteklemektedir.
OYAK’ın daimi üyelerinin konut sahibi olmalarına yardımcı
olmak amacıyla sunduğu hizmetler
•Bireysel Konut Kredisi,
•Kooperatif Kredisi
•Toplu Konut Üretimi’dir. (Kurum Konutları)
OYAK’ın konut edindirme hizmetlerine ilişkin uygulama
esasları ve kullanım koşulları OYAK Genel Kurulları tarafından
belirlenmektedir. OYAK, konut edindirme hizmetleri
kapsamında, 2012 yılında 1,081 üyeye 106.3 milyon TL kredi
kullandırmıştır.
Üyelikte 15 yılını dolduranlara konut alımında destek Bireysel Konut Kredisi Hizmeti
OYAK, üyelikte 15 yılını dolduranların satın alacakları konutların
finansmanında kullanılmak üzere limitleri her yıl Genel Kurul
tarafından belirlenen tutarlarda Bireysel Konut Kredisi hizmeti
sunmaktadır. Bireysel krediden yararlanma hakkı, Kurumun her
bir üyesi için üyelikte 15 yılını tamamladığı ayı takip eden ay
başından itibaren doğmaktadır.
2012 yılında OYAK’tan bireysel konut kredisi kullanan 880
üyeye 86.9 milyon TL ödeme yapılmıştır. Bireysel Konut Kredisi,
üyelerin tercihleri doğrultusunda 36-48-60-84-120-144-180
ay vadelerde geri ödenmekte ve taksitleri kredinin kullanıldığı
ayı izleyen birinci, ikinci veya üçüncü ayda başlayabilmektedir.
Emekli Maaşı Sistemi’ndeki üyeler katılım oranlarına göre konut
kredisi kullanabilmektedirler.
Yıllar İtibarıyla Konut Kredisi Kullanımı
Yıllar İtibarıyla Konut Kredisi Kullanımı
(Milyon TL)
(Üye Sayısı)
4,031
298.3
295.8
249.4
239.9
3,038
2,566
2,941
106.3
2008
2009
2010
2011
2012
1,081
2008
2009
2010
2011
2012
OYAK Toplu Konut Üretimi
OYAK satın aldığı konut imarlı arsalar üzerinde, üyelerine yönelik
konut projeleri geliştirmekte ve konut üretmektedir. 2012
yılında Kurum konutlarından yararlanan 201 üyeye 19.4 milyon
TL kredi kullandırılmıştır.
•İstanbul-İkitelli OYAKKENT Projesi 2’nci Etap 2’nci Fazında
507 konut inşaatının tamamlanarak Yapı Kullanma İzin
Belgeleri’nin (İskan Ruhsatı) alınmasını takiben 2012 yılı
Mayıs ayı içerisinde hak sahiplerine teslim edilmiştir.
•Ankara- Eryaman’da projelendirilen ve tahsis işlemleri 2011
yılında tamamlanan OYAK Eryaman Konut Projesi’nin 1’inci
Etabını oluşturan 211 konutun inşaatlarına 2012 yılında
devam edilmiştir. 2011 Eylül ayı içerisinde inşaatlarına
başlanan konutların hak sahiplerine 2013 yılı Haziran ayı
içerisinde teslimi planlanmaktadır.
•Ankara Eryaman projesinin 2’nci Etabını oluşturan 344
konutun, üyelerimize tahsisine yönelik tüm iş ve işlemler
23 Kasım 2012 tarihinde tamamlanmış ve 328 konutun
kesin tahsisi yapılmış, 16 konut ise boş kalmıştır. Artan 16
konut, 24 Aralık 2012 tarihinde, OYAK Web Sitesi üzerinden
tüm üyelere duyurulmuştur. 16 Konut için sürdürülen tahsis
işlemleri 29 Mart 2013 tarihinde tamamlanmıştır. Bu etapta
yer alan konutların en geç Ağustos 2014’te hak sahiplerine
teslim edilmesi öngörülmektedir. 2 Etaptan oluşacak projenin
tamamlanmasıyla konut sahibi toplam üye sayısı 555’e
ulaşacaktır.
Banka Kaynaklı Alternatif Konut Kredisi Hizmeti
OYAK, 03 Ağustos 2009 tarihinden beri üyelerine anlaşmalı
banka kaynaklarından konut kredisi hizmetleri sunmaktadır.
Konut finansmanında yeni bir alternatif sunan bu hizmet
OYAK Konut Edindirme Hizmetlerine ilave bir seçenektir. Bu
doğrultuda, üyelerin üyelik süresine ve daha önce OYAK’ın
Konut Edindirme Hizmetlerinden yararlanma durumlarına
bakılmaksızın kullandırılan bir hizmettir. Banka kaynaklı
konut kredisi hizmeti kapsamında 2012 yılında, 2,471 OYAK
üyesi toplam 168.9 milyon TL kredi kullanmıştır. Bu hizmet
seçeneğinde OYAK’ın garantörlüğü söz konusu değildir.
Borç Para Verme Hizmeti
Üyelikte 18 ayını dolduran daimi üyeler ile 36 ay üyelik koşulunu
karşılayan isteğe bağlı üyeler Kurum kaynaklarından sunulan
borç para verme hizmetinden faydalanırlar.
İnternet sitesi aracılığıyla üyelere sunulan online başvuru
seçeneği OYAK açısından operasyonel etkinliği ve hizmet
kalitesini artırmakta, hizmetin üyelere çok daha kısa sürede
ulaştırılmasını sağlamaktadır.
Diğer taraftan daimi üyelerde süre koşulu aranmaksızın, isteğe
bağlı üyelerde ise 36 ay üyelik koşulunu sağlayanlara Vakıfbank
kaynaklarından borç alma imkanı sunulmaktadır.
2012 yılında OYAK üyelerine ödenen borç paraların vadelere
göre dağılımı aşağıda sunulmuştur.
2012 yılında OYAK’ın Borç Para Verme Hizmeti’ni kullanan
üye sayısı 32,684 olmuştur.
OYAK’ın 2012 yılında kendi kaynaklarından kullandırdığı
Borç Para Verme Hizmeti’nden 32,684 üye yararlanmış, bu
kapsamda yapılan yardımların tutarı da 162.1 milyon TL olarak
gerçekleşmiştir
Borç Para Verme Hizmetinde taleplerin %91.3’ü online kanal
üzerinden OYAK’a ulaşmıştır.
Vade Üye Sayısı
6 ay 9 ay 12 ay
18 ay 24 ay 48 ay Toplam Ödenen Tutar
(Milyon TL)
5,208 2,641 6,218 5,974
12,602 41
32,684 22.0
11.8
28.2
32.9
66.7
0.5
162.1
2012 yılında 29,854 OYAK üyesi, Kurum’un web sitesini
kullanarak Borç Para Verme Hizmeti’nden yararlanmak
amacıyla başvuruda bulunmuştur.
Yıllar İtibarıyla OYAK Kaynaklı Borç Para Verme Hizmeti
Yıllar İtibarıyla OYAK Kaynaklı Borç Para Verme Hizmeti
(Milyon TL)
(Üye Sayısı)
42,846
187.3
162.1
86.2
87.9
87.4
2008
2009
2010
2011
2012
2008
39,842
2009
41,052
36,616
2010
32,684
2011
2012
Vakıfbank Bankomat 7/24 kredileri
OYAK, Vakıfbank ile 2000 yılında imzaladığı ve 2012 yılında
yenilenen işbirliği protokolü kapsamında, üyelerine banka
kaynaklı tüketici/ihtiyaç kredisi kullandırmaktadır.
Vakıfbank’ın OYAK üyelerine sunduğu düşük faizli tüketici kredisi
seçenekleri 2012 yılında da üyelerin yoğun ilgisini görmüştür.
2012 sonu itibarıyla, açık kredi ve sabit taksitli tüketici kredisi
seçeneklerinde 31,445 OYAK üyesinin Vakıfbank nezdindeki
kredi bakiyesi 127.8 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Vakıfbank
kredilerinin vade, limit, faiz gibi uygulama esasları ile kullanım
koşulları OYAK-Vakıfbank İşbirliği Protokolü çerçevesinde ilgili
yönetmelik ve yönergelere göre yürütülmektedir.
OYAK üyelerine özel otomobil kampanyasında, tanıtımları 2012
Ekim ayındaki Paris Autoshow’da yapılan Yeni Clio ve Yeni
Sandero ile 2012 Kasım ayında İstanbul Autoshow’da yapılan
Yeni Fluence’a ilave olarak Fluence ZE, Yeni Megane HB,
Megane Coupe, Megane Sport Tourer, Scenic, Grand Scenic,
Latitude ve Duster modelleri de yer almıştır. Kampanyadan
1,307 OYAK üyesi yararlanmıştır.
OYAK, iştirakleri ile geliştirdiği işbirliği kapsamında üyelerine
özel kampanyalar da sunmaktadır.
MAİS’ten OYAK üyelerine özel kampanya
Geçmiş yıllarda olduğu gibi 2012 yılında da MAİS, OYAK
üyelerine yönelik bir otomobil kampanyası düzenlemiştir.
Kampanya ile OYAK üyeleri Genel Kurul kararı doğrultusunda
uygun şartlarda Renault ve Dacia marka otomobillere sahip
olabilmişlerdir. 01 Kasım 2012 - 04 Aralık 2012 tarihleri
arasında düzenlenen kampanyada OYAK üyeleri otomobillerini
Şubat veya Mart 2013 tarihlerinde teslim almış ve bu dönemde
otomobil bedeline gelen zamlardan etkilenmemişlerdir.
Diğer Hizmetler
Konut Ön Biriktirim Fonu (KÖBF)
Fon ile ilişiğin kesilmesi aşağıda belirtildiği şekilde olur;
Daimi üyelerin konut edinmelerini hedefleyen bir yatırım fonu
a) Kurum konut kredisi kullanmaya hak kazanan üyeler, konut
kredisini kullandığı tarihte Fon’daki birikimleri nemasıyla birlikte
konut kredisine ek olarak,
b) Konut kredisi hakkı doğmadan veya kredi hakkı doğduğu
halde kullanmak istemeyenler konut edindiğini (kooperatiflerde,
kooperatif ortağı olduğunu) belgelediklerinde ya da Noter Satış
Vaadi Sözleşmesi ile başvurmaları halinde Fon’daki birikimleri
nemasıyla birlikte,
c) Vefat eden üyelerin Fon’daki birikimleri nemasıyla birlikte
yasal mirasçılarına,
d) Emekli Maaşı Sistemi’ne giren ve Fon’a devam etmek
istemeyen üye veya üye eşlerinin Fon’daki birikimleri nemasıyla
birlikte,
e) Yukarıda belirtilenlerin dışında, diğer nedenlerle üyeliğin
sona ermesi durumunda Fon’daki birikimleri nemasıyla birlikte,
OYAK, daimi üyelerinin ön biriktirim yaparak konut edinmeleri
için gerekli öz kaynakları sağlamaları amacıyla KÖBF’i
kurmuştur.
KÖBF, OYAK tüzel kişiliği içerisinde, Kurum Yönetim Kurulu
kararlarına göre Genel Müdürlük tarafından idare edilir ve
Kurum’un yetkili organlarınca denetlenir. Fon mevcutları,
Kurum mevcutlarından ayrı olarak işletilir. Fon mevcutları hiçbir
surette Kurum’un finansman ihtiyacında kullanılamaz. Kurum
mevcutlarından da Fon’a aktarma yapılamaz. Fon hesaplarının
muhasebesi ayrı tutulur ve ayrı bilanço ve kâr zarar tablosu
düzenlenir ve Genel Kurul’a sunulur.
OYAK’tan konut kredisi kullanmamış bütün üyeler isteğe bağlı
olarak Fon’a katılabilirler. Fon’a katılan üyelerden, OYAK üye
aidatına esas maaş veya ücretleri tutarından %10 oranında
“ek aidat” kesilir. Fon’daki her üye için, cari yıl Fon hesabında
tahakkuk eden ek aidatlar, o yıl için belirlenen nema oranı ile
adat usulüne göre nemalandırılarak üye cari hesaplarına aktarılır.
Cari yıla devreden geçmiş yılların hesap bakiyeleri de cari yıl için
geçerli aynı nema oranı ile nemalandırılır ve yılsonunda toplam
hesap bakiyesi bulunur.
Yıllar İtibarıyla KÖBF Getiri Oranı - Enflasyon (TÜFE)
Karşılaştırması (%) ( KÖBF Getiri Oranı, Enflasyon [TÜFE])
Konut Edindirme Yardımı adı altında ödenir. İlişiği kesilenler
tekrar Fon’a katılamazlar.
KÖBF’nin 2012 yılı getirisi %11.55 oranında gerçekleşmiştir.
31 Aralık 2012 tarihi itibarıyla KÖBF’deki üye sayısı 104,765,
Fon’daki birikimlerini çekerek konut edinmek amacıyla kullanan
toplam üye sayısı ise 99,676 olmuştur.
Yıllar İtibarıyla KÖBF Üye Sayısı
(Üye Sayısı)
107,448 108,484 104,765
97,466 102,993
21.6
14.9
11.2
10.1
6.5
2008
2009
9.9
10.5
6.4
2010
11.6
6.2
2011
2012
2008
2009
2010
2011
2012
Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi (BDEGS)
Yaşam boyunca ek gelir sağlamayı hedefleyen isteğe bağlı
katılımlı bir sistem
Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi 205 sayılı OYAK Kanunu’nun
34’üncü maddesi çerçevesinde, üyelere yaşamları boyunca
ek gelir sağlamak amacıyla kurulmuş, isteğe bağlı katılımlı bir
Sistem’dir.
1961 yılından itibaren, emeklilik yardımı almak suretiyle ayrılan
ve ayrılacak olan üyeler ile Emekli Maaşı Sistemi’ndeki üye eşleri,
görevde bulunan en az 10 yıllık OYAK daimi üyeleri, OYAK
ve OYAK’ın sermayesinin %50’sinden fazlasına sahip olduğu
veya iştirak ettiği şirketlerde en az 10 yıl müddetle çalışanlar
ile bunlardan en az 10 yıl çalıştıktan sonra emekli olarak ya da
yaş haddinden ayrılanlar belirlenen limitler dahilinde Sistem’e
katılabilirler.
Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi, Kurum tüzel kişiliği
içerisinde, Yönetim Kurulu kararlarına göre Kurum Genel
Müdürlüğü tarafından idare edilir ve Kurum’un yetkili
organlarınca denetlenir.
Yıllar İtibarıyla BDEGS Getiri Oranı - Enflasyon (TÜFE)
Karşılaştırması (%) ( BDEGS Getiri Oranı, Enflasyon [TÜFE])
Sistem mevcutları, Kurum mevcutlarından ayrı olarak işletilir.
Sistem mevcutları hiçbir suretle Kurum’un finansman
ihtiyacında kullanılamaz. Kurum mevcutlarından da Sistem’e
aktarma yapılamaz. Sistem hesaplarının muhasebesi ayrı tutulur
ve ayrı bilanço ve kâr-zarar tablosu düzenlenerek OYAK Genel
Kurul’una sunulur. OYAK, BDEGS’ye verdiği portföy yönetim
hizmetleri ve her türlü giderlerinin karşılığı olarak Sistem
gelirlerinden %0.5 (binde beş) oranında masraf primi alır.
BDEGS kapsamında, iştirakçilere yıllık %5 nema oranına göre
belirlenen bir gelir garanti edilir ve iştirakçinin hayatta kaldığı
sürece ödenir.
Sistem nemalarının, garanti edilen geliri karşılayan %5’in
üzerinde gerçekleşmesi halinde ilave nemadan iştirakçilerin
hissesi kâra iştirak sistemi ile belirlenir. Belirlenen ilave nemanın
iştirakçinin bulunduğu yaş/100 oranına göre hesaplanan
kısmı garanti edilen gelirle birlikte ek ödeme adı altında ödenir.
İştirakçi üçer aylık gelir ödemelerini almayarak rezervine ilave
ettirebilir. Müteakip yılların gelir ve ek ödemelerini artırmak
amacıyla bakiye ilave nema iştirakçinin rezervine ilave edilir.
Söz konusu ilave nemadan her yılbaşında ayrılacak riziko
primleri karşılığında iştirakçinin Sistem’deki bağışı kadar OYAK
tarafından anlaşma yapılan sigorta/hayat sigorta şirketince veya
Kurumca vefat sigortası yapılır. İlave nemanın elde edilmediği
yıllarda, riziko primleri garanti edilen %5 nemadan karşılanır.
Yıllar İtibarıyla BDEGS İştirakçi Sayısı
(İştirakçi Sayısı)
22.4
25,055
25,983
26,694
16.9
12.0
10.1
6.5
2008
2009
10.8
10.5
6.4
2010
12.0
8,490
6.2
2011
2012
5,106
2008
2009
2010
2011
2012
İlk yıl riziko primi anaparadan karşılanır. Bu maddeye göre
ödenecek vefat tazminatı iştirakçinin sözleşme ekinde beyan
ettiği kişilere karşılarında gösterilen oranlarda ödenir. Emekli
geliri, iştirakçinin varislerine intikal etmez.
Gelir ödemelerine Sistem’e girdikten 1 yıl sonra başlanır
ve 3 ayda bir dönem başını izleyen ayın ilk 15 günü içinde
yapılır. Yapılacak ödemeler iştirakçi tarafından hiçbir suretle
bir başkasına devir ve temlik edilemez. İştirakçinin 1 yılı
tamamlamadan vefatı halinde, Sistem’deki rezervinin neması,
1 yılın tamamlanmasından sonra vefatı halinde ise varsa hak
edilen gelirler, bunların neması ve rezervinin neması mirasçılık
(veraset ilamı) belgesinde yer alan varislerine Kurum tarafından
ödenir. Vefat durumunda, brüt rezerv tutarı ise ilgili sigorta/
hayat sigorta şirketi tarafından lehtarlara /varislere ödenir.
BDEGS’nin 2012 yılı getirisi %12.0 olarak gerçekleşmiştir.
Elde edilen bu gelir oranı Türkiye’de finansal kesim tarafından
sunulan birçok alternatif yatırım aracının üzerinde bir getiridir.
BDEGS iştirakçilerine 2012 yılı üçer aylık gelir ödemeleri olarak
toplam 10.1 milyon TL tahakkuk ettirilmiştir. Aynı dönemde
iştirakçilerin Sistem’deki rezervlerine ilave edilen tutar ise
3.1 milyon TL olmuştur. 09 Nisan 2011 tarihinde yapılan
51’inci Olağan Genel Kurul’un kararı çerçevesinde BDEGS’den
01 Eylül 2011-31 Aralık 2011 tarihleri arasında çıkma talebinde
bulunan toplam 21,161 iştirakçiye Ödenmeyen Üçer Aylık Gelir
Ödemeleri, Üçer Aylık Gelir Ödemelerinin Gelirleri ve Sigorta
Prim İadesi olarak 15,004,698.53 TL’si, Net Rezerv ve Net
Rezervlerinin Geliri olarak da 390,509,901.17 TL olmak üzere
toplam 405,514,599.70 TL ödeme yapılmıştır.
OYAK’ın 52’nci Olağan Genel Kurul toplantısında Kurum
tarafından 31 Aralık 2011 tarihine kadar kendilerine kayıtlı
olarak ulaşılamayan ve adreslerine bilgi notu bırakılamayan
iştirakçilerin iradelerini beyan etmelerine imkân sağlamak
amacıyla da 31 Aralık 2012 tarihine kadar Sistem’den çıkmak
için OYAK’a başvurma imkanı sunulmuştur. 2012 yılı MayısAralık döneminde Sözleşmenin Feshi ve İbra Beyannamesini
imzalamak suretiyle Sistem’den ayrılma talebinde bulunan 484
iştirakçiye ise Ödenmeyen Üçer Aylık Gelir Ödemeleri, Üçer
Aylık Gelir Ödemelerinin Gelirleri ve AXA Sigorta Prim İadesi
olarak 271,536.85 TL’si ve Net Rezerv ile Net Rezervlerinin Geliri
olarak 6,055,595.89 TL’si olmak üzere toplam 6,327,132.74
TL’si iştirakçilerin OYAK’ta kayıtlı banka hesap numaralarına
havale edilmiştir.
31 Aralık 2012 tarihi itibarıyla Sistem’in 5,106 olan iştirakçi sayısı,
31 Mart 2013 itibarıyla çıkış başvuru işlemlerinin tamamlanması
ve bu tarih aralığındaki vefat işlemleri sonucu 5,014 olmuş ve
bu iştirakçi sayısına ait ilave işlem sayısı da 7,863 olmuştur.
OYAK-Üye İletişimi
OYAK Web Sitesi’nin ana sayfa ziyaretçi sayısı 2012 yılında
7,633,539 olmuştur. OYAK üyeleri 6,753,507 kez Online
Üye Hizmetlerini kullanarak bireysel hesaplarına erişmişler,
bilgi ve işlemlerine ulaşmak için 10 milyondan fazla tıklama
gerçekleştirmişlerdir.
2012 yılında tüm ortamlarda toplam 10,633,821 OYAK-üye
iletişimi gerçekleşmiştir.
OYAK üyelerine yönelik tüm hizmet ve iletişim faaliyetleri,
Hizmet Sunum Müdürlüğü tarafından Kalite Yönetim Sistemi
çerçevesinde yerine getirilmektedir. OYAK, üye iletişimini ve
üye hizmetlerine yönelik her türlü uygulamayı, kalite ve etkinliği
artırma çabalarıyla destekleyerek gerçekleştirmektedir.
OYAK, üyeleriyle iletişiminde;
•Üyeye ve OYAK’a değer yaratmayı,
•Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle üyelerin ihtiyaçlarını
tespit etmeyi,
•Kaynaklarını verimli biçimde kullanarak üyeler tarafından
arzulanan hizmetleri yerine getirmeyi,
•Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle sürekli, hızlı ve yüksek
kaliteli hizmet sunmayı kendisine misyon edinmiştir.
İnternet üyeler tarafından etkin olarak kullanılıyor.
OYAK internet sayfası, OYAK üye iletişiminde son derece önemli
bir yere sahiptir. 2012 yılında OYAK Web Sitesi’nin ana sayfa
ziyaretçi sayısı 7 milyonu; Online Üye Hizmetlerini kullanarak
bireysel hesaplara erişim sayısı ise 6.5 milyonu aşmıştır.
2012 yılında üye daimi temas noktası olarak, OYAK Çağrı
Merkezi, OYAK Web Sitesi, OYAK Sesli Yanıt Sistemi, yüz
yüze, posta, faks, e-posta, üye dilek ve temenni kutusu, brifing,
dergi, bülten gibi tüm etkin iletişim kanallarıyla 10,633,821 üye
iletişimi gerçekleştirilmiştir.
Alternatif hizmet kanallarının OYAK - üye ilişkisindeki önemi
artıyor.
OYAK, toplam sayısı 280 bine yaklaşmakta olan üyeleriyle
iletişimde aşağıdaki alternatif hizmet kanallarını yoğun olarak
kullanmaktadır.
•OYAK Çağrı Merkezi,
•OYAK Sesli Yanıt Sistemi,
•OYAK Web Sitesi,
•Posta, Faks, E-posta,
•Üye Dilek ve Temenni Kutusu
OYAK’ın değişmez hedefi üye taleplerini mümkün olan en
hızlı şekilde cevaplamaktır.
OYAK’ın hızlı ve etkin hizmet sunma anlayışı doğrultusunda
üye talepleri kayıt altına alınmaktadır. Bu kapsamda istatistikler
tutularak değerlendirilmekte, hizmet sürecine ilişkin bulgular
üst yönetime raporlanarak hizmet kalitesinin ve ürünlerin
geliştirilmesi sürecinde kullanılmaktadır.
Üye bilgi talepleri, sorun veya şikayet bildirimleri, üye
memnuniyeti ve hedeflenen ortalama cevaplama hızı ön planda
tutularak sonuçlandırılmaktadır.
Kapsamları nedeniyle anında çözüme kavuşturulamayan üye
talep ve önerileri ise OYAK Kanunu, Genel Kurul kararları ve
mevzuat çerçevesinde değerlendirilmekte ve gerekli işlemler
yapılmaktadır.
Güvenli iletişim altyapısı OYAK’ın sürdürülebilir hizmet
kalitesi ve üye memnuniyeti açısından önemlidir.
OYAK sunduğu her hizmette üye menfaatini ve mutluluğunu
gözetir.
OYAK Çağrı Merkezi
OYAK, üyelerine teknoloji odaklı iş yaklaşımı, yüksek nitelikli
insan kaynağı, profesyonel ve şeffaf yönetim anlayışı ile yenilikçi,
yaratıcı, kaliteli ve katma değeri yüksek ürün, çözüm ve hizmet
sunma yarışına 2013 yılında da devam edecektir.
OYAK Çağrı Merkezi, OYAK-üye temasında çok önemli bir yere
sahiptir. 2012 yılında Merkeze toplam 206,252 çağrı ulaşmış,
gelen çağrıların %81’i ilk 15 saniye içinde yanıtlanmıştır.
OYAK, 2012 yılında ürün ve hizmetlerini tanıtmak adına yoğun
çalışmalar gerçekleştirmiştir.
OYAK, 2012 yılında da faaliyetlerini ve üyelerinin emeklilik
sürecinde yararlanabileceği hizmetlerini tanıtan sunumlar,
konferanslar ve toplantılar düzenlemiştir.
TSK’nın yurt çapına yayılmış farklı birlik ve karargâhlarında
düzenlenen toplantılarda,
•OYAK’ın hizmetleri
•emeklilik sistemi
ayrıntılı olarak tanıtılmıştır.
OYAK’ın tanıtım çalışmalarının hedefi, üyelerin emekliliğe
giden yolda alacakları her türlü kararı objektif bilgiye
dayandırmalarını sağlamaktır.
OYAK Tanıtım Konferansları
2012 yılında OYAK ve Genelkurmay Başkanlığı’nın
koordinasyonunda kuvvet karargâhları, askeri okullar ile asgari
tugay düzeyindeki birliklerde bulunan personele yönelik 59
adet OYAK Tanıtım Konferansı yapılmıştır.
Asgari tugay düzeyindeki birlikler belirlenirken önceki
dönemlerde tanıtım konferansı verilmemiş olan birlikler
tercih edilmiştir. OYAK, 2011-2012 döneminde düzenlenen
konferanslarla toplam 28,500 üyesine ulaşılmıştır.
Konferanslarda üyelerden gelen sorular, görüşler ve öneriler
kayıt altına alınmakta, gerekli önlemlerin alınması ve gereken
çalışmaların yapılması için Genel Müdürlük tarafından
değerlendirilmektedir. Yetki çerçevesinde yapılabilecekler en
kısa sürede çözüme ulaştırılarak uygulamaya alınmaktadır.
Hizmetlere yönelik olan iyileştirme çalışmaları ve temenniler,
Yönetim Kurulu’nun onayı sonrasında Genel Kurul Ön
Çalışmalarında Genel Kurul üyeleriyle görüşmeye açılmaktadır.
Merkeze gelen çağrıların %81’i ilk 15 saniye içinde
yanıtlanmıştır.
Ulaşan çağrıların 199,465’ine bekletilmeden cevap verilmiştir.
Diğer taraftan 2012 yılında Hizmet Sunum Müdürlüğü
servislerine doğrudan telefonla 97,857 adet üye iletişimi
gerçekleşmiştir.
www.oyak.com.tr’nin ziyaretçi sayısı 8 milyona yaklaşmıştır.
OYAK internet sitesi, sürekli güncellenen zengin içeriğiyle
2012 yılında da üyelerin yoğun olarak kullandığı bir iletişim
kanalı olmaya devam etmiştir. OYAK Web Sitesi’nin ana sayfa
ziyaretçi sayısı 2012 yılında 7,633,539 gerçekleşmiştir. OYAK
üyeleri 6,753,507 kez Online Üye Hizmetlerini kullanarak
bireysel hesaplarına erişmişler, bilgi ve işlemlerine ulaşmak için
10 milyondan fazla tıklama gerçekleştirmişlerdir.
Internet sitesinde yer alan Online Üye Hizmetleri’ni şifreleri
ile kullanan üye oranı %91’e ulaşmıştır.
İnternet ortamının güvenlik açıklarına karşı geliştirilmiş bulunan
kişisel şifre uygulaması 2012 yılında da OYAK üyeleri arasında
yaygınlaşmaya devam etmiştir. Kişisel şifre oluşturan üye oranı
%91’e ulaşmıştır.
2012 yılı sonuna kadar 42,414’ü Emekli Maaşı Sistemi üyesi
olmak üzere, kişisel şifre alan üye sayısı 252,668’e ulaşmıştır.
Üye Hizmetlerinde İnternet İşlemleri
(Üye Sayısı)
11,151,476 11,009,245
10,198,321 10,091,376
8,500,125
2013 yılında da OYAK’ı tanıtıcı seri konferanslara devam
edilmektedir.
2008
2009
2010
2011
2012
OYAK üyelerine web alanında sunulan kişisel bilgilendirme
arşivi verimli ve etkin üye iletişimine katkıda bulunmaktadır.
Üyelerin OYAK’ın sunduğu hizmet ve uygulamalar ile OYAK’taki
kişisel hesapları hakkında düzenli olarak bilgilendirilmesi için,
her bir OYAK üyesi için web sitesi kapsamında elektronik arşiv
alanı oluşturulmuştur.
Üyelere gönderilen duyuru ve mektup niteliğindeki
dokümanların sürekli olarak yer aldığı elektronik arşiv, görevdeki
ve Emekli Maaşı Sistemi’ndeki üyelerin bilgi ve iletişim takiplerini
kişiselleştirilmiş bir düzenleme içinde yapmalarına imkan
sunmaktadır.
2012 yılında yapılan tüm gönderiler kişisel arşivlere eklenmiş;
üyeler Online Üye Hizmetleri’ndeki kişisel sayfalarından tüm
dokümanlara kolaylıkla ulaşmışlardır.
Üyelerle 20 bine yaklaşan e-posta iletişimi
2012 yılında OYAK, 18,171 üyesi ile e-posta yoluyla iletişim
kurmuştur.
OYAK Sesli Yanıt Sistemi - en çok tercih edilen iletişim
kanallarından biri
OYAK üyeleri arasında en çok rağbet gören iletişim kanallarından
biri Sesli Yanıt Sistemi’dir. 2012 yılında 160,044 çağrı sesli yanıt
sistemine ulaşmıştır. Sistemi geliştirme çalışmaları, üyelerin
talep ve ihtiyaçları doğrultusunda aralıksız devam etmektedir.
Geleceğe bakarken
OYAK’ın temel hedefi;
•Üyelerinin birikimlerini artırmak,
•Üyeleri için geliştirip kurduğu sistemlerin tek bir ortak hedefe
hizmet etmesini sağlamak,
•Üye birikimlerini uzun vadeli bir yaklaşım içinde
değerlendirmek,
•Elde edilen getirileri üyelere hak ettikleri oranlarda dağıtmaktır.
OYAK’ta gerçekleştirilen faaliyetlerin tümü, üyelerin görev
dönemlerinde ve emekliliklerinde çağdaş bir yaşam
standardına kavuşmalarına ve bunun sürdürebilmesine
yöneliktir.
Üye birikimleri OYAK’ta
•Risk-getiri dengesini gözeten,
•Uzun vadeli bir yaklaşıma dayanan,
•Toplum ve çevreye duyarlı,
•Kısa vadeli getiriler ile kaynak yaratan
bir iş anlayışı kapsamında değerlendirilmekte ve portföy
yatırımlarına yönlendirilmektedir.
Tüm faaliyetlerini üyelerine birikim oluşturmaya odaklı bir
anlayışla yürüten ve kaliteli hizmet prensibini özenle koruyan
OYAK, hizmetlerini aktüeryal dengesini bozmadan ve üyeleri
için sürekli olarak güvenli bir geleceği gözeterek sunmaktadır.
OYAK’a 2012 yılı içinde hizmetler ve sistemler için yapılan
başvurular hariç, faks ve posta yoluyla da 33,707 adet dilek,
temenni ve yakınma içeren dilekçe ulaşmıştır.
OYAK’ın hedefi hizmetlerinde en üst düzeyde katma değer
sunarak üye memnuniyetini sürekli artırmak ve aidiyet
duygusunu geliştirmektir.
2012 yılında OYAK Hizmet Sunum Müdürlüğü’nde
gerçekleşen üye görüşme sayısı 26,414’e ulaşmıştır.
2012 yılında OYAK Hizmet Sunum Müdürlüğü’nde yüz yüze
görüşme yapan veya şahsen hizmet başvurusunda bulunan
üye sayısı 26,414 olmuştur.
OYAK, tüm çalışanlarının etkin katılımları
•ISO 9001 “OYAK Kalite Yönetim Sistemi”,
•ISO 27001 “OYAK Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi”
•ISO 20000 “OYAK Bilgi İşlem Hizmetleri Yönetim Sistemi”
çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
OYAK-Üye İletişimi Başlıca Göstergeleri
OYAK, 2013 ve sonrasında da üyelerine en iyi, en kaliteli ve
en hızlı hizmeti sürdürülebilir bir şekilde sunmaya kararlıdır. İletişim Kanalları
Çağrı Merkezi
Sesli Yanıt Sistemi Hizmet Sunum Telefon E-posta Evrak - Faks Yüz yüze görüşme
Web Sitesi İletişim Genel Toplam
İletişim Frekansı
206,252
160,044
97,857
18,171
33,707
26,414
10,091,376
10,633,821
Bağımsız Denetçi Görüşü ve Mali Tablolar
OYAK Ordu Yardımlaşma Kurumu
31 ARALIK 2012 TARİHİ İTİBARIYLA
FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN DİPNOTLAR
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Bin Türk Lirası (TL) olarak ifade edilmiştir.)
1.
KURUMUN YAPISI VE FAALİYET ALANI
Ordu Yardımlaşma Kurumu (“OYAK” veya “Kurum”) 9 Ocak 1961 tarihli 10702 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 205
Sayılı Kanun ile kurulmuştur. Kurum’un merkezi Ankara’dadır. Kuruluş yasasında; Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları,
“Emekli Maaşı Sistemi”ne katılanlar ile isteğe bağlı olarak Kurum’da ve Kurum’un %50’den fazla iştirak ettiği şirketlerde
çalışanlar daimi üye, yedek subaylar ise geçici üye olarak belirlenmiştir. Kanun’da OYAK üyeleri arasında sadece
daimi üye ve geçici üye ayrımı yapılmış olup, bu ayrım, kesilecek aidatın oranını ve üyelere yapılacak ödeme çeşitlerini
belirlemektedir.
OYAK üye aidatları, 205 sayılı Kanun’un 17. Maddesinde tanımlanan üyelerin, ilgili Kanunun 18. Maddesi çerçevesinde
hesaplanan matrahlar üzerinden daimi üyeler için %10, geçici üyeler için %5 oranında yapılan kesintilerden oluşmaktadır.
Bu şekilde kesilen aidatlar karşılığında Kurum; (1) daimi üyelere; emeklilik, ölüm, maluliyet yardımı ve “Emekli Maaşı
Sistemi”ne katılım hakkı ile katılan daimi üyelere emekli maaşı ve ölüm yardımı, (2) geçici üyelere ise aidat kesildiği
müddetçe ölüm ve maluliyet yardımı sağlamaktadır.
Sistemin uzun vadede verimliliği düşünülerek, 3 ile 10 yıl arasında aidat ödeyen ve sistemden ayrılma durumunda kalanlar
yalnızca birikmiş aidatlarını (tasarruf primi, riziko primi ve masraf primi dahil) alabilmektedirler. Üyelik süresi 3 yıldan daha
az olanların üyelikten ayrılmaları halinde hiçbir ödeme yapılmamaktadır.
Vefat eden üyeler ile maluliyet durumu T.S.K.’da görev yapmasına mani olan ve maluliyet yardımı almaya hak kazanan
üyeler, üyelik süresi 10 yılın altında olsa da emeklilik yardımına hak kazanmaktadırlar.
On yılı tamamladıktan sonra hizmetten ayrılmak isteyen üyeler; üyelikleri süresince birikmiş olan tasarruf primlerini ve
tasarruf primleri üzerinden hesaplanan yıllık %5 teknik faizi emeklilik yardımı olarak, elde edilen ilave karlardan paylarına
isabet eden kısmı ise ek yardım ve kar payı olarak alırlar. Muvazzaf daimi üyelere yapılacak emeklilik yardımı hesabında
sadece üyelerin yatırdığı fiili aidat tutarları ve bu aidatların sistemde kaldığı süre esas alınmakta, üyeler arasında; kuvvet,
rütbe ve sınıf ayrımı yapılmamaktadır.
Emeklilik yardımı almaya hak kazanan üyeler; ya emeklilik yardımı, ek yardım ve kar paylarını tek seferde alıp sistemden
ayrılabilir ya da tercih ettikleri katılım payları oranında Emekli Maaşı Sistemi’ne bırakarak OYAK üyeliklerini devam
ettirebilirler. 205 Sayılı Kanun ile, emekli olma hakkı kazanan üyelerin tercih edebilecekleri katılım oranları; 1/4, 2/4, 3/4
ve 4/4 olarak tanımlanmıştır. Emekli Maaşı Sistemi’ndeki üyeler için yapılan emekli maaşı hesabı üyenin Sistem’deki
rezervine ve nema oranına bağlı olup, maaş hesabında kuvvet, rütbe ve sınıf ayrımı yapılmamaktadır.
Ayrıca, tüm daimi üyelerin emeklilik yardımı veya emekli maaşı hesaplarında, hiçbir ayrım yapılmadan aynı nema oranı
kullanılmaktadır.
Üyelikte 29 yılını dolduran üyeler, rezervlerinin en fazla %80’ine karşılık gelen tutara kadar borç alabilmektedirler.
Kurum’un bu esas amaçları dışında, üyelerine sosyal hizmetler adı altında sunduğu borç verme hizmeti ve konut edindirme
hizmetleri bulunmaktadır. Ayrıca, Kurum Girne’de satış mağazası ve Magosa’da toplu satış ve depo olmak üzere iki adet
Ordu Pazarı birimi işletmektedir. Kurum, “Konut Ön Biriktirim Fonu” ve “Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi” olmak üzere
iki adet fon kurmuştur.
2.
FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI
Kurum, defterlerini ve kanuni finansal tablolarını Türk Ticaret Kanunu’na (“TTK”) uygun olarak tutmakta ve hazırlamaktadır.
Ekli finansal tablolarda, Girne ve Magosa’daki Ordu Pazarı birimlerine ait finansal tablolar konsolide edilmiştir. Kurum,
kanuni finansal tabloları üzerinde 205 Sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu hükümlerine ve Genel Kabul Görmüş
Muhasebe Standartlarına ilişkin ilke ve kurallar çerçevesinde çeşitli düzeltme ve düzenlemeler yapmaktadır.
Finansal durum ve performansa dair ölçütlerin izlediği trendlerin sunulabilmesi amacıyla, Kurum’un finansal tabloları
önceki dönemle karşılaştırmalı hazırlanmaktadır. Finansal tablo kalemlerinin gösterimi veya sınıflandırılması değiştiğinde,
karşılaştırılabilirliği sağlamak amacıyla, önceki dönem finansal tabloları da buna uygun olarak yeniden sınıflandırılır.
Kurum 31 Aralık 2011 tarihi itibarıyla “Ticari alacaklar” altında “Şüpheli ticari alacaklar” satırında göstermiş olduğu
23,876 Bin TL tutarındaki borç verme, konut ve mal kredilerine ilişkin olarak üyelerden olan alacaklarını cari dönemde
“Üyelere verilen krediler” altında “Tahsili şüpheli krediler” satırında göstermiştir. Sınıflama, iki dönem arasındaki finansal
tablolarının karşılaştırılması için daha uygun bir baz oluşturmak amacıyla yapılmıştır. Bu sınıflamanın bilanço toplamına ve
net dönem karına etkisi bulunmamaktadır.
Ayrıca, Kurum 31 Aralık 2011 tarihi itibarıyla “Kısa vadeli ticari alacaklar” altında göstermiş olduğu karşılıklar düşüldükten
sonra net 5,000 Bin TL tutarındaki şüpheli alacakları cari dönemde “Uzun vadeli ticari alacaklar” hesabına sınıflamıştır.
Sınıflama, iki dönem arasındaki finansal tablolarının karşılaştırılması için daha uygun bir baz oluşturmak amacıyla
yapılmıştır. Bu sınıflamanın bilanço toplamına ve net dönem karına etkisi bulunmamaktadır.
23.
KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI
Kıdem tazminatı karşılığı
31 Aralık
2012
31 Aralık
2011
7,929
-
7,929
-
Yürürlükteki iş mevzuatı gereğince; Kurum’da en az bir yıllık hizmet süresini dolduran işçinin herhangi bir haklı nedene
bağlı olmaksızın iş sözleşmesinin işverence sona erdirilmesi ya da işçi tarafından haklı bir nedene dayanılarak iş
sözleşmesinin feshedilmesi, işçinin yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün
sayısını tamamlayarak kendi isteği ile işten ayrılması, 15 yıl sigortalılık süresi tamamlayarak 3600 gün prim ödemiş olması,
muvazzaf askerlik hizmeti için işten ayrılması ile kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş
sözleşmesini sona erdirmesi veya işçinin ölümü durumunda kıdem tazminatı ödemesi yapılmak zorundadır.
Kıdem tazminatı ödemeleri, her hizmet yılı için 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanmaktadır. İlgili bilanço tarihi
itibarıyla ödenecek kıdem tazminatı, 31 Aralık 2012 tarihi itibarıyla aylık 3,033.98 TL tavanına tabidir (31 Aralık 2011:
2,731.85 TL).
Kurum, mevcut İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi hükümleri uyarınca istifalar ve haklı nedenler dışındaki işten çıkarmalarda
ve emeklilik halinde personele İş Kanunu hükümlerine göre belirlenen miktarda kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür.
31 Aralık 2012 tarihi itibarıyla genel kabul görmüş muhasebe standartlarına göre hesaplanması gereken tutar 7,929 Bin
TL (31 Aralık 2011: 7,358 Bin TL) olup Kurum cari dönemde ilgili yükümlülük için finansal tablolarda karşılık ayırmıştır.
Söz konusu karşılık giderinin 7,358 Bin TL’lik bölümü 2012 yılı öncesine ait yükümlülüğe ilişkin olup 31 Aralık 2012
tarihinde sona eren yıla ait gelir tablosunda muhasebeleştirilmiştir.
31 Aralık 2012 Tarihi İtibarıyla Bilanço - Aktifler (Bin TL)
I. DÖNEN VARLIKLAR
A. Nakit ve Nakit Benzerleri
1. Kasa
2. Bankalar
3. Diğer hazır değerler
B. Menkul Kıymetler
1. Hisse senetleri
2. Özel kesim tahvil, senet ve bonoları
C. İştiraklerden ve Bağlı Ortaklıklardan Kâr Payı Alacakları
D. Ticari Alacaklar – Net
1. Üyelerden alacaklar
2. Saymanlıklar ve hizmet borçlanmasından alacaklar
3. Diğer ticari alacaklar
4. Şüpheli ticari alacaklar
5. Şüpheli ticari alacak karşılığı (-)
E. İlişkili Taraflardan Alacaklar
F. Türev Finansal Araçlar
G. Stoklar
1. Sarf malzemeleri
2. Ticari mallar
3. Yarı mamul
4. Yoldaki mallar
H. Üyelere Verilen Krediler
I. Diğer Dönen Varlıklar
1. Devreden katma değer vergisi
2. Gelecek aylara ait giderler
3. Sayım ve tesellüm noksanları
4. Sigorta işlemlerinden alacaklar
5. Diğer çeşitli alacaklar ve varlık satışına ilişkin avanslar
6. Diğer dönen varlıklar
II. DURAN VARLIKLAR
A. İlişkili Taraflardan Alacaklar
B. Üyelere Verilen Krediler
C. İştirakler ve Bağlı Ortaklıklar
1. İştirakler
2. Bağlı ortaklıklar
3. Bağlı ortaklıklara sermaye taahhütleri (-)
4. Bağlı menkul kıymetler
5. Diğer mali duran varlıklar
D. Ticari Alacaklar – Net
1. Şüpheli ticari alacaklar
2. Şüpheli ticari alacak karşılığı (-)
E. Maddi Duran Varlıklar - Net
1. Arazi ve arsalar
2. Binalar
3. Tesis, makine ve cihazlar
4. Taşıtlar
5. Demirbaşlar
6. Birikmiş amortismanlar
F. Maddi Olmayan Duran Varlıklar - Net
1. Haklar
2. Özel maliyetler
3. Birikmiş amortismanlar
G. Diğer Duran Varlıklar
TOPLAM VARLIKLAR
Konut Ön Biriktirim Fonu Aktif Toplamı
Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi Aktif Toplamı
KURUMUN VE FONLARIN TOPLAM VARLIKLARI
31.12.2012
7,874,904
6,546,148
51
6,545,501
596
84,802
8,527
76,275
239,844
16,005
3,965
1,554
10,486
92
(92)
718,095
56,734
77
3,120
53,537
203,643
9,633
7,429
576
42
114
1,460
12
7,853,233
47,957
817,662
6,861,606
203,992
6,474,272
183,342
5,000
8,128
(3,128)
117,868
64,985
57,679
722
964
7,764
(14,246)
3,139
5,831
1,906
(4,598)
1
15,728,137
1,434,225
137,255
17,299,617
31.12.2011
7,322,721
5,820,311
121
5,819,691
499
80,463
7,950
72,513
660,882
5,181
3,535
169
1,477
92
(92)
461,460
2,529
100,270
53
2,705
97,366
146
184,047
7,578
5,546
413
144
401
1,065
9
6,975,560
49,340
890,923
5,920,271
602,248
5,174,554
(20,595)
164,064
5,000
8,612
(3,612)
106,821
57,659
53,496
727
938
6,320
(12,319)
3,157
5,164
1,595
(3,602)
48
14,298,281
1,325,942
207,411
15,831,634
31 Aralık 2012 Tarihi İtibarıyla Bilanço - Pasifler (Bin TL)
I. KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
A. Kullanılan Krediler
1. Spot banka kredileri
2. Spot banka kredilerinin gider tahakkukları
B. İlişkili Taraflara Borçlar
C. Diğer Borçlar
1. Satıcılar
2. Emekli Maaş Sistemi'ne borçlar
3. Üyelere borçlar
4. Saymanlıklara ve Ordu Pazarlarına borçlar
5. Alınan depozito ve teminatlar
6. Personele borçlar
7. KÖBF'e borçlar
8. Diğer çeşitli borçlar
D. Türev İşlemler Gider Tahakkukları
E. Karşılıklar
F. Alınan Avanslar
1. Konut inşaat kaynakları
G. Diğer Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar
1. Gider tahakkukları
2. Ödenecek vergi ve fonlar
3. Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri
4. Diğer yükümlülükler
5. Gelecek aylara ait gelirler
6. Ödenecek KDV
7. Ordu Pazarları cari hesabı
8. Sayım ve tesellüm fazlaları
9. Diğer çeşitli borçlar
II. UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
A. Alınan Avanslar
1. Konut inşaat kaynakları
B. Diğer Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar
C. Kıdem Tazminatı Karşılığı
III. NET POZİSYON (ÖZKAYNAKLAR)
A. Üye Rezervleri
B. Yeniden Değerleme Fonları
C. Net Dönem Kârı
TOPLAM YABANCI KAYNAKLAR VE NET POZİSYON
Konut Ön Biriktirim Fonu Pasif Toplamı
Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi Pasif Toplamı
KURUMUN VE FONLARIN TOPLAM YABANCI KAYNAKLARI VE
NET POZİSYONU
31.12.2012
198,091
5,291
14,155
7,798
71
4,984
187
43
42
329
701
129,430
36,509
36,509
12,706
15
2,985
373
74
1,192
80
37
7,950
65,777
38,210
38,210
19,638
7,929
15,464,269
13,814,180
1,650,089
15,728,137
1,434,225
137,255
31.12.2011
457,436
226,536
223,126
3,410
7,384
7,735
4,348
68
2,085
282
44
17
2
889
21,974
126,279
60,988
60,988
6,540
19
1,271
354
133
4,534
87
142
25,052
23,869
23,869
1,183
17,299,617
15,831,634
13,815,793
12,341,826
1,473,967
14,298,281
1,325,942
207,411
31 Aralık 2012 Tarihinde Sona Eren Yıla Ait Gelir Tablosu (Bin TL)
I. FAALİYET GELİRLERİ
A. İştiraklerden ve Bağlı Ortaklıklardan Elde Edilen Gelirler
1. Cari dönem iştirak kâr payı tahakkuku
2. Önc. dön. iştirak kâr payı taha. cari dön. tahs. farkı
3. Cari dönem bağlı ortaklık kâr payı tahakkuku
4. Önc. dön. bağlı ortaklık kâr payı taha. cari dön. tahs. farkı
5. Cari dönem bağlı menkul kıymetler kâr payı tahakkuku
6. Önc. dön. bağlı menkul kıymetler kâr payı taha. cari dön. tahs. farkı
7. İç kaynaklı sermaye artırımlarından bedelsiz pay gelirleri
8. Fon Tahakkukları
B. Finansal Yatırım Gelirleri
1. Faiz geliri
2. Menkul kıymet satış geliri
3. Hisse senetleri portföyü temettü gelirleri
4. Hisse senedi satış kârı
5. Yatırımlardan elde edilen kambiyo kârı – net
6. Menkul kıymet değerleme geliri – net
7. Türev işlem alım satım gelirleri
8. Türev işlemler prim gelirleri
9. Türev işlemler değerleme gelirleri
C. Gayrimenkul Yatırım Gelirleri
1. Kira gelirleri
2. Satış gelirleri
D. Diğer Faaliyet Gelirleri
1. Ordu Pazarı gelirleri
2. Borç verme ve mal kredisi hizmetleri gelirleri
3. Konut edindirme hizmetleri gelirleri
4. Konut kredisi sigorta prim tahsilatları
5. İştirak ve bağlı ortaklık satış gelirleri
6. Diğer faiz ve komisyon gelirleri
II. FAALİYET GİDERLERİ
A. Genel Yönetim Giderleri
1. Personel giderleri
2. Yasal organ giderleri
3. Büro giderleri
4. Duran varlık giderleri
5. Danışmanlık giderleri
6. Sosyal ve kültürel giderler
7. Amortisman giderleri
8. Diğer çeşitli giderler
B. Finansal Yatırım Giderleri
1. Kredilerin faiz giderleri
2. Repo işlemlerinden sağlanan fonların faiz giderleri
3. Komisyon giderleri
4. İştiraklere ve bağlı ortaklıklara kullandırılan kredilerin kur farkı zararları
5. Menkul kıymet satış zararları
6. Türev işlem değerleme giderleri
7. Türev işlem alım satım giderleri
8. Finansal yatırımlardan kaynaklanan kambiyo zararı – net
9. Banka kredileri kur farkı giderleri
10. Menkul kıymet değerleme zararları – net
C. Gayrimenkul Yatırım Giderleri
1. Amortisman giderleri
2. Onarım, sigorta ve vergi giderleri
3. Kiralanan gayrimenkul giderleri
D. Diğer Faaliyet Giderleri
1. Menkul kıymet satış zararları
FAALİYET KÂRI
FİNANSMAN (GİDERLERİ) – NET
1. Komisyon giderleri (-)
DİĞER GELİRLER – NET
1. Karşılık giderleri (-)
2. Konusu kalmayan karşılıklar
3. OYAK Ankerbank kredilerine ilişkin giderler (-)
4. Cari hesap ve firma kur farkı gelirleri
5. Alınan huzur hakları
6. Alınan hizmet bedelleri
7. Geçmiş dönemlerle ilgili gider ve zararlar (-)
8. Diğer giderler (-)
9. Diğer gelirler
YENİDEN DEĞERLEME FONU
TEKNİK (GİDER) / GELİR – NET
VERGİ ÖNCESİ KÂR
VERGİ / STOPAJ YÜKÜMLÜLÜĞÜ
NET DÖNEM KÂRI
31.12.2012
2,347,796
501,518
91,164
12,595
167,029
25
10,870
219,835
866,592
418,556
633
4,208
2,280
8,793
412,139
539
19,444
54,801
17,190
37,611
924,885
6,128
23,910
81,609
1,888
803,918
7,432
(441,373)
(71,601)
(46,867)
(2,044)
(2,955)
(2,689)
(8,736)
(1,154)
(2,391)
(4,765)
(262,999)
(125)
(97)
(262,570)
(207)
(827)
(352)
(423)
(52)
(105,946)
(105,946)
1,906,423
(10)
(10)
1,081
(5,309)
719
681
(70)
(362)
5,422
3,637
(227,946)
1,683,185
(33,096)
1,650,089
31.12.2011
1,879,153
938,658
255,887
8
173,991
(148)
25,431
8,502
11,717
463,270
799,865
500,710
680
706
9,011
278,847
9,911
23,085
15,367
7,718
117,545
4,808
13,014
71,643
1,711
22,039
4,330
(164,388)
(54,240)
(35,952)
(600)
(2,713)
(2,052)
(4,982)
(1,504)
(1,950)
(4,487)
(109,534)
(23,777)
(158)
(1,123)
(171)
(19,444)
(13,846)
(40,505)
(10,510)
(614)
(352)
(259)
(3)
1,714,765
(6)
(6)
(5,953)
(5,563)
1,213
(6,553)
(18)
2,419
1,320
(7)
1
1,235
4,373
(179,506)
1,533,673
(59,706)
1,473,967
İştiraklerimiz
Sanayi
ATAER HOLDİNG A.Ş. (ATAER)
EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş. (ERDEMİR)
Kuruluş Tarihi: 2005
OYAK Grubu’nun İştirak Tarihi: 2005
OYAK Grubu’nun Payı: %100.00
Faaliyet Konusu: Demir çelik sektöründe faaliyet gösteren şirketlere iştirak
etmek
İnternet Adresi: www.ataer.com.tr
Faaliyet Konusu: Yassı çelik üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.erdemir.com.tr
İMKB Kodu: EREGL
ATAER, 2005 yılında Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. (ERDEMİR)’nin
özelleştirmeye tabi hisselerini satın almak amacıyla OYAK tarafından özel amaçlı
bir şirket olarak kurulmuştur. ATAER, 27 Şubat 2006 tarihinde Türkiye’nin en
büyük demir çelik kuruluşu ve entegre yassı çelik üreticisi ERDEMİR’in %49.29
oranındaki hisselerini Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’ndan devir almıştır. Devir
ile beraber ERDEMİR ve ERDEMİR’in hissedarı olduğu Şirketlerin yönetimi ve
kontrolü ATAER Holding’e geçmiştir.
ERDEMİR, 1960 yılında, ülkemizin ithalat yoluyla karşılanan yassı haddelenmiş
demir çelik ihtiyacının yurt içinden karşılanması amacıyla Karadeniz Ereğli’de
kurulmuştur. 1961 yılında temeli atılan tesisler, 1965 yılında fiilen işletmeye
alınmıştır. 2005 yılında ERDEMİR’in özelleştirilmesine yönelik olarak düzenlenen
ihale sonucunda, Şirketin %49.29 oranındaki hisselerinin, %100 OYAK
iştiraki olan ATAER tarafından devralınması işlemi 27 Şubat 2006 tarihinde
tamamlanmıştır. Hisse devri ile birlikte ERDEMİR ve iştirakleri OYAK Grubu
Şirketleri arasına katılmıştır. ERDEMİR’in 2012 yıl sonu itibarıyla tamamına veya
çoğunluk hisselerine sahip olduğu toplam 7 iştiraki bulunmaktadır.
Uluslararası kalite standartlarında levha, sıcak ve soğuk haddelenmiş sac ile
kalay, krom ve çinko kaplamalı sac üreten ERDEMİR, ürünleri ile inşaat, boru,
otomotiv ve yan sanayi, gemi yapımı, dayanıklı ev aletleri, tarım aletleri, basınçlı
kap, gıda ve ambalaj malzemeleri, büro malzemeleri gibi sektörlere girdi
sağlamakta, yurt içi ve yurt dışı pazarlarda kalite ve fiyatta rekabet edebilir 370’in
üzerinde ürün kalitesini pazara sunmaktadır.
2012 yılında uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s Investors
Service, ERDEMİR’in B2 pozitif olan kredi notunu B1’e yükseltmiş, görünümü
ise durağan olarak belirlemiştir. Bir diğer uluslararası kredi derecelendirme
kuruluşu olan Standard & Poor’s ise, ERDEMİR’in kredi notunun B,
görünümünün ise durağan olduğunu teyit etmiştir.
World Steel Dynamics dünyanın en iyi çelik şirketlerini değerlendirdiği WorldClass Steelmakers sıralamasına 2012’de ilk kez ERDEMİR’i dahil etmiştir.
ERDEMİR Grubu sektörün 35 küresel oyuncusu arasında 14’üncü sırada yer
almıştır.
ERDEMİR; Çevre Yönetim Süreci, Çevre Performans Endeksi ve
Sürdürülebilirlik Faaliyetleri konulu projesiyle 20-22 Haziran’da Brezilya’nın Rio
de Janeiro kentinde gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma
Konferansı’nda (Rio +20) ülkemizi temsil eden en iyi uygulamalar arasında yer
almıştır.
ERDEMİR, Zonguldak ilinde faaliyet gösteren firmalar arasında, 2011 yılı
Kurumlar Vergisi sıralamasında 1’inci sırada, 2011 yılı sonuçları bazında
hazırlanan ve 2012 yılı Temmuz ayında açıklanan İSO 500 sıralamasında
7’inci sırada yer almıştır. Diğer taraftan Şirket, 2011 yılı net satışları baz alınarak
hazırlanan ve Temmuz 2012’de açıklanan Fortune Türkiye 500 listesinde de
12’nci sırada yer almıştır.
İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş. (İSDEMİR)
ERDEMİR MADEN A.Ş. (ERMADEN)
Faaliyet Konusu: Uzun ve yassı çelik üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.isdemir.com.tr
Faaliyet Konusu: Demir cevheri madenciliği ve peletleme
İnternet Adresi: www.erdemirmaden.com.tr
1970 yılında İskenderun’da kurulmuş olan İSDEMİR, ülkemizin kuruluş tarihi
itibarıyla üçüncü ve uzun ürün üretim kapasitesine göre en büyük entegre
demir çelik tesisidir. İSDEMİR hisseleri, 2002 yılında Özelleştirme İdaresi
Başkanlığı tarafından ERDEMİR’e devredilmiştir. Şirket, 27 Şubat 2006
tarihinde ERDEMİR’in OYAK’ın iştiraki olan ATAER’e devri sonucunda, OYAK
Grubu Şirketleri arasına katılmıştır.
ERMADEN 1938 yılında demir cevheri üretimi amacıyla kurulmuştur. Şirket
15 Nisan 2004 tarihinde ERDEMİR tarafından özelleştirme uygulaması
kapsamında satın alınmıştır. Kasım 2004 tarihinde Şirketin %10 hissesi
KARDEMİR’e satılmıştır. Şirket, 27 Şubat 2006 tarihinde ERDEMİR’in, OYAK’ın
iştiraki olan ATAER’e devri sonucunda, OYAK Grubu Şirketleri arasına katılmıştır.
ERDEMİR’in en büyük iştiraki olan İSDEMİR bünyesinde, modernizasyon ve
dönüşüm yatırımları kapsamında 48 milyon ABD Doları harcanarak tamamlanan
4 No.lu Kok Bataryası Tesisi 2012 yılı Temmuz ayında devreye alınmıştır.
İSDEMİR’in 5,250 ton/gün olan metalürjik kok üretim kapasitesi, devreye alınan
4 No.lu Kok Bataryası ile 6,450 ton/gün seviyesine çıkarılmıştır.
İSDEMİR, 2011 yılı sonuçlarına göre hazırlanmış olan ve 2012 yılı Temmuz
ayında açıklanan İSO 500 sıralamasında 8’inci sırada yer almıştır.
ERMADEN, Sivas Divriği’de bulunan Konsantrasyon ve Pelet Tesisi’nin yanı
sıra 9 adet demir madeni sahası ve 1 adet manganez sahası olmak üzere
toplam 10 adet maden sahası ile Türkiye’nin en büyük demir madeni sahibi
ve üreticisidir. Şirket aynı zamanda ülkemizin tek pelet tesisini de bünyesinde
bulundurmaktadır.
ERMADEN tarafından Malatya ili Hekimhan ilçesi Hasançelebi beldesinde
bulunan demir madeni sahalarının değerlendirilmesi için 3 milyon ton/yıl
kapasitede pelet üretimine yönelik Demir Cevheri Zenginleştirme ve Peletleme
Tesisi kurulması planlanmaktadır. Bu yeni tesis için gerekli olan yasal izinlerin
büyük bir kısmı ile ihaleye çıkmak için gerekli hazırlıklar tamamlanmıştır. Projenin
2013 yılının ikinci yarısında ihale edilmesi ve tesisin 2017 yılında tamamlanarak
devreye alınması planlanmaktadır.
ERMADEN, 2011 yılı sonuçlarına göre hazırlanmış ve 2012 yılı Temmuz ayında
açıklanan İSO 500 sıralamasında 162’nci sırada yer almıştır.
ERDEMİR ÇELİK SERVİS MERKEZİ A.Ş. (ERSEM)
ERDEMİR MÜHENDİSLİK YÖNETİM VE DANIŞMANLIK
HİZMETLERİ A.Ş. (ERENCO)
Faaliyet Konusu: Yassı çelik mamulleri kesme, dilme, biçimlendirme
İnternet Adresi: www.erdemir-csm.com.tr
Faaliyet Konusu: Mühendislik, yönetim ve danışmanlık hizmetleri
İnternet Adresi: www.erenco.com.tr
ERSEM Gebze Organize Sanayi Bölgesinde 2002 yılında faaliyetlerine
başlamıştır. 27 Şubat 2006 tarihinde ERDEMİR’in, OYAK’ın iştiraki olan
ATAER’e devri kapsamında OYAK Grubu Şirketleri arasına katılmıştır.
ERENCO Ağustos 2001’de kurulmuş, Nisan 2002’de faaliyete başlamıştır.
Şirket, 27 Şubat 2006 tarihinde ERDEMİR’in OYAK’ın iştiraki olan ATAER’e
devri sonucunda OYAK Grubu Şirketleri arasına katılmıştır.
Gebze tesislerinde 200,000 ton/yıl dilme ve kesme kapasitesine sahip olan
ERSEM, başta otomotiv ve beyaz eşya sektörleri olmak üzere sanayinin
ebatlanmış yassı çelik ihtiyaçlarını karşılamaktadır. 2011 yılında ERSEM
bünyesinde faaliyete geçen İskenderun Çelik Servis Merkezi, 700,000 ton/ yıl
üretim kapasitesi ile gemi, çelik konstrüksiyon, otomotiv, genel makine ve inşaat
sektörlerine hizmet sunmaktadır. Diğer taraftan Ereğli’de ERSEM bünyesinde
faaliyet gösterecek olan Ereğli Çelik Servis Merkezi yatırımına yönelik çalışmalar
sürdürülmüş ve Ereğli tesisinin devreye giren ilk hattı olan soğuk dilme hattında
Mart 2013 itibarıyla ticari üretime başlanmıştır. Bunun yanı sıra Manisa OSB’de
faaliyete geçen ERSEM Manisa 27.12.2012 itibarıyla ilk stoklama ve satış
işlemini gerçekleştirmiştir.
ERDEMİR’in iştiraki olan ERENCO, demir çelik endüstrisi ve ilgili sektörlerde
kazanılan deneyim, uzmanlık ve bilgi birikimini maksimum düzeyde
değerlendirmek amacıyla mühendislik ve proje yönetimi konularında
danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
2012 yılında ERENCO, ERDEMİR Grubu yatırımları ile ilgili faaliyetlerini
sürdürmüştür.
ERDEMİR Lojistik A.Ş. ile ERDEMİR Çelik Servis Merkezi San. ve Tic. A.Ş.’nin,
ERSEM çatısı altında birleştirilmesine yönelik olarak Haziran 2012’de başlatılan
süreç, 13 Şubat 2013 tarihinde tamamlanmıştır.
ERDEMİR LOJİSTİK A.Ş.
ERDEMİR ROMANIA SRL
Faaliyet Konusu: Lojistik hizmetleri
İnternet Adresi: www.erdemirlojistik.com.tr
Faaliyet Konusu: Silisyumlu yassı çelik ürünleri
İnternet Adresi: www.erdemir.ro
ERDEMİR Lojistik, 2005 yılında ERDEMİR Grubu bünyesinde lojistik hizmetlerini
tek elden sunmak amacıyla faaliyete geçmiştir. Şirket, 27 Şubat 2006 tarihinde
ERDEMİR’in, OYAK’ın iştiraki olan ATAER’e devri sonucunda, OYAK Grubu
Şirketleri arasına katılmıştır.
ERDEMİR Romania, 2002 yılında yurt dışında demir çelik sektöründeki
özelleştirme fırsatlarından yararlanmak amacıyla kurulmuştur. Şirket,
Romanya’da silisyumlu yassı çelik üreten Laminorul De Benzi Electrotehnice
(LBE) tesisini satın almıştır. Bu tesiste üretilen ürünler ile Türkiye, Romanya ve
diğer ülkelerin talepleri karşılanmaktadır. 27 Şubat 2006 tarihinde ERDEMİR’in,
OYAK’ın iştiraki olan ATAER’e devri sonucunda, ERDEMİR Romania OYAK
Grubu Şirketleri arasına katılmıştır. Romanya’nın Targovişte kentinde bulunan
üretim tesisinde motor, transformatör, jeneratör ve trafo sanayinin ana
girdilerinden olan silisli yassı çelik üretilmektedir.
ERDEMİR Lojistik - ERSEM birleşme süreci 13 Şubat 2013 tarihinde
tamamlanmıştır.
ADANA ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş.
OYAK BETON SAN. VE TİC. A.Ş.
Faaliyet Konusu: Klinker, çimento, hazır beton üretim ve satışı
İnternet Adresi: www.adanacimento.com.tr
İMKB Kodu: ADANA, ADBGR, ADNAC
Faaliyet Konusu: Hazır beton üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.oyakbeton.com.tr
OYAK, 1954 yılında kurulan Şirket’e 1963 yılında iştirak etmiştir. Şirketin unvanı
1986 yılında Adana Çimento Sanayi olarak değiştirilmiş ve hisseleri 1991
yılından itibaren İMKB’de işlem görmeye başlamıştır.
OYAK Beton, Adana Çimento, Bolu Çimento ve Ünye Çimento’nun aynî,
OYAK’ın ise nakdî sermaye katılımlarıyla 2004 yılında kurulmuştur. 2010 yılı
Aralık ayı içerisinde OYAK Beton’un ana hissedarı olan OYAK’ın elindeki tüm
hisseler OYAK Grubu Çimento Şirketleri’nden Adana, Bolu, Ünye ve Aslan
Çimento tarafından satın alınmıştır.
Adana Çimento, çeşitli tiplerde gri ve beyaz çimento ile klinker üretmektedir.
Şirketin Kahramanmaraş’ta paketleme tesisi, İskenderun’da çimento üretim
tesisi, İskenderun Sarıseki Limanı’nda ihracata yönelik stoklama ve yükleme
üniteleri mevcuttur. Ayrıca Adana’dan gönderilen çimentonun paketlenmesi
ve satışını gerçekleştirmeye yönelik olarak KKTC Gazi Magosa’da, Adana
Çimento San. ve Tic. Ltd. ve Serbest Bölge’de Adana Çimento Free Port Ltd.
adında iki iştiraki faaliyet göstermektedir. 2010 yılında OYAK Beton’a kiralanan
İskenderun, İskenderun/Nardüzü, Antakya, Samandağ ve Kırıkhan hazır beton
tesislerinin, 01 Mayıs 2012 tarihi itibarıyla yeniden Adana Çimento tarafından
işletilmesine karar verilmiştir. Şirketin 20,000 ton kapasiteli kömür stokholü
yatırımı 2012 yılı Eylül ayında devreye alınmıştır.
Adana Çimento, Adana ilinde faaliyet gösteren firmalar arasında, 2011 yılı
Kurumlar Vergisi sıralamasında 3’üncü sırada, 2011 yılı sonuçlarına göre
hazırlanan ve 2012 yılı Temmuz ayında açıklanan ISO 500 listesinde 251’inci,
Fortune Türkiye 500 sıralamasında ise 308’nci sırada yer almıştır.
OYAK Beton, Türkiye genelinde çok geniş bir coğrafyada Akdeniz, Marmara,
Karadeniz ve İç Anadolu Bölgelerinde 28’i aşkın hazır beton tesisine sahiptir.
Bunun yanı sıra Şirketin İstanbul, İzmit ve Ankara’da faaliyet gösteren 3 adet
agrega ocağı bulunmaktadır.
Sektörün en güçlü hizmet sağlayıcılarından olan OYAK Beton, İzmit Körfez
Geçiş Projesi, Emaar Square Çamlıca Kompleksi, Marmaray-CR3, ÇZK
Zincirlikuyu Kompleksi, Maslak 42 Kuleleri, Tilaga-Spine Tower, Sanayi ve
Teknoloji Bakanlığı Binası, LÖSEV Sağlık ve Okul Kompleksi, Samsun AVM
gibi büyük projelerde yer almıştır.
Şirket dünyanın en yüksek ve en dayanıklı yapılarında kullanılan yüksek
dayanımlı C80 betonu Türkiye’de ilk kez 2013 yılında tamamlanması planlanan
Spine Tower projesinde kullanmaktadır.
OYAK Beton, 2012 yılı Temmuz ayında açıklanan 2011 yılı sonuçlarına göre
hazırlanmış olan İSO 500 sıralamasında 252’nci sırada ve Fortune Türkiye 500
çalışmasında ise 322’nci sırada yer almıştır.
MARDİN ÇİMENTO SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.
BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş.
Faaliyet Konusu: Klinker, çimento üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.mardincimento.com.tr
İMKB Kodu: MRDIN
Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.bolucimento.com.tr
İMKB Kodu: BOLUC
Şirket 1969 yılında, OYAK’ın %40 oranında iştiraki ile kurulmuştur. Yapımına
1972 yılında başlanan Fabrika, 1975 yılında işletmeye alınmıştır. Mardin
Çimento hisse senetleri 1987 yılında İMKB’de işlem görmeye başlamıştır.
Şirket, çeşitli tiplerde gri çimento ve klinker üretmektedir.
1968 yılında kurulan Bolu Çimento’ya OYAK 1969 yılında %25 oranında
iştirak etmiştir. 1974 yılında sürekli üretime başlayana Bolu Çimento’nun hisse
senetleri 1986 yılından itibaren İMKB’de işlem görmektedir. Bolu Çimento,
çeşitli tiplerde gri çimento ile klinker üretimi yapmaktadır. Şirket, halen devam
etmekte olan Marmaray projesinin su altı ve su üstü kısımları için gereken özel
tip çimentoyu üretmektedir.
Şirket bölgede yoğun olarak yaşanan elektrik dalgalanmaları ve kesintilerinden
daha az etkilenmek için Şalt sahası yatırımına 2012 yılı Temmuz ayında
başlamış olup ilgili yatırımın iletim hattı kamulaştırma işlemleri tamamlandıktan
sonra devreye alınması planlanmaktadır.
Mardin Çimento, Mardin ilinde 2011 yılı Kurumlar Vergisi rekortmeni olmuştur.
Şirket 2011 yılı rakamlarına göre hazırlanan ve 2012 yılı Temmuz ayında
açıklanan ISO 500 listesinde 308’inci, Fortune Türkiye 500 sıralamasında ise
381‘inci sırada yer almıştır.
Şirket’in ERDEMİR üretiminin yan ürünü olan cürufun değerlendirilmesi için
Karadeniz Ereğli’de kurduğu öğütme tesisi 2011 yılı Ocak ayında devreye
alınmıştır. Yatırımın devreye alınmasıyla beraber Bolu Çimento 2012 yılı içinde
yaklaşık 583 bin ton öğütülmüş cüruf satışı gerçekleşmiştir. Şirket’in Ankara’da
bir öğütme ve paketleme tesisi de mevcuttur.
Bolu Çimento, Bolu ilinde faaliyet gösteren firmalar arasında, 2011 yılı Kurumlar
Vergisi sıralamasında 2’nci sırada, 2011 yılı rakamlarına göre hazırlanan ve
2012 yılı Temmuz ayında açıklanan ISO 500 listesinde 464., Fortune Türkiye
500 sıralamasında ise 500’üncü sırada yer almıştır.
ÜNYE ÇİMENTO SAN. VE TİC. A.Ş.
ASLAN ÇİMENTO A.Ş.
Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.unyecimento.com.tr
İMKB Kodu: UNYEC
Faaliyet Konusu: Klinker, çimento üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.aslancimento.com.tr
İMKB Kodu: ASLAN
Ünye Çimento, 1969 yılında OYAK’ın %40 iştiraki ile kurulmuştur. İlk çimento
üretimine 1974 yılında başlayan Ünye Çimento’nun hisse senetleri 1990
yılından bu yana İMKB’de işlem görmektedir. Çeşitli tiplerde gri çimento ile
klinker üreten Ünye Çimento’nun Rize - Çayeli’nde kendisine ait bir limanı ve
pompalama/paketleme tesisi bulunmaktadır. Şirketin, Romanya’da çimento
mamullerinin ithalat, ihracat ve ticari satışını dökme ve ambalajlı olarak
gerçekleştiren Ünye Cem SRL adında bir iştiraki bulunmaktadır.
Türkiye’nin ilk çimento fabrikası olan Aslan Çimento, 20 Aralık 1910 tarihinde
Memalik-i Osmaniye’de Sun’i Çimento ve Hidrolik Kireç İmalına Mahsus Arslan
Osmanlı Anonim Şirketi adıyla kurulmuştur.
Karadeniz ülkelerinin artan talebine rağmen, daha kârlı iç pazarı tercih eden
ve minimum stok ile çalışan Ünye Çimento, 2012 yılı ilk 9 ayında çimento
şirketleri arasında esas faaliyet kârlılığı en yüksek şirket olmayı başarmıştır. Ünye
Çimento 2012 yılında, çimento yurtiçi satışlarında, toplam çimento satışlarında
ve buna bağlı olarak çimento üretiminde, kurulduğundan bugüne olan en
yüksek tonajlara ulaşmış ve kendi rekorlarını kırmıştır.
Ünye Çimento, Ordu ilinde faaliyet gösteren firmalar arasında, 2011 yılı
Kurumlar Vergisi rekortmeni olmuş, 2011 yılı rakamlarına göre hazırlanan ve
2011 yılı Temmuz ayında açıklanan ISO 500 listesinde 367., Fortune Türkiye
500 sıralamasında ise 413’üncü sırada yer almıştır.
OYAK 2009 yılı Aralık ayında Fransız Lafarge Grubu’na ait olan Aslan Çimento
hisselerini satın almıştır. Hisse devri ile birlikte Lafarge Marmara Grubu’na ait
5 şirket (Aslan Çimento, Aslan Beton, Marmara Madencilik, Birtaş ve Assan)
bünyelerinde bulunan 1 entegre çimento fabrikası, 9 hazır beton tesisi ve 3
agrega ocağı ile birlikte OYAK Grubu’na katılmıştır. Şirketin hisse senetleri 1986
yılında İMKB’de işlem görmeye başlamıştır. Ayrıca, Şirket’in ihracat ve ithalat
işlemleri için kullanmakta olduğu bir iskelesi de bulunmaktadır.
Aslan Çimento’nun 2011 yılı Eylül ayında devreye alınan Atıktan Türetilmiş Yakıt
(ATY) tesisi 2012 yılında %20’yi aşan oranlarda kömür tasarrufu sağlamıştır.
Aslan Çimento sermayesinin %10’una kadarlık kısmının 2 yıl içinde İMKB’de
satılması ve/veya bir kısmının alınması konusunda OYAK Yönetim Kurulu’nca
karar alınmış olup konuya ilişkin ilk satış işlemi 12 Eylül 2012 tarihinde
gerçekleşmiştir.
ASLAN BETON A.Ş.
OYKA KAĞIT AMBALAJ SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.
Faaliyet Konusu: Hazır beton üretim ve satışı
İnternet Adresi: www.oyakbeton.com.tr
Faaliyet Konusu: Kağıt ve kağıt torba üretimi ve satışı
İnternet Adresi: www.oyka.com.tr
1976 yılında kurulan Aslan Beton, OYAK’ın 2009 yılı Aralık ayında Fransız
Lafarge Grubu’na ait olan Aslan Çimento hisselerini satın alması ile OYAK
Grubu’na katılmıştır. Aslan Beton’un çeşitli mevkilerde bulunan hazır beton
tesisleri ve demonte olarak duran mobil beton santralleri tüm ekipmanlarıyla
birlikte 2010 yılında OYAK Beton’a 3 yıl süreyle kiralanmış olup Şirket’in bu tarih
itibarıyla faaliyetleri durdurulmuştur.
Ayrıca şirketin agrega satış pazarlama faaliyetlerini yürütmek üzere kurulan ASSAN İnşaat San. ve Tic. A.Ş. adında bir iştiraki de bulunmaktadır.
OYKA, 1963 yılında Adana Kağıt Torba Sanayi Türk Anonim Şirketi adıyla,
Türkiye Çimento ve Toprak Sanayi T.A.Ş.’nin 10 adet Çimento Fabrikasının
iştirakiyle kağıt torba üretmek ve satmak üzere kurulmuştur. Şirket 1998 yılında
tekrar OYAK Grubu şirketleri arasına katılmıştır.
2002 ve 2005 yıllarında OYAK, Işıklar Ambalaj San. Tic. A.Ş.’nin hisselerini ve
Adana Çimento’nun elinde bulunan hisselerinin bir kısmını satın alarak iştirak
payını %81’e çıkarmıştır. 2010 yılında OYAK’ın elindeki hisselerin %30’u Adana
Çimento’ya satılmış ve iştirak oranı %51’e gerilemiştir.
OYKA tarafından, çimento, kireç, alçı, kimya, madencilik, yapı ürünleri, gıda gibi
sektörlere iç pazar için üretim yapılırken, çeşitli ülkelere torba ve kraft kağıt ihraç
edilmektedir. Şirketin Adana’daki torba üretim tesisinin yanı sıra, Ağustos 2003
döneminde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’ndan (ÖİB) satınalınan Çaycuma
Kağıt Fabrikası’nda üretime başlanmış, Eylül 2008 döneminde de Çaycuma’da
torba fabrikası inşaa edilerek üretime geçilmiştir.
2011 yılında OYKA Çaycuma Torba Fabrikasında 2’nci torba hattı yatırımının
tamamlanması sonucu şirketin toplam üretim kapasitesi 150 milyon adet/
yıl’dan 220 milyon adet/yıl’a çıkmıştır. Şirketin Çaycuma’daki entegre kağıt
fabrikasının kapasitesi ise 80.000 ton/yıldır
2012 yılında OYKA, Adana Torba ve Çaycuma Kağıt Fabrikasında yenileme ve
modernizasyon yatırımları gerçekleştirilmiştir.
OYAK RENAULT OTOMOBİL FABRİKALARI A.Ş.
OYAK BİRLEŞİK ENERJİ A.Ş. (BİREN)
Faaliyet Konusu: Renault marka binek otomobilleri ve mekanik parçalarının
üretimi ve ihracatı
İnternet Sitesi: www.renault.com.tr
Faaliyet Konusu: Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu düzenlemeleri ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde faaliyet gösteren şirketler de dahil
olmak üzere, sermaye şirketleri kurmak ve/veya kurulmuş olan sermaye
şirketlerine iştirak etmek.
OYAK Grubu enerji şirketlerinin tek bir çatı altında toplanmasına yönelik
çalışmalar kapsamında, kuruluşunda BİRÇİM Çimento ve Madencilik
San. ve Tic. A.Ş. olan Şirket unvanı 04 Eylül 2012 tarihli Olağanüstü Genel
Kurul toplantısında OYAK Birleşik Enerji A.Ş. olarak değiştirilmiştir. OYAK
Grubu’nun enerji sektöründe yer alan iştirakleri İSKEN, AYAS Enerji ve OYAK
Enerji hisselerinin OYAK Birleşik Enerji A.Ş.’ye devri 2012 yılı sonu itibarıyla
gerçekleştirilmiştir.
OYAK Renault, 1969 yılında OYAK ve Fransız Renault Grubu’nun hakim
ortaklığı ile Renault markalı araçların Türkiye’de imali amacı ile kurulmuştur.
1997 yılında iki hissedar arasında varılan anlaşma ve hisse değişimi sonucunda
Şirketin hissedarlık yapısı bugünkü durumu olan %49 OYAK, %51 Renault
şekline gelmiştir.
OYAK Renault, Renault Grubu’nun dünya çapındaki 38 üretim merkezinden
biri olup; tüm Renault fabrikaları içinde 1996 yılından bu yana ISO 9001
kalite denetimlerinde en iyi sonucu olan fabrika olma unvanını taşımaktadır.
Ayrıca OYAK Renault, Renault Kalite Sistemi Belgesi’ne sahip ilk Renault
fabrikalarından biridir.
Yıllık 360 bin otomobil ve 450 bin motor üretim kapasitesine sahip Şirket halen
Symbol, Clio 4, Clio Estate, Fluence, Fluence ZE ve Megane HB modelleriyle bu
otomobillerin motor ve mekanik aksamlarını üreterek ihraç etmektedir.
OYAK Renault, Türk Otomotiv Sanayinde üretim ve ihracatta liderlik konumunu
15 yıldır aralıksız sürdürmektedir. Şirket, 2012 yılı Mart ayında 4 milyonuncu
otomobil ve 1 milyonuncu motor bloğu üretimini gerçekleştirmiştir.
Clio 4 modelinin seri üretimine 2012 yılı içerisinde başlanmış, yerlilik oranında
fiyat üzerinden %80 seviyesine ulaşılmıştır. OYAK Renault fabrikalarında Clio
4 üretimine başlanması ile 2012 yılı Haziran ayında Clio 3’ün üretimi, 2012 yılı
Kasım ayında ise Clio Grand Tour’un üretimi sonlandırılmıştır.
OYAK Renault; 2011 sonuçlarına göre hazırlanan ve 2012 yılı Temmuz ayında
açıklanan ISO 500 listesinde ise 3’üncü sırada yer almıştır. Ayrıca Şirket 2011
yılı verilerine göre, Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin hazırlamış olduğu listede
3.2 milyar ABD Doları ihracat tutarı ile tüm ülke çapında 3’üncü sırada yer
almıştır.
İSKENDERUN ENERJİ ÜRETİM VE TİC. A.Ş. (İSKEN)
AYAS ENERJİ ÜRETİM ve TİCARET A.Ş.
Faaliyet Konusu: Enerji
İnternet Sitesi: www.isken.com.tr
Faaliyet Konusu: Enerji
İSKEN elektrik enerjisi üretimi ve satışı amacıyla 1998 yılında kurulmuştur.
İSKEN, Türkiye’de kurulan ilk ithal kömüre dayalı termik santraldir.
AYAS Enerji, Adana-Yumurtalık bölgesinde İSKEN’in hemen yanında, çevreye
duyarlı, yüksek kaliteli ithal kömür ile çalışacak bir termik santral yatırımını
gerçekleştirmek amacıyla 2002 yılında kurulmuştur. Kurulacak olan termik
santralin 625 MW güce sahip olması ve yılda yaklaşık 4.5 milyar KWh elektrik
üretmesi planlanmıştır. Santral inşaatının 2016’da tamamlanması ve devreye
girmesi hedeflenmektedir.
Yap – işlet modeli çerçevesinde Kasım 2003 tarihinde İskenderun – Sugözü
Mevkiinde işletmeye alınan santral, her biri net 660 MW büyüklüğünde iki
üniteden oluşmaktadır ve Türkiye’nin en büyük termik santrallerinden biridir.
OYAK, Nisan 2004 tarihinde Evonik Steag GmbH’a ait olan %24 oranındaki
hisseyi satın alarak İSKEN’e ortak olmuştur. Ekim 2004 tarihinde İSKEN’in
bir diğer ortağı olan RWE Power AG’ye ait %25 oranındaki hissenin de satın
alınması ile OYAK, İSKEN’deki iştirak payını %49’a yükseltmiştir Santralin 2012
yılındaki net elektrik üretimi 9,076 GWh olup Türkiye toplam elektrik enerjisi
ihtiyacının %4’üne karşılık gelmektedir.
OYAK Grubu enerji sektörü iştiraklerinin tek bir çatı altında toplanması
çalışmaları kapsamında Şirketin OYAK’a ait hisseleri 2012 yılsonu itibarıyla
OYAK Birleşik Enerji’ye devredilmiştir.
Şirket, 30 Nisan 2009 tarihinde Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’ndan
(EPDK) üretim faaliyetlerinde bulunmak üzere 49 yıl süre ile lisans almıştır.
OYAK, Şirket’e 03 Aralık 2009’da %49 oranında ortak olmuştur. 2011 yılı Ocak
ayında hisselerin geri kalan kısmı da OYAK tarafından satın alınmıştır.
2011 yılında OYAK, AYAS Enerji hisselerinin %50’lik bölümünün Koç Topluluğu
ve AES ortaklığı olan AES Entek’e satışına yönelik anlaşma imzalamıştır.
Rekabet Kurumu ve EPDK’nın onayının alınması sonrasında 2012 yılı Mayıs ayı
itibarıyla hisse devri tamamlanmıştır.
OYAK Grubu enerji sektörü iştiraklerinin tek bir çatı altında toplanması çalışmaları
kapsamında Şirketin OYAK’a ait hisseleri 2012 yılsonu itibarıyla OYAK Birleşik
Enerji’ye devredilmiştir. Şirket bünyesindeki proje çalışmaları sürdürülmektedir.
OYAK ELEKTRİK ENERJİSİ TOPTAN SATIŞ A.Ş.
HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş.
Faaliyet Konusu: Elektrik enerjisi toptan veya serbest tüketicilere satışı
Faaliyet Konusu: Tarım ve veteriner ilaçları üretimi ve satışı
İnternet Sitesi: www.hektas.com.tr
İMKB Kodu: HEKTS
OYAK Enerji San. ve Tic. A.Ş., enerji sektöründe oluşabilecek yatırım fırsatlarının
değerlendirilmesi amacıyla 2002 yılında kurulmuştur. 2009 yılında Şirketin adı
OYAK Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. olarak değiştirilmiştir. Şirket, 11 Kasım
2009 tarihinde Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’ndan Toptan Satış Lisansı
almıştır. 2012 yılında proje çalışmalarının devam etmesi ve uygun fırsatların
oluşmamasına bağlı olarak herhangi bir ticari faaliyette bulunmamıştır.
OYAK Grubu enerji sektörü iştiraklerinin tek bir çatı altında toplanması
çalışmaları kapsamında Şirketin OYAK’a ait hisseleri 2012 yılsonu itibarıyla
OYAK Birleşik Enerji’ye devredilmiştir.
HEKTAŞ, tıbbı ilaç üretimi ve pazarlaması amacıyla 1956 yılında kurulmuştur.
Şirket, 1962 yılında bugünkü faaliyet konusunu oluşturan tarım ilaçları üretim
ve pazarlamasına yönelmiştir. Kuruluşundan bu yana kesintisiz olarak tarım ilacı
üreten HEKTAŞ, Türkiye tarım ilaçları sektörünün en köklü firmalarından biridir.
OYAK, Şirket’e 1963 yılında iştirak etmiş ve 1981 yılında en büyük ortak
durumuna gelmiştir. 1981 yılında hisseleri halka açılmış olan HEKTAŞ, 2005
yılında ürün portföyünü genişleterek veteriner ilaçlarının üretim ve satışına da
başlamıştır.
HEKTAŞ, dünya tarım ilaçları sektörünün en büyük firmaları arasında yer alan
uluslararası firmalarının Türkiye distribütörüdür. Şirket, aynı zamanda, 270 adet
zirai ilaç ile 40’tan fazla veteriner ilacın üreticisi olarak faaliyetini sürdürmektedir.
AKDENİZ KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
AKDENİZ KİMYASAL ÜRÜNLER PAZARLAMA İÇ VE DIŞ TİC. A.Ş.
Faaliyet Konusu: Kimya
İnternet Sitesi: www.akdenizkimya.com.tr
Faaliyet Konusu: Akdeniz Kimya tarafından üretilen mamullerin ihracatı
İnternet Sitesi: www.akdenizkimya.com.tr
Akdeniz Kimya’nın hisse devri ile birlikte Akdeniz Kimyasal Ürünler Pazarlama
İç ve Dış Tic. A.Ş.’de OYAK Grubu şirketleri arasına katılmıştır. Şirket, Akdeniz
Kimya San. ve Tic. A.Ş.’nin ihracat faaliyetlerini yürütmektedir.
19 Aralık 2012 tarihinde hisselerinin tamamı satın alınarak OYAK Grubu
şirketleri arasına katılan Akdeniz Kimya San. ve Tic. A.Ş. 1976 yılında PVC
stabilizatörler ile çeşitli endüstriyel kimyasalların üretim ve pazarlamasını
gerçekleştirmek üzere İzmir’de kurulmuştur.
Bugün dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan Akdeniz Kimya, yıllık
115 bin ton nihai ürün kapasitesine sahiptir. Şirket, Kalsiyum/Çinko ve Kurşun
bazlı stabilizatör hammaddelerinin %100’ünü kendi bünyesinde üreten tek
kuruluştur. 75 ülkeye ihracat yapan Şirket, TSE-EN-ISO 9001:2000 Kalite
Güvence Sistemi belgesine sahiptir.
HİZMET
MAİS MOTORLU ARAÇLAR İMAL VE SATIŞ A.Ş. (MAİS)
OMSAN LOJİSTİK A.Ş.
Faaliyet Konusu: Renault ve Dacia marka binek otomobillerin satışı ve satış
sonrası hizmetleri
İnternet Sitesi: www.renault.com.tr
Faaliyet Konusu: Lojistik hizmet; yurt içi ve yurt dışı kara, hava, deniz ve
demiryolu taşımacılığı
İnternet Sitesi: www.omsan.com.tr
MAİS, 1968 yılında %100 OYAK Grubu iştiraki olarak kurulmuş, 1993 yılında
Renault Grubu MAİS’e %20 oranında iştirak etmiştir. 1997 yılında iki hissedar
arasında yapılan anlaşma ve hisse değişimleri sonucunda hisse yapısı %51
OYAK ve %49 Renault olmuştur.
OMSAN, 1978 yılında otomotiv yan sanayinde faaliyet göstermek üzere bir
OYAK iştiraki olarak kurulmuş, ilerleyen yıllarda faaliyet alanını değiştirerek
lojistik sektöründe uzmanlaşmıştır.
2007 yılında OYAK ve Renault arasında varılan anlaşma çerçevesinde, Dacia
marka otomobillerin Türkiye genel distribütörü olan DOSSD firması MAİS
bünyesine katılmıştır.
MAİS, Renault ve Dacia markalı otomobillerin Türkiye genel distribütörüdür.
Şirketin faaliyet alanları; Renault ve Dacia markalı otomobillerin satışını
gerçekleştirmek, satış sonrası hizmetlerini vermek, bakım ve onarım istasyonları
kurmaktır. Renault ve Dacia markalı otomobillerin ithalatını da gerçekleştiren
MAİS, bunlarla ilgili her türlü yedek parça ve servis güvencesini 5 şubesi ve yurt
çapında faaliyet gösteren şebekesi aracılığı ile sağlamaktadır.
MAİS, Renault ve Dacia markaları ile 2012 yılında binek otomobil ile binek
otomobil - hafif ticari araç satışlarında pazar lideri olmuştur.
1982 yılında şirket faaliyetleri, yapılan ana sözleşme değişikliği ile yurtiçi ve
uluslararası taşımacılık alanlarına yöneltilmiştir. OMSAN Uluslararası Nakliyat
San. ve Tic. A.Ş. olan şirket unvanı 2001 yılında da OMSAN Lojistik A.Ş. olarak
değiştirilmiştir.
OMSAN, kara, deniz, demiryolu ve hava kombine taşımaları gerçekleştirebilen,
ülkemizin önde gelen, saygın taşımacılık ve lojistik şirketlerinden birisidir.
Şirket’in yurt dışı taşımalarının yüksek standartlarda, etkili ve verimli bir şekilde
sürdürebilmesi amacıyla çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren 4 adet iştiraki ve
2 adet irtibat bürosu bulunmaktadır. Ayrıca OMSAN, 2008 yılı Mayıs ayında
havacılık ve havacılık ile ilgili işler konusunda faaliyet göstermek üzere OMSAN
Havacılık A.Ş.’yi ve 2008 yılı Temmuz ayında da denizcilik ve denizcilik ile ilgili
işler konusunda faaliyet göstermek üzere OMSAN Denizcilik A.Ş.’yi kurmuştur.
MAİS’in ürün gamında yer alan modellerden Fluence 2012 yılında Türkiye’nin
en çok satılan 3’üncü binek aracı olma başarısını göstermiştir. Elektrikli
Fluence’ın yurt içi satışına 03 Mayıs 2012 itibarıyla başlanmıştır.
OMSAN’ın “Eko-yenilikçi Bir Simülasyona Dayalı Optimal Çevre ve Enerji Dostu
Sürüş Teknikleri Eğitim Uygulamaları ve Modelin Geliştirmesi” projesi İstanbul
Kalkınma Ajansı’nın (İSTKA) “İşletmelere Yönelik Çevre ve Enerji Dostu Mali
Destek Programı” kapsamında en başarılı 15 projeden biri olarak seçilmiş ve
mali destek almıştır.
MAİS Yedek Parça Dağıtım Merkezi’nin taşınması projesi kapsamında Bursa
ilinde yeni bir arazi satın alınmış, yasal prosedür tamamlanarak 08 Aralık 2012
tarihinde hafriyat çalışmalarına başlanmıştır. Yeni ana depo inşaatının 2013 yılı
sonuna kadar tamamlanması planlanmaktadır.
OMSAN, 2012 yılı Temmuz ayında açıklanan 2011 yılı sonuçlarına göre
hazırlanmış Fortune Türkiye 500 çalışmasında 211’inci sırada yer almıştır.
OMSAN HAVACILIK A.Ş.
OMSAN DENİZCİLİK A.Ş.
Faaliyet Konusu: Havacılık ve havacılık ile ilgili işler
İnternet Sitesi: www.omsan.com.tr/havacilik
Faaliyet Konusu: Denizcilik ve denizcilik ile ilgili işler
İnternet Sitesi: www.omsan.com.tr/denizcilik
Bir OMSAN iştiraki olan OMSAN Havacılık, 2008 yılında havacılık sektöründe
faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Filosunda hava taksi taşımacılığında
kullanılmak üzere 2 adet Sikorsky marka helikopter bulunduran Şirket’e Sivil
Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) tarafından 08 Ocak 2010 tarihinde ticari
hava taşımacılık (işletme) ruhsatı verilmiştir.
Bir OMSAN iştiraki olan OMSAN Denizcilik, 2008 yılında denizcilik ve denizcilik
ile ilgili konularda faaliyet göstermek üzere kurulmuştur.
Şirket, son yıllarda tüm dünyada ağırlık kazanan VIP hava taşıt kullanımı
konusunda hizmet vermeye devam etmektedir. OMSAN Havacılık, OYAK
iştiraklerinde mevcut helikopter iniş alanlarının ruhsatlandırılması faaliyetlerinde
de koordinasyon hizmetleri sağlamaktadır. Şirket, Sikorsky S 76 serisi
helikopterler için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden Tip İntibak Eğitim Yetki
Belgesi alan ilk ve tek Türk firması olmuştur.
OMSAN Denizcilik kurulduğu günden bugüne ağırlıklı olarak OYAK Grup
şirketlerinin deniz taşımacılığı ihtiyaçlarını karşılamak üzere gemi kiralama
yoluyla hizmet sunmuştur. Şirket, başta ERDEMİR ve İSDEMİR olmak üzere
OYAK Grubunun deniz yolu taşıma potansiyelinin belirlenmesine yönelik
çalışmaları takiben 2010 yılında kuru yük gemisi Fortune Express’i satın almıştır.
2012 yılında gemi ERDEMİR Grubu ihtiyaçlarına yönelik hizmet vermeye
devam etmiştir.
OYTAŞ İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş.
OYAK SAVUNMA ve GÜVENLİK SİSTEMLERİ A.Ş.
Faaliyet Konusu: İthalat-ihracat ve danışmanlık hizmetleri
İnternet Sitesi: www.oytas.com.tr
Faaliyet Konusu: Fiziki ve elektronik güvenlik
İnternet Sitesi: www.oyaksgs.com.tr
OYTAŞ, 1974 yılında OYAK’ın daimi ve emekli üyeleri ile halkın küçük
tasarruflarını birleştirmek, bunları güvenilir yatırım alanlarında değerlendirmek
ve aynı zamanda emekliye ayrılan üyelerle Kurum arasındaki ilişkilerin devamını
sağlamak amacıyla OYAK Yatırım ve Holding A.Ş. unvanı ile kurulmuştur.
OYAK Güvenlik A.Ş. adıyla 2000 yılında kurulan Şirketin unvanı, 2002 yılında
OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri A.Ş. şeklinde değiştirilmiş, 2495 sayılı
özel güvenlik yasasına göre hizmet sunma imkânı sağlanmıştır.
Şirket, takip eden dönemlerde otomobil, dayanıklı tüketim malı, yedek parça,
oto satış sonrası servis hizmetleri ve perakende gıda maddeleri satışı gibi
konularda da faaliyetlerde bulunmuştur. 1985 yılında unvanı faaliyet alanına
paralel olarak OYTAŞ İç ve Dış Ticaret A.Ş. olarak değiştirilmiştir.
Şirket, 2008 yılı Aralık ayında çimento piyasasında doğabilecek yeni fırsatlardan
faydalanabilmek için Vize Agrega Asfalt Madencilik Sanayi ve Ticaret Anonim
Şirketi’ni satın almıştır.
Şirket halen Grup içi çimento fabrikalarının katı yakıt ithalatı ile çimento klinker
ihracatı kraft kağıt torba ihracatı ve kraft kağıt ithalatı konularında danışmanlık
hizmetleri sunmaktadır.
Şirket, OYAK ve OYAK Grubu Şirketlerine; personelli güvenlik, elektronik
güvenlik sistemleri, para-değerli evrak ve değerli mal nakli konularında
çözümler sunmaktadır. İçişleri Bakanlığı’ndan özel güvenlik personeline eğitim
verebilmek için faaliyet izin belgesi alan OYAK Güvenlik Ocak 2005’te eğitim
faaliyetlerine de başlamıştır.
OYAK TEKNOLOJİ BİLİŞİM VE KART HİZMETLERİ A.Ş. (OYTEK)
OYAK İNŞAAT A.Ş.
Faaliyet Konusu: Teknoloji ve bilişim hizmetleri
İnternet Sitesi: www.oytek.com.tr
Faaliyet Konusu: Her türlü yapının proje, inşaat ve montaj işleri
İnternet Sitesi: www.oyakinsaat.com.tr
Sümerbank’ın bir iştiraki olan ve 1967 yılında Yaşar ailesi tarafından
kurulan YADAŞ Bilgisayar ve Yazılım A.Ş., 2001 yılında TMSF bünyesindeki
Sümerbank’ın OYAK’a satışıyla birlikte OYAK Grup Şirketleri arasına katılmıştır.
Bir OYAK iştiraki olan OYAK İnşaat, OYAK’ın konut alanındaki sosyal hizmet
faaliyetleri çerçevesinde, esas olarak OYAK üyelerine ucuz ve belirli nitelikte
konutlar üretmek amacıyla 1982 yılında kurulmuştur.
2002 yılında Şirket’in unvanı OYAK Teknoloji Bilişim ve Kart Hizmetleri A.Ş.
olarak değiştirilmiştir. OYAK Bank’a ait olan Şirket’in hisseleri, 2003 yılında
OYAK Genel Müdürlüğü tarafından satın alınmıştır.
1998 yılında Şirketin hisselerinin %25’i Sosyal Sigortalar Kurumu’na satılmıştır.
Konut, hastane, sanayi yapıları, turizm tesisleri, askeri tesisler gibi her türlü
yapının proje, inşaat ve montaj işlerini taahhüt etmekte olan Şirket, klasik inşaat
sistemlerinin yanında prefabrike, tünel kalıp, çelik konstrüksiyon gibi çağdaş
yapı teknikleri uygulayabilecek organizasyon ve kapasiteye sahiptir.
Öncelikli olarak OYAK Grubu şirketlerinin teknolojik altyapı ve hizmet
taleplerini karşılamakta olan OYAK Teknoloji grup dışı müşterilerine de hizmet
sunmaktadır.
Şirket 2012 yılında ANKARA Eryaman’da 1’inci Etap 211 ve 2’nci Etap
344 Konut Projeleri’nin inşaatına, müşavirlik ve diğer faaliyetlerine devam
etmiş, OYAK üyelerine yönelik olarak hazırlanan, iki etap ve 700 konuttan
oluşan OYAK İzmir Buca Konutları Projesinde, İnşaat ruhsatına yönelik proje
çalışmalarına başlanmıştır.
OYAK PAZARLAMA HİZMET ve TURİZM A.Ş.
OYAK GİRİŞİM DANIŞMANLIĞI A.Ş.
Faaliyet Konusu: Hijyen ve turizm hizmetleri
İnternet Sitesi: www.oyakpazarlama.com.tr
Faaliyet Konusu: Yatırım fırsatlarının değerlendirilmesi
OYAK Girişim, OYAK Grubu yatırım politika ve stratejileri çerçevesinde yeni
yatırım fırsatlarının ve Grup şirketleri tarafından gerçekleştirilecek yatırımların
değerlendirilmesi amacıyla, %100 OYAK iştiraki olarak 2011 yılında
kurulmuştur. Şirket 2012 yılı Aralık ayında OYAK’a ait olan TUKAŞ hisselerinin
tamamını satın almıştır.
1998 yılına kadar OYAK bünyesinde hizmet sunan Ordu Pazarları, 1998
yılında OYPA adı altında bir anonim şirket statüsüne dönüştürülmüştür. Şirketin
ticari faaliyetlerine 2002 yılında son verilmiş, tüzel kişiliği ise, çıkacak fırsatların
değerlendirilmesi amacıyla korunmuştur.
Şirket, Eylül 2004 tarihine kadar OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri A.Ş.
tarafından yürütülen hijyen faaliyetlerinin, mevzuattaki değişiklik nedeniyle
bu tarihten itibaren OYAK Pazarlama bünyesine kaydırılması ile birlikte tekrar
faaliyete geçmiştir. OYAK Pazarlama’nın faaliyet alanına, 2004 yılı sonunda
gerçekleşen OYAK Turizm ile birleşme neticesinde turizm, organizasyon ve
bilet satış faaliyetleri de eklenmiştir. OYAK Pazarlama halen, hijyen, turizm,
bahçe bakım ve teknik hizmetler alanlarında faaliyetlerini sürdürmektedir.
TUKAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Faaliyet Konusu: Gıda
İnternet Sitesi: www.tukas.com.tr
İMKB Kodu: TUKAS
1962 yılında Manisa’nın Turgutlu ilçesinde kurulan TUKAŞ, 1967 yılında OYAK
Grubu tarafından satın alınmıştır. TUKAŞ’ın hisseleri 1994 yılında halka arz
edilerek İMKB’de işlem görmeye başlamıştır.
Şirket, üretim kapasitesini artırabilmek amacıyla 2001 yılının Aralık ayında
Balıkesir’in Manyas ilçesinde bir üretim tesisi daha satın almış ve 2002 yılında
unvanını TUKAŞ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak değiştirmiştir. Faaliyetlerini
İzmir’in Torbalı ve Balıkesir’in Manyas ilçelerinde bulunan fabrikaları ile
gerçekleştiren TUKAŞ salça, konserve (sebze, şarküteri, bakliyat, hazır yemek),
turşu, reçel, sos (ketçap, mayonez ve acı biber sosu) ve dondurulmuş gıda ürün
gruplarıyla zengin bir ürün portföyüne sahiptir.
2012 yılında, pazara sunulan yeni ürünlerin yanı sıra TUKAŞ’ın tüm sistem
altyapısı, üretim aşamaları, iş süreçleri ve satış-dağıtım kanalları yeniden
yapılandırılmıştır. Gerçekleştirilen bu çalışmaların ortak hedefi TUKAŞ’ı pazarda
ve müşteri nezdinde yeniden konumlandırmak ve kalıcı çözüm oluşturmaktır.
OYAK, Şirket’teki hisselerini 2012 yılsonu itibarıyla OYAK Girişim’e devretmiştir.
FİNANS
OYAK ANKER BANK GmbH
OYAK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
Faaliyet Konusu: Bankacılık
İnternet Sitesi: www.oyakankerbank.de
Faaliyet Konusu: Sermaye piyasalarında aracılık işlemleri
İnternet Sitesi: www.oyakyatirim.com.tr
1958 yılında kurulan AB Anker Bank, 1995 yılında, Türk nüfusunun yoğun
olarak bulunduğu Almanya’da bir banka satın alınması stratejisi kapsamında,
Türk Boston Bank (sonraki unvanıyla OYAK Bank) tarafından, satın alınmıştır.
2004 yılı Ağustos ayında OYAK tarafından hisselerinin tamamı OYAK Bank’tan
satın alınan OYAK Anker Bank (OAB), bu tarihten itibaren OYAK’ın doğrudan
iştiraki olmuştur.
OYAK Menkul Değerler A.Ş., 1982 yılında kurulmuştur. Şirket, 1984 yılında
borsa bankerlik belgesini alarak faaliyete geçmiştir.
Alman Bankalar Birliği üyesi olan OAB, bireysel bankacılığın yanı sıra özellikle
Türkiye, Almanya ve diğer AB ülkeleri arasındaki uluslararası ticaretin
finansmanı ve aracılığı konularında ihtisaslaşmıştır. Bireysel bankacılık başta
olmak üzere bankacılığın tüm alanlarında faaliyet gösteren OAB, 2012 yılında
Alman ve uluslararası müşterilerine, internet ve Almanya’daki 4 şubesi aracılığı
ile de hizmet vermiştir.
2012 yılı Nisan, Haziran ve Eylül aylarında Banka’nın çeşitli ürünleri, tüketicileri
finans ve sigorta sektöründe karşılaştırmalı bilgilerle değerlendiren vergleich.de
adlı internet forumu tarafından ödüllendirilmiştir.
Alman Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Yönetmeliği’nin 4a. maddesi gereğince
kredibilite kriterlerine göre her yıl yapılması gerekli olan kredi derecelendirmesi,
bağımsız bir rating şirketi olan GBB şirketi tarafından yapılmıştır. Yapılan
değerlendirme sonucunda OAB’nin 2011 yılında B+ olan kredi notu 2012’de
BB-’ye yükselmiştir.
2001 yılında Şirket, menkul kıymetler pazarında yerini güçlendirmek ve ulaşılan
pazar payını artırmak amacı ile Yaşar Yatırım’ı bünyesine katmıştır. 2002 yılında
OYAK Bank ve OYAK Menkul Değerler’in iştiraki olan OB Menkul Değerler,
tasarruf sağlanması ve işlemlerin daha kısa sürede tamamlanması amacıyla
Şirketin bünyesine dahil edilmiş; Şirketin unvanı OYAK Yatırım Menkul Değerler
A.Ş. olarak değiştirilmiştir.
OYAK Yatırım, son yıllarda dünyada ve ülkemizde sermaye piyasalarında
yaşanan gelişmelerin de etkisiyle, gerek değişen müşteri talepleri gerekse
sektör içindeki yerini daha üst seviyeye çekerek rekabet gücünü artırmak
amacıyla OYAK Yatırım Ortaklığı A.Ş.’yi kurmuş ve 2007 yılı Nisan ayı sonunda
hisselerini halka arz etmiştir.
2012 yılsonu itibarıyla SPK lisanslı uzman personeli ile tüm menkul kıymetler
piyasalarında pazar payı ve işlem hacminde başarılı bir performans sergileyen
OYAK Yatırım, SPK tarafından verilen tüm lisanslara sahip, sektörün öncü
kuruluşlarından biridir. Şirket, 2012 yılında 7 adet özel sektör tahvil arzına
liderlik yapmış, 3 halka arzda eş lider, 5 halka arzda üye olarak yer alarak toplam
15 adet halka arza katılmıştır.
ORFİN FİNANSMAN A.Ş. (ORFİN)
Faaliyet Konusu: Renault ve Dacia marka otomobilleri için tüketici finansman
imkanlarının değerlendirilmesi
ORFİN Finansman A.Ş. OYAK - RCI Banque S.A. eşit ortaklığı ile Renault ve Dacia
marka otomobillerin, öncelikle tüketici finansmanı imkanları değerlendirilerek,
satış koşullarını kolaylaştırmak amacıyla kurulmuştur.
ORFİN, 2011 yılı Kasım ayında Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu
(BDDK)’dan kuruluş iznini almış, Şirket kuruluşuna yönelik tescil işlemi ise Aralık
ayında tamamlanmıştır.
19 Haziran 2012 tarihinde faaliyetlerine başlayan Şirket’in yıl sonu itibarıyla
filo satışları hariç 90,658 adet Renault ve Dacia araç satışının 4,380 adedini
kredilendirmiştir.
www.oyak.com.tr
OYAK Genel Müdürlüğü
Ziya Gökalp Caddesi No: 64
06600 Kurtuluş/ANKARA
Tel 0312 415 6000
Faks 0312 432 2705

Faaliyet Raporu, 2012

Transkript

Benzer belgeler

Teknik Bülten - Oyak Yatırım

Günlük Bülten - Oyak Yatırım

Teknik Bülten

Günlük Bülten - Oyak Yatırım

Bizim Toptan A.Ş.

Günlük Bülten - Oyak Yatırım

BB-SIRA-26: "İŞ-LOG 5-9 Aralık 2005.doc"

Günlük Bülten - Oyak Yatırım