Sunum 6
Transkript
Sunum 6
TMMOB PEYZAJ MİMARLARI ODASI Yasal -Yönetsel Alanda Gerçekleşen ve Hedeflenen Çalışmalar PMO Amaç ve Hedefleri Mücadelenin kollektif, bir arada yürümesi gereken , örgütlülüğün de böyle olduğunda anlam kazanacağı, gelişeceği ve hedeflerine yakınlaşacağı düşüncesindeyiz. Bu bağlamda Oda’mızın gerek program gerekse de pratik düzeyde açılım ve adımlarının üyelerimiz tarafından takip edilerek , olumlu ve olumsuz her türlü eleştirinin- önerinin bu kollektif birikimi zenginleştirdiğini, toplumsal-mesleki mücadelemiz ve bununla direkt bağlantılı olarak Oda örgütlülüğümüzü ileriye taşıdığı düşünüyoruz. Yönetim Kurulu olarak son yıllarda mesleki tanınırlık ve Oda örgütlülüğünün gelişimi açısından projeksiyonumuzu oldukça geniş tutmaya, bu çerçevede üniversiteler, bürokrasi, kamu kurumları ve gerektiği oranda özel sektörle, doğru düzlemlerde “kişilikli” ilişkiler kurmaya özen ve hassasiyet göstermeye çalışıyoruz. Bu bütünlüklü mücadelemizin bir ayağını oluşturuyor. Mesleki örgütlenmemizin bugün en önemli örgütlü gücünü ifade Oda’mızı monolitik, statükocu, içe kapanık bir yapı olarak değil, tersinden dışa açık, katılımcı, değişimlere açık, şeffaf, dinamik bir organizasyon haline getirmek içindir bütün çabamız. MESLEKİ ÖRGÜTLENMENİN DEĞER VE ÖNEMİ 1968 yılından itibaren Ziraat Fakülteleri altında başlayan eğitim süreci ile birlikte 1973 yılında ilk olarak mesleki yaşama başlayan Peyzaj Mimarlarının diploma karşılığı hepimizin de bildiği gibi” Ziraat Mühendisi ünvanı ile Peyzaj Mimarı lisansı ile” mezun oldukları ve 1990 yılında ise Orman Fakültelerinde başlayan eğitim sonrasında ise hangi fakülteden mezun olunursa olunsun diploma ünvanlarında “Peyzaj Mimarı” olması hususundaki önemli gelişmenin, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan meslektaşlarımızın yaşamına çok fazla yansımadığı, mesleki tanımlama ve yer alışında diploma unvanının karşılığını bulamadığı,diğer planlama ve tasarım meslek disiplinleri kadar şanslı çalışma ortamları bulamadıkları konusu tüm meslek camiamızca bilinmektedir. “Türk toplumuna düzenli bir yaşama mekanı hazırlanmasında ve yurdun imarında taze bilgileriyle yararlı olacaklarına kani olduğum 14 kabiliyetli genç, bugün çalışma azmi ve hevesi içindedirler. Ancak, her şeyden evvel; ülke ölçüsünde hayati önemi olan fiziki planlama çalışmalarında Peyzaj Plancısına olan ihtiyacın idrak edilmiş olması şarttır. Aynı zamanda İmar ve İskan Bakanlığımız başta olmak üzere, Turizm Bakanlığı, İller Bankası, Bayındırlık Bakanlığı, özellikle Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, Tarım Bakanlığı ve tüm İllerimiz ile Belediyelerimizin bu kıymetli gençlere ilgi göstermeleri gerekir.” diyor mesleğimizin kurucularından Sn. Prof.Dr. Sadri ARAN 1973 yılında ki ilk mezunlarımıza hitaben.. Sayın Aran’ın bizlere ve ülkenin idarecilerine ithafen söylediği sözler çalışma hedef ve programımızın temel taşını oluşturuyor. Bu ideal uğruna çalışmalarımıza azimle devam ediyoruz… Bu çerçevede yaptığımız çalışmalardan ana başlıklar verecek olursak: MESLEKİ TANINIRLIKTA 1.ADIM Kamusal alanda ki tanınırlıkla ilgili mesleklerin çalışma disiplinlerini ve çerçevelerini belirleyen, mesleğimizin nasıl yer alacağı ile ilgili Devlet Kurumlarını yönlendiren; Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşKur Genel Müdürlüğü İş ve Meslek Analizleri Daire Başkanlığı ile görüşmelere başladık.. Yıl….2005 Ve şaşırtan sonuç…… Bakanlık yetkilileri ve ilgili kurumlarla yapılan görüşmelerde mesleğimizin devlet tarafından Bahçe Mimarı olarak tanımlandığını gördük… MESLEKİ KODLAMAMIZI DEĞİŞTİRDİK… Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Meslek Bilgi Yaprağı Meslek Kodu: 2141.01 Meslek Adı : Bahçe Mimarı Meslek Tanımı: Bir arazi parçasının daha cazip bir hale getirilmesi için planlar ve projeler yapan, parklar, spor ve eğlence yerleri için planlar hazırlayan kişidir. Bahçe Mimarının Görev ve İşlemler Tanımı İse: Bahçe Mimarı işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak: a) Ticari, edüstriyel ve yerleşim siteleri ve kamu binalarının bahçe ve alanlarına estetik görünüm verme amacıyla plan ve düzenlemeler yapıp çalışmalara nezaret etmek, b) Düzenlenecek yerin drenaj, zemin toprağı, ağaçlar, kaya oluşumunu tetkik edip binaları, tesisleri göz önünde tutarak tanzim şartlarını incelemek, c) Bölgenin yol, trotuar, bina, köprü, çit ve kanalizasyonunu gösteren krokiler ve mikyaslı projeler hazırlamak, d) Nerelerde ne cins ağaç, çalı ve çiçek dikileceğini tavsiye ederek bu işlerin o alanın genel görünüşü ve mimari yapıları ile ahenkli bir tarzda gerçekleştirilmesini sağlamak, e) Bir bölgenin düzen ve dağılımı ile ilgili şartnameleri ve maliyet keşiflerini yaparak şartname ve maliyetin mahalli tüzük ve yönetmeliklere uygunluğunu inceleyip tavsiyelerde bulunmak, f) Spor, eğlence , parklar ve meydanlar için fide , heykel ve diğer eşyaların mübayası da dahil olmak üzere plan detaylarının uygulanmasına nezaret etmek, g) Spor, eğlence, parklar ve meydanların tespiti için kuruluşlarla görüşmelerde bulunup bu faaliyetlerin geliştirilmesini koordine etmek, h) Yapılan projelerin tetkik ve tasvibinden sonra uygulamada plana uygunluğunu sağlamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir. Mesleki kodlaması olmaksızın yapılmış PEYZAJ MİMARI TANIMI: Doğa ve çevrenin ihtiyaçlarını en iyi karşılayabilecek biçimde ekonomik, işlevsel, ekolojik ve estetik ölçülere uygun olarak planlanması, düzenlenmesi, korunması ve geliştirilmesi konularında çalışan kişidir. GÖREVLERİ - Topluma açık yeşil sahaların, çocuk oyun alanlarının, spor sahalarının düzenlenmesi konularında çalışmalar yapar, - Çevre sorunlarının (çevre kirlenmesi, erozyon vb.) giderilmesi için gerekli çalışmalar yapar, - Arazi kullanımının çevreye uygunluğunu değerlendirir, - Özel veya resmi kuruluşlara ait bahçeleri düzenler. Meslek Bilgi Yaprağını Güncelledik ve Kodlamamızı değiştirdik… 01.02.2006 tarihinden itibaren resmi kayıtlarda; Meslek Kodu: 2141.01 Meslek Adı : Peyzaj Mimarı Meslek Tanımı: Peyzajı oluşturan doğal ve kültürel bileşenlerin ve çevrelerin koruma - kullanım dengesi gözetilerek; ekolojik, ekonomik, estetik ve işlevsel ölçütlere uygun (olarak) planlaması, tasarımı, onarımı, korunması ve yönetim konularında bilim ve sanat temelinde proje üreten kişidir. Meslek Analizimiz Güncellendi…. 01.02.2006 tarihi itibariyle….. Planlama, tasarım, onarım ve yönetimi ana başlıkları altında uzmanlık ve hizmet alanları analizi yapılan mesleğimizin alt açılımları ise; Görevleri (Yaptıkları İşler) Peyzaj Mimarlığı‘na ilişkin konularda; planlama, yapısal ve bitkisel tasarım, proje uygulama / yapım, bakım, yönetim, fizibilite, denetim, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermektir. Peyzaj planlama alanında: • Ülkesel ve yerel ölçeklerdeki fiziksel planlama çalışmalarında yer alarak, kültürel ve ve doğal değerlerin korunması ve sürdürülmesi temelinde alan kullanım projeleri üretir. • Korunacak alanların belirlenmesi çalışmalarını yürütür, koruma alanı statüsündeki yerlerin (milli parklar, tarihi ve arkeolojik alanlar vb.) Gelişme ve Yönetim Planlarını yapar. • Sulak alanlar, akarsu koridorları, maden ocakları, katı atık depolama alanları, ormanlar gibi insanlar tarafından tahrip edilmiş veya edilmekte olan alanların sürdürülebilirliği ve onarımı için planlama yapar. • Doğal kaynakların sürdürülebilirliğini ve verimli kullanımını sağlamak amacıyla bu kaynaklara yönelik envanter oluşturma, haritalama, analiz ve planlama koruma çalışmaları yapar, • Turizm alanların fiziksel planlamalarında doğal ve kültürel değerlerin korunması için ekolojik öncelikli planlarını hazırlar. • Kentsel açık ve yeşil alan sistem(ler)i oluşturulmasını sağlar. Peyzaj tasarımı alanında: • Kentsel yerleşimlerin bir bölümünü ya da bütününü kapsayan kentsel tasarım ve kent yenileme çalışmalarını yürütür. • Topluma açık yeşil alanların (parklar, meydanlar, dinlenme alanları, yaya yolu ve bölgesi, kıyı bantları, botanik bahçeleri, hayvanat bahçeleri, çocuk bahçeleri, oyun alanları spor alanları, otopark vb.) yapısal ve bitkisel tasarımını yapar, uygulama ve bakımını yürütür. • Toplu konut alanları ve toplu kullanım ortamlarında (üniversite kampusları, al ışveriş merkezleri, toplu işyerleri vb.) yapısal ve bitkisel tasarım, uygulama ve bakım çalışmalarını yapar. • Turizm ve dinlenme tesisleri, eğlence tesisleri (lunapark, aquapark vb.) ve su kıyısı rekreasyon tesislerinin yapısal ve bitkisel tasarımını yapar, uygular ve bakımını yürütür. • Tarımsal amaçlı çiftlik ve hobi bahçeleri tasarlar, uygular ve bakımını yürütür. Çevre koruma ve peyzaj onarımı alanında: Çevre kirlenmesi, arazi bozunumu gibi çevre sorunlarının giderilmesi, bozulan yerlerin onarımı ve çevre kalitesinin yükseltilmesi için karayolları, maden ocakları, hareketli kumul alanları, havzalar, deniz kıyı kirliliği, dere kenarları, bataklıklar, katı atık depo alanları, tahrip olmuş tarım alanları, tahrip olmuş orman alanları gibi ortamlarda gerekli planlama, yapısal ve bitkisel tasarım, mühendislik, uygulama ve danışmanlık hizmetlerini yürütür. Peyzaj mühendisliği hizmetlerini ilgilendiren sulama, aydınlatma, drenaj, atık bertaraf etme, arazi biçimlendirme (grading) gibi çalışmalarını yürütür. "Çevresel Etki De ğerlendirmesi" çalışmalarında yer alarak raporlarını hazırlar Peyzaj yönetimi alanında: Kentsel veya kırsal peyzaj yönetimi konularında fikir üretimi, projelendirme, uygulama, izleme, denetleme ve danışmanlık hizmetlerini yürütür. Kırsal yerleşim kalkınma programlarında yer alır ve köy yenileme çalışmaları yapar. Bölge, yöre ve havza yönetimi çalışmalarında yer alır. ÖNEMLİ 2. ADIM Türk Meslekler Sözlüğünde 35 Yıl Sonra İlk Kez Yer Aldık… Türk Meslekler Sözlüğü (TMS); işgücü piyasasında mevcut olan mesleklerin sınıflandırıldığı ve mesleklerin unvanlarının, tanımlarının, görevlerinin ve kodlarının yer aldığı TC. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Meslek Araştırma ve Geliştirme Şube Müdürlüğü tarafından hazırlanan ülkemizin önemli ve bu alandaki yegane kaynağıdır. Türk Meslekler Sözlüğünde bir meslek disiplininin yer almasının yararları aşağıda sıralanmıştır. TMS; öncelikle İŞKUR birimleri arasında, sonra da işçi, işveren ve Kurum çalışanları arasındaki görüşme ve yazışmalarda, buna ek olarak da, akademik ve bilimsel kurum ve kuruluşların ilgili bölümlerinin çalışmalarında ve yargıda kullanılır. İş piyasasının ihtiyaç duyduğu mesleklerdeki işgücü ile açık iş’in eşleştirilmesine olanak sağlar. Ülke çapında ortak, dolayısıyla standart bir meslek terminolojisi ve tanım birliği sağlar. İşgücü piyasasında bulunan mesleklerin, kod ve unvan tanımlarında, standardizasyonunu sağlar. İşgücü piyasası hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ilgililere, çalışma hayatındaki mevcut meslekleri; kod, unvan, tanım ve işlem basamakları ile tanıtır. İşgücü iş piyasasına ve işsizlere ilişkin istatistiksel verilerin sağlam ve sağlıklı bir şekilde hazırlanmasına, iş analizi çalışmalarının objektif olarak yapılmasına ve dolayısıyla işsizlik sorunlarına tam ve doğru olarak teşhis konulmasına olanak sağlar. •İstihdam ve eğitim politikaları ve bu politikalara dayalı olarak hazırlanan plan ve programların sağlıklı ve günün koşullarına göre hazırlanmasına katkı sağlar. •İşgücü ekonomisi ile ilgili çevrelerin,istatistiki bilgi derleyen,insangücü kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili olan kurum ve kuruluşların, insangücü -işgücü ve eğitim plancılarının ve uygulayıcılarının çalışmalarında kaynak olarak yararları vardır. ÖNEMLİ 3. ADIM Resmi Gazete’de GÖREV ALAN VE SORUMLULUKLARIMIZIN YAYINLANDIĞI İLK YÖNETSEL HAK Kazanımlarımızı Gerçekleştirdik… 15.01.2006 tarihine Ana Yönetmeliğimizi, 21.03.2006 tarihinde Serbest Peyzaj Mimarlığı Hizmetleri Uygulama - Tescil - Belgelendirme Mesleki Denetim ve En Az Ücret Yönetmeliğimizi, 09.03.2007 tarihinde Meslekiçi Eğitim, Uzmanlık Ve Belgelendirme Yönetmeliğimizi yayınlayarak ilk Yönetsel haklarımız elde ettik. 21.03.2006 tarihine yayımlanan SMM yönetmeliği mesleğimizin tanımlanmasındaki en önemli araçlardan biri olmuştur. Çünkü 2006 yılına kadar hiçbir yasal ve tanımsal bir açılımı yapılmamış olan Peyzaj Planlama alanında ilk kez açılım sağlanmış, tanımlama ve alt başlıkları oluşturulmuş, hizmet alanı olarak planlama hizmetinin asgari çizim ve ücret tablosu hazırlanmış ve ölçekleri ile resmi statüye kavuşmuştur. Mesleki açılımımız için çok önemli olan söz konusu yönetmelik, mesleğimizi kamu kurum ve kuruluşları ile yapılan tüm görüşmelerde daha güvenli ve tanımlı kılmıştır. ÖNEMLİ 4. ADIM Resmi Gazete’de yayımlanarak elde edinilen yasal hak kazanımı ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirmiş olduğumuz meslek kodlama ve analizlerinden aldığımız güç ile Türk Standartlar Enstitüsünce mesleğimiz ile ilgili hazırlanmış olan 5 adet standartın güncellenmesi için müracaat ettik.. ÖNEMLİ BİR KAZANIMI DA BURADA SAĞLADIK… 12706 standart no’su ile yayımlanan Peyzaj Mimarlığı Genel Hizmetleri Standartını yeniledik… 12866 standart no’lu-Peyzaj mimarlığı - Bakım onarım- yenileştirme ve sağlıklaştırma hizmetleri – Kurallar güncelleme çalışmaları devam ediyor, 12867 standart no’su ile -Peyzaj Mimarlığı - Proje Hizmetleri – Kurallar - güncelleme çalışmaları devam ediyor, 12868 standart no’lu-Peyzaj mimarlığı - Uygulama hizmetleri – Kurallar- güncelleme çalışmaları devam ediyor, 127 no’lu Kriter- Peyzaj Mimarlığı Hizmetleri-Danışmanlık; Proje Yapma ve Uygulama; Açık-Yeşil Alanların Bakım, Onarım, İ laçlama ve Temizliği-Genel Kriterleri- güncelleme çalışmaları devam ediyor, Teşekkür ediyoruz….. Meslek analizimizin güncellenmesi, uzmanlık alanlarımızın belirlenmesi,TSE Standart çalışmalarında bizleri yalnız bırakmayan,destek ve katkılarını esirgemeyen değerli üyelerimiz olan Akademisyenlerimize teşekkür ediyoruz… MESLEK ÖRGÜTÜ OLARAK NASIL BİR MÜCADELE ARACI OLUŞTURULMAKTADIR 1. Öncelikle, üye - Oda ilişkilerinin güven ve emek üretim süreci içerisinde ve gerçek dayanışma araçlarının var edilebilmesi ilkesinden hareket etmeye özen gösteren Yönetim Kurulumuz; mücadele aracının en önemli unsuru olarak kamu – üniversite – serbest – ücretli - işsiz tüm üyeleri ile birlikte üretmek, birlikte karar almak ve birlikte çalışmak mücadelesi vermenin, başarmanın öznesi olduğu ve mücadele araçlarının en ö nemli öğesi olduğunu, 2. Bilim ve tekniğin emekle birleştiğinde ortaya konulacak ürünlerin niteliğinin önemli ölçüde artacağını, 3. Ülkemizin, son yıllarda karşılaştığı yeni düzenlemeler karşısında peyzaj mimarlığı meslek disiplinin varlığına bu gün her zamandan daha fazla ihtiyacı olduğunu, 4. Kamu alanlarından başka bir hizmet alanı olmayan peyzaj mimarlığı hizmet alanının mevzuatlarla tanımlanmasından başka bir çözümünün olmadığından hareketle tüm çalışmalarını kamu kurum ve kuruluşları üzerinde yoğunlaştırmayı ana çalışma planı olarak gündemine almıştır. MEVZUAT VE YÖNETMELİK ÇALIŞMALARI Mesleğimizin çalışma konularını içeren kamu kurum ve kuruluşlarının tüm mevzuat ve yönetmeliklerinde uzmanlık alanlarımız gereğince tanımlanmadığımız, kısmi olarak var olanlarda bile mutlak olarak başka meslek alanları ile ikame edilebilir bir şekilde tanımlanmış olduğu tüm meslek camiamızca bilinen bir gerçektir. Bayındırlık ve İskan Bakanlığı tarafından hazırlanan tüm mevzuatlar mesleğimizin icrasının temel taşlarını olu şturur, tanımlanmada yer verilmemiştir;Kültür ve Turizm, Çevre ve Orman, Tarım ve Köy İşleri, İç İşleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mevzuatlarında ya hiç yokuzdur ya da planlama ve tasarım ağırlıklı diğer meslek disiplinlerinin alan ihlali ile karşılarız. Uzun süreçli bir alan daraltması ülkemiz koşullarında hep yaşanmış ve yaşanmaya devam etmektedir. NELER YAPTIK? Bayındırlık ve İskan Bakanlığı 3194 sayı malar yaparak, öncelikle peyzaj mimarlığı sayılı İmar Kanunu ve ilgili yö yönetmelikleri üzerinde çalış alışmalar mimarlığı bölüm baş başkanlı kanlıkları klarına dosya sunumu gerç gerçekleş ekleştiren Oda Yö Yönetim Kurulu olarak, Bakanlı Bakanlık dü düzeyinde “Stratejik Eylem Planı mak, üretmek talebinde bulunduk Planı” oluş oluşturabilmek iç için birlikte çalış alışmak, 17 Eylü Eylül 2008 tarihinde Bö Bölüm Baş Başkanları kanlarımız ile gerç gerçekleş ekleştirdiğ tirdiğimiz toplantı toplantıda; Ulusal Plan Kademelerinde neden yer almamı hazırlayan Oda Yö almamız ile iliş ilişkin detaylı detaylı bir rapor hazı Yönetim Kurulu, İmar Kanunu Değ Değişiklik olarak hazı hazırlanan İmar ve Şehirleş ehirleşme Kanun Taslağı Taslağı Tip İmar Yö Yönetmeliğ netmeliği Plan Yapı Yapımına Ait Esaslara Dair Yö Yönetmelik Yapı Yapı Denetim Kanunu Yapı Yapı Denetimi Uygulama Yö Yönetmeliğ netmeliği İl İmar Yö Yönetmelikleri Mühendislik ve Mimarlı Mimarlık Proje Dü Düzenleme Esasları Esaslarına Dair Yö Yönetmelik Kamu İhale KanunuKanunu- Uygulama ve Hizmet Alı Alımı Yönetmelikleri Dönüşüm Alanları Alanları Yasa Tasarı Tasarısı 3030 Sayı ı l ı Kanun Kapsamı Say Kapsamı Dışında ışında Kalan Belediyeler 297 Tip İmar Yö Yönetmeliğ netmeliği Genelgesi Çevre Dü Düzeni Planı Planı yapı yapımı yetki karmaş karmaşası ası ile ilgili yayı yayımlanan Genelge TOKİ TOKİ mevzuat ve uygulamaları uygulamalarında mesleğ mesleğimiz ile ilgili yaş yaşanan sorunlar Toplam 11 konulu dosya ile mesleğimizin kamuda tanınırlığı ve meslektaşımızın icrası ile ilgili önemli bulduğumuz çalışma konularının sunumunu gerçekleştirdik. Üzülerek paylaşmak istiyoruz ki akademilerimizde sunduğumuz içerikte bir mevzuat çalışması bulunmamaktadır. Beklentimiz ise, mesleki açılımımızın en önemli bölümü, Bayındırlık ve İskan Bakanlığının uhdesinde olan çalışma alanlarıdır ve ivedilikle stratejik bir çalışma işbirliğine ve görev paylaşımına ihtiyacımız bulunmaktadır. Uzun soluklu ve yoğun diplomasi ile çözülebileceğine inandığımız bu süreçte, Bakanlık ile olan işbirliğimizi kesintiye uğratmaksızın çalışmalarımıza devam ettik.. Özellikle Şura 6 nolu Komisyon raporlarında, Odamızın belirlediği sorun ve çözüm önerileri Komisyon üyemiz olan Sn.K. Tuluhan YILMAZ tarafından kayıt altına alınmasını sağlayarak belge haline gelmesini sağlamıştır. Kentleşme Şurası Sonuç Bildirgesinde bu güne kadar ilke kez peyzaj mimarlığı disiplini Bayındırlık camiası tarafından telafuz edilmiş ve “Planlama, mimarlık ve peyzaj mimarlığını bütünleştiren kentsel tasarım- ülke planlama sisteminde yerini almalıdır” şeklinde ifade edilmiştir. Bakanlık düzeyinde diplomasinin zorlukları ile karşılaşan Oda Yönetim kurulu olarak, umut verici bulduğumuz ve hepimiz için önemli bir gün olarak kutladığımız 13 mayıs günü Bayındırlık ve İskan Bakanı Sn. Mustafa Demir tarafından yapılan basın açıklaması bizlere kapıların aralandığı, emeklerimizin karşılığının alınabikeceği günlerin yakın olduğu konusunda umut vermiştir. Sayın Bakan, yaptığı basın açıklamasında kentsel tasarım içerisinde mimarlık ve peyzaj mimarlığının bütüncül olduğundan söz etmektedir. İlk kez bir Bakan hem de mimar lisanslı bir Bakanın mesleğimizi kent dokusu içerinde varlığından söz etmesi elbette çok geç ama yarının mücadeleini veren bizler için umut verici olmuştur. Bizim hedefimiz, aynı Bakanın ulusal plan kademesindeki planlama sürecinde peyzaj mimarlığı ana bilim dalının varlığını kabul etmesidir. Kentleşme Şurası ve Sonuçları 2008 yılı ile başlayan Bayındırlık ve İskan Bakanlığı’nın Kentleşme Şurası Genel Kuruluna hazırlık amaçlı başlattığı çalışmalar öncelikle Komisyonlar şeklinde başladı. 10 Çalışma Komisyonu oluşturan Bakanlığa ilk müracaatımız 6 Çalışma Komiyonu olmasına rağmen Odamızın 4 Komisyonda temsiline onay verildi. Komisyon çalışmalarını Oda örgütlülüğümüz adına takip eden Komisyon üyelerimizle 2 kez ara toplantılar düzenleyerek özellikle Bayındırlık Bakanlığı dosyası içerisinde yer alan konuların gündeme taşınmasını sağladık.. 04-07 Mayıs 2009 tarihinde Komisyon sonuçlarının değerlendirildiği yoğun ve gergin bir Kentleşme Şurası Genel Kurulunda Komisyon üyesi temsilcilerimiz ile Yönetim Kurulumuz temsilcileri Sonujç Bildirgesi hazırlanması sürecinde yoğun çalışmalar sundu. Ayrıca Yine Bayındırlık ve İskan Bakanlığı tarafından hazırlanan 3621 sayılı Kıyı Kanunu Kıyı Kenar Çizgisinin Tespiti Madde 9 - “Kıyı kenar çizgisi, valiliklerce, kamu görevlilerinden oluşturulacak en az 5 kişilik bir komisyonca tespit edilir. Bu komisyon; jeoloji mühendisi, jeolog veya jeomorfolog, harita ve kadastro mühendisi, ziraat mühendisi, mimar ve şehir plancısı, inşaat mühendisinden oluşur.Komisyonca tespit edilip valiliğin uygun görüşü ile birlikte gönderilen kıyı kenar çizgisi, Bayındırlık ve İskan Bakanlığınca onaylandıktan sonra yürü rlüğe girer. “ maddesi ile ilgili yapmış olduğumuz madde değişikliği talebimiz “kanunda madde değişikliği gündeme geldiğinde talebiniz değerlendirmeye alınacaktır” denmektedir. Söz konusu kanun ve ilgili hüküm ile ilgili olarak bölüm başkanlıklarımızın yapacağı akademik girişimin önemli olacağını düşünmekteyiz. KÜLTÜR ve TURİZM BAKANLIĞI Kültür ve tabiat varlıklıklarını koruma, turizm alanlarında çevre düzeni planı onaylama gibi peyzaj alanları üzerinde geniş yetkilere sahip olan bakanlık mevzuatı ile ilgili; 2863 sayılıYasa ile hüküm altına alınan “Koruma Kurullarının Oluşturulması” 58.maddesinde mesleki tanılığımızın sağlanması için yürüttüğümüz bütün çalışmada bakanlığın ”önemsediğimiz bir konudur, en kısa zamanda konu ile ilgili çalışma yapılacaktır” cevabı ile karşılaşılmaktadır.Oda Yönetim Kurulu olarak kesintisiz lobi ve kulis çalışmalarımız devam etmektedir. Bu konuda tüm bölüm başkanlıklarımızın bakanlık üzerinde çalışma yapmasının önemli bir açılım sağlayacağına inancımız tamdır. Koruma Amaçlı İmar Planları ve Çevre Düzenleme Peyzaj Projelerinin Hazırlanması, Gö sterimi, Uygulaması, Denetimi ve Müelliflerine İlişkin Usul ve Esaslara Ait Yönetmelik çalışmasında peyzaj mimarlarının yetkili kılınması çalışmalarımız sonuç vermiştir. Burada en önemli kazanımımız ise ; Danıştay 8. Dairesi’nin 11.04.2007 tarihinde vermiş olduğu” “Çevre Düzenlemesi” diğer bir deyişle peyzaj, ayrı bir uzmanlık alanı olup, Peyzaj Mimarları Odasına üye meslek mensuplarını n ihtisas alanını oluşturduğu” yönünde karar vermiştir. daire tarafından alınmış yargı kararı olmuştur. Kültür ve Turizm bakanlığına bağlı olarak görev sürdüren ülke genelindeki tüm Koruma Kurulları Başkanlıklarına Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren meslek alan sınır, hak ve yetkilerimizle ilgili resmi yazışmalar yapılmış olup, çalışma alanları içerisinde kalan yerlerde peyzaj mimarı imzası olmaksızın proje onayı olmması konusunda ilke kararı almaları ve kamu yararı hassasiyeti göstermeleri talep edilmiş, kısmi uygulamalar alınarak başarı sağlanmıştır. Bu anlamdaki çalışmalarımızı da kollektif çalışmalar yaparak ülke geneline yayılması konusunda özen göstermemiz gerekmektedir. Türkiye Turizm Stratejisi. (2023) ve Türkiye Turizm Stratejisi Eylem Planı (2007/2013), ülkemiz iç turizminin planlanması, yatırım fizibilitelerinin yapılabilmesi, turizm sektörünün güçlendirilmesinden ziyade ülke turizm kaynaklarının doğru planlanması sonucunda oluşacak uzun vadeli ve sağlıklı bir planlamanın rehberi olması açısından önemsenmiş ve meslek alanımızı bire bir ilgilendirmesi ve turizm strateji belgesinin uygulanması sürecinde faal olarak görev alacak kurum ve kuruluşların örgütlenme şemasında yer alan meslek odası olarak; Peyzaj Mimarlığı ve Turizm/Turizm Sektörünü ile ilgili görüşlerimiz ile Eylem Planında nasıl yer alınabileceği ile ilgili görüşlerimiz paylaşmak ve değerlendirme yapmak üzere Oda Yönetim Kurulu olarak görüşlerimizi bildirdik. ÇEVRE ve ORMAN BAKANLIĞI Odamız tarafından 02 Mayıs 2009 tarihinde gerçekleştirilen 1. ULUSAL ÇED ÇALIŞTAYI önemli bir ses getirmiştir. Mesleki uygulama alanlarımızdan önemli bir istihdam alanı olan ÇED raporlarının hazırlama ve yeterlik sürecinde bulunulması ile ilgili olarak iyi bir zemin oluşturduğuna inandığımız ÇED Çalıştayı sonrasında 08.08.2008 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Yeterlik Belgesi Tebliği Değişiklik Taslağı” gündeme gelmiştir. ÇED Yeterlik Belgesi ile ilgili maddeleri üzerinde Oda Yönetim Kurulu olarak hazırlamış olduğumuz görüşlerimizle birlikte tüm bölüm başkanlıkları, Öğretim üye ve elemanları tarafından oluşturulacak teknik desteğe ve Bakanlık ile resmi görüşmeler yapılarak bu anlamda sürdürülen çalışmalara destek verilmesi ÇED ile ilgili tarihsel sürecimizin tanınması anlamında örgütlülüğümüzü anlamlı kılacaktır. BİYOÇEŞİTLİLİK VE DOĞA KORUMA KANUNU TASLAĞI Mesleğimizin çalışma alanları için önemli bir yasa olarak değerlendiriyor ve bakanlıkça gerçekleştirilen çalışmaları takip ediyoruz. Taslağın ekolojik unsurlarla ilgili geniş bir bakış açısı getirmesi ve doğa korunma yaklaşımının fiziki planlama düzeyindeki girişimlerle bütünleştirilmesine olanak vereceği saptanmıştır. Ancak öngörülen çalışmaların, devlet tarafından yerine getirilecek toplumsal bir hizmet olarak kurgulandığı taslakta vurgulanmasına rağmen, bu yükümlülüğün başka kurumlar ile gönüllü şahıs ya da kuruluşlara devredilebilecek oluşu, gerek bilimsel yaklaşım ve uzmanlık, gerekse yasa ile devlete verilen sorumluluğun özelleştirmeye devri gibi sorunlar yaratabilecektir. Ayrıca kanun taslağında fiziki planlama disiplinlerinden hiç bahsedilmemekle birlikte, yönetim planlarında etkili plan kararlarını alacak uzman kişilerin mesleki yönden yeterli düzeyde tanımlanmadığına da dikkat çekilmiştir. Kıyı alanlarının sahip olduğu ekolojik değer ve kullanım taleplerinin çeşitliliği, planlama ve yönetim süreçlerinde uzun vadeli öngörü sağlayabilecek veri envanterini zorunlu kılmaktadır. Yüksek biyoçeşitliliğe ve dinamik ortamlara sahip kıyı alanlarında mevcut durumun belirlenmesi yanında, alan kullanımlarının baskı derecesi ve olası kullanımların potansiyel etkisi de “geriye dönük” izleme çalışmalarıyla objektif olarak anlaşılabilir. Yasalaşması beklenen “Biyolojik-çeşitlilik ve Doğa Koruma Kanunu Taslağı” veri envanteri ( Anonim, 2006a) oluşturma ve çevre politikasına katkıları yönünden incelenmiş, tartışılmış ve içerdiği çelişkiler ile ilgili çalışma yapan Prof. Dr. K. Tuluhan Yılmaz ve Kıvılcım Yalçın’ın çalışması Oda görüşü olarak bakanlığa bildirilmiştir. MADENCİLİK FAALİYETLERİ İLE BOZULAN ARAZİLERİN DOĞAYA YENİDEN KAZANDIRILMASI YÖNETMELİĞİ Söz konusu Yönetmelikte; mesleki tanımlamalarımızla ilgili maddeler bulunması açılımlar konusunda umut verici.. meslektaşlarımızın çalışma alanı olarak önemli bir çalışma oldu. Çevre ve Orman Bakanlığı ile yönetmelik üzerinde tekrar görüşmelerimiz oldu. Revizyon için Bakanlık Peyzaj Koruma Şubesinden meslektaşlarımızla yaptığımız çalışma ilgili Genel Müdürlüğe sunuldu. 11/11/2008 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan; ÇEVRE DÜZENİ PLANLARINA DAİR YÖNETMELİK ve 7/1/2006 tarihli ve 26046 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan PLÂN YAPIMINI YÜKÜMLENECEK MÜELLİFLERİN YETERLİLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK ile ilgili olarak mesleki yetki anlamında çalışmalarına devam eden Oda Yönetim Kurulumuzun mesleki dayanışma ve lobi çalışmalrına gereksinimi bulunmaktadır. Çevre ve Orman Bakanlığı üzerinde ciddi lobi çalışması yapılarak sonuçlanabileceğini düşündüğümüz her iki yönetmelik ile ilgili tüm akademilerimizin katk ı ve desteğine ihtiyaç bulunmaktadır. Çevre ve Orman bakanlığı ile Odamızın yürüttüğü diplomatik ve teknik dil birlikteliği her geçen gün artmakta ancak orman mühendisliği ve şehir plancıları meslek disiplinlerinin önemli sayıda kadrolaşmış olmasının olumsuz yansımalarının yaşandığı Bakanlık ile iyi diplomasi ilişkileri kurulması yönünde, ortak etkinlikler yapılarak mesleki tanınırlığımız konusunda çalışmalar yapılmaktadır. İÇ İŞLERİ BAKANLIĞI Başbakanlıkça yürütülen “e’Dönüşüm Türkiye” projesi kapsamında bazı illerin Coğrafi Bilgi Sistemi kurma çalışmaları başlattıkları, bu konuda İç İşleri Bakanlığı’ndan idari ve teknik destek talep etmeleri üzerine her ilin ayrı Coğrafi Bilgi Sistemi kurmasının genel çerçevesinin belirlenmesi için İç İşleri Bakanlığı tarafından valilik ve bağlı belediyelere rehber oluşturacak “Coğrafi Tabanlı İl – Kent Yönetimi Bilgi Sistemi Teknik Kılavuzu ” hazırlanmıştır. Hazırlanan kılavuzun “ Valilikte Görevlendirilecek Personel Kapsamı” başlığı altında tanımlaması yapılan Coğrafi Bilgi Sistemi Uzmanı (CBSU) içerinde mesleğimizin tanımlanmadığı görülmüş olup, gerekli müdahale yapılarak hem resmi yazı ile hem de kılavuzun hazırlandığı teknik servis ile yapılan görüşmeler sonunda kılavuzun 1. versiyon olarak tanımlandığı ve geliştirilmeye açık olduğu, peyzaj mimarlığı meslek disiplininin mutlak yer alacağı Oda ’mıza iletilmiş bulunmaktadır. Konu ile ilgili olarak Oda birimlerimizin bulunduğu il ve çevre illerde ki valilikler ve bağlı belediyelerde Coğrafi Bilgi Sistemi birimlerinin kurulup kurulmadığı konularının araştırılarak mesleki istihdamların takip edilmesi önem kazanmaktadır. Meslektaşlarımızın istihdamı ve mesleğimizin teknik anlamda yer edinimi ile ilişkin Valilik ve İl Özel İdare Genel Sekreterliği bünyesinde kurulacak olan birimlerle ilgili alan çalışmasının önemli olduğu konusunda ısrarlı çalışmalarımıza devam etmekteyiz. TARIM ve KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI TOHUMCULUK SEKTÖRÜNDE YETKİLENDİRME VE DENETLEME YÖNETMELİĞİ ile ilgili çalışmalarımız sonuçlanmış olup,Resmi Gazete’de yayımlanmak üzere Bakanlık tarafından gönderilmiş bulunmaktadır. Tohum Üreticileri Tohumculuk Bayiliği Süs Bitkileri Üretim sektöründe peyzaj mimarının yetkilendirilmesi ile ilgili olarak yetkilendirilmesi talebimiz yerinde bulunmuş ve kabul edilmiştir. Ayrıca, Sanayi Bakanlığı ile yapılan görüşmeler sonucunda süs bitkileri (peyzaj bitkileri)üreticiliği yapan meslektaşlarımızın ortak sorunu olan KOBİ kapsamına alınmaları ile ilgili görüşmelerimiz olumlu sonuç vermiş ve KOBİ kapsamına alınarak ticari faaliyetlerinde kolaylık almaları sağlanmıştır. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Sağlığı ve Güvenlik Kanunu” tasarısı ile söz konusu kanunun destekleyicisi olarak hazırlanan 5753 sayılı “ İş Kanunu ve Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile ilgili 16/12/2003 tarihli ve 25318 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 21 inci maddesi uyarınca oluşturulan Komisyonun görüşleri doğrultusunda işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı risk grupları listesi “ndeki (EK:1) risk grupları içinde hizmet alanlarımızın yer almasına rağmen, eğitim programlarına peyzaj mimarının alınmaması, iş güvenliği ve iş sağlığı uzmanı pozisyonunda değerlendirilmesi yeni bir istihdam alanı olarak meslektaşlarımızın yararlanabileceği bir yeni açılım olması sebebiyle Oda gündemimizde tutulmakta ve takip edilmektedir. İSTİHDAM ALANINDA ÇALIŞMALARIMIZ Peyzaj Mimarlarının çalışma alanlarının yasal zeminde tanımlanmasında son yıllarda yaşanan gelişmeler son derece önemlidir. Bu kapsamda; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ile istihdam, İl Özel İdarelerde E-devlet Uygulamaları kapsamında İçişleri Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlıkları sürdürülen “Coğrafi Tabanlı İl-Kent Yönetim ve Bilgi Sistemi Teknik Kılavuzu”ile birlikte Valiliklerde istihdam olanaklarının açılması dikkat çekici gelişmelere işaret etmektedir. Kamu kurumlarında çalışan üyelerimizin görev ve unvan değişikliği sınavlarında yer alması için yaptığımız görüşmeler olumlu olarak geçmekte ve kazanım elde edilmekte… YÖK tarafından teknik eleman kadromuzun uygulama ve arazi çalışmaları nedeniyle “Mühendis” olarak belirlenmiş olma avantajını mutlak değerlendirip, büro görevlisi teknik personel statüsü olan “Mimar” kadrosu verilmek üzere yapılan tüm kamu kurumlarında yapılan yanlışlığı takip etmeye özen gösteriyoruz. Hukuk Dosyaları Meslek alanımızla ilgili konularda Anayasanın 135.maddesi gereği kurulmuş ve kamu kurum niteliğinde kurulmuş meslek odalarının kuruluş amaçlarında yer alan; toplumsal ve kamusal sorumlulukları sebebiyle kamusal alanlarda yaşanan ve kaynaklarımızın planlı kullanılmaması sebebi taşıyan alanlarda ve meslek alanımızla ilgili ihlallerde mutlaka yer aldık. Yargı önünde tanınırlığımızın artmasının ve mesleki örgütlenmenin önemli bir aracı olan hukuk mücadelesini başarı ile sürdüren Odamız; 2A ve 2B yasaları ile orman alanlarım ızın yok edilişine, Kültür varlıklarımız olan Allianoi ve Hasankeyf’in sular altında kalmasının toplumsal ve hukuksal mücadelesinde, Maden işletmeciliği adı altında tüm orman ve zeytinliklerimizin yok edilişine, Termik santral ve HES alan seçimlerinin yanlışlığına, Çimento fabrikası yapılmak için Kastabala’nın elimizden alınmasına, Kamu kurumları tarafından düzenlenen proje yarışmalarında haklı savunularda, Kentlerimizde yaşanan dönüşüm, yenileme, iyileştirme adı altında kimlik kayıplar ı ve kamusal alan tasfiyelerinde, Tohum yasası ile ülke tarımının ve tarımsal alanların tehdidine, Dönüşüm Alanları Yasa Tasarısında yer alan “imarlı imarsız tüm alanlar dönüşüm alanıdır”olarak ilan edilmesine, Ülke topraklarımızın yabancılara satışı ile mülksüzleştirilme çalışmalarına Turizm teşvik adı altında ormanlarımızın golf alanına dönüşt ürülmesine, Suyun temel insan hakkı olduğu ve özelleştirilmemesine karşı peyzaj mimarlarının haklı savunularında yer aldık…. 30 Eylül 2006 Birlikteliğin, Dayanışmanın Simgesi Oldu… Oda Yönetim Kurulu olarak, 5531 sayılı yasa ile meslek alanlarımızın hak ve yetki devirlerinin Orman Mühendisliği disiplinine verilmeye çalışmalarında başlatmış olduğumuz ve hem ülkemizde hem dünyada ilk kez tek başına bir meslek disiplininin hak ve yetkilerinin, lisanslarından kaynaklı özlük haklarının haklı sesini yükselttikleri miting, peyzaj mimarlarının dayanışmasının simgesi ve önemli bir başlangıcı oldu.. İlk kez TBMM’nde soru önergeleri ile gündeme taşınması, TBMM gündemine girmesi anlamında da önemli bir ba şlangıca imza atan onurlu mücadele günümüzde akademisyeni, kamu çalışanı, serbest peyzaj mimarı, ücretli çalışanı, öğrencisi ile meydanları dolduran peyzaj mimarları bu güne daha sağlam adımlarla yürümenin temellerini attı. Oda Yönetim Kurulu olarak, 30 Eylül 2006’yı meslek camiamızın dayanışmasının arttığı, artık birbirimizle daha fazla birlikte olmanın üretmenin tarihsel bir dönüm noktası olarak görüyoruz. Türkiye’de 1968 yılından bu yana peyzaj mimarlığı eğitimi verilmesine rağmen mesleki gelişimin istenilen hızda gerçekleştirilememiştir. Bu durum temelde ülke bütününde ekonomik kalkınma yetersizliğine bağlanmaktadır. Çünkü peyzaj mimarlığı meslek disiplini fonksiyonel faydalarından çok estetik katkısı ile ön plana çıkartılmıştır. Oysa peyzaj mimarlığı meslek disiplini sadece lüks konut alanlarında ya da prestijli kentsel mekanlarda etkiyi arttıran estetik uygulamalar gerçekleştiren bir meslek disiplini olmaktan çok kaynakların akılcı kullanımına, ekonomik kalkınma sürecinin hızlandırılmasına katkı sağlayan bir meslek disiplini olduğu konusunda çok daha etkin ve kısa erimli sonuçlar alabileceğimiz çalışmalar ortaklaştırılmalıdır. Peyzaj kavramının içeriğinde birbirine zıt gibi görünen doğa - bilim - kültür - sanat olgularını ve bunların birbirleriyle olan etkileşimini barındırması; ‘peyzaj' ve ‘peyzaj mimarlığı'nın olumlu yönde geniş bir tabana oturmasını sağlamakla beraber tam olarak anlaşılmasını güçleştirmektedir. Ortak bir platforma işlerlik kazandırılamadığı, doğal süreçler ile kültürel süreçleri canlı yaşam ortamları ya da peyzajları oluşturma – koruma -biçimlendirme ve yönetme temelinde uzlaştırma hususu kendine kamuoyunda yeterince yer bulamamaktadır. Halbuki PM'nin temel çerçevesinde, birbirine zıt olan ya da öyle algılanan olguları bir pota içinde birlikte var etmek (‘peyzaj' ve ‘mimarlık' etkileşiminde olduğu gibi) ve bunların gücünü kullanarak yeni sentezlere ulaşabilmek yatmak olduğu konusunda her türlü tanıtım aracını(nitelikli ürünler, yayın, konferans ve kongreler vb. etkinliklerin çoğul sayıda yapılabilmesi) harekete geçirmeliyiz. Bu kapsamda Peyzaj Mimarlığı camiası, planlama, tasarım, mühendislik, doğal bilimlerle sosyal-davranış bilimlerini ve kamu yönetimini daha etkin bir şekilde entegre etmek durumunda olduğunu düşünüyoruz. Meslek disiplininin bu yöndeki açılımı ve de özellikle peyzaj mimarlığının ‘meslek disiplini' olarak temellerini atan F.L. Olmsted'in çalışmaları ve düşünceleri görmezden gelinerek doğasanat, bilim-sanat, doğa-şehir, ekoloji-kültür, çevre koruma-estetik gibi birbirini tamamlaması gereken hususlarda kutuplaşmalar yaşanmaktadır. Meslek disiplininde süregelen kutuplaşmaların ötesinde çelişik durumlar ve belirsizlikler bütünleşik bir anlayışa karşı olarak, ciddi boyutta çatlamalara ve giderek ayrılmalara yol açabilir. Bu durumda bazı kesim ya da kişilerin referanslarını salt ana kökenlerine (ziraat, orman, mimarlık, şehir planlama, coğrafya, güzel sanatlar ...) dayandırmaya başlaması, PM'nin kendi kökleri üzerinde yeterince güçlenememesi gibi tehlikeler söz konusu olabilir. Bu anlamda etkin ve verimli diyaloglar geliştirebilmeliyiz. Meslek Odası Olarak Temel Hedefimiz Ulusal yasal tanınırlığın arttırılması konusunda daha etkin bir yapı kazanabilmek için; Mevzuata yönelik araştırmalar yapmanın, Bakanlıklar ve politikacılar ile diyalogu arttırılmasının, Eğitim kurumları ile güçlü bağlantıların kurulmasının, Strateji gruplarının oluşturulmasına katkı sağlamanmasının, Tanıtım konusuna ağırlık vermenin ve medya ile güçlü ilişkiler kurmanın, IFLA-EFLA’dan mevzuat hiyerarşisi konusunda destek almanın, Ulusal ve yerel karar vericiler, akademisyenler, ilgi grupları ve diğer meslek disiplinleriyle atölye çalışmaları düzenlenemenin, Düzenlenen atölye çalışmalarına ve lobi faaliyetlerine aktif katılım sağlanmasının, Çalışma gruplarının içinde yer alarak mesleki bilgi ve birikimlerini paylaşılmasının, Mevzuata yönelik bilgi altyapılarını güçlendirmelerinin önemini biliyor ve bu yönde çalışmalar yaparak, tüm üyelerimizle birlikte üretmenin gücüne inanıyor. Akademi camiamızdan destek ve katkılarını bekliyoruz. Saygılarımızla….. TMMOB Peyzaj Mimarları Odası Yönetim Kurulu