15) cumhuriyet üniversitesi - Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Transkript
15) cumhuriyet üniversitesi - Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2006 YILI İDARE FAALİYET RAPORU NİSAN - 2007 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU .................................................................................................1 I- GENEL BİLGİLER.........................................................................................................2 A. Misyon ve Vizyon................................................................................... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar ............................................................ 2 C. İdareye İlişkin Bilgiler........................................................................... 7 1- Fiziksel Yapı.............................................................................................................7 2- Örgüt Yapısı...........................................................................................................12 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar .............................................................................13 4- İnsan Kaynakları ...................................................................................................15 5- Sunulan Hizmetler.................................................................................................26 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi .............................................................................34 II- AMAÇ ve HEDEFLER................................................................................................41 A. B. İdarenin Amaç ve Hedefleri .......................................................... 41 Temel Politikalar ve Öncelikler .................................................... 45 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER......................46 A. Mali Bilgiler ......................................................................................... 46 1- Bütçe Uygulama Sonuçları ...................................................................................46 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar .........................................................48 3- Mali Denetim Sonuçları ........................................................................................54 B- Performans Bilgileri ............................................................................ 54 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri......................................................................................54 2- Performans Sonuçları Tablosu.............................................................................76 3-Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi........................................................76 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ................................................76 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ .........76 A- Üstünlükler .......................................................................................... 76 B- Zayıflıklar ............................................................................................ 77 C- Değerlendirme ..................................................................................... 78 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ............................................................................................79 EKLER................................................................................................................................81 ii ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Cumhuriyet Üniversitesinin Kuruluşu Yüce Parlamento’da Cumhuriyetimizin 50. Yıl dönümünde benimsenmiş, 9 Şubat 1974 tarihinde yayınlanan 1788 Sayılı Kuruluş Kanunu ile gerçekleşmiştir. Üniversitenin adı, amblemi ve 1974 tarihi bu gerçekleri yansıtmaktadır. 2 Kasım 1975’de kampüs alanındaki binaların temeli atılan Üniversite, 41 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 2809 sayılı Kanunla bugünkü yapısına kavuşmuştur. Üniversitemiz kent merkezinin 8 Km. kadar güneyinde, Kızılırmak nehrinin kenarında ve yaklaşık 11.000 dönüm arazi üzerine kurulmuştur. 10 Fakülte, 4 Yüksekokul, 3 Enstitü ve 3 Meslek Yüksekokulumuz merkez kampüsümüzde yer almakta olup, 8 Meslek Yüksekokulumuz ise ilçelerde olmak üzere, bunlara bağlı 70 bölüm, 240 Anabilim Dalı, 120 program ile Rektörlüğe doğrudan bağlı 9 Araştırma Merkezi, 6 Bölüm ve 24.000 civarında öğrenciye hizmet vermektedir. Halen inşaatı devam eden 2500 kişilik Merkezi Kafeterya binası, Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Binası, 180 yataklı Turizm ve Otelcilik Programı Uygulama Oteli binası, Fen Edebiyat Fakültesi Nanoteknoloji binası ve Mühendislik Fakültesi ek bina inşaatları 2007 yılı sonunda bitirilerek hizmete açılacaktır. Bu yeni hizmete girecek binalarla birlikte kapalı alanımız son 5 yılda 108.175 m2 artmış olacaktır. Üniversitemizde eğitim-öğretim ve sağlık hizmetlerinin yerine getirilmesinde görevli toplam personel sayımız 1348 akademik, 1099 idari, 407 sözleşmeli ve 9 yabancı uyruklu sözleşmeli personel olmak üzere toplam 2863 ’dür. 1992 yılında hizmete açılan ve 1999 yılında projesi tamamlanan hastanemiz toplam 88047 m2 lik kullanma alanına sahiptir. 7 bloktan oluşan hastane binası 14 katlı olup sağlanan yıllık ödenek ve dış kredilerle modern tıbbi cihazlarla donatılmıştır. Ayrıca her türlü araştırmaya açık merkezi laboratuarları bulunmaktadır. 720 yatak kapasiteli olan hastanemiz vermiş olduğu sağlık hizmetleri ve uygulama araştırmalar yanında çevre illere ve ilçe merkezlerine bölge hastanesi görevi yapmaktadır. Ayrıca 100 yatak kapasiteli 5460 m2 kullanım alanına sahip Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi 2005 yılında, 1860 m2 kullanım alanına sahip Onkoloji Hastanesi de 2006 yılında tamamlanarak hizmete girmiştir. 5000 m2 kullanım alanına sahip Kalp Hastalıkları Hastanesi ve 3000 m2 kullanım alanına sahip Böbrek Diyaliz Merkezi ile Yoğun Bakım Kliniği ve Acil Servisi 2007 yılında faaliyete geçirilecektir. 01.03.2006 tarih ve 5467 sayılı yasa ile Yozgat'ta Bozok Üniversitesi kurulmuş ve bu tarihe kadar Üniversitemiz bünyesinde faaliyetlerini sürdüren Akdağmadeni Meslek Yüksekokulu Bozok Üniversitesine, Şebinkarahisar ve Alucra Meslek Yüksekokulları ise Giresun Üniversitesine bağlanmıştır. Yeni mali yönetim anlayışıyla 2008-2012 Yılı Stratejik Planımız hazırlanmış, Üniversite için fırsat ve tehditleri nesnel bir şekilde saptanıp değerlendirilerek bilinçli bir kurumsal gelişim sürecinin başlatılması ve sürdürülmesi çalışmalarına başlanmıştır. Tahakkuk esaslı devlet muhasebesinin kullanılması, hazırlanan ön mali kontrol yönergesi ve kitapçıkları, internet sitemizde yayınlanan üç aylık bütçe uygulama sonuçları, taşınırların etkin kaydının tutulması için hazırlanan yazılım programı gibi bilgi ve yönetim sistemleriyle hesap verilebilirlik ve kamu kaynaklarının etkin, etkili, ekonomik ve verimli kullanılması için altyapı oluşturulmuş ve gelişimi için çalışmalara devam edilmektedir. Üniversitemize her alanda destek veren üst kuruluşlarımıza, Üniversitemizin bütün yöneticilerine, akademik, idari personel ve geleceğimizi emanet ettiğimiz öğrencilerimize şükranlarımı sunuyor, teşekkürlerimi arz ediyorum. Prof. Dr. Mehmet BAKIR Rektör 1 I- GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon Misyon Eğitim-öğretim yoluyla ülkemizin ve dünyanın insan iyileştirilmesi ve bilgi toplumunun oluşmasına katkı sağlanmasıdır. gücü potansiyelinin Bu ana misyon aşağıdaki öğeleri kapsamaktadır: • • • • • • • • Cumhuriyetin temel niteliklerine bağlı, iyi iletişim kurabilen, uyumlu, girişimci, paylaşımcı, teknolojiyi etkin kullanabilen, özgür, yaratıcı, araştırmacı, çözüm üreten, ülke ve dünya gerçeklerine duyarlı, sorgulayan, eleştiren, toplumun yaşam kalitesine önem veren, ulusal ve uluslararası yeniliklere ve işbirliğine açık, etik değerleri gözeten, farklı görüş ve düşüncelere saygılı, bireysel hizmet ve sorumluluk anlayışı taşıyan, mesleğin gerektirdiği bilgi donanımına sahip, yaşam boyu öğrenmeye odaklı, çağdaş uygarlığı hedefleyen, çevresel ve kültürel / tarihsel değerleri yücelten, evrensel bilgiye ulaşmayı ve üretmeyi ilke edinen öğrenci ve akademisyenler yetiştirmek, Kentimize, bölgeye ve topluma çağdaş ve kaliteli hizmeti sunmak, ekonomik, toplumsal ve kültürel kalkınmayı desteklemek ve hızlandırmak, Özgün araştırmalarla evrensel bilim, sanat, kültür ve bilgi birikimine katkıda bulunmak, Doğru yükseköğretim politikalarının oluşmasına öncülük etmek, Kaynakları yerinde, zamanında, önceliklere göre ve doğru kullanmak, Stratejik plana bağlı kalmak, kurumsal ve bireysel performansları ölçmek, Kamu kurum ve kuruluşlarına bilimsel, kültürel ve sanatsal katkı ve toplumsal gelişme sürecinde öncülük, Olanakları ve toplumsal barış ortamı ile çalışanların memnuniyetini gerçekleştirmede duyarlılık. Vizyon Ulusal ve uluslar arası düzeyde eğitim-öğretim, araştırma ve mesleki alanda tanınırlık ve saygınlık, örgütsel bağları güçlü, kurumsal kültürü ve kimliği gelişmiş üniversite olmak konusunda bölgesinde liderlik. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Rektör • Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, • Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitesinin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek, 2 • Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, • Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, • Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, • Üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim,bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan,ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde,bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında,takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur. Dekan • Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, • Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, • Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, • Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, • Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekildi kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilerin gerekli sosyal hizmetlerinin sağlanmasında, eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Yüksekokul Müdürü Yüksekokul müdürü dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Enstitü Müdürü Enstitü müdürü dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Senato • Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak, • Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek, • Rektörün onayından sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, 3 • Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karar bağlamak, • Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurumlarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, • Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, • Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek, Üniversite Yönetim Kurulu • Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek, • Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak, • Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak, • Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlama Prof. Dr. Mehmet BAKIR Rektör (Başkan) Prof. Dr. Okay BULUT Tıp Fakültesi Dekan Prof. Dr. M. Ali AKPINAR İktisadi ve İd.Bil.Fak.Dekanı Prof. Dr. Ş.İlknur OKATAN Güzel Sanatlar Fak Prof. Dr. Haldun SÜMER Üye 2006 YILI YÖNETİM KURULU ÜYELERİ Prof. Dr. Dursun SARAYDIN Prof. Dr. Orhan TATAR Fen-Edebiyat Fak. Dekanı Mühendislik Fak. Dekanı Prof. Dr. Bülent BEK Prof. Dr. Necati ÇELİK Diş Hekimliği Fak. Dekanı Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Süleyman DURMAZ Prof. Dr. Ali GÖKBEL Teknik Eğitim Fakültesi Dekanı Yrd. Doç. Erol ŞANLI Genel Sekreter V. Raportör İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Hüseyin SARI Üye 4 Prof. Dr. Mehmet BAKIR Rektör 2006 YILI SENATOSU Prof. Dr. Hüseyin SARI Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Okay BULUT Tıp Fakültesi Dekan Prof. Dr. H.Zafer KARS Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ahmet DEMİRCİ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Dursun SARAYDIN Fen-Edebiyat Fak. Dekanı Prof. Dr. M. Ali AKPINAR İktisadi ve İd.Bil.Fak.Dekanı Prof. Dr. Orhan TATAR Mühendislik Fak.Dekanı Prof. Dr. Ş.İlknur OKATAN Güzel Sanatlar Fak. Prof. Dr. Ahmet GÖKBEL İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Necati ÇELİK Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Bülent BEK Diş Hekimliği Fak. Dekanı Prof. Dr. Öge ÇETİNKAYA Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Halil GÜRSOY Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürü Doç. Dr. Esin KASAPOĞLU Gürün Meslek Yüksek Okulu Müdürü Yrd. Doç .Dr. Arda YILDIRIM Şarkışla Aşık Veysel Meslek Yüksel Okulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Nazmi OTLU Yıldızeli Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Eray BULUT Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Ulusoy BALİ Suşehri Timur Karabal Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Melih KAPTANOĞLU Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Cemal YALÇIN Cumhuriyet Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Şahin YILDIRIM Gemerek Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Süleyman DURMAZ Teknik Eğitim Fakültesi Dekanı Doç. Dr. Nevzat GÜLDİKEN Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Selma DOĞAN Hemşirelik Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Meftuni YEKELER Sivas Meslek Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Kazım GÖRGÜLÜ Divriği Meslek Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. T.Fikret SEZEN Zara Ahmet Çuhadaroğlu Meslek Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ Kangal Meslek Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Hande GÜLER Sağlık Yüksekokulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Ahmet YILMAZ Yabancı Diller Yüksekokulu Müdür V. Prof. Dr. Kasım DOĞAN Üye Prof. Dr. N.Yaşar AŞIKOĞLU Üye Prof. Dr. İbrahim YILDIRIM Üye Prof. Dr. İbrahim YALÇIN Üye Doç. Dr. Haluk TEMİZ Üye Doç. Dr. O.Murat DOĞAN Üye Prof. Dr. Necati DEMİR Üye Yrd. Doç. Dr. Erol BAŞARA Üye Yrd. Doç. Dr. Erol ŞANLI Genel Sekreter V. Raportör GENEL SEKRETERLİK VE DAİRE BAŞKANLIKLARI GENEL SEKRETER Yrd. Doç. Dr. Erol ŞANLI SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞK. Dr. Hasan GÜL GENEL SEKRETER YARDIMCISI Mustafa TÜRK BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANI Murat BOZBIYIK YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Adnan TAŞKIN KÜTÜPHANE VE DÖK. DAİRE BAŞKANI Uzm. Öznur ÖZGÜR ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ Yasemin GÖREN HUKUK MÜŞAVİRİ Yrd. Doç. Dr. Erol ŞANLI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI Sami BOZPOLAT PERSONEL DAİRE BAŞKANI Raşit KARADAĞ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANI Sami GÖKSEL STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANI Bahaettin KELEŞ YAPI İŞLERİ DAİRE BAŞKANI Yücel KAPTAN UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ Rahmiye GÜLTEKİN Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlileri 5 Harcama Yetkilisi • Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. • Harcama yetkilileri bütçede öngörülen ödenekleri kadar, ödenek gönderme belgesiyle, ödenek verilen harcama yetkilileri ise tahsis edilen ödenek tutarında harcama yapabilir. • Harcama yetkilileri, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve bu Kanun çerçevesinde yapmaları gereken diğer işlemlerden sorumludur. Gerçekleştirme Görevlileri • Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütürler. 6 Harcama Birimleri Harcama Yetkilisi Yrd.Doç.Dr.Erol ŞANLI Gerçekleştirme görevlisi Yusuf Bayrak (Şube Müdürü) Tahsin Yontar (Şube Müdürü) Özden Gökçe (Şube Müdürü) Nursel ÇERİK (Şube Müdürü) Özel Kalem ( Rektörlük ) Özel Kalem ( Genel Sekreterlik ) Yrd.Doç.Dr.Erol ŞANLI Ali Akın (Şube Müdürü) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Sami BOZPOLAT Tahsin YONTAR (Şube Müdürü) Kütüphane Ve Dökümantasyon Dai.Başk. Uzm.Sevilay ERCİS Ali Akın (Şube Müdürü Sağlık Kültür Ve Spor Daire Başk. Dr.Hasan GÜL Özden GÖKÇE (Şube Müdürü) Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Murat BOZBIYİK Yapı İşleri Teknik Daire Başk. Yücel KAPTAN Uzm.Ayhan ÖZDEMİR Alptekin YÜCEL Muhittin AKSOY Türker YILMAZ Etem KİREÇTEPE Hikmet BAŞESKİ Yunus OKUTANSOY Tıp Fakültesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başmüdürlüğü Kasım DOĞAN Rahmiye GÜLTEKİN Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Sami GÖKSEL Nezahat KİRAZ Strtaji Geliştirme Daire Başkanlığı Bahaettin KELEŞ Halil ŞAŞMAZ (Mali Hiz.Uzmanı) Hukuk Müşavirliği Yrd.Doç.Dr.Erol ŞANLI Ali Akın (Şube Müdürü Fen Bilimleri Enstitüsü Prof.Dr.Halil GÜRSOY Fazlı KIRIKTAŞ (Enstitü Sek.) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Prof.Dr.Öge ÇETİNKAYA Metin MERT (Enstitü Sekreteri) Sosyal Bilimler Enstitüsü Prof.Dr.Nevzat GÜLDİKEN Duygu BİLGET (Enst. Sekr..) Tıp Fakültesi Prof.Dr.Okay BULUT H.Hülya ÖZCE (Fak. Sekreteri) Diş Hekimliği Fakültesi Prof.Dr.Bülent BEK M.Şevket BAŞYURT (Fak. Sekr. Fen Edebiyat Fakültesi Prof.Dr.Dursun SARAYDIN Prof.Dr.Orhan TATAR Prof.Dr.Ali ÖZTÜRK Güldane ERGÜN (Fak.Sekreteri) Cemal ÇERİ (Fakülte Sekreteri) İlahiyat Fakültesi Prof.Dr.M.Ali AKPINAR Prof.Dr.Ahmet GÖKBEL Prof.Dr.N.Yaşar AŞIKOĞLU Eğitim Fakültesi Prof.Dr.Necati ÇELİK Burhan İLTER (Fak. Sekreteri) Güzel Sanatlar Fakültesi Prof.Dr.Ş.İlknur OKATAN Ahmet ÇEVİK( Fak. Sekreteri) Teknik Eğitim Fakültesi Prof.Dr.Süleyman DURMAZ Nezihe MUT (Fakülte Sekreteri) Hemşirelik Yüksekokulu Prof.Dr.Selma DOĞAN Meral KAYA (Y.O.Sekreteri) Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Doç. Dr. Melih KAPTANOĞLU Reis POLAT (Y.O.Sekreteri) Sağlık Yüksekokulu Yrd.Doç.Dr.Handan GÜLER Hamiyet BAYAR (Y.O.Sekreteri) Sivas Meslek Yüksekokulu Prof.Dr.Meftuni YEKELER Mustafa Arıkan( Y.O.Sekreteri) Cumhuriyet Meslek Yüksekokulu Doç.Dr.Cemal YALÇIN Bayram PAMUK( Y.O.Sekreteri) Divriği Meslek Yüksekokulu Yrd.Doç.Dr.Kazim GÖRGÜLÜ İrfan ÖZEN (Y.O.Sekreteri) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Doç.Dr.H.Eray BULUT Adil KÖSEOĞLU(Y.O.Sekreteri Şarkışla Aşık Veysel Meslek Yüksekokulu Yrd.Doç.Dr.Arda YILDIRIM Hikmet BAŞARA (Y.O.Sekreteri) Gürün Meslek Yüksekokulu Doç.Dr.Esin KASAPOĞLU Doç.Dr.Nagihan Talat ARSLAN Yrd.Doç.Ulvi ULUSOY Yrd.Doç.Dr.T.Fikret SEZEN Yrd.Doç.Dr.Ö.Lütfi SÜL Alper VARDAR (Y.Ol Sekreteri Hasan Ali ÇAVUŞOĞLU (Y.O.Sek. Necdet KORKMAZ (Y.O.Sekreteri) Yusuf ÖZBAHAR (Y.O.Sekreteri) Suşehri Timur Karabal Meslek Yüksekokulu Yrd.Doç.Dr.Nazmi OTLU Doç.Dr.Ali ÇELİKSÖZ Doç.Dr.Atalay SÖKMEN Gemerek Meslek Yüksekokulu Doç.Dr.Şahin YILDIRIM Ali Rıza KOÇYİĞİT (Y.O.Sekre.) Bölümler Yrd.Doç.Dr. Zafer GÜLER Ali Akın (Şube Müdürü) Merkezler Yrd.Doç.Dr.Mennune ERANDAÇ Ali Akın (Şube Müdürü) Akdağ Meslek Yüksek Okulu Yrd.Doç. Hüseyin YILMAZ Ahmet ÖZGÜN(Y.O.Sek.) Aluçra Meslek Yüksek Okulu Yrd.Doç.Dr.Ali ÇELİKÖZ Öğr. Gör. Özlem AKBULUT Şebinkarahisar Meslek Yüksek Okulu Prof.Dr.M.Zahir BAKICI Ünal ŞENTÜRK (Y.O.Sek.) Mühendislik Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kangal Meslek Yüksekokulu Zara Ahmet Çuhadaroğlu Meslek Yüksekokulu Yıldızeli Meslek Yüksekokulu Asalet IĞDIR (Fakülte Sekreteri) Ahmet ÖZAYDIN( Fak.Sekreteri) İbrahim KIRATLI (Y.O.Sekreteri) C. İdareye İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı 7 1.1- Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı Anfi Sınıf Bilgisayar Lab. Diğer Lab. Toplam Kapasitesi 0–50 14 22 13 49 Kapasitesi 51–75 Kapasitesi 76–100 Kapasitesi 101–150 Kapasitesi 151–250 Kapasitesi 251–Üzeri 1 2 2 1 2 2 8 8 1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin ve Kafeterya Sayısı:12 Adet Kantin ve Kafeterya Alanı: 5980 m2 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci yemekhane Sayısı: 1 Adet Öğrenci yemekhane Alanı: 2200 m2 Öğrenci yemekhane Kapasitesi: 880 Kişi Personel yemekhane Sayısı: 2 Adet Personel yemekhane Alanı: 2000 m2 Personel yemekhane Kapasitesi: 740 Kişi 1.2.3.Misafirhaneler Misafirhane Sayısı: 2 Adet Misafirhane Kapasitesi: 216 Kişi 1.2.4.Öğrenci Yurtları Yatak Sayısı 1 Oda Sayısı Yatak Sayısı 2 1 Yatak Sayısı 3–4 2 Yatak Sayısı 5 - Üzeri 22 Alanı m2 21 21 612 1.2.5.Lojmanlar Lojman Sayısı: 228 Adet Lojman Brüt Alanı: 26692 m2 Dolu Lojman Sayısı: 218 Adet 8 Boş Lojman Sayısı: 10 Adet 1.2.6.Spor Tesisleri Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: 3 Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: 11414 m2 Açık Spor Tesisleri Sayısı: 16 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı: 60000m2 1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Kapasitesi 0–50 1 Kapasitesi 51–75 Kapasitesi 76–100 2 Kapasitesi 101–150 Kapasitesi 151–250 - - Kapasitesi 251–Üzeri 1 1 2 2 - -- 2 2 2 4 - - 3 1.2.8.Sinema Salonu Sinema Salonu Sayısı: 1 Adet Sinema Salonu Alanı: 300 m2 Sinema Salonu Kapasitesi: 100 Kişi 1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Sayısı: 1 Adet Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: 3500 Kişi 1.2.10.Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı:43 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı: 265 m2 1.2.11.Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları Anaokulu Sayısı: 1 Adet Anaokulu Alanı: 100 m2 Anaokulu Kapasitesi: 40 Kişi İlköğretim okulu Sayısı: 1 Adet İlköğretim okulu Kapasitesi: 200 Kişi 1.3- Hizmet Alanları Sıra No Birim Alan (m2) 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 Diş Hekimliği Fakültesi Sağlık Hizmetleri Meslek Y.O. Hemşirelik Yüksek Okulu Teknik Eğitim Fakültesi Araç İşletme Atölye Isı Merkezi Sivas Meslek Yüksek Okulu Sivas M. Yüksek Okulu Lab. Kangal Köpeği Üretme Çiftliği Cumhuriyet Meslek Y.O. İlahiyat Fakültesi Kültür Merkezi Eğitim Fakültesi Eğitim Fakültesi Müzik Bölümü Enstitüler ve Araştırma Merkez. Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Heykel Bölümü Beden Eğitimi ve Spor Y.O. Yeni Spor Salonu Kapalı Spor Salonu Fen Edebiyat Fakültesi Merkezi Anfi Kütüphane Merkezi Kafeterya Mühendislik Fakültesi Bizim Cafe-Bankalar-PTT Tıp Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fak. Deney Hayvanları Lab. Tıp Fak. Çamaşırhane-Mutfak Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi Onkoloji Hastanesi Daire Başkanlıkları Rektörlük Cami Arıtma Tesisi Açık Spor Tesisleri Lojmanlar Rektörlük Konutu Misafirhane Nano Teknoloji Böbrek Diyaliz Merkezi İktisat Fakültesi Ara geçit Mühendislik Fakültesi Ek Bina Turizm Otelcilik Bölümü Uy.Oteli K.V.C. (Kardio Vasküler Cerrahi Bölümü) 10.400 3.100 4.950 7.720 1.185 750 3.350 10.850 1.474 60 4.100 6.062 5.050 22.198 1.301 3.286 4.008 1.555 2.280 5.539 6.175 27.712 4.675 5.000 7.410 37.551 550 21.632 17.770 735 6.000 88.047 1.860 4.550 4.400 1.300 3.600 615 30.011 750 1.600 1.500 3.850 458 5.000 6.424 6.000 10 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Lojmanlar Isı Merkezi Trafolar Divriği Meslek Yüksek Okulu Şarkışla Aşık Veysel M.Y.O. Kangal Meslek Yüksek Okulu Gürün Meslek Yüksek Okulu Zara Ahmet Çuhadaroğlu MYO Suşehri Meslek Yüksek Okulu Yıldızeli Meslek Yüksek Okulu Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi TOPLAM 3.000 200 200 3.800 3.350 1.100 2.230 3.660 5.595 3.100 5.460 425.795 1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 7 Adet Ambar Alanı:885 m2 1.5- Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 42 Adet Arşiv Alanı: 2100 m2 1.6- Atölyeler Atölye Sayısı: 1Adet Atölye Alanı: 750 m2 1.7.Hizmet Taşıtları Sıra No Taşıtın Cinsi SAYI 11 T02 T03 T05 T07 T09 T10 T11 T14 T15 T17 T18 Binek otomobil Station-Wagon Minibüs (Sürücü dahil en fazla 15 kişilik) Pick-up (Kamyonet, şoför dahil 3 veya 6 kişilik) Panel Midibüs (Sürücü dahil en fazla 26 kişilik) Otobüs (Sürücü dahil en az 27 kişilik) Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 17.000 Kg. Ambulans (Tıbbi donanımlı) Pick-up (Kamyonet) cenaze arabası yapılmak üzere Motorsiklet en az 45-250 cc. lik TOPLAM Döner Sermaye Hibe Toplam 4 4 2 4 4 1 1 Bütçe 2 2 2 2 3 3 7 7 1 2 1 2 2 1 3 30 1 3 28 1 3 2- Örgüt Yapısı 12 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ TEŞKİLAT ŞEMASI I I YÖNEYİM KURULU SENATO REKTÖR I I I I I I I ENSTİTÜLER FAKÜLTELER YÜKSEKOKULLAR MESLEK YÜKSKOKULLARI I I I I REKTÖR YARDIMCISI REKTÖR YARDIMCISI REKTÖR YARDIMCISI I I I BÖLÜMLER MERKEZLER GENEL SEKRETER I I I I I SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TIP FAKÜLTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU CUMHURİYET M.Y.O ATATÜRK İLK.VE İNKILAP TAR.BÖL. UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ DAİRE BAŞKANLIKLARI FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU GÜRÜN M.Y.O GÜZEL SANATLAR BÖLÜMÜ ATATÜRK İLK.ARŞ.UYG.MERKEZİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU A.Ç.ZARA M.Y.O BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR BÖLÜMÜ ÇEVRE SORUNLARIARŞ.MERK. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI A.V. ŞARKIŞLA M.Y.O YABANCI DİLLER BÖLÜMÜ FOKL.ARŞ.UYG.MERK. KÜTÜP.DOK. DAİRE BAŞKANLIĞI TÜRK DİLİ BÖLÜMÜ BÖLGESEL KAL.VE İŞBİRLİĞİ ARŞ.UYG.MERK. SAĞLIK KÜL.SPOR.DAİRE BAŞKANLIĞI MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ GENEL SEK.YRD. TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ SUŞEHRİ M.YO. EĞİTİM FAKÜLTESİ AKDAĞMADENİ M.YO BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YILDIZELİ M.YO. YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ GEMEREK M.Y.O İLHİYAT FAKÜLTESİ ALUCRA M.Y.O ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ŞEBİNKARAHİSAR M.Y.O DİVRİĞİ M.Y.O SİVAS M.Y.O SAĞ.HİZ.M.Y.O KANGAL M.Y.O 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar Kullanan Birim Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı İdari Mali İşler Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başk. Kütüphane ve Dökümastasyon Daire Başkanlığı Kullanılan Program Cobol Clipper V.B Progres Oracle Öğrenci –Personel Ek Ders Optik Sınav Okuyucu Evrak Takip Satınalma Kamu ihale Ayniyat Say2000i Muhasebe E-bütçe Ayniyat E-book E-Dergi 13 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Sağlık Kültür Spor Daire Başk. Uygulama ve Araştırma Hastanesi Ulakbim Öğrenci Bilgi Otomasyon yazılımı (ÖBO) Üniversite Bilgi Sistemi (ÜBS) Satınalma Kamu İhale Ayniyat Hastane Otomasyon 3.2- Kütüphane Kaynakları Kitap Sayısı: 61.011Adet Basılı Periyodik Yayın Sayısı: 4.776 Adet Elektronik Yayın Sayısı: 665.706 Adet 3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Episkop Barkot Yazıcı Barkot Okuyucu Baskı makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotoğraf makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD Bilgisayar Taşınır Bilgisayar Yazıcı Telefon Makinesi Video Güç Kaynağı Daktilo FM Verici İst. Müzik Aletleri Ses Kayıt Cihazı İdari Amaçlı (Adet) 10 42 23 1 10 12 401 2 140 83 Eğitim Amaçlı (Adet) 42 31 47 1 40 48 2 Araştırma Amaçlı (Adet) 6 15 93 15 8 28 3 1132 44 40 11 3 4 2 4 4 21 1 61 3 14 4- İnsan Kaynakları BİRİMLERE VE UNVANLARA GÖRE AKADEMİK PERSONEL DOLU BOŞ SAYI ÇİZELGESİ BİRİMLER KADRO DURUMU PROFESÖR DOÇENT YRDDOÇ ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ UZMAN OKUTMAN TOPLAMLAR DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ REKTÖRLÜK 0 29 0 24 0 95 0 103 0 97 9 14 54 11 63 373 FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ 23 0 17 0 64 0 23 0 70 0 2 0 0 0 199 0 TIP FAKÜLTESİ 63 0 46 0 63 0 1 0 281 0 4 0 0 0 458 0 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 19 0 10 0 45 0 3 0 69 0 3 0 0 0 149 0 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAK 3 0 6 0 24 0 10 0 18 0 1 0 0 0 62 0 İLAHİYAT FAKÜLTESİ 6 0 14 0 15 0 9 0 9 0 1 0 0 0 54 0 DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 3 0 2 0 17 0 0 0 25 0 0 0 0 0 47 0 EĞİTİM FAKÜLTESİ 1 0 2 0 21 0 10 0 30 0 0 0 0 0 64 0 GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 1 0 0 0 1 0 10 0 7 0 0 0 0 0 19 0 TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ 0 0 0 0 1 0 1 0 5 0 0 0 0 0 7 0 HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU 1 0 1 0 11 0 0 0 17 0 0 0 0 0 30 0 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YO. 0 0 0 0 0 0 17 0 5 0 0 0 0 0 22 0 SAĞLIK YÜKSEKOKULU 0 0 0 0 2 0 5 0 9 0 0 0 0 0 16 0 SİVAS MYO 1 0 0 0 4 0 31 0 0 0 1 0 0 0 37 0 DİVRİĞİ MYO 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10 0 SAĞLIK HİZMETLERİ MYO 0 0 0 0 4 0 5 0 0 0 0 0 0 0 9 0 ŞARKIŞLA AŞIK VEYSEL MYO 0 0 0 0 2 0 10 0 0 0 0 0 0 0 12 0 GÜRÜN MYO 0 0 0 0 0 0 11 0 0 0 0 0 0 0 11 0 KANGAL MYO 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 8 0 YILDIZELİ MYO 0 0 0 0 1 0 7 0 0 0 0 0 0 0 8 0 ZARA MYO 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10 0 SUŞEHRİ TİMUR KARABAL MYO 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10 0 CUMHURİYET MYO 0 0 3 0 0 0 17 0 0 0 0 0 0 0 20 0 GEMEREK MYO 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 4 0 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 10 0 FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 121 29 101 24 275 95 212 103 558 97 21 14 54 11 1342 373 TOPLAMLAR 150 125 370 315 655 35 65 1715 15 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline Göre Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı 121 101 275 212 54 - 29 24 95 103 11 - 150 125 370 315 65 - 118 125 370 315 65 - 3 - - - - - - 556 21 1310 99 14 375 655 35 1715 655 35 1683 3 4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel Unvan Profesör Doçent Yrd. Doçent Sayı 6 1 Geldiği Ülke Azerbeycan Azerbeycan Öğretim Görevlisi 3 Azerbeycan Okutman Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam - - - - 10 - - Çalıştığı Bölüm Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Güzel.San.Fen Ed.Müh.Fakülteleri -- 16 4.3- Üniversitemizden Başka Üniversitelere Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Sayı Profesör Bağlı Olduğu Bölüm 3 Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi 95 Tıp Fakültesi Diş Hek. İktisat,Eğitim, Fen Ed.Güzel Sanatlar,Mühendislik Fakültesi Uzman Toplam 98 Görevlendirildiği Üniversite Akdeniz Üniversitesi Gazi Osman Paşa Üniversitesi Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Yurt içinde Bulunan Diğer Üniversiteler 4.4- Başka Üniversitelerden Üniversitemize Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Sayı Çalıştığı Bölüm Diş Hekimliği Fakültesi Geldiği Üniversite Gazi Osman Paşa Üniversitesi Profesör 5 Doçent - Yrd. Doçent 1 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Pamukkale Üniversitesi Araştırma Görevlisi 3 Sağlık Bilimleri Enstitüsi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dumlupınar Üniversitesi Kocaeli Üniversitesi Aksaray Üniversitesi Uzman Toplam 9 Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı 4.5- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde 21-25 Yaş 43 3 26-30 Yaş 315 24 31-35 Yaş 286 21 36-40 Yaş 261 20 41-50 Yaş 310 23 51- Üzeri 95 7 17 KADRO DURUMU Genel Sekreter DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAK MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ TIP FAKÜLTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÜNİVERSİTE HAS. BAŞ MÜDÜRLÜĞÜ SAVUNMA UZMANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞK İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞ. BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DAİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİ.BAŞ. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞ. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK İdari Kadroların Dağılımı (A) YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİ.BŞ. 4.6- İdari Personel D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Genel Sekreter Yardımcısı 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hukuk Müşaviri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Personel Daire Başkanı 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Bilgi İşlem Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 İdari ve Mali İşler Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kütüphane ve Dok. Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Öğrenci İşleri ve Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sağlık Kültür ve Spor Dai. Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 İç Denetçi 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Üniversite Hastaneleri Başmüdürü 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hastane Müdürü 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hastane Müdür Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakülte Sekreteri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 Yüksekokul Sekreteri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Enstitü Sekreteri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Şube Müdürü 2 0 0 0 2 1 2 0 4 0 0 0 0 1 3 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 18 Çözümleyici 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Avukat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 İmam 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mali Hizmetler Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Savunma Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sivil Savunma Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sosyal Çalışmacı 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Araştırmacı (özelleştirme) 3 64 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Programcı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Antrenör 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Koruma ve Güvenlik Şefi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Şef 2 0 0 0 2 2 2 1 2 0 0 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 0 4 2 2 0 1 0 0 2 1 1 1 0 2 0 Şef (Özelleştirme) 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sayman 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 Ayniyat Saymanı 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 Memur 9 1 2 0 3 0 4 1 5 3 4 0 1 0 1 0 3 1 1 0 0 0 8 3 10 2 0 4 6 1 5 1 1 4 0 2 Ambar Memuru 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Koruma ve Güvenlik Görevlisi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 71 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Santral Memuru 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 2 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sekreter 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 1 1 0 0 0 0 1 Veznedar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 Bilgisayar İşletmeni 4 0 1 0 5 0 6 1 5 1 5 0 2 0 6 0 3 0 0 0 0 0 14 1 7 1 2 2 6 0 5 0 2 0 0 1 Veri Hazırlama ve Kont.İşletmeni 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0 1 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 2 0 1 0 3 0 1 0 Şoför 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Uzman Tabip 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tabip 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Diş Tabibi 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Veteriner 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 Biyolog 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Psikolog 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fizyoterapist 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Eczacı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 19 Diyetisyen 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Çocuk Gelişimcisi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Başhemşire 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hemşire 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 253 149 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 Ebe 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Sağlık Teknikeri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 38 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 Sağlık Teknisyeni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 Mühendis 0 0 12 3 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 Mimar 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kimyager 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tekniker 0 0 27 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 3 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 Teknisyen 0 0 31 9 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 2 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 0 Teknisyen Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 11 0 0 0 0 0 0 5 6 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 Hizmetli 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 111 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Hastabakıcı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28 34 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Aşçı 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Terzi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Berber 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kaloriferci 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Gassal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TOPLAMLAR 23 99 74 25 14 4 16 3 32 21 9 1 8 1 245 58 14 12 5 1 0 2 375 277 26 8 11 10 23 9 14 2 8 4 7 7 122 99 18 19 53 10 9 303 26 6 2 652 34 21 32 16 12 14 20 KADRO DURUMU Genel Sekreter TOPLAMLAR SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GEMEREK MYO CUMHURİYET MYO SUŞEHRİ TİMUR KARABAL MYO ZARA MYO YILDIZELİ MYO KANGAL MYO GÜRÜN MYO ŞARKIŞLA AŞIK VEYSEL MYO SAĞLIK HİZMETLERİ MYO DİVRİĞİ MYO SİVAS MYO SAĞLIK YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YO. HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ İdari Kadroların Dağılımı (B) D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B D B T 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Genel Sekreter Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Hukuk Müşaviri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Personel Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Bilgi İşlem Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 İdari ve Mali İşler Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Kütüphane ve Dok. Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Öğrenci İşleri ve Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Sağlık Kültür ve Spor Dai. Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 İç Denetçi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 Üniversite Hastaneleri Başmüdürü 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Hastane Müdürü 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 Hastane Müdür Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 Fakülte Sekreteri 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 9 Yüksekokul Sekreteri 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 13 1 14 Enstitü Sekreteri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 2 1 3 Şube Müdürü 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 4 17 Çözümleyici 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Avukat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 İmam 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 21 Mali Hizmetler Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 8 Savunma Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Sivil Savunma Uzmanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 Sosyal Çalışmacı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 Araştırmacı (özelleştirme) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 64 67 Programcı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Antrenör 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Koruma ve Güvenlik Şefi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Şef 1 1 0 0 0 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28 12 40 Şef (Özelleştirme) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 30 Sayman 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 Ayniyat Saymanı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 3 7 Memur 6 2 2 2 1 3 2 1 3 0 1 1 4 0 1 2 1 1 2 0 1 1 1 1 1 1 2 0 2 0 3 0 2 0 0 1 2 0 0 0 100 39 139 Ambar Memuru 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 6 Koruma ve Güvenlik Görevlisi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 6 0 6 0 6 0 6 0 6 0 6 0 0 0 4 2 0 0 0 0 0 0 117 4 121 Santral Memuru 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 5 10 12 Sekreter 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 Veznedar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 4 Bilgisayar İşletmeni 6 0 2 0 0 1 1 0 0 0 1 0 3 1 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 2 0 90 14 104 Veri Hazırlama ve Kont.İşletmeni 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 5 27 Şoför 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21 11 32 Uzman Tabip 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Tabip 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 Diş Tabibi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Veteriner 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 Biyolog 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 3 7 Psikolog 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4 Fizyoterapist 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 14 19 Eczacı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4 Diyetisyen 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 5 Çocuk Gelişimcisi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 Başhemşire 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 22 Hemşire 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 257 150 407 Ebe 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 5 7 Sağlık Teknikeri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24 42 66 Sağlık Teknisyeni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 0 15 Mühendis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14 3 17 Mimar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Kimyager 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 Tekniker 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 48 12 60 Teknisyen 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 48 13 61 3 0 Teknisyen Yardımcısı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 23 18 41 Hizmetli 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 3 1 2 2 3 0 2 0 3 0 3 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 132 33 165 Hastabakıcı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28 34 62 10 Aşçı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 4 Terzi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 Berber 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 Kaloriferci 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 2 10 Gassal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TOPLAMLAR 15 3 5 2 2 5 4 2 7 0 4 2 24 4 12 3 6 2 13 3 13 6 14 1 12 1 11 4 13 1 8 1 9 2 1 2 2 2 3 0 1082 590 1672 18 7 7 6 7 6 28 15 8 16 19 15 13 15 14 9 11 3 4 3 1672 23 İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam Dolu Boş Toplam 455 321 110 230 227 31 685 548 141 2 1 203 1092 0 1 91 580 2 2 294 1672 4.7- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu Kişi Sayısı Yüzde İlköğretim 164 15,02 Lise 331 30,31 Ön Lisans 289 26,47 Lisans 297 27,20 Y.L. ve Dokt. 11 1,01 4.8- İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi Kişi Sayısı Yüzde 1 – 3 Yıl 80 7 4 – 6 Yıl 89 8 7 – 10 Yıl 130 12 11 – 15 Yıl 175 16 16 – 20 Yıl 222 21 21 - Üzeri 396 36 4.9- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde 21-25 Yaş 48 4 26-30 Yaş 157 15 31-35 Yaş 180 17 36-40 Yaş 198 18 41-50 Yaş 418 39 51- Üzeri 91 8 24 4.10- İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Vizesiz işçiler (3 Aylık) Part-time Çalışan Öğrenci Toplam Dolu Boş Toplam - - - 57 14 71 14 69 55 195 69 55 181 4.11- Sürekli/Geçici İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi Kişi Sayısı Yüzde 1 – 3 Yıl 9 17 4 – 6 Yıl 14 26 7 – 10 Yıl 10 19 11 – 15 Yıl 19 36 16 – 20 Yıl 1 2 21 - Üzeri - 4.12- Sürekli /Geçici İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı Yüzde 21-25 Yaş 1 2 26-30 Yaş 5 10 31-35 Yaş 18 33 36-40 Yaş 15 28 41-50 Yaş 12 22 51- Üzeri 2 4 25 5- Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri 5.1.1- Öğrenci Sayıları 2485 508 433 1646 335 1981 988 606 36 593 67 1199 103 570 102 92 194 977 987 1964 125 133 1 252 - Toplam 1238 Kadın 1247 Erkek 775 Toplam 336 Kadın 439 Erkek Kadın TIP FAKÜLTESİ FEN-EDEBİYAT FAK. MÜHENDİSLİK FAK. İKT.İDA.BİL.FAK. İLAHİYAT FAK. DİŞ HEKİMLİĞİ FAK. EĞİTİM FAK. GÜZEL SANAT. FAK. HEMŞİRELİK Y.O. BESYO SAĞLIK Y.O. SİVAS MESLEK Y.O. CUMHURİYET MYO SAĞLIK HİZ.MYO DİVRİĞİ MYO GÜRÜN MYO ŞARKIŞLA A.V.Ş.YO KANGAL MYO ZARA MYO SUŞEHRİ MYO YILDIZELİ MYO GEMEREK MYO Toplam Erkek Bölüm Adı II. Öğretim Toplam I. Öğretim 439 336 775 941 1755 1671 3426 232 1220 2634 567 3201 490 1060 1176 36 1083 67 2259 103 102 92 194 1327 1384 2711 258 125 133 258 359 140 150 360 392 150 1 252 - 359 140 150 360 392 150 1100 297 1397 645 125 770 1745 422 2167 505 301 470 248 486 516 303 320 991 817 773 568 370 70 363 83 733 153 875 371 470 248 849 599 303 320 1724 970 773 568 335 332 667 335 332 667 257 214 303 287 85 9536 120 320 304 365 111 7904 377 534 607 652 196 17440 257 214 303 287 85 13037 120 320 304 365 111 10027 377 534 607 652 196 23064 350 3501 397 2123 747 5624 26 Öğrenci Sayıları Birimin Adı Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam I. Öğretim E K Top. 5178 3781 8959 253 649 902 502 402 904 II. Öğretim E K Top. 2416 1552 3968 - Toplam Kız Erkek 5333 7594 253 649 502 402 4105 3474 7579 1085 571 1656 4045 5190 9235 10038 8306 18344 3501 2123 5624 10133 13835 23968 Genel Toplam 12927 902 904 5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı I. ve Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim II.Öğretim Yüzde* Toplamı(a) E K Top. E K Top. Sayı Fakülteler 22 90 112 46,7 Yüksekokullar - 5.1.3- Öğrenci Kontenjanları ÖSS Kontenjanı ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı Fakülteler 1742 1567 175 90 Yüksekokullar 123 123 - 100 Meslek Yüksekokulları 3300 3095 205 94 Toplam 5165 4785 380 92,64 Birimin Adı 5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Birimin Adı Sosyal Bilimleri Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Toplam Programı Yüksek Lisans Yapan Sayısı Tezli Tezsiz 344 146 78 199 2 621 148 Doktora Yapan Sayısı Toplam 33 53 47 133 523 131 248 902 27 5.1.5 Yatay Geçişle 2006 Eğitim-Öğretim Yılında Üniversiteye Gelen, Üniversiteden Ayrılan, Kurum İçi Geçiş Yapan Öğrencilerin sayıları ve Bölümleri Kurum Dışı Kurum İçi Gelen Giden Gelen Giden Fakülteler 51 94 - - Yüksekokullar 5 1 - - Enstitüler - - - - Meslek Yüksekokulları 19 3 - - Toplam 75 98 - - 5.1.6 Üniversiteden Ayrılan Öğrencilerin sayısı (Yatay Geçiş Dışındaki Nedenlerle) Ayrılanların (Kaydı Silinenlerin) sayısı Kendi İst Öğr. Ücr. Başarısızlık Yük. Öğ. Diğer Ve Katkı (Azami Çıkarma Payı Yat. Süre) Fakülteler 54 123 13 2 2 Yüksekokullar 6 Enstitüler Meslek 73 173 - Yüksekokulları Toplam 133 296 13 2 2 Toplam 194 6 246 446 5.1.7 Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezası Yük. Öğ. 2. Y. 1. Y. Yıl 1 H.–1 Ay Kınama Çıkarma Yıl Uzakl Arası Uzakl Uzakl Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam Uyarma Toplam 7 - 12 65 5 7 96 - - - 2 - - 2 - - - - - - - - - - 25 - - 25 7 - 12 92 5 7 123 28 5.1.8 Üniversitemiz ve Diğer Kamu ve Özel Tüzel Kişilerince Öğrencilere Sağlanan Bursların Dağılımı Tic. ve San. Odası (Sivas) Milli Eğitim Bakanlığı Diş Hekimliği Kyk Başbakanlık (Eskiler) ÜNV. Diğer Kuruluşlar ve özel 19 15 5 1 22 16 Eğitim Fakültesi Fen Bilgisi Öğretmenliği 6 25 İlköğretim Matematik Öğret. 30 56 İlköğretim Matematik Öğret. (İ.Ö) Matematik Öğretmenliği 28 4 59 Matematik Öğretmenliği (İ.Ö) 5 Okul Öncesi Öğretmenliği (İ.Ö) 18 37 18 68 10 5 Müzik Öğretmenliği 39 3 1 19 23 Sosyal Bilgiler Öğretmenliği 9 5 34 1 Sınıf Öğretmenliği (İ.Ö) Resim-İş Öğretmenliği Türkçe Öğretmenliği 8 7 20 Okul Öncesi Öğretmenliği Sınıf Öğretmenliği 5 9 2 9 4 8 6 7 2 13 9 29 7 136 384 2 78 76 0 Fen-Edebiyat Fakültesi Alman Dili ve Edebiyatı 13 5 Antropoloji 12 1 4 Biyoloji 19 1 6 Felsefe 21 8 3 Fizik 8 10 Fizik (İ.Ö) 1 3 Fransız Dili ve Edebiyatı 9 5 İngiliz Dili ve Edebiyatı 32 23 6 Kimya 22 2 12 Kimya (İ.Ö) 11 1 8 Matematik 19 1 5 Sosyoloji 36 27 7 Sosyoloji (İ.Ö) 24 9 9 Tarih 21 13 4 10 Türk Dili ve Edebiyatı 32 7 Türk Dili ve Edebiyatı (İ.Ö) 28 5 5 308 98 102 Çalışma Eko. Ve Endüstri İlişkileri 13 11 10 Çalışma Eko. Ve Endst. İlişki.(İ.Ö) 9 1 6 İktisat 21 5 10 İktisat (İ.Ö) 20 6 8 İşletme 23 3 11 İşletme (İ.Ö) 13 6 8 Kamu Yönetimi 13 10 8 Kamu Yönetimi (İ.Ö) 11 5 10 123 47 71 0 0 0 İktisadi ve İdari Bilmler Fakültesi 0 0 0 29 İlahiyat Fakültesi 3 17 7 5 6 2 21 Çevre Mühendisliği (İ.Ö) 5 1 4 Elektrik-Elektronik Mühendisliği 13 1 3 İnşaat Mühendisliği 12 2 15 Jeofizik Mühendisliği 10 1 8 Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Jeofizik Mühendisliği (İ.Ö.) 5 Jeoloji Mühendisliği 15 5 Jeoloji Mühendisliği (İ.Ö) 8 1 1 Kimya Mühendisliği 16 1 11 Kimya Mühendisliği (İ.Ö) 7 1 1 Maden Mühendisliği 5 2 2 Maden Mühendisliği (İ.Ö) 7 1 1 Makine Mühendisliği 5 1 17 Makine Mühendisliği (İ.Ö) 8 2 1 Metalurji ve Malzeme Mühendisliği 0 Tıp Fakültesi 0 2 Hemşirelik Yüksekokulu 6 1 128 22 85 0 70 144 19 15 34 30 11 19 7 4 Sağlık Yüksekokulu Ebelik Sivas Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Tekno. Ve Programlama 1 6 Bilgisayar Tekno. ve Prog. (İ.Ö) 1 1 Elektrik 1 5 Elektrik (İ.Ö) 3 4 Elektronik Haberleşme 3 7 Endüstriyel Elektronik 1 11 Endüstriyel Elektronik (İ.Ö) 1 9 Endüstriyel Otomasyon Halıcılık ve Desinatörlüğü 6 Halıcılık ve Desinatörlüğü (İ.Ö) 5 4 9 İnşaat İnşaat t(İ.Ö) 1 Makine 1 Makine (İ.Ö) Mermer Teknolojisi 2 Otomotiv 1 2 Otomotiv (İ.Ö) Tekstil 0 0 1 28 0 12 70 Cumhuriyet Meslek Yüksekokulu Dış Ticaret 2 Dış Ticaret (İ.Ö) 4 İşletme 3 İşletme (İ.Ö) 4 2 Maliye 4 14 Maliye (İ.Ö) 4 Muhasebe 3 Muhasebe (İ.Ö) 6 1 13 12 Radyo-Televizyon Yayımcılığı 0 4 4 22 30 Radyo-Televizyon Yayımcılığı(İ.Ö) 7 1 Sigortacılık 1 6 Sigortacılık (İ.Ö) 2 1 Turizm ve Otel İşletmeciliği 5 72 5 58 0 Ambulans ve Acil Bakım Tekniker. 8 1 Ameliyathane Teknikerliği 3 Anestezi 1 Diyaliz 2 2 Fizik Tedavi 1 3 Odyometri 2 3 Optisyenlik 3 2 Radyoloji Tıbbi Döküman. Ve Sekreterlik 3 4 Tıbbi Döküman. Ve Sekreter. (İ.Ö) 4 3 11 4 Tıbbi Laboratuvar 1 1 2 2 34 3 41 13 1 4 14 13 8 0 8 35 2 16 12 0 0 6 1 7 11 25 0 2 6 0 12 136 1282 467 579 16 0 0 0 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Laboratuvar (İ.Ö) 0 0 3 5 1 3 0 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Antrenörlük Eğitimi Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Spor Yöneticiliği 0 Güzel Sanatlar Fakültesi Heykel Müzik Bilimleri Müzik Teknolojisi Resim Genel Toplam 0 1 3 5.1.9 Üniversitemizdeki Öğrenci Kulüp/Dernek Ve Topluluk İsmi 1- Antropoloji Kulübü 2- ELLC İngiliz Dili ve Edebiyatı Kulübü 3- Kimya Kulübü 4- Sosyoloji Kulübü 5- Biyoloji Kulübü 6- Edebiyat Kulübü 7- Matematik Kulübü 8- Fizik Kulübü 9- Kuş Gözlem Topluluğu 10- CÜARBİT 11- CÜTARK 12- Sosyal Etkinlik Kulübü 13- Bilgisayar Kulübü 14- Gönüllü Abla,Ağabey ve Torun Topluluğu 15- Türk Dili ve Kültür Topluluğu 16- Jeoloji Kulübü 17- Madencilik Kulübü 18- Çevre Kulübü 19- Kimya Mühendisliği Öğrenci Kulübü 20- Elektrik Elektronik Kulübü 31 21- İnşaat Kulübü 22- Jeofizik Kulübü 23- Metalurji ve Malzeme Kulübü 24- Makine ve Teknoloji Kulübü 25- İkti. ve İd. Bil. Fak.Geliştirme Derneği 26- Kamu Yönetimi Düşünce Topluluğu 27- Girişimcilik ve Yönetişim Kulübü 28- ÇEKO Kulübü 29- Ekonomi Topluluğu Kulübü 30- İlahiyat Eğitimini Destekleme Derneği 31- İlahiyat Fak.Sosyal Etkinlikler Kulübü 32- Diş Hekimliği Geliştirme Derneği 33- Gürün MYO Geliştirme Derneği 34- Yüksekokul Öğr. Destek.ve Gel.Der. 35- Kangal MYO Geliştirme Derneği 36- Doğa Sporları Kulübü 37- İletişim ve Ekonomi Kulübü 38- Zara A.Ç.MYO Geliş. ve Koruma Derneği 39- Suşehri MYO Yaşatma ve Geliş.Derneği 40- C.Ü.Hemşirelik YO Öğrenci Kulübü 41- Sigortacılık Kulübü 42- İletişimciler Topluluğu Kulübü 43- Briç Kulübü 5.2- Sağlık Hizmetleri Sağlık Hizmetleri Uygulama ve Araştırma Hastanesi Kapasite / Laboratuarlar Yatak Yatan Yatak Taburcu Ölen Poliklinik Ameliyat Normal Müdahaleli Ortalama Sayısı Hasta İşgal Hasta Hasta Sayısı Sayısı Doğum Doğum Hastanede Sayısı Oranı Sayısı Sayısı Kalış Süresi 907 28321 %75 27596 718 1738 13598 572 753 9 Araştırma Laboratuarı 1 Parazitoloji 1 Patoloji Laboratuarı 1 Genetik Laboratuarı 1 Biyokimya Laboratuarı 1 1 11 Mikrobiyoloji Laboratuarı Nükleer Tıp Ria Laboratuarı Pediatrik Metabolizma Laboratuarı 1 Kan Merkezi 1 Hematoloji Laboratuarı 1 Radyasyon Onkolojisi Laboratuarı 1 Toplam 11 32 Sağlık Hizmetleri Uygulama ve Araştırma Hastanesi Acil Servis Hizmetleri Merkezi Yoğun Bakım Klinik Poliklinik Ameliyat Sayısı Laboratuar Hizmetleri YATAK SAYISI 6 14 877 HASTA SAYISI TETKİK SAYISI 26.819 882 27.439 146.189 13.598 2.404.524 Radyoloji Hizmetleri 178.915 Nükleer Tıp Hizmetleri 97.582 Diş Hekimliği Fakültesi Hasta Muayene Sayısı Ameliyat Sayısı 56192 1999 Yapılan işlemler Tedavi verilen hasta sayısı Sevk edilen hasta sayısı Toplam Yapılan işlemler Tedavi verilen hasta sayısı Sevk edilen hasta sayısı Toplam Yapılan işlemler Tam kan sayımı (CBC) Sedimantasyon Kan Grubu Selofan Bant Gaita Mikroskopisi Tam İdrar Gebelik Testi Diş Röntgeni Elektro kardiyografi (EKG) Kan Şekeri Toplam Yapılan işlemler Enjeksiyon Aşı ver Deri Testi İ. V. Tedavi Pansuman Kulak Lavajı Küçük Cerrahi Girişi Toplam Mediko Poliklinik İşlemleri Öğrenci Personel ve Yakını 2332 5450 3362 2113 5694 7563 Diş Poliklinik İşlemleri Öğrenci Personel ve Yakını 877 814 611 132 1488 946 Laboratuar İşlemleri Öğrenci Personel ve Yakını 23 8 1 16 15 54 74 2 25 2 17 8 22 106 161 Diğer işlemler Öğrenci Personel ve Yakını 129 213 31 5 73 81 1 1 203 331 Toplam 7782 5475 13257 Toplam 1691 743 2434 Toplam 31 1 31 128 27 19 30 267 Toplam 342 31 5 154 2 534 33 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi T.C Cumhuriyet Üniversitesi İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole Tabi Mali Karar ve İşlemlere İlişkin Usul ve Esaslar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Usul ve Esasların amacı, Cumhuriyet Üniversitesi iç kontrol ve ön malî kontrol faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin ilke, iş, işlem ve süreçleri belirlemektir. Dayanak Madde 2- Bu Usul ve Esaslar, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 55, 56, 57 ve 58 inci maddelerine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esasların 27. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- Bu Usul ve Esaslarda geçen; Kanun: 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununu, İdare: Cumhuriyet Üniversitesini, Üst Yönetici: Cumhuriyet Üniversitesini Rektörünü, İç Kontrol: İdarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, malî bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare tarafından oluşturulan organizasyon, yöntem, süreç ile iç denetimi kapsayan malî ve diğer kontroller bütününü, Ön Malî Kontrol: İdarelerin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerine ilişkin malî karar ve işlemlerinin; idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, harcama programı, finansman programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer malî mevzuat hükümlerine uygunluğu ve kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönlerinden yapılan kontrolünü, Görüş Yazısı: Ön malî kontrol sonucunda malî karar ve işlemlerin uygun bulunup bulunmadığı yönünde verilen yazılı görüşü veya dayanak belge üzerine yazılan şerhi, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: Kamu idarelerinde 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi, Usul ve Esaslar: Bu Usul ve Esasları, ifade eder. 34 İKİNCİ BÖLÜM Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının Ön Malî Kontrolüne Tâbi Malî Karar ve İşlemler Kamu İhale Kanununa Tabi Olmayan İşlemler Madde 4-Harcama birimlerinin 4734 sayılı kamu ihale kanunu 3 üncü maddesi kapsamında yapacakları alımlardan (25.878,00) yeni Türk Lirasını aşanlar (D.M.O dan alımlar hariç) ön mali kontrole tabidir. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ön mali kontrol biriminde yapılan kontrol sonucunda mali karar ve işlemin uygun görülmesi halinde, dayanak belgenin üzerine “kontrol edilmiş ve uygun görülmüştür.” Şerhi düşülür ve yazılı görüş düzenlenir. Mali karar ve işlemin uygun görülmemesi halinde ise nedenleri açıkça belirtilen bir görüş yazısı yazılarak kontrole tabi karar ve işlem belgeleri eklenmek suretiyle ilgili birimine gönderilir. Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları en geç beş iş günü içinde kontrol edilir. Yapılan kontrol sonucunda düzenlenen görüş yazısı, işlem dosyası ile birlikte ilgili harcama yetkilisine gönderilir. Kamu İhale Kanununa Tabi Taahhüt Evrakı ve Sözleşme Tasarıları Madde 5- Harcama birimlerinin ihale kararlarına tabi (Doğrudan temin yoluyla yapılan alımlar hariç) harcamayı gerektirecek taahhüt evrakı ve sözleşme tasarılarından tutarı mal ve hizmet alımları için sekiz bin altı yüz yirmi altı(8.626,00) yeni Türk Lirasını, yapım işleri ve onarım işleri için Seksen altı bin iki yüz yetmiş sekiz(86.278,00) yeni Türk Lirasını aşanlar kontrole tabidir. Bu tutarlara katma Değer Vergisi dahil değildir. Kontrole tabi taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, bunlara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri içerecek şekilde bir işlem dosyası olarak harcama yetkilisi tarafından strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine gönderilir. Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, en geç on iş günü içinde kontrol edilir. Yapılan kontrol sonucunda düzenlenen görüş yazısı, işlem dosyası ile birlikte ilgili harcama yetkilisine gönderilir. Strateji Geliştirme dairesi başkanlığınca ön mali kontrole tabi tutulmayacak işlemler Madde 6- Harcama birimlerince yapılacak aşağıdaki işlemlerle ilgili belgeler strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine gönderilmeyecektir. a) İş avansları ve mahsup belgeleri b) Personel avansları ve mahsup belgeleri c) Yurtiçi geçici görev yolluklarıyla ilgili belgeler d) Yurtiçi sürekli görev yolluklarıyla ilgili belgeler e) Yurtdışı geçici görev yolluklarıyla ilgili belgeler f) Elektrik, Doğalgaz, telefon ve su ödemeleri g) Vergi ve benzeri ödemeler h) İcra ile ilgili ödemeler i) Temsil ve ağırlama giderleri j) Araç sigortalama giderleri k) Yayın abonelik giderleri l) Her türlü Devlet Hastaneleri ve Üniversite Araştırma ve Uygulama Hastane fatura ödemeleri 35 Bu belgeler strateji geliştirme dairesi başkanlığı muhasebe birimine doğrudan gönderilecektir. Yukarıdaki sayılanlar hariç diğer ödemeler ön mali kontrole tabidir. Kontrol süresi Madde 7- Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, kontrol ve uygun görüş işlemlerini belirlenen süre içinde sonuçlandırmak zorundadır. Usul ve Esaslarda belirtilen sürelerin başlangıç tarihinin belirlenmesinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının evrak giriş kayıt tarihini izleyen işgünü esas alınır. Malî hizmetler biriminin talebi ve üst yöneticinin onayı üzerine bu süreler bir katına kadar artırılabilir. Düzenleme ve koordinasyon görevi Madde 8- Bakanlık, Kanun ve Usul ve Esaslar çerçevesinde, iç kontrol ve ön malî kontrole ilişkin yöntem ve standartlar konusunda koordinasyonu sağlamakla görevli ve yetkilidir. Tereddütlerin giderilmesi Madde 9- Bu Usul ve Esasların uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Bakanlık yetkilidir. Yürürlük Madde 10- Bu Usul ve Esaslar 1/5/2006 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 11- Bu Usul ve Esasları Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ MALİ İŞLEMLERİN SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- Mali işlemlerin süreç ve akış şemasının amacı, Cumhuriyet Üniversitesi harcama birimlerinin faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin süreçleri belirlemektir. Dayanak Madde 2- Mali işlemlerin süreç ve akış şeması Maliye Bakanlığınca yayımlanan İç Kontrol ve Ön Malî Kontrole İlişkin Usul ve Esasların 12 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- Bu akım şemasında geçen; İdare: Cumhuriyet Üniversitesi, Harcama Birimi; Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama birimini, İç Kontrol: İdarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, malî bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare tarafından 36 oluşturulan organizasyon, yöntem, süreç ile iç denetimi kapsayan malî ve diğer kontroller bütününü, Ön Malî Kontrol: İdarenin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerine ilişkin malî karar ve işlemlerinin; idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, harcama programı, finansman programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer malî mevzuat hükümlerine uygunluğu ve kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönlerinden yapılan kontrolünü, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Mali İşlemlerin Süreci Süreç Kontrolü Madde 4- Harcama birimlerinde süreç kontrolü yapılır. Süreç kontrolünde, her bir işlem daha önceki işlemlerin kontrolünü içerecek şekilde tasarlanır ve uygulanır. Malî işlemlerin yürütülmesinde görev alanlar, yapacakları işlemden önceki işlemleri de kontrol ederler. Süreç kontrolünü sağlamak amacıyla malî işlemlerin süreç akış şeması hazırlanır ve üst yöneticinin onayı ile yürürlüğe konulur. Harcama yetkilileri, yardımcıları veya hiyerarşik olarak kendisine en yakın üst kademe yöneticileri arasından bir veya daha fazla sayıda gerçekleştirme görevlisini ödeme emri belgesi düzenlemekle görevlendirir. Ödeme emri belgesini düzenlemekle görevlendirilen gerçekleştirme görevlileri, ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde ön malî kontrol yaparlar. Kamu İhale Kanununa tabi taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları Madde 5- Harcama birimlerinin, ihale kanunlarına tâbi (22 inci madde kapsamında yapılan alımlar dahil) harcamayı gerektirecek taahhüt evrakı ve sözleşme tasarılarının hazırlanma süreci aşağıda belirtildiği şekilde oluşacaktır. 4734 SAYILI KANUNUN 18 İNCİ MADDESİNE GÖRE YAPILACAK MAL VE HİZMET ALIMLARI İhtiyaç sahibi birim tarafından alımı yapılacak mal ve hizmetle ilgili gerekiyorsa teknik şartnameler hazırlanarak harcama birimine talep yazısı ekinde gönderilir. Harcama biriminde ilgili personel tarafından yaklaşık maliyet tespiti yapılır. Bunun sonucuna göre parasal limitler dikkate alınarak ihale dokümanı hazırlanır. İlanla ilgili süreler ve bütçe ödenekleri dikkate alınarak onay belgesi hazırlanır ve gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin imzasına sunulur. Kontrole tâbi taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, bunlara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri içerecek şekilde bir işlem dosyası olarak harcama yetkilisi tarafından strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine gönderilir. (limit altında kalan belgeler gönderilmez) Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, en geç on işgünü içinde kontrol edilir. Yapılan kontrol sonucunda düzenlenen görüş yazısı, işlem dosyası ile birlikte ilgili harcama yetkilisine gönderilir. Harcama birimince ihale komisyonu 4734 sayılı kanunun 6 ıncı maddesine göre oluşturulur ve Gerekli incelemeyi yapmalarını sağlamak amacıyla ihale işlem dosyasının birer örneği, ilân veya daveti izleyen üç gün içinde ihale komisyonu üyelerine verilir. 37 İhale komisyonunca yasal prosedüre uygun olarak ihale gerçekleştirilir ve karar harcama yetkilisinin onayına sunulur. Harcama yetkilisinin ihale kararını onaylaması ve sözleşmenin imzalanmasının ardından mal veya hizmetin teslimiyle ilgili işlemler yürütülür. Mal ve hizmet alımlarından sonra muayene ve kabul komisyonlarınca kabul işlemleri yapılır. Mal alımlarında kabul işleminin ardından taşınır mal kayıt ve kontrol yetkilisi tarafından taşınır işlem fişi düzenlenir. Mal ve hizmet alımıyla ilgili ödeme emri belgesi düzenlenir gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisince imzalanarak ön mali kontrol limiti içinde olanlar strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine (diğerleri muhasebe birimine) gönderilir. Strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimince incelenen ödeme emri belgesinin ödenmesinde sakınca yoksa belgeler ödemesi yapılmak üzere muhasebe birimine gönderilir. Düzeltilmesi gereken hususlar var ise harcama birimine düzeltilmesi için gerekçeli bir yazı ile birlikte iade edilir. 4734 SAYILI KANUNUN 18 İNCİ MADDESİNE GÖRE YAPILACAK YAPIM, ONARIM VE DANIŞMANLIK İŞLEMLERİ Yatırım programında yer alan projelerle ilgili olarak, ilgili teknik personel tarafından teknik şartnameler ve idari şartnameler hazırlanır. Harcama biriminde ilgili personel tarafından yaklaşık maliyet tespiti yapılır. Bunun sonucuna göre parasal limitler dikkate alınarak ihale dokümanı hazırlanır. İlanla ilgili süreler ve bütçe ödenekleri dikkate alınarak onay belgesi hazırlanır ve gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin imzasına sunulur. Kontrole tâbi taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, bunlara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri içerecek şekilde bir işlem dosyası olarak harcama yetkilisi tarafından strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine gönderilir. (limit altında kalan belgeler gönderilmez) Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, en geç on işgünü içinde kontrol edilir. Yapılan kontrol sonucunda düzenlenen görüş yazısı, işlem dosyası ile birlikte ilgili harcama yetkilisine gönderilir. Harcama birimince ihale komisyonu 4734 sayılı kanunun 6 ıncı maddesine göre oluşturulur ve Gerekli incelemeyi yapmalarını sağlamak amacıyla ihale işlem dosyasının birer örneği, ilân veya daveti izleyen üç gün içinde ihale komisyonu üyelerine verilir. İhale komisyonunca yasal prosedüre uygun olarak ihale gerçekleştirilir ve karar harcama yetkilisinin onayına sunulur. Harcama yetkilisinin ihale kararını onaylaması ve sözleşmenin imzalanmasının yapım, onarım, danışmanlıkla ilgili işlemler yürütülür. 38 Yıllara sari yapım işlerinde düzenlenen hakedişlerden ön mali kontrole tabi limitler dahilinde olanlar strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine (diğerleri muhasebe birimine)gönderilir. Strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimince incelenen ödeme emri belgesinin ödenmesinde sakınca yoksa belgeler ödemesi yapılmak üzere muhasebe birimine gönderilir. Düzeltilmesi gereken hususlar var ise harcama birimine düzeltilmesi için gerekçeli bir yazı ile birlikte iade edilir. Kamu İhale Kanununa tabi olmayan taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları Madde 6- Harcama birimlerinin, ihale kanunlarına tâbi olmayan (Bilimsel projelerden yapılacak alımlar dahil) harcamayı gerektirecek taahhüt evrakı ve sözleşme tasarılarının hazırlanma süreci aşağıda belirtildiği şekilde oluşacaktır. 4734 SAYILI KANUNUNA TABİ OLMAYAN İŞLEMLERİ İhtiyaç sahibi birim tarafından alımı yapılacak mal ve hizmetle ilgili gerekiyorsa teknik şartnameler hazırlanarak harcama birimine talep yazısı ekinde gönderilir. Harcama biriminde ilgili personel tarafından yaklaşık maliyet tespiti yapılır. Bunun sonucuna göre parasal limitler dikkate alınarak ihale dokümanı hazırlanır. İlanla ilgili süreler ve bütçe ödenekleri dikkate alınarak onay belgesi hazırlanır ve gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin imzasına sunulur. Kontrole tâbi taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, bunlara ilişkin tüm bilgi ve belgeleri içerecek şekilde bir işlem dosyası olarak harcama yetkilisi tarafından strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine gönderilir. Taahhüt evrakı ve sözleşme tasarıları, en geç beş işgünü içinde kontrol edilir. Yapılan kontrol sonucunda düzenlenen görüş yazısı, işlem dosyası ile birlikte ilgili harcama yetkilisine gönderilir. Harcama birimince ihale komisyonu, Bilimsel projelerle ilgili işlemlerde Yükseköğretim kurumları tarafından, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü maddesinin (f) bendi kapsamında yapılacak ihalelere ilişkin 2003/6554 sayılı kararın 7 inci maddesine göre oluşturulur ve Gerekli incelemeyi yapmalarını sağlamak amacıyla ihale işlem dosyasının birer örneği, ilân veya daveti izleyen üç gün içinde ihale komisyonu üyelerine verilir. İhale komisyonunca yasal prosedüre uygun olarak ihale gerçekleştirilir ve karar harcama yetkilisinin onayına sunulur. Harcama yetkilisinin ihale kararını onaylaması ve sözleşmenin imzalanmasının ardından mal veya hizmetin teslimiyle ilgili işlemler yürütülür. Mal ve hizmet alımlarından sonra muayene ve kabul komisyonlarınca kabul işlemleri yapılır. Mal alımlarında kabul işleminin ardından taşınır mal kayıt ve kontrol yetkilisi 39 tarafından taşınır işlem fişi düzenlenir. Mal ve hizmet alımıyla ilgili ödeme emri belgesi düzenlenir gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisince imzalanarak ön mali kontrol limiti içinde olanlar strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimine (diğerleri muhasebe birimine) gönderilir. Strateji geliştirme dairesi başkanlığı iç kontrol birimince incelenen ödeme emri belgesinin ödenmesinde sakınca yoksa belgeler ödemesi yapılmak üzere muhasebe birimine gönderilir. Düzeltilmesi gereken hususlar var ise harcama birimine düzeltilmesi için gerekçeli bir yazı ile birlikte iade edilir. Diğer işlemlerin süreci Madde 7- Harcama birimlerinin, harcamayı gerektirecek diğer işlemlerinin hazırlanma süreci aşağıda belirtildiği şekilde oluşacaktır. DİGER İŞLEMLERİN SÜRECİ Harcama biriminde görevlendirilen personelce Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine göre harcama talimatı hazırlanması gereken hallerde harcama talimatı hazırlanır ve gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisince imzalanır. Muhasebe işlem fişi düzenlenmesi gereken hallerde bu belge düzenlenir ve gerçekleştirme görevlisi ile harcama yetkilisi tarafından imzalanarak muhasebe birimine gönderilir. Ödeme emri belgesi düzenlenmesi gereken hallerde bu belge düzenlenir ve gerçekleştirme görevlisi ile harcama yetkilisi tarafından imzalanarak muhasebe birimine gönderilir. Harcama birimlerince yapılacak işlemler Madde 8- Harcama birimlerince mali işlemlerin akış şemasında yer alan işlemleri gerçekleştirecek olan personel veya personellerin belirlenmesi ve buna göre görev dağılımlarının yazılı olarak yapılması gerekmektedir. Tereddütlerin giderilmesi 40 Madde 9- Mali işlemlerin akış şemasının uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye İdare yetkilidir. Yürürlük Madde 10- Mali işlemlerin akış şeması 1.4.2006 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 11- Mali işlemlerin akış şemasında belirtilen hususları Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür. II- AMAÇ ve HEDEFLER A. İdarenin Amaç ve Hedefleri Cumhuriyet Üniversitesinin stratejisi; yüksek kaliteli mezuniyet verilmesi, Sivas ve ülke ölçeğine katkısının artırılması (ekonomik, kültürel, teknik), uluslararası ve ulusal ölçekte tercih edilir üniversite konumuna gelebilmeye zemin hazırlanması ve iç hizmetlerde kalitenin iyileştirilmesi olmak üzere dört ana başlık altında toplanmış olup; sırasıyla aşağıdaki amaçları kapsamaktadır. Amaç 1: Öğrencinin yeterli düzeyde bilgi ile donatılması, Hedef 1: Eğitim-öğretimin ders notları ve yeni yayınlarla desteklenmesi, Hedef 2: Uygun ve modern ders programlarının seçilmesi, Hedef 3: Öğrenci/öğretim üyesi sayısının düşürülmesi, Hedef 4. Araştırma Görevlisi/Öğretim Üyesi sayısının artırılması, Hedef 5: Yeni öğretim yöntemlerinin geliştirilmesi, Hedef 6: Öğrencinin internet destekli kütüphanede geçen zamanının artırılması, Hedef 7: Yabancı Dil Bilgisinin öğretilmesi, Hedef 8: Öğrenciye öğrenme yeteneğinin kazandırılması. Amaç 2: Öğrenciye yeterli ölçekte beceri kazandırılması. Hedef 1: Yeterli sayıda staj yeri sağlanması, Yeterli ölçekte laboratuvar kurulması, Öğretim üyelerinin uygulamalara eşlik etmesi ve denetim sağlaması, Simülasyon laboratuvarlarının kurulması. Amaç 3: Öğrencinin öğrenmeyi öğrenmesi. Hedefler: Kitap okuma alışkanlığının teşviki, Konforlu kütüphane oluşturulması, Yeterli kitap temini, Öğrencinin kitap almasının teşvik edilmesi. Amaç 4: Öğrencinin kültür düzeyinin yükseltilmesi. Hedefler: Üst düzey danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin verilmesi, Öğrenci değişimine zemin hazırlanması, Sivil toplum örgütleriyle ilişkilerin güçlendirilmesi, Öğrencilere pozitif değerlerin aktarılması, Yerel tarih, doğa, kültür, bilim ve öğrenci şenliklerinin şekillenmesi Amaç 5: Ortaöğretimden yüksek düzeyli bilgiye sahip (başarılı) öğrencilerin Üniversitemizi tercih etmesinin sağlanması. 41 Hedefler: C.Ü.aidiyet duygusunun geliştirilmesi, Yeterli tanıtım programları, Öğrenciye dönük fiziki koşulların iyileştirilmesi, Başarılı öğrencilere burs ve öğrenci evlerinin tahsisi, Öğrencilere çalışma olanağının sağlanması. Amaç 6: Maddi gücü yüksek öğrencinin üniversiteyi tercih etmesine zemin hazırlanması. Hedef 1: Fiziki ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi, Hedef 2: Yoğun aktivite ve tanıtımların yapılması. Amaç 7: Yabancı öğrencilerin üniversiteyi tercih etmelerine zemin hazırlanması. Hedef 1: Fiziki ortam koşullarının iyileştirilmesi, Hedef 2: Yeterli düzeyde bilgi ve beceri verilmesi, Hedef 3: Uluslararası ilişkilerin geliştirilmesi, Hedef 4: Bilgili ve becerili öğretim üyelerinin yetiştirilmesi. Amaç 8: Öğrenci sayısının artırılması. Hedef 1: Yeni fakülte ve bölümlerin kurulması, Hedef 2: Öğretim üyesi sayısının artırılması, Hedef 3: Yeterli kapalı alan ihdası ve barınma, Hedef 4: Öğrencilere çalışma olanağı sağlanması. Amaç 9: Öğrenci-Sivas ilişkilerinin iyileştirilmesi. Hedef 1: Öğrenciye dönük sivil toplum (kulüp ve dernek) örgütlerinin kurulması, Hedef 2: Öğrencilere dönük çalışma olanağı, İkili ilişkilerin gelişmesine dönük tanıtım. Amaç 10: Öğretim elemanı sayısının artırılması. Hedef 1: Fiziki koşulların ve ücretlerin iyileştirilmesi, Hedef 2:Yurtdışı ilişkilerin geliştirilmesi. Amaç 11: Sunulan hizmetlerde yüksek kalitenin sağlanması. Hedef 1: Sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi, Hedef 2: Üniversite-Sanayi işbirliğinin geliştirilmesi, Hedef 3: Yüksek kalitede eğitim-öğretim yapılması, Hedef 4: Sivas'a dönük bilimsel çalışma, proje ve danışmanlık hizmetlerinin artırılması. Amaç 12: Bilimin gelişmesine azami katkıda bulunulması. Hedef 1: AR-GE Laboratuarlarının kurulması ve Teknoparkların oluşturulması, Hedef 2: Yüksek Lisans ve Doktora programlarının açılması ve yüksek kaliteli doktora ve lisans öğrencisi yetiştirilmesi, Hedef 3: Çok sayıda nitelikli bilim insanının yetiştirilmesi, Hedef 4: Danışmanlık hizmetlerinin verilmesi. 42 Amaç 13: Öğrenci/Öğretim Üyesi oranının düşürülmesi. Amaç 14: Beceri kazandıran modern laboratuarların kurulması. Hedef 1: Simülasyon laboratuarının kurulması, Hedef 2: Eğitim-öğretime dönük klasik laboratuarların oluşturulması. Amaç 15: Yeteri kadar yayın yapılması. Hedef 1: Ulusal ve uluslararası yayın, bildiri ve kitap sayısının artırılması. Amaç 16: Patent alınması. Amaç 17: Sağlık hizmetlerinde öğrenci-öğretim üyesi-personel memnuniyeti. Amaç 18: Takip edilen işlerin tam zamanında yapılması. Amaç 19: İş takiplerinde bürokrasinin azaltılması. Amaç 20: Bakım-onarım işlerinin tam zamanında yapılması. Amaç 21: Kurum aidiyeti doğrultusunda kurum elemanlarına sahip çıkılması. Amaç 22: Üniversitede kurumsal kültürün / aidiyetin sağlanması. Hedef 1: Öğretim elemanlarının, idari personel ve öğrencilerin kurumsal sahiplenmelerinin ve iletişimi güçlendirecek ortamların sağlanması, motivasyonlarının artırılması. Hedef 2: Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara, topluma yönelik araştırma, eğitim ve danışmanlık hizmetlerini sunmak ve sürekliliğini sağlamak. Hedef 3: Birimlerin yayınladıkları dergileri önce ulusal, sonra uluslararası indekslerde taranabilir bilimsel niteliklere kavuşturmak. Hedef 4: Birimlerin web sayfasını geliştirmek. Hedef 5: Kendi kaynaklarını yaratmak ve geliştirmek. Hedef 6: Sanayi / endüstri ile işbirliğinin geliştirilmesi / güçlendirilmesi. Hedef 7: Yurtiçi ve Yurtdışı Araştırma Projelerinin artırılması, Fiziksel Üstyapı ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 23: Fiziksel üst yapının geliştirilmesi. Hedef 1: Yeni mekanların inşa edilmesi ve mevcutlarının onarılması / yenilenmesi / iyileştirilmesi. Lisans Eğitim-Öğretimi ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 24: Lisans eğitim-öğretim kalitesinin artırılması. Hedef 1: Öğretim elemanı sayısının arttırılması. 43 Hedef 2: Eğitim-öğretim programlarının yeniden düzenlenmesi / güncellenmesi. Hedef 3: Modern eğitim anlayışına uygun derslik / laboratuar /atölye / klinikler yapılması ve/veya yenilenmesi. Hedef 4: Öğrencilerle ilişkilerin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi. Hedef 5: ÖSS tercih sıralamasında üst sıralara çıkmak. Hedef 6: Disiplinler-arası ve -içi eğitim programları ile işbirliği yapılması. Hedef 7: Danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin sunulması. Hedef 8: Uluslararası öğrenci değişim programlarının geliştirilmesi. Hedef 9: Eğitiminin her düzeyinde nesnel değerlendirme yöntemlerinin yaygınlaştırılması ve tek bir sınav yönteminin uygulanması, Hedef 10: Öğrencilerin yabancı dil bilgilerini geliştirmek. Hedef 11: Öğrencilerin staj olanaklarını artırmak. Hedef 12: Başarılı öğrencilerin lisansüstü programa hazırlanmalarını teşvik etmek. Hedef 13: Mezunları izlemek ve onlarla etkileşim kanalları oluşturmak. Lisansüstü Eğitim-Öğretimi ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 25: Lisansüstü eğitimin kalitesini artırmak. Hedef 1: Derslerin içeriklerinin gözden geçirilerek güncellenmesi ve/veya yeni derslerin açılması. Hedef 2: Derslerin içeriklerinin ve kredilerinin gerçekçi bir biçimde düzenlenmesi. Hedef 3: Derslerin anlatım biçimlerinin gözden geçirilmesi. Hedef 4: Derslerde teorik bilgiler yanı sıra, laboratuar ve/veya uygulamaların yeterli düzeye ulaşmasını sağlamak. Hedef 5: Öğrenci seçimi için ölçütlerin gözden geçirilmesi. Hedef 6: Enstitü araştırma görevlisi kadrolarının artırılmasını sağlamak. Hedef 7: Tezlerin yayınlanabilir nitelikte olmasını sağlamak. Hedef 8: Öğrencilerin tez danışmanı seçiminde katılımını sağlamak. Hedef 9: Tez sürecinin daha titiz kontrol edilmesini sağlamak, Hedef 10: Lisansüstü öğrencilere ve öğretim üyelerine tez süreci ile ilgili eğitim vermek. Hedef 11: Tez konularının güncel nitelikte olmasını sağlamak. Hedef 12: Tez jürilerine farklı disiplinlerin katılımını sağlamak. Hedef 13: Lisansüstü öğrencilere programlar arası ders alınmasını özendirmek. Hedef 14: Enstitü faaliyetlerinde bilişim teknolojilerinden daha fazla yararlanmak. Hedef 15: Danışman başına düşen öğrenci sayısını düzenlemek. Hedef 16: Danışman, öğrenci ve mezunların memnuniyetini sağlamak. Hedef 17: Enstitülerin yapısını güçlendirmek. Akademik Personel ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 26: Öğretim elemanlarının nitelik ve niceliksel olarak kalitesinin artırılması. Hedef 1: Öğretim elemanlarının atanma, yeniden atanma ve yükseltilme ölçütlerinin düzenlenmesi. Hedef 2: Öğretim elemanlarının eğitim becerileri eğitimi almasını sağlamak. Hedef 3: Ulusal ve uluslararası öğretim elemanı değişim programlarının geliştirilmesi. 44 Hedef 4: Ulusal ve uluslararası düzeyde ortak bilimsel araştırma projelerinin artırılması. Hedef 5: Uluslararası düzeyde yayınlanmış bilimsel araştırma ve atıf sayısının artırılması. Hedef 6: Bilimsel çalışmaların mali yönden desteklenmesi için mekanizmaların geliştirilmesi. Hedef 7: Öğretim Elemanlarının araştırma ve yayın yapmaya özendirilmesi. Hedef 8: Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası bilimsel etkinliklere katılmasını özendiren mekanizmaların geliştirilmesi. Hedef 9: Akademik insan gücü planlamasının yapılması. Hedef 10: Her öğretim elemanının ayrıntılı faaliyet raporları hazırlamasını sağlamak İdari Personel ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 27: Nitelik ve nicelik yönünden yeterli bir idari personel yapısının kurulması. Hedef 1: Bilgi donanımı daha güncel ve zengin bir personel ile hizmetin düzeyinin yükseltilerek yaygınlaştırılması. Araştırma-Geliştirme (AR-GE) ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 28: Araştırma-Geliştirme çalışmalarının organizasyonu. Hedef 1: Üniversitemiz bünyesindeki mevcut fakültelerle ve diğer üniversitelerle yapılacak disiplinler arası ortak çalışmaları planlamak, araç ve gereç olanaklarını değerlendirmek. Hedef 2: Üniversiteye saygınlık kazandıracak uluslararası düzeyde kabul gören/tanınan laboratuvar cihazlarının alınması. Bilimsel, Sosyal-Kültürel ve Sportif Etkinlikler ile İlgili Stratejik Amaç ve Hedefler Amaç 29: Bilimsel, sanatsal, sosyal-kültürel ve sportif etkinlikler düzenlemek. Hedef 1: Bilimsel ve sanatsal etkinlikleri artırmak. Hedef 2: Öğrenci dernek ve kulüplerinin çeşitliliğini ve sayısını artırmak / desteklemek. Hedef 3: Bilim, sanat ve iş dünyasının başarılı insanlarını davet ederek söyleşiler gerçekleştirmek. Hedef 4: Sosyal-kültürel-turistik amaçlı geziler ve gençlik kampları düzenlemek. B. Temel Politikalar ve Öncelikler Üniversitemiz Politikaları • Bilimsel araştırmaların desteklenmesinde bilime katkı sağlayacak, evrensel niteliğe sahip ve paydaşlara yararlı olacak bilgi ve teknoloji üretimini dikkate almak • Eğitim-öğretimde evrensel standartları dikkate almak • Cumhuriyet Üniversitesi kültür bilincini yerleştirmek 45 • Personel atama ve yükseltmelerinde, akademik ve idari personel atama ve yükseltilme kriterlerini sürekli geliştirmek • Bölgenin tarihî, kültürel, çevresel ve doğal özelliklerinin korunması ve ön plana çıkarılmasına katkıda bulunmak • Katılımcı yönetim anlayışını benimsemek • Başarılı öğrenci ve personeli teşvik etmek • Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi” ni benimsemek Kamu kaynaklarının kullanımı ve etkin mali yönetimi sistemi için önceliklerimiz; • Politika ve Önceliklerin belirlenmesi • Performansa dayalı çok yıllı bütçelemenin yapılması • Kaynakların kullanımında ; verimlilik, saydamlık, sürekli gelişim, katılımcılık, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik, yerindelik, beyana güven ve hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklılığı esas alan bir sistem geliştirilmesi • Risk analizlerinin yapılarak etkin bir iç kontrol sisteminin geliştirilmesi • Harcama sürecinde yetki-sorumluluk dengesinin kurulması • Bilginin hızlı aktarılması ve tasnifinin yapılarak erişimini kolaylaştırmak için yönetim ve bilgi sistemlerinden yararlanılması • Kalkınma Planları ve Yılı Programa uyulması • Orta Vadeli Programın gözetilmesi • Orta Vadeli Mali Plana riayet edilmesi • Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planından faydalanılması III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1-Bütçe Giderleri Hazine Yardımı Bütçe Ödeneği Personel Giderleri 41.523.000,00 (Maaş Ek Ders Ücretleri Sos.Güv.Kur.Dev.Pirimi Giderleri(Emekli Sandığı 5.521.000,00 Primleri) Mal ve Hizmet Alımları 9.307.160,00 Cari Transferler (Memurların Öğle Yem. 577.000,00 Yard.Emekli Sandığı Ödemeleri Sermaye Giderleri (İnşaat, Büyük Onarım, Makine 12.398.000,00 Teçhizat) Bilimsel Arş. Birimi 685.000,00 D.P.T.Projeleri Kurum Net Finansmanı 1.328.058,00 TOPLAM 68.683.102,00 Gelir/ Bütçe Gerçekleşme Durumu % Ek Ödenek Gider/ Harcama 1.768.485,00 43.099.433,01 50.320.072,48 88,39 5.726.744,08 67.560,57 500.000,00 8.052.003,44 1.471.124,96 563.821,75 13.178,25 11.842.586,42 6.451.458,95 96,31 554.923,72 507.782,46 63.427.854,94 192.043,09 274.465,00 3.00.000,00 12.600.000,00 Sonuç (Kalan/ Bloke) 38,23 92,35 130.076,28 5.542.950,00 69.839.512,42 8.325.44210 1.2-Bütçe Gelirleri 46 Öz Gelir Bütçe Ödeneği Gelir/ Gerçekleşme Gerçekleşme Durumu % Gider/ Harcama Sonuç (Kalan/ Bloke) Bil.Araş. Döse Payı 1.250.000,00 2.665.160,19 213,21 1.350.963,91 1.314.196,28 7.997.000,00 5.480.029,53 68,53 5.522.395,05 - 42.365,52 3.000.000,00 3.848.606,50. 128,29 3.489.023,85 359.582,65 300.000,00 282.375,53 94,13 352.921,92 12.547.000,00 12.276.171,75 97,84 10.715.304,73 S.K.S. Bütçesi İkili Öğretim Kira Gelirleri - 70.546,39 Toplam 1.560.867,02 Açıklama Yıl İçerisinde 1.147.883,76 likit karşılığı ödenek kaydı ve 200.000,00 YTL gelir fazlası ödenek kaydı yapılmıştır, Yıl İçerisinde 1.918.000,00 likit karşılığı ödenek kaydı yapılmıştır, Yıl İçerisinde 2.449.884,46 likit karşılığı ödenek kaydı ve 126.000,00 YTL gelir fazlası ödenek kaydı yapılmıştır, Yıl İçerisinde 278.397,15 likit karşılığı ödenek kaydı yapılmıştır, 2006 Yılı Gelir Gerçekleşmesi ve harcama arasındaki fark 47 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar MALİ TABLOLAR Hesap No Hesap Adı MİZAN Borç 100 KASA HESABI 102 BİLANÇO Alacak Aktif BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI TABLOSU Pasif FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU NAZIM HESAPLAR Aktif Pasif 282.060,23 281.975,75 84,48 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 BANKA HESABI 92.303.819,45 83.136.579,02 9.167.240,43 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 103 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLER 83.141.475,16 83.141.475,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 108 DİĞER HAZIR DEĞERLER HESABI 255.769,82 255.769,82 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 120 GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI 3.515.072,48 3.515.072,48 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 140 KİŞİLERDEN ALACAKLAR HESABI 961.730,42 487.033,04 474.697,38 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150 İLK MADDE VE MALZEME HESABI 517.472,29 517.472,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 160 İŞ AVANS VE KREDİLERİ HESABI 349.793,53 349.793,53 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 161 PERSONEL AVANSLARI HESABI 2.717.821,49 2.717.821,49 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 162 BÜTÇE DIŞI AVANS VE KREDİLER HESABI 3.461.739,07 1.630.385,27 1.831.353,80 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 164 AKREDİTİFLER HESABI 5.744.798,06 2.896.045,37 2.848.752,69 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 165 MAHSUP DÖNEMİNE AKTARILAN AVANS VE 17.285,70 0,00 17.285,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250 ARAZİ VE ARSALAR HESABI 86.451,34 0,00 86.451,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 251 YERALTI VE YERÜSTÜ DÜZENLERİ HESAB 4.142,27 0,00 4.142,27 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 252 BİNALAR HESABI 3.845.656,86 0,00 3.845.656,86 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 253 TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI 7.519.160,07 0,00 7.519.160,07 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 254 TAŞITLAR HESABI 45.962,23 0,00 45.962,23 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 255 DEMİRBAŞLAR HESABI 5.010.039,02 0,00 5.010.039,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 258 YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI 19.626.329,67 0,00 19.626.329,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 260 HAKLAR HESABI 264.326,63 0,00 264.326,63 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 267 DİĞER MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLA 42.990,68 0,00 42.990,68 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 320 BÜTÇE EMANETLERİ HESABI 2.454.332,47 3.069.752,11 0,00 615.419,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 329 DİĞER ÇEŞİTLİ BORÇLAR HESABI 3.389.240,16 3.472.458,06 0,00 83.217,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 330 ALINAN DEPOZTO VE TEMİNATLAR HESAB 124.573,37 195.494,68 0,00 70.921,31 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 333 EMANETLER HESABI 785.285,93 1.221.873,95 0,00 436.588,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 360 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABI 4.605.119,54 5.442.182,68 0,00 837.063,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLER 10.405.914,15 10.428.632,98 0,00 22.718,83 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 362 FONLAR VEYA DİĞER KAMU İDARELERİ AD 15.937,79 17.987,63 0,00 2.049,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 500 NET DEĞER HESABI 43.837.750,43 54.803.912,73 0,00 10.966.162,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 570 GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET SONUÇ 30.072.040,42 60.144.080,84 0,00 30.072.040,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 590 DÖNEM OLUMLU FAALİYET SONUCU HESA 18.469.826,62 26.148.118,47 0,00 7.678.291,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600 GELİRLER HESABI 73.730.552,91 73.730.552,91 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 610 İNDİRİM, İADE VE ISKONTOLAR HESABI 12.450,71 12.450,71 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 630 GİDERLER HESABI 66.037.328,50 66.037.328,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 690 FAALİYET SONUÇLARI HESABI 73.727.801,66 73.727.801,66 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 800 BÜTÇE GELİRLERİ HESABI 119.975.246,22 119.975.246,22 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 805 GELİR YANSITMA HESABI 77.251.705,01 77.251.705,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 810 BÜTÇE GELİRLERİNDEN RET VE İADELER H 51.817,92 51.817,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 830 BÜTÇE GİDERLERİ HESABI 80.532.753,51 80.532.753,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48 835 GİDER YANSITMA HESAPLARI 80.532.753,51 80.532.753,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 895 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI HESABI 157.764.466,01 157.764.466,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 900 GÖNDERİLECEK BÜTÇE ÖDENEKLERİ HES 114.871.883,87 114.871.883,87 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 901 BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI 116.846.238,87 116.846.238,87 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 902 BÜTÇE ÖDENEK HAREKETLERİ HESABİ 96.723.649,34 96.723.649,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 903 KULLANİLACAK ÖDENEKLER HESAB 96.723.649,34 96.723.649,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 904 ÖDENEKLER HESABİ 96.723.649,34 96.723.649,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 905 ÖDENEKLİ GİDERLER HESABI 80.532.484,11 80.532.484,11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 906 MAHSUP DÖNEMİNE AKTARILAN KULLANIL 17.285,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17.285,70 0,00 907 MAHSUP DÖNEMİNE AKTARILAN ÖDENEKL 0,00 17.285,70 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17.285,70 910 TEMİNAT MEKTUPLARI HESABI 3.583.886,93 1.112.597,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.471.289,00 0,00 911 TEMİNAT MEKTUPLARI EMANETLERİ HESA 1.085.167,93 3.556.456,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.471.289,00 912 KİŞİLERE AİT MENKUL KIYMETLER HESAB 1,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,05 0,00 913 KİŞİLERE AİT MENKUL KIYMET EMANETLER 0,00 1,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,05 920 GİDER TAAHHÜTLERİ HESABI 9.517.210,40 9.517.210,40 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 921 GİDER TAAHHÜTLERİ KARŞILIĞI HESABI 9.517.210,40 9.517.210,40 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 948 BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAKL 228.565,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 228.565,46 0,00 949 BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAK 0,00 228.565,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 228.565,46 1.699.861.676,05 1.699.861.676,05 50.784.473,25 50.784.473,25 2.717.141,21 2.717.141,21 Genel Toplam: Fonksiyonel Sınıflandırmaya Göre Bütçe Giderleri İcmali KODU AÇIKLAMA TOPLAM ÖDENEK GÖNDERİLEN BÜTÇE GİDERİ ÖDENEK ÖDENEK ÜSTÜ İPTAL EDİLEN GİDER ÖDENEK ERTESİ YILA DEVREDİLEN ÖDENEK 01 03 07 08 09 GENEL KAMU HİZMETLERİ 10.351.900,20 9.319.627,99 9.319.627,99 228.000,00 221.034,13 221.034,13 14.263.845,37 12.403.397,66 12.403.397,66 465.900,00 363.010,07 363.010,07 EĞİTİM HİZMETLERİ 71.687.258,77 58.242.699,96 58.242.699,96 GENEL TOPLAM 96.996.904,34 80.549.769,81 80.549.769,81 KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİK HİZMETLERİ SAĞLIK HİZMETLERİ DİNLENME, KÜLTÜR VE DİN HİZMETLERİ 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.032.272,21 6.965,87 1.860.447,71 102.889,93 0,00 0,00 0,00 0,00 13.444.558,81 2.848.752,69 16.447.134,53 2.848.752,69 49 Ekonomik Sınıflandırmaya Göre Bütçe Giderleri İcmali EKONOMİK KOD I AÇIKLAMA TOPLAM GÖNDERİLEN BÜTÇE ÖDENEK ÜSTÜ İPTAL EDİLEN ERTESİ YILA ÖDENEK ÖDENEK GİDERİ GİDER ÖDENEK DEVREDİLEN II 01 01 02 03 04 05 02 01 02 03 04 03 01 02 03 04 05 06 07 08 09 05 01 02 03 04 06 06 01 02 03 05 07 09 ÖDENEK PERSONEL GİDERLERİ 47.269.758,55 46.115.741,97 46.115.741,97 0,00 1.154.016,58 0,00 MEMURLAR SÖZLEŞMELI PERSONEL İŞÇILER GEÇICI PERSONEL DIĞER PERSONEL SOS. GÜV. KUR.DEVLET PRIMI GID. MEMURLAR SÖZLEŞMELI PERSONEL İŞÇILER GEÇICI PERSONEL MAL VE HIZMET ALIM GIDERLERI ÜRETIME YÖNELIK MAL VE HIZ.ALIMLARI TÜK.YÖNELIK MAL VE MALZ. ALIMLARI YOLLUKLAR GÖREV GIDERLERI HIZMET ALIMLARI TEMSIL VE TANITMA GIDERLERI MEN.MAL,GAYRIMAD.HAK ALIM,BAK.VE ON.G. GAYRIMENKUL MAL BAKIM VE ONARIM GID. TEDAVI VE CENAZE GIDERLERI CARI TRANSFERLER GÖREV ZARARLARI HAZINE YARDIMLARI KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞ.YAP.TRANS HANE HALKINA YAPILAN TRANSFERLER YURT DIŞINA YAPILAN TRANSFERLER SERMAYE GIDERLERI MAMUL MAL ALIMLARI MENKUL SERMAYE ÜRETIM GIDERLERI GAYRIMADDI HAK ALIMLARI GAYRIMENKUL SERMAYE ÜRETIM GIDERLERI GAYRIMENKUL BÜYÜK ONARIM GIDERLERI DIĞER SERMAYE GIDERLERI 45.952.548,55 300.000,00 813.000,00 178.210,00 26.000,00 6.095.465,00 5.719.465,00 55.000,00 260.000,00 61.000,00 18.629.611,77 3.000,00 9.011.304,94 679.293,40 525.196,22 2.827.470,12 19.850,00 738.144,74 264.772,35 4.560.580,00 829.000,00 264.000,00 115.000,00 197.000,00 252.000,00 1.000,00 24.173.069,02 12.559.671,87 285.000,00 96.000,00 9.411.000,00 1.766.397,15 55.000,00 45.193.454,60 281.956,81 565.093,50 52.166,72 23.070,34 5.756.227,02 5.683.755,92 37.355,61 35.006,13 109,36 12.789.285,62 0,00 5.509.518,30 408.637,96 10.408,29 2.471.472,69 7.038,34 380.871,47 147.763,90 3.853.574,67 564.602,78 259.713,24 115.000,00 189.108,51 781,03 0,00 15.323.912,42 7.451.087,61 121.520,88 76.014,63 6.326.122,87 1.330.888,23 18.278,20 45.193.454,60 281.956,81 565.093,50 52.166,72 23.070,34 5.756.227,02 5.683.755,92 37.355,61 35.006,13 109,36 12.789.285,62 0,00 5.509.518,30 408.637,96 10.408,29 2.471.472,69 7.038,34 380.871,47 147.763,90 3.853.574,67 564.602,78 259.713,24 115.000,00 189.108,51 781,03 0,00 15.323.912,42 7.451.087,61 121.520,88 76.014,63 6.326.122,87 1.330.888,23 18.278,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 759.093,95 18.043,19 247.906,50 126.043,28 2.929,66 339.237,98 35.709,08 17.644,39 224.993,87 60.890,64 5.840.326,15 3.000,00 3.501.786,64 270.655,44 514.787,93 355.997,43 12.811,66 357.273,27 117.008,45 707.005,33 264.397,22 4.286,76 0,00 7.891,49 251.218,97 1.000,00 8.849.156,60 5.108.584,26 163.479,12 19.985,37 3.084.877,13 435.508,92 36.721,80 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.848.752,69 2.848.752,69 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 GENEL TOPLAM 96.996.904,34 80.549.769,81 80.549.769,81 0,00 16.447.134,53 2.848.752,69 50 Kurumsal Sınıflandırmaya Göre Bütçe Giderleri İcmali KURUMSAL KOD TOPLAM GÖNDERİLEN ÖDENEK ÖDENEK I II III IV 38 BÜTÇE ÖDENEK ÜSTÜ GİDER İPTALEDİLENÖDENEK GİDERİ ERTESİ YILA DEVREDİLEN AÇIKLAMA ÖDENEK YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMU 96.996.904,34 80.549.769,81 80.549.769,81 0,00 16.447.134,53 2.848.752,69 CUMHURIYET ÜNIVERSITESI 96.996.904,34 80.549.769,81 80.549.769,81 0,00 16.447.134,53 2.848.752,69 02 CUMHURIYET ÜNIVERSITESI ÖZEL KALEM GENEL SEKRETERLİK 3.404.283,76 3.404.283,76 41.238.928,78 1.951.852,64 1.951.852,64 29.707.358,91 1.951.852,64 1.951.852,64 29.707.358,91 0,00 0,00 0,00 1.452.431,12 1.452.431,12 11.531.569,87 0,00 0,00 2.848.752,69 02 04 ÖZEL KALEM İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 369.500,00 19.952.031,63 352.081,92 15.105.666,32 352.081,92 15.105.666,32 0,00 0,00 17.418,08 4.846.365,31 0,00 2.848.752,69 05 07 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DAİRESİ 558.250,00 465.900,00 546.326,33 363.010,07 546.326,33 363.010,07 0,00 0,00 11.923,67 102.889,93 0,00 0,00 09 SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANL 10.619.000,00 6.149.777,62 6.149.777,62 0,00 4.469.222,38 0,00 10 11 13 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI ÖGRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 141.500,00 8.799.647,15 246.000,00 132.067,67 6.750.710,83 230.140,66 132.067,67 6.750.710,83 230.140,66 0,00 0,00 0,00 9.432,33 2.048.936,32 15.859,34 0,00 0,00 0,00 24 HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ 87.100,00 77.577,49 77.577,49 0,00 9.522,51 0,00 SAĞLIK ENSTİTÜLERİ 212.100,00 203.414,06 203.414,06 0,00 8.685,94 0,00 20 00 02 30 30 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SAĞLIK FAKÜLTELERİ 212.100,00 13.381.700,00 203.414,06 13.309.471,28 203.414,06 13.309.471,28 0,00 0,00 8.685,94 72.228,72 0,00 0,00 30 34 TIP FAKÜLTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÜKSEK OKULLARI 12.157.500,00 1.224.200,00 1.110.450,00 12.137.998,97 1.171.472,31 1.075.901,99 12.137.998,97 1.171.472,31 1.075.901,99 0,00 0,00 0,00 19.501,03 52.727,69 34.548,01 0,00 0,00 0,00 30 36 HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU SAĞLIK YÜKSEKOKULU 754.000,00 356.450,00 731.593,81 344.308,18 731.593,81 344.308,18 0,00 0,00 22.406,19 12.141,82 0,00 0,00 SAĞLIK MESLEK YÜKSEK OKULLARI 33 35 36 474.117,59 413.530,56 413.530,56 0,00 60.587,03 0,00 30 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKUL SAĞLIK MERKEZLERİ 474.117,59 8.977.800,00 413.530,56 7.164.853,67 413.530,56 7.164.853,67 0,00 0,00 60.587,03 1.812.946,33 0,00 0,00 30 UYGULAMA ARAŞTIRMA MERKEZİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜLERİ 8.977.800,00 178.450,00 7.164.853,67 167.419,58 7.164.853,67 167.419,58 0,00 0,00 1.812.946,33 11.030,42 0,00 0,00 40 FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ FAKÜLTELERİ 178.450,00 6.408.742,19 167.419,58 6.288.495,37 167.419,58 6.288.495,37 0,00 0,00 11.030,42 120.246,82 0,00 0,00 42 FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ FEN BİLİMLERİ FAKÜLTELERİ 6.408.742,19 5.367.151,63 6.288.495,37 4.863.026,43 6.288.495,37 4.863.026,43 0,00 0,00 120.246,82 504.125,20 0,00 0,00 43 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ FEN BİLİMLERİ FAKÜLTELERİ TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ FEN BİLİMLERİ MESLEK YÜKSEK OKULLAR 5.367.151,63 122.750,00 122.750,00 3.223.105,10 4.863.026,43 117.253,65 117.253,65 3.118.148,16 4.863.026,43 117.253,65 117.253,65 3.118.148,16 0,00 0,00 0,00 0,00 504.125,20 5.496,35 5.496,35 104.956,94 0,00 0,00 0,00 0,00 40 SİVAS MESLEK YÜKSEKOKULU 1.769.496,70 1.704.150,07 1.704.150,07 0,00 65.346,63 0,00 41 42 43 DİVRİĞİ MESLEK YÜKSEKOKULU KANGAL MESLEK YÜKSEKOKULU ŞEBİNKARAHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU 502.150,00 382.550,00 568.908,40 476.600,33 371.184,29 566.213,47 476.600,33 371.184,29 566.213,47 0,00 0,00 0,00 25.549,67 11.365,71 2.694,93 0,00 0,00 0,00 54 SOSYAL BİLMLER ENSTİTÜLERİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTELERİ 258.750,00 258.750,00 1.953.538,66 248.824,57 248.824,57 1.877.844,40 248.824,57 248.824,57 1.877.844,40 0,00 0,00 0,00 9.925,43 9.925,43 75.694,26 0,00 0,00 0,00 51 EĞİTİM FAKÜLTESİ 1.953.538,66 1.877.844,40 1.877.844,40 0,00 75.694,26 0,00 38 40 42 43 44 42 47 50 52 51 53 52 56 54 52 55 SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTELERİ 3.097.721,98 2.745.446,37 2.745.446,37 0,00 352.275,61 0,00 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ 2.641.121,98 456.600,00 2.319.129,47 426.316,90 2.319.129,47 426.316,90 0,00 0,00 321.992,51 30.283,10 0,00 0,00 SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTELERİ 1.719.600,00 1.705.718,07 1.705.718,07 0,00 13.881,93 0,00 İLAHİYAT FAKÜLTESİ 1.719.600.00 1.705.718,07 1.705.718,07 0,00 13.881,93 544.750,00 538,356,50 538.356,50 0,00 6.393,50 0,00 0,00 0,00 0,00 SOSYAL BİLİMLER YÜKSEK OKULLARI 6.393,50 0,00 0,00 0,00 212.171,81 85.382,04 435.971,97 413.726,72 0,00 0,00 15.278,03 18.023,28 0,00 0,00 481.191,27 481.191,27 0,00 19.058,73 0,00 338.655,59 338.655,59 0,00 23.294,41 0,00 399.875,00 383.200,56 383.200,56 0,00 16.674,44 0,00 AKDAĞMADENİ MESLEK YÜKSEK OKULU 386.770,00 366.572,50 36.635,00 0,00 20,197,50 0,00 GEMEREK MESLEK YÜKSEK OKULU ALUCRA MESLEK YÜKSEK OKULU 199.400,00 82.090,00 186.819,67 80.406,95 186.819,67 80.406,95 0,00 0,00 12.580,33 1.683,05 0,00 0,00 1.568.182,48 1.510.243,24 1.510.243,24 0,00 57.939,24 0,00 1.000,00 263,55 263,55 0,00 756,45 0,00 1.567.182,48 1.509.979,69 1.509.979,69 0,00 57.202,79 0,00 96.996.904,34 80.549.769,81 80.549.769,81 0,00 16.447.134,53 2.848.752,69 52 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR Y.OKULU 50 SOSYAL BİLİMLER MESLEK Y.OKULLARI CUMHURİYET MESLEK YÜKSEK OKULU 544.750,00 538,356,50 538.356,50 3.754.782,17 941.447,17 3.542.610,36 856.065,13 3.542,610,36 856.065,13 51 52 GÜRÜN MESLEK YÜKSEK OKULU AHMET ÇUHADAROĞLU ZARA MESLEK YÜKSEK OKULU 451.250,00 431.750,00 435.971,97 413.726,72 53 AŞIK VEYSEL ŞARKIŞLA MESLEK YÜKSEK OKULU 500.250,00 54 SUŞEHRİ MESLEK YÜKSEK OKULU 361.950,00 55 YILDIZELİ MESLEK YÜKSEK OKULU 56 57 58 57 60 SOSYAL BİLİMLER, MERKEZLERİ VE BÖLÜMLERİ 55 DİĞER MERKEZLER 56 BÖLÜMLER GENEL TOPLAM 0,00 52 FONKSİYONEL VE EKONOMİK SINIFLANDIRMAYA GÖRE BÜTÇE GİDERLERİ İCMALİ AÇIKLAMA E K O N O MİK K O D U FONK. 01 02 03 04 05 PERSONEL GİDERLERİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ FAİZ GİDERLERİ CARİ TRANSFERLER KODU ÖDENEK TOPLAMI 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 03 KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİK HİZ 07 08 SAĞLIK HİZMETLERİ DİNLENME, KÜLTÜR VE DİN HİZM 09 FONK. GİDER 5.112.150,00 5.068.024,45 ÖDENEK TOPLAMI 777.750,00 GİDER ÖDENEK TOPLAMI 769.732,14 GİDER ÖDENEK TOPLAMI GİDER 0,00 ÖDENEK TOPLAMI 0,00 379.000,00 GİDER 4.083.000,20 3.107.158,16 228.000,00 221.034,13 0,00 374.713,24 0,00 655.686,24 15.145,24 0,00 0,00 0,00 0,00 4.933.300,00 80.000,00 4.931.826,14 77.498,24 780.000,00 13.500,00 767.747,49 12.797,03 754.500,00 22.400,00 EĞİTİM HİZMETLERİ 37.144.308,55 36.038.393,14 4.524.215,00 4.205.950,36 13.541.711,57 8.790.261,85 0,00 0,00 450.000,00 189.889,54 TOPLAM 47.269.758,55 46.115.741,97 6.095.465,00 5.756.227,02 18.629.611,77 12.789.285,62 0,00 0,00 829.000,00 564.602,78 AÇIKLAMA 06 07 08 09 SERMAYE GİDERLERİ SERMAYE TRANSFERLERİ BORÇ VERME YEDEK ÖDENEKLER ÖDENEK TOPLAMI 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 03 KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİK HİZ 07 08 SAĞLIK HİZMETLERİ DİNLENME, KÜLTÜR VE DİN HİZM 09 EĞİTİM HİZMETLERİ TOPLAM GİDER ÖDENEK TOPLAMI GİDER ÖDENEK TOPLAM ÖDENEK TOPLAMI GİDER 0,00 0,00 10.351.900,20 9.319.627,99 228.000,00 221.034,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14.263.845,37 465.900,00 12.403.397,66 363.010,07 0,00 0,00 0,00 0,00 71.687.258,77 58.242.699,96 0,00 0,00 0,00 0,00 96.996.904,34 80.549.769,81 0,00 0,00 6.048.137,79 257.569,56 0,00 0,00 0,00 16.027.023,65 9.018.205,07 0,00 0,00 24.173.069,02 15.323.912,42 0,00 0,00 7.796.045,37 350.000,00 GİDER ÖDENEK TOPLAMI GENEL TOPLAM GİDER 53 3- Mali Denetim Sonuçları Üniversitemiz harcama birimlerince 2006 mali yılı içinde Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına 47 adet ihale taahhüt dosyası ön mali kontrol için gelmiş ve bu dosyalardan 46 adedine ön mali kontrol sonucu kontrol edilmiş ve uygun bulunmuş 1 adet dosya ön mali kontrolü uygun görülmeyip harcama birimine iade edilmiştir. B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri SAYISI 129 67 7 44 3 11 143 45 18 68 12 31 1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ Uluslar arası Makale Ulusal Makale Uluslar arası Bildiri Ulusal Bildiri Kitap SAYISI 286 120 37 54 1.3.Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar İkili Anlaşma Yapılan Yükseköğretim Kurumu Bölümü Kauno Technology University; Kauno Technology University; Kauno Technology University Agricultural University of Athens; Agricultural University of Athens; University of Copenhagen; Agricultural University of Athens University of Cologne; University of Cologne; Comenius University The University of Liverpool Ebhard Karls University; Tübingen Montpellier University University of Bielefeld Jagiellonian University Kimya; Gıda Bilimi Doğal Bilimler Doğal Bilimler Biyoloji Biyoloji Kimya Jeofizik Jeofizik Jeofizik Jeoloji Litvanya; Litvanya; Litvanya; Yunanistan; Yunanistan; Danimarka; Yunanistan Almanya; Almanya; Slovakya İngiltere Anlaşma Kapasitesi Öğrenci Değişimi Öğretim Elemanı Sayı Ay Sayı Hafta 6 6 1 6 4 4 2 6 1 1 1 4 1 1 2 12 2 2 2 6 2 4 4 12 3 2 Jeoloji Almanya 7 12 4 4 Jeoloji Fransa İlahiyat Almanya Diş Hekimliği Polonya 2 1 1 6 9 12 3 1 2 2 2 2 İngiliz Dili ve Ed 9 9 1 4 Bayreut University Ülke Almanya 1.4. Proje Bilgileri 1.4.1 Üniversitemizce Mali Destek Verilen Projelerin Durumu BİRİMİ Tıp Fakültesi DEVAM EDEN PROJE SAYISI 61 BİTEN PROJE SAYISI 240 TOPLAM PROJE SAYISI 301 Fen Edebiyat Fakültesi 58 157 215 Mühendislik Fakültesi 58 258 316 İ.İ.B. Fakültesi 12 55 67 Güzel Sanatlar Fakültesi 3 --- 3 İlahiyat Fakültesi 7 8 15 Eğitim Fakültesi 4 5 9 Diş Hekimliği Fakültesi 20 27 47 55 Hemşirelik Yüksek Okulu 4 12 16 Meslek Yüksek Okulları 7 13 20 Beden Eğt. Ve Spor Y.O. 2 2 4 Rektörlük Güdümlü Proje 1 --- 1 237 777 1014 TOPLAM 1.4.2 Üniversitemiz Bünyesinde Devam Eden Bilimsel Araştırma Projelerinin Türlerine Göre Dağılımı GÜDÜML Ü PROJELE R KATILIM LI PROJELE R GRUP PROJELE Rİ BİREYSE L PROJELE R TIPTA UZMANL IK PROJELE Rİ DOKTOR A PROJELE Rİ YÜKSEK LİSANS PROJELE Rİ TOPLA M Tıp Fakültesi 2 --- 24 9 24 - 2 61 FenEdebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eğitim Fakültesi İktisadi Ve İdari Bil.Fak. Güzel Sanat. Fakültesi 2 4 2 8 --- 15 27 58 1 3 7 23 --- 5 19 58 --- --- 7 3 --- 10 --- 20 --- --- 1 2 --- 1 --- 4 --- --- 2 3 --- 4 3 12 --- --- 1 --- --- --- 2 3 İlahiyat Fakültesi Hemşirelik Yük.Okulu Beden Eği.Ve Spor Y.O. Meslek Yük.Okulları --- --- --- 6 --- 1 --- 7 --- --- --- --- --- 2 2 4 1 --- --- --- --- 1 --- 2 --- --- 3 --- --- 2 2 7 Rektörlük Güdümlü Pro. TOPLAM 1 --- --- --- --- --- --- 1 7 7 47 54 24 41 57 237 BİRİMLER 56 İDARİ FAALİYETLER 5.1-İdari Hizmetler İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 2006 Mali Yılında, Eğitim ve Sağlık sektöründen ; 3 tane güç kaynağı, 55 tane bilgisayar, 1 sunucu bilgisayar, 3 tane çim biçme makinesi, 1 tane telsiz telefon, trampolin aleti, 3 adet DVD Writer, Kameralı güvenlik sistemi, 15 adet yazıcı, Hiperoptip kablolama sistemi, 1 tane bulaşık makinesi, tül, perde, halı, soğuk hava odası, radyoaktif atık tank sistemi, shoulder coll ve QD head coll tıbbi cihazları, biyomikroskop görüntüleme cihazı, tüp (pnömatik) tanıma sistemi, 10 tane hastabaşı monitörü, volum respiratör,EKG holter cihazı, ultrasaun, tens cihazı, elektron fizyolojik çalışma ve ablasyon cihazı, circular coll cihazı, anjyoğrafi çeşitli anıt ve heykel yapımı ve program bakım bedeli ; Satınalma şube müdürlüğümüzce satınalınmış, ayniyat kısmında kayıtları yapılmış, ihtiyacı olan birimlerin hizmetine sunulmuştur. Ayrıca Başkanlığımızca ; Üniversite personelinin taşınması için gerekli araç kiralanması, temizlik ve güvenlik ihaleleri, üniversitemize ait araçların bakım-onarım ve yakıtlarının karşılanması hizmetleri tarafımızdan yapılamakta olup tam bir destek hizmeti sunmaktadır. 01.01.2006 tarihinde yürürlüğe giren 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanuna istinaden harcama birimlerine devredilen maaş tedavi ve yollukların hazırlanmasında tahakkuk birimimizce gereken koordinasyon işlemleri en üst düzeyde yerine getirilmektedir. BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 01 - PERSONEL GİDERLERİ 02 - SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 05 – CARİ TRANSFERLER 06 – SERMAYE GİDERLERİ 2006 Bütçe Başlangıç Ödeneği YTL 19.939.647 3.382.610 2006 Gerçekleşme/Gider Toplamı YTL 15.105.667 3.328.602 521.000 515.310 6.502.394 5.182.071 197.000 189.109 9.336.643 5.890.575 Gerçekleşme Oranı % 75 98 99 80 96 63 57 01 Personel Giderleri harcama kalemine 2.998.400. YTL ödenek verilmiş eklenen 384.210 YTL ile toplam 3.382.610.-YTL ödeneğimizden 3.328.602.-YTL harcama yapılmıştır. 02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri harcama kalemine 565.000 YTL ödenek verilmiş 44.000YTL düşülmüş geriye 521.000 YTL ödenekten 515.310 YTL harcama yapılmıştır. 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri harcama kalemine 5.206.785YTL ödenek verilmiş 1.299.349 YTL eklenmiş, 2.000 YTL düşülmüş 1.740 YTL bloke edilmiş geriye 6.502.394 YTL ödenekten 5.182.071 YTL harcama yapılmıştır. 05 Cari Transferler harcama kalemine 197.000 YTL ödenek verilmiş 189.109 YTL harcama yapılmıştır. 06 Sermaye Giderleri harcama kalemine 3.097.000 YTL ödenek verilmiş 6.250.288YTL eklenmiş 10.645 YTL bloke edilmiş geriye 9.336.643 YTL ödenekten 5.890.575 YTL harcama yapılmıştır. Kütüphane Ve Dokümantasyon Daire Başkanlığının 2006 Yılı Faaliyetleri Kütüphane koleksiyonunun ve kullanıcı sayısının artması ve mevcut personelin bu artış karşısında yetersiz kalması nedeniyle raf düzenini ve ödünç verme hizmetlerini düzenlemeye yardımcı olmak üzere yarım gün çalıştırmak üzere 15 öğrenci talebinde bulunulmuş, 9 öğrenci göreve başlatılmıştır. İstifa dönüşü yeniden göreve başlaması Rektörlük tarafından uygun görülen bir memur, daha önceki tecrübeleri dikkate alınarak idari mali hizmetlerde görevlendirilmiştir. Aralık 2006 itibariyle açıktan atamayla Rektörlük Makamı tarafından birimimizde çalışmak üzere 2 memur görevlendirilmiştir. Memurlardan biri Bilgi ve Belge Yönetimi mezunu olup teknik işlemlerde, diğer memur aksesyon işlemlerinde görevlendirilmiştir. Birimimizde Yardımcı Hizmetli kadrosunda olan bir personel görevde yükselme sınavında başarılı olmuş, memur kadrosuna geçmiştir. Rektörlük Makamı tarafından görev yerinin yine Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı olduğunun bildirilmesi üzerine, Süreli Yayınlar biriminde görevlendirilmiştir. Birimimizde sözleşmeli işçi kadrosunda çalışmakta olan ve daha önceki görevi süreli yayın periyodik takibi olan bir personel de performansı değerlendirilerek ödünç verme hizmetlerinde görevlendirilmiştir Okuyucu salonuna mevcut raf sıkışıklığını gidermek üzere 30 adet kitap rafı eklenmiş ve 490 adet kitap rafında kaydırma işi yapılmıştır. Tez odası yeniden düzenlenmiş, yeni gelecek tezlere yer açmak için 80 adet tez rafında kaydırma yapılmıştır. 10 adet yeni internet bağlantı hattı çekilmiştir. Okuma salonunda ki yer sorununu kısmen çözmek ve sessizliği sağlamak amacıyla ödünç verme bankosu salon dışına, ergonomik bir mekana taşınmıştır. Daha önce bodrum katında olan ve uzun zamandır kullanılmayan mutfak dolabı ihtiyaç gereği, kendi imkanlarımızla ve birimimiz personelinin özverili çabalarıyla personel çalışma odalarına yakın ve kullanımı daha pratik bir mekana taşınmış, gerekli tesisat döşenmiş, mutfak/çay servis gereçleri temin edilmiştir. Giriş katında ki personel odalarında ve koridorlarda, beton zemin üzerine gürültüyü önleyici ve kitap tozlarından kaynaklanan sağlık sorunlarını önlemeye yardımcı PVC zemin döşemesi yaptırılmıştır. C.Ü. Yayınlarından toplam 1740 adet kitap satışı yapılmıştır. Yayın Komisyonu Raportörlüğü yapan Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı aracılığıyla 15 adet e-derginin, 2 kitabın yayın hazırlık işlemleri tamamlanmış, ilgili matbaalarda bastırılması sağlanmış ve satışa sunulmuştur. E-dergiler üniversitemizin web sayfası üzerinden yayınlanmış, 3 adet yeni kitabın da Yayın Komisyonu işlemleri başlatılmıştır. 58 2006 Yılı Sonu İtibariyle Temin Edilen Dayanıklı Taşınırlar 1. Çerçeveli Atatürk Posteri-Gençliğe Hitabe-İstiklal Marşı 2 takım 2. Çalışma Masası 9 adet 3. Bilgisayar Masası 2 adet 4. Okuyucu Masası 5 adet 5. Telefon Bağlantı Etajeri 2 adet 6. Sehpa 15 adet 7. Ahşap Modüler Kütüphane 6 adet 8. Çalışma Koltuğu 9 adet 9. Toplantı Koltuğu 6 adet 10. Misafir Koltuğu 10 adet 11. Okuyucu Sandalyesi 126 adet 12. Soyunma Dolabı 3 adet 13. Portmanto 7 adet 14. Bilgisayar 6 adet 15. Yazıcı 1 adet 16. Fotokopi Makinesi 1 adet 17. Fax-Telefon 1 adet 18. Elektrik Süpürgesi 1 adet 19. Yer Yıkama makinesi 1 adet 20. Çelik Raf 120 takım 21. Kitap Taşıma Arabası 2 adet 2006 yılı Basılı ve Elektronik Yayın Alımları 1. Basılı Yayın Alımları ve Yapımları 14.892 YTL Elektronik Ortamda Yayın Alımları ve Yapımları 242.677 YTL Teknik ve okuyucu hizmetleri File Maker Pro. 8,5 veritabanı yönetim sistemi ile hazırlanmış olan kütüphane otomasyon sistemi üzerinden yürütülmektedir. Bütçe işlemleri, T.C. Maliye Bakanlığı, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Bütçe Yönetim Enformasyon Sistemi web sayfasından internet erişimiyle, “https://ebutce.bumko.gov.tr/ebutce2.htm” adresine şifreli erişim sağlanarak yürütülmektedir. Birimimiz hizmet ve işlemlerinde 2 fotokopi makinesinden, 6 bilgisayardan, 3 yazıcıdan, 1 fakstan, 1 santral şebekesi ve 12 telefon hattından yararlanılmaktadır. 2006 yılında erişimi ULAKBİM üzerinden sağlanan veritabanı abonelikleri 1. Engineering Village (EV2), 2. IEEE Xplore, 3. CAB Abstract 4. Web of Science File Maker 8.5 satın alınarak Kütüphane Otomasyon Sistemi güncelleştirilmiştir. 563 adedi satın alma yoluyla olmak üzere bağış kitaplarla birlikte yaklaşık 800 adet kitap temin edilmiştir. Süreli Yayın Biriminde 1.380 adet yeni bağış basılı süreli yayın hizmete sunulmuştur. Abone olunan veritabanları üzerinden 15.256 adet online tam metin dergi hizmete sunulmuştur. Abone olunan veritabanları ile 40.000 kitaba, 15.256 dergiye ve 602.522 uluslararası teze tam metin olarak, 7.928 derginin bibliyografik atıf indeksine erişim sağlanabilmiştir. 2005 - 2006 eğitim-öğretim yılında 198.200 okuyucuya çeşitli bilgi hizmetleri verilmiş, 30.015 adet kitap ve 1.425 süreli yayın ödünç verilmiştir. Kütüphaneler arası İşbirliği çerçevesinde 205 adet kitap ödünç getirtilmiştir. 22 okuyucu eski gazete arşivinden yararlanmıştır. Otomasyon sistemine 1.950 adet basılı kitabın bibliyografik girişi yapılmıştır. 59 27.983 adet kitabın arka kapağına, ödünç verme hizmetinin otomasyon sistemi üzerinden yürütülebilmesi için “cep-kart” yapıştırılmıştır. 1.950 Adet basılı kitabın AAKK Kataloglama Teknik İşlemleri ve LC Sınıflama Teknik İşlemleri gerçekleştirilmiştir ve bibliyografik veri girişleri yapılarak otomasyon programı güncelleştirilmiştir. Otomasyon sisteminin Ödünç Verme Modülünün aktifleştirilmesi için girişimde bulunulmuştur. 2006 Mali Yılı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının Yapılan Faaliyetleri S. No İhale Adı Kalan Firma İhale Bedeli 57.165,00 YTL Muhtelif Yiyecek Maddesi Alımı 1 2 3 a- Ulaş Süt Yoğurt 23.790,00 YTL b- Dinçer Kardeşler 33.375,00 YTL 13.200,00 YTL Muhtelif İçecek Malzemesi Alımı a- Ulaş Süt Yoğurt 13.200,00 YTL Hamburger, Döner, Pide, Katmer, Puaça ve Baklava Alımı a- Özer Ekmek Fab. 41.755,00 YTL 41.755,00 YTL 84.231,00 YTL Kuru ve Dondurulmuş Gıda Alımı 4 a- Yaraş Gıda ve Taahhüt 11.236,00 YTL b- Bayramoğulları 18.569,00 YTL c- Dinçer Kardeşler 54.426,00 YTL 142.866,00 YTL İlçe M.Y.O.'ları Öğrenci Öğlen Yemeği Hizmeti 5 6 a- Beyaz Saray İnşaat Gıda 79.371,00 YTL b- Canlar Ltd. Şti. 63.495,00 YTL a- Yayla Kasabı 7 8 9 10 11 12 247.500,00 YTL Kemiksiz Sığır Eti Alımı 247.500,00 YTL 624.500,00 YTL Çevre ve Bina (İç Mekan) Temizlik Hizmeti a- Göktuğ - Yılkan Ortak Girişim 624.500,00 YTL 107.800,00 YTL Personel Taşıma Hizmeti a- S.S. Kangal 18 Nolu Otobüscüler Koop. 107.800,00 YTL 63.843,00 YTL Çevre ve Bina (İç Mekan) Temizlik Hizmeti a- Göktuğ - Yılkan Ortak Girişim 63.843,00 YTL 43.246,00 YTL Yaş Sebze ve Meyve Alımı a- Kartal K. Evi 43.246,00 YTL 21.000,00 YTL Muhtelif Spor Demirbaş Malzeme Alımı a- Ses Spor Ekipmanları Ltd. Şti. 21.000,00 YTL 15.800,00 YTL Sosyal Tesisler Doğalgaz Dönüşüm Yapım İşi a- Turhan Özgür Kurt 15.800,00 YTL 13 İlçe M.Y.O.'ları Öğrenci Öğlen Yemeği Hizmeti 294.183,00 YTL a- Yesan Yemek Fab. San. Tic. A.Ş. 65.250,00 YTL b- Saadet Lokantası 48.450,00 YTL c- Şahin Karaoğlu 39.375,00 YTL d- Faruk Kadiroğlu 49.245,00 YTL e- İmamoğulları Pet. Oto. Sey. Tur. Gıda 25.593,00 YTL 60 14 f- Cemal Şimşek 43.320,00 YTL e- Atasoy Teks. Gıda İnş. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. 22.950,00 YTL 19.324,00 YTL Ses Düzeni Malzeme Alımı a- ASCOMET Sağ. Ür. Ltd. Şti. 19.324,00 YTL Öğlen Yemeği Üretimi, 15 Dağıtım ve Sonrası Temizlik İşleri 195.552,00 YTL a- Anadolu İkram Taah. San. Tic. A.Ş. 16 195.552,00 YTL 22.450,00 YTL Merkezi Kafeterya Doğalgaz Dönüşümü a- Turhan Özgür Kurt 22.450,00 YTL Öğrenci Öğlen Yemeği Hizmetleri 17 M.Y.O.) (Gemerek 19.950,00 YTL a- Karabulut Tem. Nak. İnş. 18 19.950,00 YTL 1.482.000,00 YTL Cumhuriyet Üniversitesi Yemekhane İnşaatı a- Mehmet Demirelli (2005 yılı yıllara sari) İlçe M.Y.O.'ları Öğrenci Öğlen Yemeği Hizmeti a- Saadet Lokantası b- Şahin Karaoğlu 19 c- Cemal ŞİMŞEK Özen Lahmacun d- İmamoğulları Pet. Oto. Seyahat e- İmren Pide ve Kebap Salonu f- Eylül Eğitim San. Tic. Ltd. Şti. 1.482.000,00 YTL 314.212,68 YTL 40.194,00 YTL 35.561,25 YTL 40.803,00 YTL 19.896,03 YTL 121.730,40 YTL 56.028,00 YTL TOPLAM 3.810.577,68 YTL Doğrudan Temin Suretiyle Yapılan Alımlar (22/d) Sıra No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Aylar Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık Toplam Mal Alımı 16.499 3.086 53.453 32.039 41.305 54.118 36.566 60.104 54.965 25.334 86.062 57.195 520.726 Hizmet Alımı 1.522 6.405 1.391 10.807 73.973 82.876 40.425 13.983 15.536 2.466 16.179 18.215 283.778 Yapım İşleri 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Toplam 18.021 9.491 54.844 42.846 115.278 136.994 76.991 74.087 70.501 27.800 102.241 75.410 804.504 61 Yapı İşleri Ve Teknik Daire Başkanlığı 2006 Yılı Faaliyetleri 1. KAMPUS ALTYAPI İNŞAATI Proje No: 1974H030250 Yapılan İşler : 19.000 m² Parke Taşı Döşenmesi , 43.600 m² Asfalt yapılması , 2.160 m² Beton Otopark yapılması , Gürün M.Y.O Alabalık Üretme Merkezinin havuzlarının yenilenmesi , 30 mt Isı Galerisi yapılması , Giriş Nizamiye Hastane kavşağı arası sağlı sollu sulama tesisatı çekilmesi , kavşak aydınlatmalarının yapılması , olmak üzere toplam 1.607.000 YTL harcanmıştır. 2.DERSLİK İDARİ BLOK LAB.UYGULAMA OTELİ Proje No: 2003H030480 A- 2006 Yılında Biten İnşaatlar Teknik Eğitim Fakültesi : 2005 Yılında İhalesi yapılan 3.100 m² lik inşaatımız 2006 yılı bütçesinden 136.373,90 YTL harcanarak tamamlanmıştır. Fen Edebiyat Fak.İlave Bina İnşaatı : Derslik , Laboratuar ve ofislerden oluşan toplam 2000 m² İnşaat alanı binamız tamamlanmış olup 707.410 YTL harcanmıştır. B- 2006 Yılında İhale Edilip 2007 Yılında Bitecek İşler İktisat Fakültesi Ara Geçit İnşaatı : İki binanın birbirine bağlanması ve kantinden oluşan inşaatımız toplam 460 m² olup 2006 Ödeneğinden 290.058 YTL harcanmıştır. Uygulama Oteli İnşaatı : 100 Yataklı Otel çok amaçlı salondan oluşan inşaatımızın toplam 6.425 m² olup 2006 Yılı Ödeneğinden 1.014.705 YTL harcanmıştır. Mühendislik Fak.Ek Bina İnşaatı : Derslik , Laboratuar ve Ofislerden oluşan inşaatımız toplam 5.000 m² olup 2006 Ödeneklerinden 272.226 YTL harcama yapılmıştır. 3.ONKOLOJİ + K.V.C + BÖBREK DİYALİZ MERKEZİ Proje No: 2005I000370 A. 2006 Yılında Biten İnşaatlar Onkoloji Hastanesi İnşaatı : 2005 Yılında İhale edilerek 2006 Yılında tamamlanan Poliklinik Laboratuar ve Doktor odalarından oluşan İnşaatımızın toplam alanı 1.860 m² olup 2006 Yılı Bütçesinden 86.451 YTL harcanmıştır. B. 2006 Yılında İhale Edilip 2007 Yılında Bitecek İşler K.V.C Hastanesi : Toplam 6.000 m² alanlı İnşaatımız için 2006 Yılı Ödeneğinden 567.090 YTL harcanmıştır. Böbrek Diyaliz Merkezi İnşaatı : 2006 Yılında İhalesi yapılan İnşaatımızın toplam alanı 3.850 m² olup 2006 Ödeneğinden 115.492 YTL harcanmıştır. 4.HASTANE BÜYÜK ONARIM Proje No: 2006I000260 2005 Yılında İhalesi yapılarak 2006 yılında tamamlanan projemizde Poliklinik tadilatı ile Koridor kaplamaları yapılmış olup 2006 Ödeneğinden 34.257 YTL harcanmıştır. 5.BÜYÜK ONARIM Proje No: 2006H030590 A-Rektörlük Büyük Onarım: Katma Bütçe Ödeneği ile yapılan işlere genel güvenlik önlemleri önerileri doğrultusunda Kampus içi binaların bodrum ve zemin kat pencerelerine demir parmaklık yapılması , ıslak hacimlerin ( WC + Lavabo ) tadilatının yapılması ile Hemşirelik Yüksek Okulunun Çıktığı binanın bakım onarımının yapılarak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin kullanımına açılmasının sağlanması ile 62 Kampus içi binaların boya badana ve bakım onarımının yapılması bu işlerin yapılması için 2006 yılından toplam 795.451 YTL harcanmıştır. B-Lojmanlar Büyük Onarım : Özel Ödenekten faydalanılarak yapılan işler ise : Doğalgaza geçen Kampusumuzda 180 Adet Lojmana Doğalgaz Şofbeni alınarak montajı yapılmış , bina çevresi trotuarları ile çatı tamiri , çatı altı döşeme ısı izolasyonu ve Lojman şehir şebekesi su bağlantısı işleri yapılarak toplam 319.178 YTL harcanmıştır. İÇME SUYU : Sivas Belediyesi ile 18.9.2006 tarihinde yapılan protokolle şebeke yenileme ve şebeke yapımı çalışmaları başlatılarak üniversitemize içme suyu getirilmiştir. Üniversite içerisindeki şebekede olabilecek arızalar ile hattın bakım, tamir ve onarım işleri üniversitemiz tarafından yapılacaktır. Bilimsel Araştırma Projeleri Başkanlığı (Genel Sekreterlik) 2006 mali yılında, Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi tarafından desteklenen projeler için yapılan sarf ve tıbbi laboratuar malzemeleri, çeşitli hizmet alımları ve cihaz, alet ile bilgisayarların yanı sıra 557.846,18.- YTL tutarında laboratuar cihazları ve makine-teçhizat alımları gerçekleştirilmiştir. Bu yolla üniversitemizin çeşitli birimlerine; Ultra Derin Dondurucu, Çift Frekanslı Jeodezik GPS Sistemi, Dinamik Termal Kamera, Titreşimli Ölçüm ve Balans Seti, Pnömatik ve Elektropnömatik Eğitim Seti, Masaüstü Soğutmalı Santrifuj, Fraksiyon Toplayıcı, Spektroflorometre cihazları ile 3 adet piyano alımı yapılarak ilgili birimlere verilmiş ve öğrenciler, öğretim elemanlarının hizmetine sunulmuştur. Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2006 PROJELER DPT TÜBİTAK A.B. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ DİĞER TOPLAM Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek YTL - 3 3 - 3 3 - 2 - 685.000,00.457.566,00.- 208 101 309 70 2.597.883,76.- - - - - - 208 107 315 72 3.740.449,76.- 63 PROJE NO PROJE ADI YÖNETİCİSİ PROJE TÜRÜ BİRİMİ YILI SARF KIRTASİYE YOLLUK ARAÇ HİZMET KALAN ÖDENEĞİ MAKTEÇH MALZEME (YTL) YAKIT Beden Eğitimi Derslerinde Kullanılan Farklı BED-004 Tür Dönütlerin Erişi Kalıcılık ve Transfere Etkisi Prof.Dr.Gıyasettin DEMİRHAN Doktora Projesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu 2006 Zara Yöresi Müziğinin Etnografik Açıdan EĞT-008 İncelenmesi Doç.Dr.Mustafa Hilmi BULUT Bireysel Eğitim Fakültesi 2005 6.000,00.- 178,06.- İLH-013 Mağrib'den Anadolu'ya Uzanan Köprü: Munyiddin İbnü'l Arabi Dönemi ve Sonrasında Doç.Dr.Kadir ERKÖSE Bireysel Mağrib Sufileri İlahiyat Fakültesi 2005 13.500,00.- 518,82.- İLH-014 Ürdünlü Hadisçi Şuayp Arnavut'un Hadis İlmine Katkıları Doç.Dr.Enbiya YILDIRIM Bireysel İlahiyat Fakültesi 2006 8.000,00.- İLH-015 Çokkültürlü Toplumda Din Olgusu Yrd.Doç.Dr.Selim EREN Bireysel İlahiyat Fakültesi 2006 12.388,00.- 1.444,56.- GSF-03 Sivas Geleneksel Dokuma Sanatları Profili, Yrd.Doç.Dr.Ahmet Unutulmaya Yüz Tutmuş Sivas El Dokusu Halı ÇOLAKOĞLU Desenlerinin Araştırılması Grup Güzel Sanatlar Fakültesi 2005 53.258,00.- 6.292,35.- Çalışan Çocukların Fiziksel Bakım Yrd.Doç.Dr.Nuran Gereksinimlerinin ve Sorunlarının Belirlenmesi GÜLER Y.Lisans Hemşirelik Y.O. Sıcak Uygulamanın Diz Osteoartriti Olan Hastalarda Ağrı, Tutukluk, Günlük Fiziksel Faaliyetleri Yaparken Yaşanan Zorluklar ve Yaşam Kalitesi Üzerine Etkisi Doktora Projesi HEM-014 HEM-015 HEM-016 Prof.Dr.Filiz ULUSOY 5.342,00.- 2.487,72.436,60.- 15,34.- Bir Devlet Hastanesinde Açık ve Kapalı Sistem Aspirasyon Yöntemleri İçin Standart Doktora Prof.Dr.Selma Görgülü Geliştirilmesi ve Bu Yöntemlerin Hastaların Projesi Hemodinamik Durumuna Etkisinin Belirlenmesi Hemşirelik Y.O. 322,32.- 307,20.- 766,82.- 4.425,80.- 8.139,05.- 3.600,00.- 1.559,00.- 0,00.- 10.943,44.- 1.908,64.2006 2006 2006 2.338,58.- 8.100,00.- 1.906,00.- 531,00.- 42.620,01.- 1.000,00.276,70.- Hemşirelik Y.O. 165,65.- 5.628,00.- 312,54.- 410,76.- 77,41.- 4.938,25.- 612,34.- 5.600,00.5.600,00.- Sivas Tokat ve Sinop Yöresinde Kene SHMYO-005 Kaynaklı Zoonotik Hastalıklar Üzerinde Epidemiyolojik ve Serolojik Çalışmalar Kura Dayalı İstikrar Politikalarına Kurumsal Yaklaşım ve Türkiyede Uygulanan Kur CMYO-001 Politikalarının Ödemeler Dengesi Üzerine Etkisi Göbek Bakımında Kullanılan %70'lik Alkol %10'luk Povidin İyodin ve 0,4 Klorheksidin'in SYO-002 Kolonizasyon ve Göbek Düşmesi Süresi Üzerine Etkisi Dr.Turabi GÜNEŞ Grup Sağlık Hizm.MYO 2005 69.429,00.- 7.835,60.16.827,29.- Doç.Dr.Muammer ŞİMŞEK Doktora Projesi Cumhuriyet MYO 2006 6.250,00.- 3.423,00.- Y.Lisans Sağlık Yüksekokulu 2006 999,50.- 400,00.- 39.091,11.- 276,12.765,58.- Yrd.Doç.Dr.Özgür ALPARSLAN 1.852,00.- 5.208,30.- 56,64.565,19.- 458,17.- 64 Sağlık Profesyonellerinin Etik Kavramından Anladıkları ve Kurumsal Etik Çalışması SYO-003 Yapanlardan Bekledikleri Yrd.Doç.Dr.Selim KADIOĞLU Doktora Projesi Sağlık Yüksekokulu 2006 4.352,00.220,00.- Emek Sağlık Ocağı Bölgesinde Yaşayan Kadınlarda Stres Üriner İnkontinans Görülme Yrd.Doç.Dr.Özgür SYO-004 Yaygınlığı ile İlişkili Faktörlerin İncelenmesi ALPARSLAN Y.Lisans Sağlık Yüksekokulu 2006 3.000,00.- 700,00.- 100,00.İKT-064 İKT-065 İKT-066 İKT-067 DİŞ-037 İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Küreselleşmenin KOBİ'lerde Sendikalar ve Endüstri İlişkilerine Etkisi Yrd.Doç.Dr.Sadık ÖNCÜL Y.Lisans İktisat Fakültesi 2006 2.854,00.- Prof.Dr.Nevzat GÜLDİKEN Grup İktisat Fakültesi 2006 107.726,00.- Y.Lisans İktisat Fakültesi 2006 1.000,00.- Yrd.Doç.Dr.Mustafa GÜLMEZ Y.Lisans İktisat Fakültesi 2006 1.000,00.- Yrd.Doç.Dr.Hasan YELER Doktora Projesi 2005 5.488,00.- Altı Sigma Yöntemi ve Bir Sanayi İşletmesinde Yrd.Doç.Dr.Hüdaverdi Uygulama BİRCAN Açık Hava Reklamcılığı ve Uygulamaları Propolis'in Kırık İyileşmesi Üzerine EtkilerininDeneysel Olarak İncelenmesi 293,78.- 1.069,09 4.739,00.- Diş Hekimliği Fakültesi DİŞ-038 Dr.Hülya ÇAKMAK TOKER Grup Diş Hekimliği Fakültesi 2005 DİŞ-039 DİŞ-040 Tip II Diyabetli Kronik Periodontitis ve Kronik Periodontitis Hastalarında Periodontal Tedavinin Dişeti Oluğu Sıvısı (DOS) Myeloperoksidaz (MPO) Aktivite Düzeyine Etkisi DİŞ-041 Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2005 6.216,00.- Yrd.Doç.Dr.Hasan DEVELİOĞLU Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2005 5.365,00.- Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi Grup Diş Hekimliği Fakültesi 2006 Diş Hekimliği Fakültesi 2006 2005 886,13.- 3.089,00.- 25.210,80.- 74.250,00.- 10.714,80.- 65,97.- 900,00.- 128,69.- 16.620,00.- Yrd.Doç.Dr.Hasan YELER Yrd.Doç.Dr.K.Engin AKPINAR 250,00.- 791,00.- 5.722,00.- 12.657,74.- 1.672,06.2.975,40.- Rotasyonel Hareketli Preparasyon Sistemlerinin Kullanımı Sırasında Apikalden Taşan Depris, Sıvı ve Bakteri Miktarlarının İncelenmesi 199,00.- 1.000,00.- 3.962,26.Lokal Olarak Uygulanan Yağlı Kalsiyum Hidroksidin Distraksiyon Osteogenezisi Üzerine Etkilerinin Deneysel Olarak İncelenmesi 2.900,00.- 1.000,00.- 3.206,34.Üveitli Hastalarda Periodontal Durum ve Üveitin Dişeti Oluğu Sıvısı Sitokin Düzeyleri Üzerine Etkisi 3.432,00.- 19,00.- 698,54.- 184,08.4.903,39.- DİŞ-042 DİŞ-043 Ozon Tedavisinin Erken Çocukluk Çürüğündeki S.Mutans Üzerine Etkisi Yrd.Doç.Dr.Feridun HÜRMÜZLÜ Kompozit Rezin Materyallerinin Farklı Işık Kaynaklarıyla Polimerizasyonu Sırasında Yrd.Doç.Dr.İhsan Açığa Çıkan Isısal Değişikliklerin İncelenmesi HUBBEZOĞLU Bireysel 634,53.- 45.000,00.- 34.560,00.- 5.555,00.- 1.458,00.- 8.442,00.- 540,00.- 5.062,02.- 100,30.- 345,48.- 47,20.- 65 DİŞ-044 Lokal ve Sistemik Olarak Uygulanan Alerdronatın Tavşanlarda Mandibuler Distraksiyon Osteogenezisi Üzerine Etkilerinin Yrd.Doç.Dr.Sinan AY Deneysel Olarak İncelenmesi Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2006 7.980,00.6.897,95.- DİŞ-045 Sodyumhipoklorit, Klorheksidin ve Propolis İçerikli Solüsyonların Potasyum, Titanyum, Fosfat, Lazer ile Kullanımının Beş Farklı Aerob Yrd.Doç.Dr.İhsan Mikroorganizma Üzerindeki Etkinliğinin HUBBEZOĞLU İncelenmesi Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2006 1.082,05.- 7.925,00.7.9925,00.- DİŞ-046 Zoledronik Asit Uygulamasının Hızlı Genişletme Sonrasında Rat Sagittal Suturundaki Kemik Oluşomuna ve Nükse Etkisinin İncelenmesi Yrd.Doç.Dr.Hasan BABACAN Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2006 7.985,00.7.985,00.- DİŞ-047 F-156 Hasta Kooperasyonu Gerektirmeyen Kemikiçi Yrd.Doç.Dr.Ali Altuğ Vida Destekli Paralel Molar Distalizasyonu BIÇAKÇI Doktora Projesi Diş Hekimliği Fakültesi 2006 Aralığı İç Noktasında Süreksizliğe Sahip İkinci Mertebeden Singüler Diferansiyel Operatörler Prof.Dr.Rauf AMİROV İçin Düz ve Ters Problemler Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2004 8.000,00.8.000,00.4.500,00.61,00.- F-168 Bebek Bağırsak Florasının Başlama Oluşum ve Gelişiminde Emzirmenin ve Anne Kalın Bağırsak Florasının Rolü: Endojen Mikrobiyotanın ve İstatistiksel Analizi; Suş Düzeyinde Karakterizasyonu, Biyoteknolojik Özelliklerinin Tanımlanması ve Koleksiyonu Doç.Dr.Ali Fazıl YENİDÜNYA Güdümlü Fen Edebiyat Fakültesi Grup Fen Edebiyat Fakültesi 2005 26.800,00.- Fen Edebiyat Fakültesi 2005 6.721,00.- 2005 131,20.- 4.439,00.- 540.000,00.-305.236,20.- 63.301,28.F-169 F-171 Kırsal Kalkınma Modeli Olarak Köykent Yaklaşımı: Mesudiye Örneği Prof.Dr.Ali ERKUL Sivas Çevresinde Yetişen Gal Oluşturan ve Oluşturmayan İki Meşe (Quercus Macranthera Fisch.Et Mey.ExHohen subsp sypirensis (C.Koch) Menitsky, Quercus robur L) Türünde Prof.Dr.İbrahim YALÇIN Doktora Projesi Hormonal ve Biyokimyasal Değişikliklerin Araştırılması 154,98.- 171.462,52.249,20.- 1.950,00.- 600,00.- 14.700,00.- 5.682,14.F-172 F-173 Hidrostatik Basınç Altında Düşük Boyutlu Yarı İletken Sistemlerin Elektronik ve Optik Prof.Dr.Hüseyin SARI Özellikleri Yrd.Doç.Dr.Erol Çeltek Dağı (Sivas) Florası DÖNMEZ Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2005 Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2005 600,00.- 5.000,00.- 9.145,82.- 1.038,86.- 2.265,60.507,85.- 200,00.- 44,25.- F-176 Üçlü Kuantum Kuyularındaki Hidrojenik Sistemlerin Elektronik ve Optik Özelliklerinin Dış Alanlar Altındaki Değişimi Doç.Dr.Esin KASAPOĞLU Y.Lisans Fen Edebiyat Fakültesi 2005 600,00.- 184,08.- F-180 Karamanoğulları Beyliği Mimari Süslemesi Yrd.Doç.Dr.Nermin ŞAMAN DOĞAN Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2005 5.000,00.- 1.392,17.- F-181 Türkiye'de Yurttaşlık Doç.Dr.Cemal YALÇIN Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2005 8.000,00.- 1.933,83.- 2.026,55.257,00.- 298,75.- 93,68.115,12.- 322,24.51,00.- 178,00.- 3.267,71.- 5.781,86.- 284,31.- 66 F-182 F-185 Çevresel Metal Kirliliğinin Belirlenmesinde Biya-İndikatör Olarak Biyo-Kollektörlerin Etkinliğinin Araştırılması Yrd.Doç.Dr.Adil ELİK Eşeysel Olgunluğa Erişmiş ve Erişmemiş Gökkuşağı Alabalığı Oncorhynchusmykiss'in Prof.Dr.Mehmet Ali AKPINAR (Osteichthyes-Salmonidae) Karaciğer Lipaz Enzimi (E.C.3.1.1.3) Aktivitesinin Belirlenmesi Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2005 Bireysel Fen Edebiyat Fakültesi 2005 Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2006 5.250,00.- 4.500,00.2.508,16.- 5.489,00.- 106,61.- 1.885,23.- 2.206,60.2.773,17.- F-186 L'onent Chez Gerard De Nerval Prof.Dr.Duran NEMUTLU F-187 XIX. Yüzyılın İlk Çeğreğinde Kayseri'de Gayrimüslimler Fen Edebiyat Doç.Dr.Ömer DEMİREL Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- F-188 XIX. Yüzyılın İlk Yarısında Trabzon'da Gayrimüslimler Fen Edebiyat Doç.Dr.Ömer DEMİREL Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- Fen Edebiyat Tanzimat Öncesinde Sivas'ta Gayrimüslimler Doç.Dr.Ömer DEMİREL Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- 2006 35.614,00.- F-189 Türkiye'de Yayılış Gösteren Peucedanum L.(Apiaceae/Umbelliferae) Cinsinin Revizyonu Yrd.Doç.Dr.H.Aşkın ve Bu Cinse ait Bitkilerden Elde Edilen Uçucu AKPULAT Yağların Antioksidan Aktivitelerinin Araştırılması Katılımlı F-191 Tarsus'ta Gayrimüslimler Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- F-192 Klorofenollerin İleri oksidasyon Yöntemleri ile Doç.Dr.Münevver Giderimi SÖKMEN Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2006 8.000,00.- F-193 Kovalı-Hanlı Arası (Sivas) Florası Prof.Dr.Necati ÇELİK Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- F-194 Sivas Yöresi Kömür ve Küllerinden Uranyum Kazanılması ve Değerlendirilmesi Prof.Dr.Raif GÜLER Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2006 8.000,00.- F-195 Türkiye Calameuta (Cephidae:Hymenoptera) Yrd.Doç.Dr.Hasan Türlerinin Morfolojik ve Moleküler Yönden H.BAŞIBÜYÜK İncelenmesi Y.Lisans Fen Edebiyat Fakültesi 2006 5.000,00.- F-196 Çift Prabolik Kuşatma Altında Kuantum Sistemi-Elektronik Enerji Düzeyleri Yrd.Doç.Dr.Rana AMCA Bireysel Fen Edebiyat Fakültesi 2006 7.950,00.- F-198 Türkiye'de Merkez Sağ ve Merkez Sol Partilerin Özgürlük ve Eşitlik Kavramlarına Yaklaşımlarına Karşılaştırmalı Bir İnceleme(1960-2005) Doç.Dr.Metin EROL Y.Lisans Fen Edebiyat Fakültesi 2006 4.000,00.- F-199 Hamilelik Sürecinde İnsan Kalın Bağırsak Mikroflorasının Kantitatif Analizi Doç.Dr.Ali Fazıl YENİDÜNYA Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 F-200 1-Alkikimidazolin ve Benzimidazol Komplekslerinin Sentezi ve Özellikleri Prof.Dr.Cemal KAYA Fen Edebiyat Katılımlı Fakültesi 2006 F-190 Prof.Dr.Saim SAVAŞ Fen Edebiyat Fakültesi 856,68.- 1.059,23.1.664,70.- 540,00.- 2.188,62.- 447,37.- 552,63.1.000,00.- 433,87.- 566,13.- 2.758,84.2.116,68 1.994,00.- 2.214,61.- 5.984,98.- 554,60.- 831,50.- 8.089,97.- 22.650,85.- 419,37.- 580,63.- 133,16.- 3.658,23 590,00.- .410,00.185,00.- 1.830,02.- 4.445,40.7.950,00.- 4.000,00.3.290,00.53.532,00.- 20.785,70.- 3.290,00.7.794,76 24.951,54.- 67 F-201 Salvia Verticillata'nın İki Alt Türü (subsp.amasiaca ve verticillata) ve S.euphratica'nın İki Varyetesinin (var.euphratica ve leuocalycina) Uçucu Yağ İçeriklerinin ve Biyolojik Aktivitelerinin Karşılaştırılmalı Olarak Araştırılması Prof.Dr.Atalay SÖKMEN Y.Lisans Fen Edebiyat Fakültesi 2006 1.000,00.1.000,00.- F-202 Sivas İli Resimli Florası Prof.Dr.Necati ÇELİK Fen Edebiyat Katılımlı Fakültesi F-203 Poliakrilamid-Sepiolit Kompozitlere İmmobilize Yrd.Doç.Dr.Nursevin Edilmiş İnvertaz ile Sukroz Hidrolizi ÖZTOP Bireysel Fen Edebiyat Fakültesi 2006 15.000,00.- F-204 Hafik Gölünün Limnolojik Özelliklerinin Belirlenmesi Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- F-205 Diyabet Tedavisi Amacıyla Kullanılan Defne (Laurus nobilis L.), Mersim (Myrtus communis Doktora L.) ve Karadut (Morus nigra L)'dan Elde edilen Doç.Dr.Ferda CANDAN Projesi Uçucu Yağların a-Amilaz ile a- Glukozidaze Etkisi ve Antioksidan Özellikleri 2006 7.985,00.- F-206 Akrilonitril/4- Vinil Piridin Kopolimerinin ve Amidoksim Türevinin sentezi, Algisit Özelliklerinin İncelenmesi ve Ağır Metal Adsorpsiyonunda Kullanımı F-208 Poliakrilamid-Bentonit/Zeolit Kompozitler ve Yrd.Doç.Dr.Ulvi Bunların Fitik Asit Modifiye Yapılarına Tİ(üssü ULUSOY artı) Adsorpsiyonunun İncelenmesi Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 F-209 Yrd.Doç.Dr.Burhan Gureru'l Ahbar Adlı Eserin Metin ve İncelemesi PAÇACIOĞLU Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 650,00.- F-211 Osmanlı Aile Araştırmaları Açısından Tarsus ve Tokat Şer'iyye Sicillerinin Karşılaştırmalı İncelemesi Prof.Dr.Saim SAVAŞ Y.Lisans Fen Edebiyat Fakültesi 2006 1.000,00.- F-212 Osmanlı Aile Araştırmaları Açısından Adana ve Çankırı Şer'iyye Sicillerinin Karşılaştırmalı İncelemesi Prof.Dr.Saim SAVAŞ Fen Edebiyat Y.Lisans Fakültesi 2006 F-213 Osmanlı Aile Araştırmaları Açısından Amasya Fen Edebiyat ve Antakya Şer'iyye Sicillerinin Karşılaştırmalı Doç.Dr.Adnan GÜRBÜZ Y.Lisans Fakültesi İncelemesi 2006 F-214 Sivas Mezar Kitabeleri Üzerine Bir İnceleme Fen Edebiyat Prof.Dr.Hasan YÜKSEL Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- F-215 Tanzimat Döneminde Ankara ve Gaziantep Terekelerinin Mukayeseli Bir Çalışması Fen Edebiyat Yrd.Doç.Dr.Galip EKEN Y.Lisans Fakültesi 2006 1.000,00.- T-264 Erişkin Bireylerde Difteri ve Tetanoz Antikor Düzeylerinin Belirlenmesi Yrd.Doç.Dr.A.Yasemin Tıp Uzm. Tıp Fakültesi ÖZTOP 2005 5.000,00.- Doç.Dr.Sabri KILIÇ Fen Edebiyat Fakültesi 2006 57.340,00.- 1.124,00.10.544,64.- Doktora Projesi Fen Edebiyat Fakültesi 2006 4.455,36.1.000,00.- 5.485,81.Prof.Dr.Dursun SARAYDIN 56.216,00.- 556,00.- 1.943,19.- 8.000,00.3.701,02.- 4.298,98.- 717,44.- 282,66.- 1.000,00.- 650,00.- 1.000,00.1.000,00.1.000,00.1.000,00.1.000,00.1.000,00.1.000,00.5.000,00.- 68 T-269 Mide Kanserlerinde G1-S Düzenleyicileri (p53, p16, p21, Siklin-D1, Rb) ile E-KadherinDoç.Dr.Sema ARICI BetaKateinEkspresyonlarının İmmunohistokimyasal Yöntemle Araştırılması T-270 Sivas İl Merkezinde Karotis Arter Aterosklerozunun Yaygınlığı ve Beslenme Alışkanlığı ile İlişkisinin Araştırılması Prof.Dr.Suat TOPAKTAŞ Grup T-271 Kannabioid 1 Reseptör Agonisti, Opioid Agonisti ve Alfa 2 Agonist İlaçların Topikal Antinosiseptif Etkilerinin Karşılaştırılması Prof.Dr.Ali ÇETİN Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-272 Koruyucu Hekimlik Eğitim ve Uygulamalarının Prof.Dr.M.Ferit Geliştirilmesi KOÇOĞLU Güdümlü Tıp Fakültesi 2005 19.710,00.- 5.327,70.- T-273 Kanal Duvarlarının İndirildiği Mastoidektomilerde Timpanoplasti Sonuçlarının Değerlendirilmesi Bireysel 2005 9.000,00.- 8.975,00.- T-274 Türk Popülasyonundaki Primer Hipertansiyonlu Bireylerde CYP11B2 Geninin Doç.Dr.ergün Promotor Bölgesindeki- 344C/T PINARBAŞI Polimorfizminin Araştırlması Doktora Projesi T-276 Polimerik Biyomateryallerin Yapımında Kullanılan Monomerlerin Rat Spinal Kord, Yrd.Doç.Dr.Serpil Dorsal Sinir Kökü Gangliyonu ve Siyatik Sinir SARAYDIN Morfolojisi Üzerine Etkisi Grup T-278 Testisin Germ Hücreli Tümörlerinde Kİ67, PLAP, c kit, MMP1 Ekspresyonlarının Diagnostik ve Prognostik Değeri Prof.Dr.Ö.Fahrettin GÖZE Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-179 Preeklamptik Sıçan Modellerinin Karşılaştırılması Yrd.Doç.Dr.Sefa GÜLTÜRK Grup Tıp Fakültesi 2006 T-280 Spinal Anestezide Morfin İlavesinin ve Blok Seviyesinin QT Aralığına Etkilerinin Karşılaştırılması Prof.Dr.Caner MİMAROĞLU Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 T-282 Suraminle Oluşturulan Sıçan Pre-Eklampsi Modelinde Damar Düz Kas Cevaplarında Oluşan Değişiklikler Prof.Dr.Tijen KAYA TEMİZ Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-284 Kan Transfüzyonunda Viral İnfeksiyon Etkenlerinden Korunmada Serum Neopterin Tespitinin Katkısı Yrd.Doç.Dr.Serpil KAYA Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-285 Prostatizm Semptomları Olan Hastalarda Mesane Histolojisi ve Ürodinamik Bulguların Cerrahi Sonrası Düzelme ile İlişkisi Doç.Dr.Semih AYAN T-286 Adenomatosis Poliposis Coli (APC) Gen Promoter Hipermetilasyonun Kolorektal Kanser Etiyolojisindeki Rolü Prof.Dr.İlhan SEZGİN Grup Tıp Fakültesi 2005 9.745,00.- 2.430,60.5.734,80.- Tıp Fakültesi 2005 1.579,60.- 138.891,00.138.891,00.- 2005 8.800,00.- 6.903,00.500,00.- Yrd.Doç.Dr.Altan YILDIRIM Tıp Fakültesi 1.397,00.112,10.- 4.150,00.- 0,00.- 25,00.Tıp Fakültesi Tıp Fakültesi 2005 2005 2005 4.000,00.1.961,63.- 2.038,37.- 13.194,45.- 12.801,75.- 4.571,90.- 2.130,60.- 17.874,90.- 58.036,10.- 50.922,00.- 24.925,80.- 6.702,00.124.927,00.- 49.016,00.8.000,00.- 3.058,56.4.941,44.- 2006 4.000,00.3.964,02.- 2006 8.000,00.- 236,00.4.353,48.- Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 35,98.- 28.32.- 1.690,25.- 1.691,95.- 8.000,00.8.000,00.- Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 8.791,00.7.995,68.- 795,32.- 69 T-288 Modülasyonlu Manyetik Alanın Diyabetik Dr.Ayşe DEMİRKAZIK Sıçanlarda Kan Beyin Bariyeri Üzerine Etkileri Grup Tıp Fakültesi 2006 18.841.00.- T-289 Rat Uterin Horn Modelinde Adezyon Önleyici Ajanların Karşılaştırılması Grup Tıp Fakültesi 2006 50.116,55.- 42.904,08.- T-290 Deksmedetomidin Varlığından Propofol, Yrd.Doç.Dr.Sinan Tiyopental Sodyum Midazonam ve Ketaminin GÜRSOY İzole Rat Aortasına Etkileri Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 T-291 Desflurane Anestezisi Kardiyak Hastalarda Bispektral İndex ve Nöromüsküler Blok Monitorizasyonunun Anestezi Derinliği ve Derlenme Üzerine Etkileri Yrd.Doç.Dr.Kenan KAYGUSUZ Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-293 Benign, Borderline ve Malign Over Tümörlerinde Apoptotik - Antiapoptotik Proteinler (p53, p21, bax, bcl-2) ile c-kit, telomeraz, Metallotionein Ekspresyonlarının İmmünohistokimyasal Olarak Araştırılması: Klinikopatolojik Parametrelerle İlişkileri, Tanısal ve Prognostik Değerleri Yrd.Doç.Dr.Hatice ÖZER T-294 Kırım kOngo Kanamalı Ateşi Virüsü Nükleoproteininin E.coli'de Ekspresyonu, Saflaştırılması, Poliklonal Antikor Üretimi ve ELİSA Kiti Geliştirilmesi Doç.Dr.ergün PINARBAŞI T-295 Benign ve Malign Tiroid Lezyonlarında Cyclin Prof.Dr.Şahende D1, p27, Retinoblastom ve ki-67'nin ELAGÖZ İmmünohistokimyasal Ekspresyonları Tıp Uzm. Tıp Fakültesi T-296 Midenin Neoplastik ve Nonneplastik Lezyonlarında c-Myc, Retinoblastom ve Telomeraz (Htert Aktivitelerinin İmmünohistokimyasal Olarak araştırılması Tıp Uzm. Tıp Fakültesi Prof.Dr.Ali ÇETİN 2.997,36.7.934,82.- 300,00.- 7.608,82.7.212,47.- 8.000,00.7.736,08.- 2006 8.800,00.- 263,92.- 8.799,84.0,16.- Grup Tıp Fakültesi 2006 14.720,00.12.761,28.- Grup Tıp Fakültesi 2006 700,00.- 155.358,00.- 30.208,00.20.577,55.- Prof.Dr.Sema ARICI 2006 1.258,72.- 104.572,45.- 7.480,00.7.480,00.- 2006 7.790,00.7.790,00.- T-297 Popülasyonda Metilentetrahidrofolat Redüktaz Prof.Dr.Öztürk (MTHFR), Gen Polimorfizmi ve Allel Sıklığı ÖZDEMİR Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 8.000,00.- T-299 Çeşitli Kanser Vakalarında AXIN2 Gen Polimorfizmlerinin Araştırılması Prof.Dr.Öge ÇETİNKAYA Grup Tıp Fakültesi 2006 51.410,00.- T-300 Preeklamptik Sıçanların Plasenta ve Yavru Organlarındaki Oksidatif Stres Düzeyi Prof.Dr.Meral ÇETİN Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 7.799,00.- T-301 Virtopsi'de Çok Kesitli Bilgisayarlı Tomografi (MSCT)nin Önemi Yrd.Doç.Dr.Fatma YÜCEL BEYAZTAŞ Tıp Uzm. Tıp Fakültesi 2006 8.000,00.- M-269 Akçadağ Yöresindeki Pliyosen Yaşlı Bazaltik Volkanizmanın Petrolojisi Arş.Gör.Dr.Taner EKİCİ Bireysel Mühendislik Fakültesi 2004 13.000,00.- M-275 Üniversite Sanayi İşbirliği Kapsamında Doğalgaz Eğitim Uygulama ve Araştırma Laboratuvarı Hazırlama Önerisi Yrd.Doç.Dr.Hacı Ali ERTAŞ Mühendislik Fakültesi 2005 M-277 Şebinkarahisar ve Alucra (Giresun) Yöresi Heyelanları: Heyelan Duyarlılık Haritalarının Frekans Oranı (FR) ve Yapay Sinir Ağları (YSA) Modelleri Kullanılarak Hazırlanması Yrd.Doç.Dr.Işık YILMAZ Bireysel Mühendislik Fakültesi 2005 8.000,00.- Güdümlü 51.410,00.7.799,00.8.000,00.95,72.- 293,46.- 252,00.- 1.310,00.- 2.355,95.- 9.192,87.- 396.818,00.-280.022,26.11.233,19.-SORULACAK***** 13.500,00.13.500,00.- 70 M-278 Yer Fıstığında Doğal Olarak Oluşan Toplam Aflatoksin Bulaşıklarının CD-Elisa ve IACHPLC Yöntemi ile Araştırılması Dr.Nevcihan GÜRSOY Grup Mühendislik Fakültesi 2005 49.500,00.- 44.957,05.- M-279 Metal İyonları ve Organik Bastırıcıların Pirit Yüzeyinde Tiyol Adsorpsiyonuna Etkisinin Yrd.Doç.Dr.Taki GÜLER Grup Farklı Elektrokimyasal Koşullarda İncelenmesi Mühendislik Fakültesi 2005 M-285 Manyetik Verilerin Üç Boyutlu Modellenmesi ve Sığ Yer altı Yapılarının Araştırılması Yrd.Doç.Dr.Cemal KAYA Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2005 M-292 Barit-Kalsit Karışımlarından Barit'in Selektif Flokülasyon ile Zenginleştirilmesi Yrd.Doç.Dr.İbrahim SÖNMEZ Grup Mühendislik Fakültesi 2005 M-293 Beypınarı (Zara-Sivas) Krom Yataklarının Doç.Dr.Osman Jeolojisi ve Kromitlerin Jeokimyasal Özellikleri KOPTAGEL Mühendislik Y.Lisans Fakültesi 2006 M-294 Kızıldağ (Tomarza-Kayseri) Krom Yataklarının Doç.Dr.Osman Jeolojisi ve Kromitlerin Jeokimyasal Özellikleri KOPTAGEL Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2005 M-296 Kalsiyum Bentonitlerin Endüstriyel Özelliklerinin Zenginleştirme ve Çeşitli Katkı Maddeleri ile İyileştirilmesi Doktora Projesi Mühendislik Fakültesi 2005 8.000,00.- M-299 Sivas Baseni Sölestin Yataklarının Jeolojik ve Prof.Dr.Ali UÇURUM Jeokimyasal İncelemesi Katılımlı Mühendislik Fakültesi 2006 60.324,00.- M-300 Boklar Dağı Birliği Devoniyen Yaşlı Metaklasik Prof.Dr.Hüseyin Kayaçlarının Petrolojik İncelenmesi YALÇIN Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2006 1.000,00.- M-301 Orta-Batı Pontidlerdeki (Tokat, Bursa ve Balıkesir Yöreleri) Paleotetis Birimlerinin Mineralojik-Petrografik ve Jeokimyasal İncelenmesi Prof.Dr.Hüseyin YALÇIN Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2006 M-302 Geyikdağı Birliği Kambriyen Yaşlı Metaklasik Kayaçlarının Petrolojik İncelenmesi Doç.Dr.Ömer BOZKAYA Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2006 1.000,00.- M-304 Sismik Kayıt Aleti Geliştirme Yrd.Doç.Dr.Cemal KAYA Bireysel Mühendislik Fakültesi 2006 6.885,00.- 6.120,89.- M-305 Akdağmadeni (Yozgat) Yöresi Kurşun-Çinko Yataklarında Kurşun ve Kükürt İzotopları Jeokimyası İncelemeleri Prof.Dr.Ahmet GÖKÇE Bireysel Mühendislik Fakültesi 2006 15.000,00.- 3.060,92.- Mühendislik Fakültesi 2006 Prof.Dr.Yakup CEBECİ 6.628,89.- 85,28.- 1.293.60.- 10.126,53.- 2,16.- 1.000,00.- 350,00.- 75.000,00.- 43.772,10.- 2.677,00.- 20.099,21.- 529,59.- 66.000,00.- 57.563,94.- 2.147,41.1.328,85.- 7.107,21.- 1.000,00.1.000,00.600,00.600,00.- 8.000,00.2.286,84.- 851,46.- 4.143,50.- 3.798,14.- 6.603,19.- 42.640,87.- 1.000,00.4.000,00.300,90.- M-309 Entegre Et ve et Ürünleri Tesisleri Atıksularının Kimyasal Koagülasyon ve Yrd.Doç.Dr.Bünyamin Elektroagülasyon Yöntemiyle Arıtılabilirliğinin KARAGÖZOĞLU Teknik ve Ekonomik Açıdan Karşılaştırılması Y.Lisans M-310 Bolu Ovası Kuzeybatı Kesiminin Jeolojik İncelenmesi Mühendislik Y.Lisans Fakültesi 3.700,00.- 1.000,00.244,40.- 519,71.- 1.030,00.- 4.875,00.- 2006 1.000,00.- 10.909,08.- 1.174,10.1.992,55 Yrd.Doç.Dr.T.Fikret SEZEN 2.385,18.- 1.708,35.1.000,00.- 0,00.- 71 M-311 Arkeolojik Alanlarda Sismik Uygulamalar (Karabük İlinin Eskipazar İlçesindeki Prof.Dr.Coşkun SARI Hadrianapolis ve Kimistene Antik Yerleşimleri Doktora Projesi M-312 Sivas Merkez yerleşiminde Radon Gazı dağılımının Belirlenmesi ve Türkiye'de Yapılaşma Öncesi radon Gazı Ölçümüne Yönelik Yönetmelik Taslağı Hazırlanması Yrd.Doç.Dr.Aydın BÜYÜKSARAÇ Y.Lisans M-313 Erzincan Havzasının tektonik Gelişiminin Paleomanyetik Yöntemlerle Analizi Doktora Prof.Dr.Halil GÜRSOY Projesi Mühendislik Fakültesi 2006 4.000,00.- M-314 İşhan Köyü, HafikDüzyayla, Karayün-Celalli (Sivas) Echinidlerinin Sistematik Tanımları Prof.Dr.Mahmut TUNÇ Y.Lisans Mühendislik Fakültesi 2006 1.000,00.- M-315 Süperkritik CO2 Ortamında Lipaz Enzimlerinin Arş.Gör.Dr.Uğur Kararlılığı ve Yapısal Bozunmasının SALGIN İncelenmesi Bireysel Mühendislik Fakültesi 2006 Tabakalı Kompozit Malzemelerde Dört Noktadan Eğme Kayma Testi ile İnterlaminar Yrd.Doç.Dr.Züleyha Kayma ve esneklik Özelliklerinin Deneysel ve ASLAN Nümerik Karakterizasyonu Bireysel Mühendislik Fakültesi 2006 M-316 Mühendislik Fakültesi 2006 6.116,00.- 561,93.63,13.- Mühendislik Fakültesi 2006 5.491,44.- 1.000,00.110,00.- 890,00.4.000,00.- 1.000,00.15.000,00.15.000,00.- 15.000,00.15.000,00.- 72 Sağlık Hizmetleri Uygulama ve Araştırma Hastanesi Hastanemiz 1974 yılında Sivas il merkezinde 300 yataklı olarak kurulmuş olup 1992 de kampüs binasına 720 yatak kapasitesi ile taşınmıştır. Halen kampüs ana binası 12 katlı olup Sıcak Çermik Fizik tedavi rehabilitasyon ve Radyasyon Onkolojisi binası ile toplam 907 yatak kapasitesine sahip uluslar arası standartlarda cihaz ve uygulamaları ile İç Anadolu Bölgesinde 3.Basamak düzeyde sağlık hizmeti vermektedir. 12 Katlı ana binanın acil servis depoları, bodrum, zemin, 1 ve 2.katları sırası ile teknik ve alt yapı idari hizmetler, poliklinikler, eczane, kütüphane ve internet merkezi (med-line) yerleştirilmiştir. Koroner Anjioğrafi Endoskopi Ünitesi Radyoloji A.B.D. Nükleer Tıp A.B.D. Laboratuarlar Patoloji A.B.D. Anestezi Ve Reaminasyon A.B.D. Merkezi Yoğun Bakım Ünitesi Göğüs Cerrahisi A.B.D. Hemodiyaliz Ünitesi Nütrisyon Ünitesi Eczane Göz Hastalıkları A.B.D. Üroloji A.B.D. K.B.B Hastalıkları A.B.D. Plastik Cerrahi A.B.D. Genel Cerrahi A.B.D. Yanık Ünitesi Kalp-Damar Cerrahisi A.B.D. Kadın Hastalıkları ve Doğum A.B.D. Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon A.B.D. Ortopedi ve Travmatoloji A.B.D. El Cerrahisi B.D. Nöroşirürji A.B.D. Nöroloji A.B.D. Kardiyoloji A.B.D. Psikiyatri A.B.D. Dahiliye I Dahiliye II Klinik Bakteriyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Göğüs Hastalıkları A.B.D. Pediatrik Nöroloji B.D. Pediatrik Hematoloji B.D. Prematüre ve Yenidoğan Pediatrik Cerrahi A.B.D. Dermatoloji A.B.D. 73 34.900 m2 toplam alanı olan 12 Katlı Ana binanın yatak sayısı 807 olup Sıcak Çermik FTR Binası 100 yatağı ile faal durumda olup, Kalp Hastalıkları, Acil Servis, Hemodiyaliz yeni binaları ise inşaat halindedir. Tam donanımlı ameliyathanemiz 13 salonu ile 2 lokal ameliyat salonu, 1 acil olağanüstü durumlarda, 10 genel ameliyathane salonları ile 2006 yılında hizmet vermiştir. Ayrıca hastanemizde; Büyük (C Grubu) : 7816 Orta (D Grubu) : 2775 Küçük ( E Grubu) : 3007 ameliyat gerçekleştirilmiş ve hastanemize başvuran 173.008 hastadan 28.321 hasta yatarak, 144.687 hasta ise ayakta teşhis ve tedavi görmüştür. Diğer taraftan; hastanemizde hizmet içi eğitim programı ise aşağıdaki tabloda gösterilmiştir: EĞİTİM KONUSU Temel İSO (Kalite) Eğitimi I Bütçe Uygulama Talimatı (Sevk İşlemleri, Otomasyon, Bağ-kur paket anlaşmaları, ICD–10 Tanı Kodlama Sistemi Ayaktan vakabaşı uygulaması, Sağlık kurulu raporları, Faturalandırma İşlemleri, Geçmişte yapılan hatalar ve çözüm yolları) EĞİTİM ALAN GRUP KİŞİ SAYISI 1.İdari Personel 2.Akademik Personel (Anabilim Dalı Bşk.) 40 40 1.Poliklinik Sekreterleri ve Raportörler 2.Servis Sekreterleri 3.Fatura, Fatura Tahsilat 4.Gece İdaresi 64 35 15 5 Hastanede Temizlik, Hijyen ve Enfeksiyon 1.Temizlik Şirketi Çalışanları 2.İdari Birim Sorumluları 190 9 Tıbbı Atık toplama, biriktirme ve bertaraf işlemleri 1. İdari Birim Sorumluları 2.Temizlik Şirketi Çalışanları 3.Servis Sorumlu Hemşireleri 9 190 28 Hastane Güvenliği 1.Güvenlik Şirketi Çalışanları 31 Hastanede kullanılan formlar 1.Güvenlik Şirketi Çalışanları 31 Giyim yönetmeliği ve İş giyimi 1.Poliklinik Sekreterleri ve Raportörler 2.Servis Sekreterleri 64 35 Arşiv Yönetmeliği ve hasta dosyaları 1.Poliklinik Sekreterleri ve Raportörler 2.Servis Sekreterleri 64 35 74 64 35 İletişim ve Hasta Kabul 1.Poliklinik Sekreterleri ve Raportörler 2.Servis Sekreterleri Profesyonellik ve Hemşirelik Tüm Hemşireler 328 Hemşirelikte Temel Kavramlar ve Hemşirelik Felsefesi Tüm Hemşireler 328 Otonomi ve Hemşirelik Tüm Hemşireler 328 Hemşirelikte Araştırma ve Kanıta Dayalı Hemşirelik Tüm Hemşireler 328 Bakım Kavramı ve Bakımın Boyutları Tüm Hemşireler 328 Hasta Hakları, Etik ve Hemşirelik Uygulamaları Tüm Hemşireler 328 Hemşirelerde İş Doyumu ve Tükenmişlik Tüm Hemşireler 328 Liderlik-Güç Kavramları Tüm Hemşireler 328 Kan ve Kan Ürünlerinin Saklanması ve Transfüzyonu Tüm Hemşireler 328 Hastanemizde 2006 yılında gerçekleşen özel bütçe uygulama sonuçları; 2006 Bütçe Başlangıç Ödeneği 2006 Gerçekleşme Gider Toplamı Bütçe Giderleri Toplamı 8.374.500,00 7.164.854,00 Personel Giderleri 5.518.600,00 5.514.363,00 780.000,00 767.747,00 2.075.900,00 882.745,00 - - 16.749.000,00 14.329.709,00 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri Mal Ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri TOPLAM 75 2- Performans Sonuçları Tablosu Üniversitemizce performans programlarını hazırlanmadığından faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verilmiş olup, performans sonuçları tablosu doldurulmamıştır. 3-Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Üniversitemizce performans programlarını hazırlanmadığından faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verilmiş olup, Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi yapılmamıştır. 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi Üniversitemizce performans programlarını hazırlanmadığından faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verilmiş olup, Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi yapılmamıştır. IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler 1. 32 yıllık geçmişi ile kurumsallaşmış bir yapı, 2. Modern alt ve üst yapı olanakları, 3. Deneyimli, nitelikli, genç, dinamik, disiplinli, istekli, yenilikçi, değişime ve gelişmeye açık, ekip çalışmasına yatkın, kurumsal kimlik bilincine sahip geniş öğretim elemanı kadrosu, 4. Akademik ve idari personel memnuniyeti, uyumlu bir çalışma ortamının bulunması, sevgi ve saygıya dayalı sağlıklı bir iletişim, 5. Çoğu fakültelerimizde yeterli ve standartlara uygun eğitim araç-gereç ve araştırma laboratuvarları, 6. Bölgesine sağlık hizmeti sunan, standart bir donanım ve uygulamaya sahip bir hastane, 7. Toplum sağlığını yükseltmeye yönelik eğitim programları, 8. Vakıf ve döner sermaye gelirleri, 9. Süreli yayımlanan fakülte / yüksekokul dergileri ve bir kısmının bazı ulusal ve uluslar arası indekslerde taranıyor olması, 10. Bilgisayar donanımı, bilgi teknolojileri kullanımı, teknolojik donanımı geliştirme çalışmaları, 11. Çoğu bölümlerimizde mevcut lisansüstü programları, 12. AB Socrates/Erasmus programına kabul edilmiş bir üniversite, 13. Uluslararası kabul gören nitelikli araştırma ve projeler, 14. Bölgede gelişen sanayi ile ilişkiler ve iş birliği, 15. Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlarla olan bağlantılar, 16. Türkiye’nin tüm illerinden tercih edilen öğrenci profili, 17. Birimler içi ve arası bilimsel işbirliği ve yardımlaşma duygusu, 18. Etkin öğrenci kulüpleri, 76 19. Öğretim elemanı ve öğrencilerin ihtiyaçlarını önemli ölçüde karşılayacak donanımda merkezi ve fakülte ve/veya bölüm kütüphaneleri, 20. Fakülte / bölümlerimizde fark edilebilir bir rekabet gücünün varlığı. B- Zayıflıklar 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Bazı bölümlerde lisans eğitimi kontenjanının sayıca fazla olması, Basılı Türkçe ders kaynaklarının eksikliği, Eğitimin ödüllendirilmemesi, Eğitim politikası alanındaki hızlı değişikliklerin eğitime olumsuz yansımaları, Öğrenci başına düşen internet bağlantılı bilgisayar sayısının azlığı, Bazı bölüm / programların açılamamış olması, Geniş ve kapsamlı kayıt ve arşivleme yöntemlerinin yetersizliği, Ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek ve/veya katılmak için (bilimsel kongre / sempozyum / toplantı) ekonomik desteklerin azlığı, 9. Bazı fakülte ve/veya bölümlerde deneysel araştırmalar için yeterli donanımın bulunmaması, ARGE laboratuvarının yaygın olmaması, 10. İnternet tabanlı kütüphane olanaklarının eksikliği, 11. Uluslararası kuruluşlarla ilişkilerin zayıf olması ve buna bağlı olarak desteklenmedeki yetersizlik, 12. İyi planlanmış bir araştırma programının olmaması, 13. Ekonomik yetersizlik, üniversitelere bütçeden ayrılan ödeneklerin yıldan yıla azalması, 14. Bazı fakülte / bölüm / programlarda akademik, idari ve teknik personelin sayı ve nitelik açısından yetersizliği, 15. Akademik ve idari personelin gelir durumu, 16. Bazı bölümlerde lisansüstü öğretim programının henüz açılamamış olması, 17. Bazı bölümlerde yerleşim alanı, bakım-onarım yetersizliği, 18. Kaliteli içme ve kullanma suyunun olmayışı, 19. Öğrenci tercihinde son sıralarda yer almamız ve iş bulamama endişesiyle öğrenci tercihlerinin düşmesi, 20. Lisans öğrencilerinin yabancı dil bilgilerinin yetersizliği ve geliştirebilme olanaklarına sahip olmaması, 21. Öğrencilerin yurt, barınma ve sosyal etkinliklerinin yetersizliği, 22. Sanayileşme açısından gelişmiş şehirlere uzak olması, 23. Öğrencilerdeki orta öğretimden gelen eksiklikler ve yetersizlikler, 24. Paydaşlardan ve ilgili kurumlardan geri bildirimlerin azlığı, 25. Bazı fakülte, bölüm ve/veya programlarda görsel-işitsel derslik kapasitesi, ders araçlarının yeterli sayıda olmaması ve yenilenmesi ve güncellenmesindeki zorluklar, 26. Akademik personel, öğrenci ve mezunlarda kurumsal aidiyet zayıflığı, 27. Bilimsel, sosyal ve kültürel etkinliklerinin istenen düzeyde olmaması, 28. Şehirle üniversite arasındaki ilişkinin yeterince geliştirilememesi, 29. Kamu kurum ve kuruluşlarında üniversiteyi temsil edebilecek danışma kurullarının bulunmaması, 30. Kütüphane ve okuma salonlarının yetersiz olması, 31. Mezunlarla ilişkilerin zayıf olması, 32. Eğitim sırasında ve sonrasında öğrencilere ve halka yeterince danışmanlık / rehberlik hizmeti verilememesi, 33. Ulusal ve uluslararası ortak proje / çalışma / işbirliğinin azlığı, 77 34. Çoğu öğrencimizin ekonomik yetersizlik içinde olması, 35. Kırtasiyeciliğin bilgisayar ve internete rağmen sürmesi, 36. Lisansüstü tez kalite kontrolünün yapılamaması ve tezlerin yeterli bilimsel düzeye çıkamaması, 37. Lisansüstü sonrası araştırıcı statüsünün olmaması, 38. Lisansüstü öğrencileri için yabancı dil hazırlık sınıfının olmaması, 39. Ulusal kurum ve kuruluşlardan (Bakanlıklar, TÜBİTAK, TÜBA v.b.) burs alan lisans ve Lisansüstü öğrencilerinin azlığı, 40. Bazı bölüm ve/veya programlarda öğretim elemanlarının ders yükünün fazla olması, 41. Bazı bölüm ve/veya programlarda yüklü ders programı nedeni ile öğrencilerin sosyal etkinliklere katılamaması, 42. Üniversite içi iletişimsizlik, 43. Akademik ve idari personel ile öğrencilerde gelecek kaygısı, 44. Sivil toplum örgütleri ile yeterince işbirliği yapılmaması, 45. Mezunlar derneklerinin olmaması ve mezunları izleme ve iletişim yetersizliği. C- Değerlendirme C. 1. Fırsatlar 1. Disiplinler arası ve içi çalışmalara uygun fakülte, bölüm ve programların olması, 2. Bilimsel Araştırma Proje Birimi Başkanlığı, Devlet Planlama Teşkilatı-DPT, Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu-TÜBİTAK ve Türkiye Bilimler Akademisi-TÜBA destek programları, 3. Uluslararası (Avrupa Birliği 6. Çerçeve Programı, Dünya Bankası, Dünya Sağlık ÖrgütüWHO v.b.) mali destek ve bilgi paylaşımı, Sokrates-Erasmus ve Leonardo Da Vinci gibi değişim programları, 4. Çoğu fakülte ve/veya bölümlerde güçlü ve dinamik akademik kadro, 5. Vakıf ve döner sermaye sisteminin mevcudiyeti, 6. Üniversite sanayi işbirliğinin geliştirme olanaklarının varlığı, 7. Zengin kültürel ve tarihsel birikimi olan Sivas’ın olumlu yansımaları, 8. Sivas çevresindeki üniversiteler arasındaki işbirliği girişimleri, C.2. Tehditler 1. Küreselleşmeden kaynaklanan toplumsal yozlaşma rüzgarlarının üniversiteye olumsuz yansımaları, 2. Eğitim politikası ve yükseköğretim yasasındaki değişiklik girişimleri ile ilgili ortaya çıkan belirsizlikler, 3. Döner sermaye gelirindeki dönemsel olarak oluşan sapmalar, 4. Döner sermaye gelirlerinden diğer birimlere pay ayrılamaması, 5. Üniversitede mali özerkliğin olmaması ve ödeneklerin yıldan yıla azalması, 6. Üniversitelere tahsis edilen kadroların yetersizliği, 7. Değişik nedenlerle akademik ve idari eleman kaybı, 8. Akademik ve idari personelde dönemsel motivasyon eksikliği, 9. Bazı fakülte ve/veya bölümlerde akademik hiyerarşi kadrosunun oluşturulamayışı, 10. Öğrencilerin büyük kentlerde bulunan üniversiteleri tercih etmeleri, 11. Öğrencilerin ÖSS puan sistemine dahil edilmeden meslek liselerinden sınavsız geçiş yapması, 12. Mezunların istihdam olanaklarının daralması, 13. Kamu ve özel sektör eleman alımında üniversite ayrımı yapması, 78 14. Çoğu akademisyenlerin gelirlerinin (maaş ve ders ücreti) düşüklüğü, 15. Meslek yasası ve örgütlenme yasalarının yetersizliği, 16. Lisans ve yüksek lisans öğrencilerinin yabancı dil bilgilerini geliştirebilme olanaklarının kısıtlılığı, 17. Öğrencilerin yurt, barınma ve sosyal etkinliklerinin yetersizliği, 18. Üniversitede girişimci ruhun gelişmemiş olması, 19. Öğrencilerin genelde sosyal ve ekonomik düzeylerinin düşük / orta düzeyde olması, 20. Üniversitemizdeki fakültelerin işbirliği değil, rekabet temelli hareketleri, 21. Yerel yönetimlerin ve medyanın ilgisizliği, 22. Yüksek lisans ve doktora yapan öğrencilerine kadro verilememesi, 23. Danışma / Rehberlik merkezlerinin eksikliği, 24. Sanayi kuruluşlarıyla ilişkilerin zayıflığı ve Teknoparkın kurulamamış olması, 25. Denetleme mekanizmalarının işlevini hızlı ve zamanında yerine getirememesi, 26. Sürekli kadrolara atanma sonrası performans denetiminin olmaması, 27. Yeni teknolojilerde araştırma yapmaya yönelik etik düzenleme olmaması, 28. Akademisyenliğin meslek olarak çekiciliğini yitirmesi ve saygınlığının azalması, 29. Proje ve araştırma olanakları için bürokratik engeller, 30. Af yasası ile öğrenci sayısının artması ve kalitenin düşmesi, 31. Akademik takvimin ortak olmamasından kaynaklanan sorunlar, 32. Bazı işlevlerin uzmanı olmayan kişiler tarafından yerine getirilmesi, 33. Coğrafik ve kültürel sebeplerden dolayı başarılı akademik ve idari personel ile öğrencilerin seçici davranması V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Günümüzde planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon ve kontrol gibi kurum kültürüne etki eden yönetim fonksiyonlarının her birinin etkin işleyişi önem kazanmıştır. Yönetim fonksiyonlarını bir arada tutan iç kontrol sisteminin önemi kamuda yasalarla gündeme gelmiş ve etkinlik ve verimlilik bir yönetim sorumluluğu haline gelmiştir. İç Kontrol, üst yönetimden başlayarak tüm harcama birimleri tarafından uygulanan ve kurumun aşağıdaki hedeflerine ulaşabilmesi konusunda kabul edilebilir bir güvence sağlamayı amaçlayan bir süreçtir; • • • Faaliyetlerin etkinliği ve etkililiği Mali raporlamanın güvenilirliği Mevzuata uygunluk 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca kaynakların etkili kullanılması, saydamlık ve hesap verebilirlik için Cumhuriyet Üniversitesi olarak aşağıdaki iç kontrol bileşenlerini gerçekleştirmek üzere çalışmalarımız devam etmektedir. • • • • Kontrol Ortamı Risk değerlendirme Kontrol Faaliyetleri Bilgi ve İletişim 79 • • İzleme Paylaşım Bu konuda risk analizi yapılması ve değerlendirilmesi süreci, norm kadro çalışmaları, bilgi ve yönetim sistemlerinin ve yeni organizasyon süreç ve yapılarının oluşturulmasına ihtiyaç duyulmaktadır. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı olarak iç kontrolün mevzuata uygun biçimde uygulanabilmesi için İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar ile Süreç Akım Şemaları belirlenmiş ve harcama birimlerine gönderilmiştir. Ayrıca tüm mali mevzuat bilgileri de harcama birimlerine mail ve yazı olarak gönderilmektedir. Bu sonuçlar doğrultusunda ihtiyaç duyulan konularda eğitimlerin gerçekleştirilmesi, iletişimi kaliteli bir şekilde sağlamak üzere yönetim ve bilgi sistemlerinin tedariki ve geliştirilmesi gerekmekte olup bu konuda çalışmalarımız sürmektedir. Diğer taraftan; Cumhuriyet üniversitesi doğrudan veya dolaylı olarak yılda yaklaşık 300 milyon YTL Tutarında ki bir kaynağın Sivas merkez ve ilçelerinde dolaşımına katkı sağlamaktadır. Bu kaynak bir yandan yeni yatırımların şekillenmesine, diğer yandan bölgeden kaynaklanan göçün önlenmesine yardımcı olmaktadır. Bu olgu aynı zamanda bölge insanının hem yerinde eğitilmesine ve en üst düzeyde sağlık hizmeti alabilmesine hem de daha rahat yaşama koşullarına kavuşmasına yol açmaktadır. Öte yandan; Üniversitemiz bünyesinde bulunan Fakülte, Enstitü,Yüksek Okul, Meslek Yeksek Okullarında eğitim öğretim gören öğrencilerimize daha verimli ve kaliteli hizmet vermek için akademik ve idari kadro eksiklerinin tamamlanması, Başbakanlık tarafından tutulu bulunan kadroların serbest bırakılması gerekmekte ve ayrıca yukarıda belirtilen eğitim öğretim yapan birimlerimizin fiziki kapasitelerinin artırılması, yeni ihtiyaç binalarının yapılması, gerekli derslik ve laboratuarların, makine teçhizatlarının, tıbbi cihaz ve aletlerinin ,eğitim öğretim materyallerinin, görsel ve eğitsel ders kitaplarının alınmasına ihtiyaç duyulmaktadır. Yine; eğitim ve öğretimin verimli şekilde yürütülmesi açısından bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerine, yurt içi ve yurt dışı konferans, kongre, sempozyum panel , toplantı, seminer, ulusal ve uluslararası bildirimi gibi vs. sunumlarının yapılabilmesi için ihtiyaç duyulan bütçemizde mevcut yolluk ödemelerine ayrılan ödeneğin artırılması gerekmektedir. Üniversitemiz aynı zamanda sağlık kuruluşları vasıtasıyla yöre halkına sağlık hizmeti sunmakta olup, sağlık hizmetinin ihtiyacı olan yeterli sağlık personelinin kadrolarının kullanılması, gerekli modern donanımının sağlanabilmesi için gerek Başbakanlık ve gerekse Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı ve Maliye Bakanlığınca gerekli kadro ve ödeneklerin artırılması kaçınılmaz kılınmaktadır. Üniversitemiz merkez yerleşkesi dışında bulunan ilçelerdeki meslek yüksek okulları binalarının yetersizliği, bu binaların gerekli ödenek sağlanıp bakım ve onarımlarının,derslik ve laboratuar v.s. gibi ve merkez yerleşkesi içinde bulunan tüm idari ve eğitim,sağlık sektörüne hizmet veren bilgi erişim network hizmetinin genişletilmesi ve donamının sağlanması, ihtiyaçları verilen bütçe ödenekleri dahilinde yapılamaması nedeniyle eğitim öğretim için gelen gençlerimize kıt kaynaklar ile hizmet sunulamamakta olup, mevcut bütçemizdeki sermaye (yatırım) ödeneklerinin Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı ve Maliye Bakanlığınca artırılması yoluna gidilmelidir. 80 Bilindiği üzere; Üniversitelerde çeşitli kadrolarda görev yapan idari personelin özlük hakları diğer kurumlarda aynı işi yapanlara göre çok düşük düzeyde kalmıştır.Bu personelin özlük haklarının diğer kurumlarda çalışanlar ile aynı düzeye getirilmesi konusunda ilgili kurumlar tarafından yasal düzenlemeler yapılarak bu mağduriyetin giderilmesi sağlanmalıdır. Bu itibarla; Üniversitenin büyümesine yönelik yatırımların hızlandırılması, yeni birimlerin kurulmasının sağlanması, fiziki ve beşeri koşullarının düzeltilmesi, özellikle sivil toplum kuruluşlarının üniversitenin gelişmesine maddi ve manevi katkılarda bulunması, önümüzdeki 5 yıl içinde stratejik planda belirlenen akademik, fiziksel ve yönetsel eksikliklerin giderilmesi yoluna gidilecek ve üniversitemizde sonraki yıllarda yeniden büyüme ve gelişme dönemi başlayacaktır. EKLER İç Kontrol Güvence Beyanları Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı Harcama Yetkilisi İç Kontrol Güvence Beyanları Mali Hizmetler Birim Yöneticisi İç Kontrol Güvence Beyanı 81 Ek-1: Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI1[3] Üst yönetici olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm. Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.2[4] Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.3[5] (Yer-Tarih) İmza Ad-Soyad Unvan 1[3] Üst yönetici tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı idare faaliyet raporuna eklenir. Yıl içinde üst yönetici değişmişse “benden önceki yönetici/yöneticilerden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir. 3[5] Üst yöneticinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. 2[4] 82 Ek-2: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI4[6] Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.5[7] Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.6[8] (Yer-Tarih) İmza Ad-Soyadı Unvan 4[6] Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir. 6[8] Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. 5[7] 83 Ek-3: Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI Mali hizmetler birim yöneticisi7[9] olarak yetkim dahilinde; Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim. İdaremizin ………. yılı Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim. (Yer-Tarih) İmza Ad-Soyadı Unvan 7[9] Strateji geliştirme başkanlıklarında başkan, strateji geliştirme daire başkanlıklarında daire başkanı, strateji geliştirme ve malî hizmetlerin yerine getirildiği müdürlüklerde müdür, diğer idarelerde idarelerin mali hizmetlerini yürüten birim yöneticisi. 84