global organizasyon markaların gücüne güç katıyor…
Transkript
global organizasyon markaların gücüne güç katıyor…
[ORGANİZASYON] GLOBAL ORGANİZASYON MARKALARIN GÜCÜNE GÜÇ KATIYOR… GÜNÜMÜZDE TÜKETICI ILE ILETIŞIM KURACAK ORGANIZASYONLAR YAPMANIN BIR MARKANIN GELECEĞI AÇISINDAN SON DERECE ÖNEMLI OLDUĞUNU IFADE EDEN GLOBAL ORGANIZASYON YÖNETIM KURULU BAŞKANI ERSOY YÜKSEL, "KURUMLAR VE MARKALAR GERÇEKLEŞTIRDIKLERI ORGANIZASYONLAR SAYESINDE HEM TÜKETICI ILE DUYGUSAL BIR BAĞ KURUYOR HEM DE YENI GELIŞME HAKKINDA BILGI VERME IMKANINA SAHIP OLUYOR" DIYOR O rganizasyon konusunda Türkiye’nin önemli isimlerinden biri olan Global Organizasyon Yönetim Kurulu Başkanı Ersoy Yüksel, bu konuya dikkat çekerek , Markaların tüketicileri ile 'ilişki kurması' için, hayatın içinde, doğru noktada ürünlerini ve tüketiciyi karşı karşıya getirmesi gerekiyor. ''Günümüzde tüketici ile yakın ilişki kuran markaların, daha akılda kalıcı olduğunu belirtirken pazarlama faaliyetlerinin en büyük parçasının, organizasyon ve etkinlikten oluştuğu'' yorumunda bulunuyor. Organizasyon sektörü deyince akla ilk gelen kurumlardan biri olan Global Organizasyon, yurtiçi ve yurtdışında ses getiren organizasyonlara imza atıyor. Kurumsal yönetim anlayışı ve 50 ye yakın profesyonel kadrosu ile sektöründe yaratıcı, etkin ve kalıcı organizasyonlar gerçekleştiren şirket, sektöründe yeni standartları oluşturuyor. Her sektörde olduğu gibi merdiven altı kurumların organizasyon sektöründe de ne yazık ki olduğunu belirten Yüksel, uzun yıllar gece gündüz çalışılarak ortaya çıkartılan markaların profesyonel ekiplere teslim edilmesinin çok önemli olduğunu belirtiyor. Yapılacak en ufak hatanın veya yanlış bir planlamanın, tüketicinin ve hedef kitlenin belleğindeki marka imajına zarar vereceğini dile getiren Yüksel, organizasyon konusunda markaların bu çalışmalar için seçecekleri kurumlara dikkat etmesinin gerekli olduğunun altını çiziyor. ZAMAN GELIŞIME GLOBAL ORGANİZASYON YÖNETIM KURULU BAŞKANI ERSOY YÜKSEL Global Organizasyon'un kurumsal geçmişi hakkında bilgi verir misiniz? Global Organizasyon, 2002 yılında kuruldu. Sektöre ilk girdiğimizde yılda yaklaşık 30-40 Event gerçekleştiriyorduk. Şu anda 50 kişilik kadromuz ile yılda 300’ ün üzerinde organizasyona yön veren bir firma haline geldik. İlk gün müşterilerimize ilan ettiğimiz bir mottomuz vardı. "Doğru yerde, doğru adımlarla hedeflerinizi gerçekleştireceğiz" demiştik, bu aslında Global Organizasyon’u tam olarak anlatıyor. 40 www.platinonline.com Ne tip hizmetlerle farkındalık yaratmayı hedefliyorsunuz? MICE (Meetings, Congress,Incentive, Events) sektörünün her alanında hizmet veriyoruz, aslında bir konuda değil, her konuda uzmanlaştık diyebilirim. Reklam, tanıtım ve organizasyonlar ile ilgilenen bir departmanımız mevcut. Yurtiçi, yurtdışı incentive ve organizasyonları ile event'ler içinde en azı bizimle beş yıldır birlikte olan arkadaşlarımızdan kurulu departmanlarımız bu faaliyetleri koordinasyon içinde yürütüyor. Bu kadar çeşitli hizmetlere biz kısaca ‘global market’ diyoruz. Bu departmanları destekleyen kreatif tasarım departmanımız, lojistik departmanımız "BIZIM IŞIMIZ ve 2000 m2’lik üretim atölyemizde HIZMET VE DEĞER mevcut. KATMAK. HER Global Organizasyon sektörde VE DEĞIŞIME AÇIK ne gibi ilklere imza attı? BIR YAPIYA SAHIP Hizmet sektöründe bir ilke imza OLDUK. BU DA BIZE attığımızı düşünüyorum. Vermiş HER PROJEDE olduğumuz hizmetleri kollara ayırBAŞARI GETIRDI" dık. Global Organizasyon olarak event hizmetleri veriyoruz. İnsan kaynakları ihtiyacınız var ise HRS İnsan Kaynakları ile çözüm üretiyoruz. Tasarım ihtiyaçlarını Minimal İletişim adı altında müşterilerimize sunuyoruz. Gerçekleştirdiğimiz bu yenilikle müşterilerimiz istediği hizmeti paket halinde tercih edip kullanabiliyor. Bu uygulama hizmet alan müşterilerimizin tercihlerini hızlı bir şekilde karşılayıp zaman kaybını ortadan kaldırıyor. 3 farklı firmamızı ticari unvanı ayrı şirketler olarak Global çatısı altında birleştirerek profesyonel hizmet veriyoruz. Hizmet sektöründe bu tarz faaliyetlerin çok örneği yok ve burada fark yarattığımızı düşünüyorum. Her kurumumuzun kadrosu ve kimliği ayrı profesyonel bir ekip tarafından yönetiliyor. Teknolojik ve yaratıcı altyapımızı kullanarak işimizi profesyonel bir şekilde yerine getirip müşterilerimize 3 firmamız tek çatı altında sunulan bu hizmetleri firmaların markalarını çok daha prestijli bir şekilde ön plana çıkarabilmeleri için geliştirdik. Nasıl bir vizyona yatırım yaparak ilerliyorsunuz? Aslında kendimizi sadece sektör ve onun standart değerleri ile kıyaslamak yanlış olur. Bizim işimiz hizmet ve değer katmak. Hizmet sektörü her bir projede içinde farklı kriterleri olan, değişen dinamiklere sahip bir sektör. Biz müşteri beklentilerini anlama ve bu beklentileri karşılama konusunda hizmet sektöründeki diğer firmalardan kendimizi farklı görüyoruz. Her zaman gelişime ve değişime açık bir yapıya sahip olduk. Bu bize her projede başarı getirdi, hiçbir zaman sektörün kahramanı olmaya çalışmadık, farklı denemelere, bakış açılarına, teknolojilere, fikirlere açığız. Bu sayede bir ürünün veya markanın hep değer kazanmasını sağladık. Değiştireceğimiz ve değer katacağımız her projede var olmak istiyoruz, sanırım bu his ve bakış açısı bizim en önemli farklılık noktamız diyebilirim. Merdiven altı şirketlerin faaliyetleri hakkında neler düşünüyorsunuz? Bu tip şirketler ne gibi dezavantajlar yaratıyor? Bir etkinliğin markasının gücünü, kimliğini, farkını yansıtabilmesi için, etkinliğin doğru standartlarda yaratılması, markanın ihtiyaçlarına cevap verecek farklı temalar içermesi, net detayları ile doğru planlanması ve konularında uzman bir ekip ile sahada gerçekleştirilmesi gerekiyor. Bugün 2 kişi bir araya geliyor, 'Ben organizasyon, insan kaynakları veya tasarım şirketiyim' diye piyasaya çıkıyor. Biz sektörün öncü kuruluşları olarak bu tarz merdiven altı tabir ettiğimiz şirketlerle mücadele ediyoruz. Büyük şirketler bu kurumlara çok dikkat etmeli ve iyi araştırıp doğru olanla yola devam etmeliler. 3 KURUMSAL YAPIDA HİZMET VERİLİYOR Global Organizasyon Yönetim Kurulu Başkanı Ersoy Yüksel, 3 kurumsal yapıda hizmet verdiklerini ifade ediyor. Yüksel, şirketin kurumsal yapısını şu şekilde özetliyor GLOBAL ORGANİZASYON; (MICE,Meetings, Congress, Incentive, Events) sektörünün her alanında hizmet veriyoruz. HRS İNSAN KAYNAKLARI: Profesyonelliği ve mükemmelliği hedef almış global bir bakış açısına sahip, HRS İnsan Kaynakları kariyerini, büyüyen, başarılı ve dinamik bir şirket yapısında devam ettirmek isteyenlerle çalışmalarına devam ediyor. MİNİMAL İLETİŞİM: Özellikle; çizgi altı tasarımlar, basılı işler, dergi tasarımı, web tasarımı, sosyal medya ve grafik tasarım konularında profesyonel hizmet sunuyor. www.platinonline.com 41