Şirketiniz Hangi Burç?
Transkript
Şirketiniz Hangi Burç?
KARİYER Şirketiniz Hangi Burç? Astrolojiyi bireysele indirgeyip orada bırakmayın. şirketlerin de bir yıldız haritasına ihtiyacı var. Hele de krizden sonra, herkesten fazla… Kevser DEVECİOĞLU H er gün gazetede burcunuzla ilgili yorumu okuma- firmalar var. Türkiye’de, en azından ben duymadım” didan güne başlamıyor olabilirsiniz. Ama yıldızlar yor. Global bazda, örneğin New York Borsası’ndaki şirsadece bireylerin değil, şirketlerin de yol haritası- ketler kurumsal astrolojik danışmanlık desteği alıyor. nı çizebiliyor. Son yıllarda ekonomik krizler, bu- Körfez ülkelerinde kişisel portföylerini yönetmek isteyen nun yarattığı sıkıntılar sonucu artık şirketler de yıldızla- zenginler de bunun müdavimi. Ama onlar da isimlerini rı okuma çabasına girdi. Nasıl mı? Doğan Yayın Holding açıkça ortaya koymaya pek sıcak bakmıyor. İnsan Kaynakları Koordinatörü Binnur Zaimler, M-GEN Gelecek Planlama Merkezi’nde gerçekleştirilen tablet se- COCA-COLA, YILDIZLARI KISKANDIRIR minerlerde ‘Gelecek İçin AstroloŞirketler kurulur. İşte o tarihten itiji Nedir, Nasıl Yararlanılır?’ başlığınbaren potansiyel birleşmeler, nasıl da önemli detayları paylaşıyor. Binbir döngü içine girildiği, hangi dönur Zaimler, 7 yıl önce astroloji ile nemlerde ne gibi açılımların yapılilgili eğitim almaya başlamış. “Hamasının uygun olacağı, ne zaman kan Kırkoğlu, Ömer Döşer hocalaharekete geçmek, ne zaman beklerımdı” diyen Zaimler, sonra yurtdımek gerektiği gibi birçok adımın şındaki literatürü takip etmiş. Dünsırrı yıldızlarda saklı. Burada şirket yanın en büyük astroloji dernekleharitası da önem kazanıyor. Zaimrinden International Society for Astler, bu haritayı şöyle detaylandırırological Research’e üye olan Zaimyor: “Harita için şirkete ait birkaç ler, bu sene bu konuda akademik bideğişik veri baz alınabilir. Bunlarrikim yapmak için de kolları sıvamış. dan birisi tam kuruluş tarihi. TicaYurtdışında finansal ve kurumsal ret sicilinin başladığı günün sabahı çalışmalar yürüten ünlü astrologlar çok daha resmi bir zaman. Veya iki var. Zaimler, bunların aynı zamanda ortak anlaşıp bir imza atıyorsa, şirekonomist ve iş dünyasında da çalışketi kuruyor ve isim veriyorlarsa, o mış kişiler olduğunu söylüyor. Kutarih de önemli. Borsaya açıldığı zarumsal astroloji, Türkiye’de çok biliman, şirket aslında yeniden doğmuş nen bir konu değil. Zaimler, “Yurt- Binnur Zaimler oluyor. Bir unvan değişikliği, birkaç dışında ise bu konuda hizmet alan Doğan Yayın Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü şirketin birleşmesi ile oluşan yeni 34 Ekim 2010 / Planet Young “Fırsatlardan yararlanmak isteyen, boşa zaman ve para yitirmek istemeyenler için doğru zamanları astrologlar söyleyebilir.” bir isim varsa bunlar da yeni bir hayat oluyor.” Şirket haritası üzerinde çeşitli göstergeler bulunuyor. Şirketin kimliği, bu haritada önem taşıyor. Şirket personelinin özellikleri, ürünleri, stratejisi, toplumdaki saygınlığı, ortaklarıyla ilişkileri gibi birçok konuda detaylar haritada anlaşılabiliyor. “Coca-Cola’nın çok güzel bir haritası var” örneğini veren Zaimler, şu detayları paylaşıyor: “Bu kadar uzun yaşaması ve eğlenceli olmasının, herkes tarafından bu kadar beğenilmesinin birçok sebebi var. Haritada bunlar görülüyor. Burçların özelliklerini kurumsal olarak yorumlamak lazım. Haritaya baktığımızda, Boğa burcundan bir şirket görüyoruz. Boğa; yeme içme ile, stabil olma ile ilgili, toprak elementi ve sabit bir burç. Bu özellikleri ile uzun ömürlü olur. Sadece Coca-Cola değil, Hürriyet, Sabancı Holding de Boğa burcunda kurulmuş şirketler. Coca-Cola’nın ay burcu da Yengeç. Yani yeme içmeyi sevmeyi, yaptığınız işin insanla ilgili olmasını gösteriyor. Yükseleni de Aslan. Aslan; güneşin parlak renklerini taşır. Coca Cola logosu da öyle. Aslan; eğlence, herkes tarafından sevilme, kendine güvenme özelliklerini de barındırır. Haritada diğer detayları da katınca, ‘böyle bir haritadan böyle bir şirket çıkar’ diyorsunuz.” lı ilerleyecek şirketler olacak. Pluton, 2006’dan beri Oğlak burcunda. 2024’e kadar orada kalacak ve bu, bütün ekonomik sistemi değiştiriyor. Jenerasyonları etkiliyor ve çok uzun zaman bir burçta kaldıkları için, o burcun özelliklerini bütün dünyaya enjekte ediyorlar. 2008’den beri gündemde olan ekonomik krizin bir nedeni var sonuçta. Bu; bireylerin ve kurumların kemer sıkmayı tercih ettiği bir dönemin başlangıcı. Kurumlar her şeyi daha verimli yapmaya yönelip, masrafları kısınca, bu durum personeli de etkileyecek. Buna uyum sağlayamayan personel de şirketten ayrılıp, kendi yapmak istedikleri için fırsat bulacak. 2011, kurumsallığın değişeceği bir dönem. Büyük şirketlerde çalışıp emekli olmak hevesi artık yok. Ne şirketler ne de çalışanları birbirlerine bu kadar uzun vadeli sözler veremiyor. İşte bu nedenle bir kırılma devresi var.” GİRİŞİMCİLİK PATLAMA YAPACAK Böyle bir haritaya bakıp kurumsal rotayı çizmek herkesin isteği, ama çok da kolay değil. Çünkü yıldızlar, gökyüzü sürekli değişiyor. Her gezegenin ve hareketinin burç üzerindeki etkisi ve etki süresi de farklı. Yıldızlarla, fırsatları daha görünür ve daha iyi bir hale getirmek mümkün. Ama her yıldızın ve her hareketin herkese olumlu yansımadığı gerçeğinden yola çıkarak, artı ve eksileri düşünüp bir haritayı oluşturmak gerekli. Yurtdışında, çalışanın da onayı alınarak onun haritasına bakılabiliyor. Bu farklı bir İK politikası gibi... Böylece çalışanın motivasyon unsurları, hangi konularda becerikli, hangi konularda zorlandığı, ne zaman kendini rahat hissettiği gibi başlıklarda önemli bilgiler edinilebiliyor. Peki ya 2011? Zaimler, “2011, çok kişinin kendi şirketini kurduğu bir dönem olacak” diyerek söze başlıyor. 2011’de bireysellik çok öne çıkacak. Birçok kişi için ‘takım olarak hareket edip genel düzene mi uymalı, yoksa bireysel olarak mı bir şeyler yapmalı’ ikilemi önem kazanacak. Söz konusu dönemde hızlı ilerleme sergileyecek, irili ufaklı birçok şirket kurulacak. 2011’in haritasını Zaimler şöyle anlatıyor: “Koç burcu tekrar ön planda olacak. Koç hızlıdır, bireyseldir. Bu anlamda çok hız- Hangi sektör; hangi burçtan? Koç Yeni Başlangıçlar (GE, Caterpillar) Boğa Toprak Yönetimi, Beslenme (Coca-Cola, Sabancı Holding) İkizler Ticaret, Gazetecilik, İlköğretim, İletişim, Perakende (Sears) Yengeç Emlakçılık, Yeme-içme, Kadın, Bebek, Aile Ürünleri Aslan Büyük Kurumlar, Eğlence, Turizm Başak B2B, Bilişim, Tıp, İşçilik, Tarım (Google) Terazi Danışmanlık, Politika, Hukuk, Güzellik Endüstrisi Akrep Kimya, Petrol, Bankacılık, Cerrahlık, Pazar Araştırma, Emniyet Teşkilatı, Gizli Servis, Gece Hayatı Yay Uluslararası şirketler, Üniversiteler, Basın Yayın, Reklamcılık Oğlak İnşaat Sektörü, Sanayi, Denetim, Bürokrasi, Finans (İMKB) Kova Elektrik, Telekom, Hi-tech, Müzik, Bilim, TV (AVEA) Balık Müzik, Sosyal Sorumluluk, Sanal Ortam, İçecek Sektörü, Gaz ve Sıvılar, Sinema Endüstrisi, Radyoculuk, Fast Food (Acıbadem Sağlık, McDonald’s) Planet Young / Ekim 2010 35