Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu
Transkript
Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu
Bireysel Emeklilik Sistemi Gelişim Raporu 2012 Bireysel Emeklilik Sistemi Gelişim Raporu 2012 besygr@egm.org.tr Bu raporun elektronik versiyonuna ve seçilmiş istatistiklerin verilerine www.egm.org.tr/bes2012gr.htm adresinden ulaşabilirsiniz. Yayın Tarihi: 16 Mayıs 2013 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu İçindekiler Sunuş 7 1. Bir Yılı Geride Bırakırken 9 1.1 Dünya Ekonomisindeki Gelişmeler 10 1.2 Türkiye Ekonomisindeki Gelişmeler 11 2. Bireysel Emeklilik Sistemi Verileri 13 2.1 Genel Değerlendirme 14 2.2 Sözleşmeler 16 2.3 Katılımcılar 24 2.4 Katkı Payları 34 2.5 Emekliler 46 2.6 Aracılar ve e-BEAS 50 2.7 Emeklilik Planları 56 3. Emeklilik Yatırım Fonları 59 3.1 Dünyada Emeklilik Fonları 60 3.2 Türkiye’de Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonları 62 3.3 Fon Grupları Portföy Dağılımları 64 3.4 Fon Grupları Büyüklükleri ve Ortalama Getirileri 66 3.5 Emeklilik Yatırım Fonları Getirileri 70 3.6 Emeklilik Yatırım Fonları Risk Analizi 78 3.7 Emeklilik Yatırım Fonlarının Fon İşletim Gideri Kesinti Oranları 81 3.8 Emeklilik Yatırım Fonları Verileri 81 2 4. 2012 Yılı Gerçekleşmeler, 2013 Yılı Sektörel Beklentiler 83 4.1 2012 Yılı Gerçekleşmeler 84 4.2 2013 Yılı Sektörel Beklentiler 85 5. Mevzuattaki Gelişmeler ve Sektörel Yayınlar 89 5.1 İlgili Mevzuatta Yapılan Düzenlemeler 90 5.2 Özel Emeklilik Sistemleri ile İlgili Uluslararası Yayınlar 91 6. Emeklilik Şirketleri Almanağı/Pension Companies’ Almanac 93 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu Tablo ve Grafikler Sözleşme Türlerine Göre Katılımcıların Fon Grubu Tercihleri 25 14 Yatırıma Yönlenen Toplam Tutar-Fon Tutarı Karşılaştırması (TL) Tercih Edilen Fon Grubu Oranlarına Göre Sözleşmelerin Dağılımı 26 15 Katılımcıların Coğrafi Bölgelere Dağılımı 26 Şirket Katılımcılarının Fon Büyüklüğü (TL) 15 Ödemelerin Dağılımı 16 Katılımcıların Yaş Aralıklarına Göre Ödenmesi Planlanan Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 27 Yürürlükte ve Sonlanan Sözleşmelerin Dağılımı 16 Yeni Sözleşme Alan Katılımcıların Katılımcı Yaş Aralıklarına Göre Dağılımı 27 Sözleşme-Sertifikalarda Türlere ve Fon Büyüklüğüne Göre Oransal Dağılım 16 Katılımcıların Yaşlarına Göre Birikimleri 28 Sözleşmelerin Coğrafi Bölgelere Göre Oransal Dağılımı 17 Sonlanan Sözleşmelerin Katılımcıların Yaş Aralıklarına Göre Dağılımı 28 Katılımcısının İkamet İli Yurtdışı Olan Sözleşmeler 17 Hak Kazanma Sürelerine Göre Dağılım 29 Sonlanan Sözleşme-Sertifikaların Sonlanma Nedenine Göre Dağılımı Sözleşmelerin Ödeme Periyoduna Göre Dağılımı 29 18 Yürürlüğe Giriş Yılı İçinde Sonlanmalar 29 Yürürlükteki ve Sonlanmış Sözleşmelerin Yıllara Göre Dağılımı 18 Katılımcıların ve Fon Büyüklüğünün Gelir Aralıklarına Göre Dağılımı (%) 30 Yıllara Göre Yeni Sözleşme Girişleri (%) 19 Katılımcıların Sisteme Giriş Yaşı 30 Yıllara Göre Yeni Sözleşme Girişleri (Adet) 19 Sistemde Geçirdikleri Süreye Göre Sözleşmelerin Dağılımı Katılımcıların Sahip Oldukları Sözleşme Adetlerine Göre Dağılımı (%) 31 20 Sözleşmelerin Yürürlüğe Giriş Ayına Göre Sonlanma Oranı (%) Katılımcıların Sahip Oldukları Sözleşme-Sertifika Türlerine Göre Dağılımı (%) 31 20 Sözleşme-Sertifika Türlerine ve Cinsiyete Göre Katılımcı ve Fon Büyüklüğünün Dağılımı (%) 31 Emeklilik Şirketleri Detayında Katılımcı Yaşları 32 Toplam Katkı Payının Sözleşmelerin Kuruluş Gerekçelerine Göre Dağılımı (TL) 14 Sözleşme Adedinin ve Toplam Katkı Payının Gelişimi Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmelerin Kıdem Ayına Göre Dağılımı 21 Yeni Sözleşme Alan Katılımcıların Mevcut ve Yeni Katılımcı Olarak Dağılımı 21 Sistemde Geçirdikleri Süreye Göre Sözleşmelerin Toplam Fon Tutar (TL) Sistemden Ayrılan Katılımcıların Tekrar Sisteme Girme Oranı 32 22 Şirketler Arası Aktarım Yapan Sözleşmelerin Şirkette Geçirdikleri Süreye Göre Dağılımı Katılımcıların İkamet Ettikleri İllerdeki Nüfusa Oranı (%) 33 22 İllere Göre Katılımcı Artış Oranları (%) 33 Cayma Hakkı Kullanım Oranı 22 Şirketler Arası Aktarım Yapan Sözleşmelerin Dağılımı Katkı Payının Dağıtım ve Pazarlama Kanalına Göre Oransal Dağılımı (%) 34 23 Hesap Birleştirme Hakkı Kullanımı (Adet) 23 Yıl İçinde Ödenen Düzenli Katkı Payının Ortalamasının Değişimi (TL) 34 Fon Büyüklüğünün Katılımcı Cinsiyet ve Yaşlarına Göre Dağılımı Düzenli Katkı Payı Ödemelerinin Tarihsel Seyri 35 24 Kümülatif Katkı Payının Ödeme Tiplerine Göre Tarihsel Seyri 35 Ödenen Katkı Payının Yıllara Göre Değişimi 36 Fon Büyüklüğünün Katılımcıların Mesleklerine Göre Oransal Dağılımı (%) 24 Katılımcıların Fon Grubu Tercihleri (Adet) 25 3 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 4 Katkı Payının Dağıtım Kanalı ve Ödeme Periyoduna Göre Oransal Dağılımı (%) 36 Fon Büyüklüğünün Birikim Tutarı Aralıklarına Göre Dağılımı Emeklilik Hakkını Kullanan Katılımcıların Bireysel Emeklilik Sisteminde Geçirdikleri Süreye Göre Dağılımı 49 37 Lisans Durumuna Göre Aracılar 50 Fon Büyüklüğünün Katılımcıların BES’teki Kıdem Ayına Göre Dağılımı Coğrafi Bölgelere Göre Aracılar 50 37 Dağıtım Kanalına Göre Sözleşmeler 51 İllere Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 38 Katkı Payının İllere Göre Oransal Dağılımı (%) 38 Lisanslı Aracıların Dağıtım Kanalına Göre Oransal Dağılımı (%) 51 Katılımcı Cinsiyetine Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 39 Aracıların Yaş Aralıklarına Göre Katkı Payı, Aracı, Sözleşme ve Sonlanma Oranları (%) 51 Coğrafi Bölgelere Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 39 Dağıtım Kanalına Göre Sözleşme Adedi Oranı ve Katkı Payı Oranları (%) 52 Ödeme Periyoduna Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 40 Pazarlama Kanalına Göre Sözleşme Adedi Oranı ve Katkı Payı Oranları (%) 52 Dağıtım Kanalına Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 40 Dağıtım Kanalına Göre e-BEAS’a Katılan Aracı Adetleri 53 Sözleşme-Sertifikalarda Türlere Göre Katkı Payı 41 Katkı Payının Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralıklarına Göre Dağılımı e-BEAS’a Katılanların Dağıtım Kanalına Göre Puan Aralıkları (%) 53 41 Aylık Düzenli Katkı Payı Aralıklarına Göre Sözleşmeler ve Ödenen Tutar Toplamı e-BEAS’a Katılanların Başarı Oranlarının Tarihsel Gelişimi 54 42 Ödeme Aralıklarına Göre Ödenen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı Yaş Aralıklarına Göre e-BEAS’a Katılanların ve Başarılı Olanların Dağılımı 54 42 Sözleşme Türlerine Göre Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmelerin Dağılımı Cinsiyete Göre e-BEAS’a Katılanların Başarı Oranları 55 43 Kıdemine ve Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarına Göre Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmeler Lisanslı Aracıların Cinsiyet ve Yaşlara Göre Dağılımı 55 43 Emeklilik Planları 56 Katkı Payının Ödeme Enstrümanına Göre Dağılımı 44 Seçilmiş OECD Ülkelerinde Ekonominin Boyutuna Göre Emeklilik Yatırım Fonlarının Önemi 60 Kümülatif Kesintilerin Kesinti Tiplerine Göre Tarihsel Seyri 44 Seçilmiş OECD Ülkelerinde Emeklilik Fonları Varlık Toplamının Ülkelere Dağılımı (%) 60 Yönetim Gideri Kesintisi Oranının Tarihsel Seyri (%) 45 Kümülatif Gelir Vergisi Stopajı 45 Seçilen OECD Ülkelerinde Emeklilik Fonları Reel Getirileri 61 Emeklilik Hakkı Kullanan Katılımcı Adedinin Tarihsel Değişimi 47 Durgun Piyasaya Sahip OECD Ülkelerinde Emeklilik Fonlarının Eğilim (%) 61 Emekliliğe Hak Kazanacak Katılımcı Adedinin Gelişimi 47 31 Aralık 2012 Tarihi İtibarı ile Yatırım Fonları Toplam Bilgileri 62 Emekli Olan Katılımcıların Ödedikleri Katkı Payı ve Elde Ettikleri Net Getiri (TL) 48 Emeklilik Yatırım Fonlarında Net Varlık Değeri Değişimi 62 Emeklilik Hakkını Kullanan Katılımcıların Emeklilik Ödemesi Tutar Aralıklarına Göre Dağılımı 48 Fon Grubu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri ve 2012 Yılı İçindeki Büyüme Oranları 63 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu Alfa Katsayıları Pozitif Olan Emeklilik Yatırım Fonları 80 Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonlarının Toplam Büyüklüklerindeki Değişim 64 Emeklilik Yatırım Fonlarının Fon Grubu Bazında Aylara Göre Ortalama Günlük Fon İşletim Gideri Kesintisi Oranları 81 Emeklilik Yatırım Fonları Konsolide Portföy Dağılımı (%) 64 2012 Yılı Şirketlerin Konsolide Hedefleri ve Gerçekleşmeler 84 Esnek Fonlar Portföy Dağılımı (%) 65 2013 Yılı için Katılımcı Adedi, Katkı Payı ve Katılımcıların Fon Tutarı Tahminlerinin Dağılımı 85 Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonlarında Ortalama Vade 63 Kurucu Bazında 2012 Yılı Emeklilik Yatırım Fonları Portföy Dağılımı (%) 65 Emeklilik Yatırım Fonlarının Portföy Dağılımı Hareketleri (%) 66 Fon Grupları Büyüklükleri ve Ortalama Getirileri 66 Fon Gruplarının Yıllar itibarı ile Net Varlık Değerleri Değişimi 67 Fon Gruplarının ve Karşılaştırma Ölçütlerinin 2012 Yılı Getirileri 67 Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerlerinin Fon Grupları ve Kurucu Bazında Dağılımı 68 Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri 68 Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri ve 2012 Yılı İçindeki Büyüme Oranları 69 Karşılaştırma Ölçütü Performansına Göre Emeklilik Yatırım Fonları Analizi 70 Fon ve Karşılaştırma Ölçütleri 2012 Yılı Getirileri 71 Esnek Emeklilik Yatırım Fonları Verileri 72 Fon Grubu ve Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları 2012 Yılı Getirileri 74 Şirket, Fon Grubu ve Sektör Bazında 2012 Getirileri 74 Yıllar İtibarı İle Emeklilik Yatırım Fonları Fon Grupları Yıllık Getirileri 75 Yıllar İtibarı İle Emeklilik Yatırım Fonları Fon Grupları Yıllık Reel Getirileri 75 Fon Grupları ve Alternatif Yatırım Araçları Getirileri 76 Fon Grupları ve Alternatif Yatırım Araçları 2012 Yılı Getiriller 76 Fon Grubu Bazında Portföy Yönetim Şirketleri 2012 Yılı Getirileri 77 Sharpe Oranına Göre İlk 20 Emeklilik Yatırım Fonu 78 Fon Grupları için Kullanılan Pazar Endeksleri 79 5 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu Sunuş 27 Ekim 2003’te başlayan Bireysel Emeklilik Sistemi için 2012 yılı, sistemin gelişimine önemli oranda ivme katacak çeşitli düzenlemelerin yapıldığı ve pek çok olumlu gelişmelerin yaşandığı bir yıl olmuştur. Yapılan bu düzenlemeler ile sisteme getirilen yeniliklerin 2013 yılının ilk aylarında meyvelerini vermeye başladığını görmekteyiz. Bu bağlamda, 2013 yılının ilk 4 aylık döneminde, sisteme yeni katılımların, önceki yılın aynı dönemine göre 3,5 kata yakın düzeyde bir artış sergilemesi, yapılan yeni düzenlemelerin isabetli olduğunu ortaya koymaktadır. 2013 - 2015 dönemine ilişkin Orta Vadeli Programda da değinildiği üzere, cari açığın düşürüldüğü, buna karşılık büyüme hızının artırıldığı bir makroekonomik çerçeve için yurtiçi tasarrufların ve ekonominin rekabet gücünün artırılması büyük önem taşımaktadır. Bu açıdan bakıldığında, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin, yapılan yeni düzenlemeler ve değişen teşvik yapısının da katkısıyla, uzun vadeli yurtiçi tasarrufların artmasında ve güçlü bir ekonomik büyümenin yakalanmasında önemli bir rol üstleneceğini öngörmekteyiz. 2012 yılı içinde yapılan düzenlemelerin en önemlisi, sistemde ödenen katkı paylarının vergi matrahından düşülmesine dayalı teşvik sisteminden, katılımcıların hesaplarına devletin doğrudan katkı yaptığı, “devlet katkısı” olarak adlandırılan teşvik sistemine geçilmesi olmuştur. Buna göre, 2013 yılı başından itibaren katılımcılar tarafından ödenen katkı paylarının %25’i oranında bir devlet katkısı, katılımcıların hesaplarına doğrudan ödenecektir. Ödenen bu paralar, sistemde kalış süresine bağlı olarak değişen oranlarda ve uzun vadeli kalışı teşvik eder şekilde hak edilecektir. Böylece, sağlanan teşvikten vergi mükellefi olmasına bakılmaksızın herkesin yararlanabileceği, vergisel teşviklere kıyasla daha kolay anlaşılabilir ve yönetilebilir bir teşvik sistemine geçiş yapılmıştır. Hazine Müsteşarlığı olarak, 2013 yılında da Bireysel Emeklilik Sistemi’nin geliştirilmesi ve büyümesi için, Sermaye Piyasası Kurulu, Emeklilik Gözetim Merkezi, emeklilik şirketleri ve diğer ilgili paydaşlarla işbirliği içinde gerekli çalışmaları yapmaya devam edeceğiz. Devlet katkısı uygulamasının yanı sıra, Bireysel Emeklilik Sistemi’ni düzenleyen mevzuatın önemli bir kısmı gözden geçirilmiş ve kapsamlı yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu doğrultuda, sistemdeki maliyetlerin düşürülerek sistemin daha etkin bir şekilde işleyişi ve katılımcılara sağlanan faydanın artırılması amacıyla bir dizi yenilikler getirilmiştir. Bu kapsamda bir taraftan emeklilik şirketlerinin uygulayabileceği çeşitli kesinti tavanları düşürülürken, diğer yandan da katılımcıların katkı paylarını yatırabilecekleri altın fonu, fon sepetleri ve diğer bazı alternatif yatırım araçları bakımından da çeşitlendirme yapılarak yatırım imkanları anlamında da katılımcılar için önemli açılımlar sağlanmıştır. Yapılan bir diğer düzenlemeyle de, katılımcılar nezdinde memnuniyetsizliğe ve ihtilaflara yol açan, sistemden çıkışlarda anapara dahil bütün birikim üzerinden vergilendirme yapılması uygulamasına son verilerek sistemden ayrılmalarda sadece getiri üzerinden vergilendirme yapılması hususu düzenlenmiştir. Bu vesile ile, 2012 yılı Bireysel Emeklilik Sistemi Yıllık Gelişim Raporunun tüm paydaşlarımız için faydalı ve değerli bir kaynak olmasını temenni ediyor ve bu raporun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. İbrahim Halil ÇANAKCI Hazine Müsteşarı Bireysel Emeklilik Sistemi’nin, yapılan yeni düzenlemeler ve değişen teşvik yapısının da katkısıyla, uzun vadeli yurtiçi tasarrufların artmasında ve güçlü bir ekonomik büyümenin yakalanmasında önemli bir rol üstleneceğini öngörmekteyiz. Diğer taraftan, sisteme kurumsal katılımların teşvik edilmesini teminen işverenlerin çalışanları adına katkı payı ödemek suretiyle sisteme katılımını teşvik etmek amacıyla, işverenlerin kurumlar vergisinden doğrudan gider olarak gösterilebilecekleri katkı payı tutarı çalışanın brüt maaşının %10’undan %15’ine çıkartılmıştır. 7 Bir Yılı Geride Bırakırken 1.1 Dünya Ekonomisindeki Gelişmeler 1 Türkiye Ekonomisindeki Gelişmeler 1.2 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 1- BİR YILI GERİDE BIRAKIRKEN 1.1 Dünya Ekonomisindeki Gelişmeler 2012 yılsonunda ABD’de ılımlı ekonomik toparlanma yaşanırken, Euro bölgesi ekonomisi küçülerek resesyona girmiştir. Çin’de ihracat artışı ve iç talepteki ivme kaybına bağlı olarak 2012 yılında yavaşlayan ekonomik aktivitenin yeniden toparlanma eğilimine girdiğine işaret etmektedir. 2012 yılında %3,2 büyüyen Dünya ekonomisinin, 2013 yılında %3,5 büyüyeceği tahmin edilmektedir. 2013 yılında gelişmiş ülkelerin %1,4, gelişmekte olan ülkelerin %5,5 büyüyeceği beklenmektedir. Gelişmiş ülkelerden ABD’de %2,0 büyüme, Avrupa’da ise %0,2 daralma beklenmekle birlikte, gelişmekte olan ülkelerin başında %8,2 büyüme tahminiyle Çin gelmektedir. (IMF, World Economic Outlook Update Ocak 2013) Global ekonominin büyümesine paralel olarak dünya ticaret hacmi 2012 yılında %2,8 büyümüştür. 2013 yılında dünya ticaret hacminin %3,8 büyümesi beklenmektedir. (IMF, World Economic Outlook Update Ocak 2013) 2012 yılında gelişmiş ülkelerde %2,0, gelişmekte olan ülkelerde %6,1 olan enflasyon oranının 2013 yılında gelişmiş ülkelerde %1,6’ya gelişmekte olan ülkelerde %5,8’e düşmesi beklenmektedir. IMF 2013 yılı enflasyon beklentisini gelişmiş ülkelerde %1,6 ile sabit tutarken, gelişmekte olan ülkelerde ise %6,1 olarak güncellemiştir. (IMF, World Economic Outlook Update Ocak 2013) 2012 yılsonu işsizlik oranı ABD’de %7,8, Euro bölgesinde %11,7 olarak gerçekleşirken, Japonya’da %4,5 olarak beklenmektedir. 2013 yılında bu ülkelerde işsizlik oranlarının ABD’de %8,1, Euro bölgesinde % 11,5, Japonya’da ise %4,4 olacağı öngörülmektedir. (IMF, World Economic Outlook Ekim 2012, Bureau of Labor Statistics Data, Eurostat) 2012 sene sonunda Euro bölgesi maliye bakanları ve IMF Yunanistan’la ilgili yeni kararlar almıştır. Bunlardan en önemlisi 300 milyar Euro olan Yunanistan’ın dış borcunun 40 milyar Euro civarında azaltılması ve kamu borç stoku/GSYH oranının yıllar itibarıyla azaltılarak 2022 yılında %110’un altına çekilmesinin hedeflenmesidir. Yunanistan’ın borçlarının azaltılması yönündeki kararları sırasıyla; 34,4 milyar Euro kredi diliminin serbest bırakılması, kredi vadesinin 30 yıla çıkarılması, Yunanistan devlet tahvillerinin geri alımına dair güvence verilmesi, EFSF’den sağlanan kredinin faiz ödemesinin 10 yıl ertelenmesi ve %4,6’lık faiz dışı fazla hedefine ulaşılması için ek 2 yıl süre tanınmasıdır. 10 Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) dünya gıda fiyatlarının Aralık’ta Haziran’dan bu yana görülen en düşük seviyeye gerilediğini açıklamıştır. Aralık ayındaki düşüşte şeker, yağ ve süt ürünleri fiyatlarındaki azalma etkili olmuştur. Küresel gıda endeksi Aralık ayında 209 puan olarak açıklanmıştır. 2012 yılsonu endeksi 2011’e göre %7 düşüşle ortalama 212 puan seviyesine gerilemiştir. 2011 yılının Aralık ayında tarımsal hammadde fiyat endeksi 129,6, metallerin fiyat endeksi 192,1 iken, 2012 Aralık ayı geçici verilerine göre tarımsal hammadde fiyat endeksi 133,6’ya metallerin fiyat endeksi ise 192,7’ye yükselmiştir (2005=100). 2012 yılında ortalama petrol varil fiyatı 105,08 ABD doları seviyesinde gerçekleşmiştir. Uluslararası Para Fonu (IMF) 2012 Ekim raporunda 105,10 ABD doları olarak açıkladığı 2013 yılı ortalama petrol varil fiyatı beklentisini Ocak 2013 raporunda 99,71 ABD dolarına revize etmiştir. Dünya Bankası ise 2013 yılı ortalama petrol varil fiyatı beklentisini 102,0 ABD doları olarak açıklamıştır. (IMF-World Economic Outlook Update Ocak 2013, World Bank-Global Economic Prospects January 2013) Mali uçuruma ilişkin endişeler ABD Dolarının baskı altında kalmasına neden olurken, Yunanistan’ı kurtarmaya yönelik alınan kararlar Euro’yu desteklemiştir. EUR/USD paritesi 2011 yılı sonunda 1,2938 iken, ABD doları EURO karşısında değer kaybederek 2012 yılı sonunda parite 1,3193’e yükselmiştir. USD/ YEN paritesi ise 2011 yılı sonunda 77,46 iken, 2012 yılı sonunda 86,12’ye yükselmiştir. (TCMB) ABD Merkez Bankası (FED) Aralık Para Politikası Kurulu toplantısında, enflasyon oranının %2,5’i aşmaması ve enflasyon beklentilerinin kontrol altında kalması koşulu ile, işsizlik oranı %6,5 seviyesine inene kadar politika faizinde bir değişikliğe gidilmeyeceğini açıklamıştır. Avrupa Merkez Bankası (ECB) Aralık ayı toplantısında %0,75 olan politika faizinde değişikliğe gitmemiş, İngiltere Merkez Bankası %0,50 seviyesinde, Japonya Merkez Bankası ise %0,1 seviyesinde tutmaya devam etmiştir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 1- BİR YILI GERİDE BIRAKIRKEN Türkiye Ekonomisindeki Gelişmeler 2012 yılında piyasalarda yaşanan küresel büyüme yavaşlamaya devam etmiştir. Euro Bölgesi’nde yaşanan sorunlar, ABD’de açıklanan ekonomik verilerin piyasayı tatmin etmemesi, Çin ve diğer gelişmekte olan ülkelerin iktisadi faaliyetlerinin yavaşlaması nedeniyle durağan bir yıl geçirilmiştir. 2011 yılında %8,5 büyüyen Türkiye ekonomisi, 2012 yılı ilk çeyreğinde %3,4, ikinci çeyreğinde %3,0, üçüncü çeyreğinde %1,6 büyüme kaydetmiştir. Devlet Planlama Teşkilatı büyümenin 2012 yılsonu itibarıyla %3,2 oranında gerçekleşmesini beklemektedir. Devlet Planlama Teşkilatı 2013 yılı büyüme oranını %4,0 olarak, IMF Ekim 2012’de yayınladığı Dünya Ekonomik Görünüm raporunda Türkiye büyümesini %3,0 olarak tahmin etmektedir. (DPT Temel Ekonomik Göstergeler, Orta Vadeli Program 2013-2015, IMF World Economic Outlook October 2012) 2011 yılında %10,45 olarak gerçekleşen enflasyon oranı 2012 yılsonu itibarıyla ÜFE’de %2,45, TÜFE’de %6,16 olarak gerçekleşmiştir. Yıllık en yüksek artışlar sırasıyla konut grubu (%11,37), lokanta ve oteller (%9,31), çeşitli mal ve hizmetler (%8,66) ve giyim ve ayakkabı (%8,17) ana harcama gruplarında gerçekleşmiştir. 2013 yılı enflasyon hedefi (TÜFE) %5,3 olarak açıklanmıştır. (TÜİK Enflasyon Göstergeleri, Orta Vadeli Program 2013-2015) 2012 yılı bütçe gelirleri bir önceki yıla göre %11,7 oranında artarak 331,7 milyar TL, bütçe giderleri ise % 14,6 oranında artarak 360,5 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. 2011 yılı bütçe açığı 17,8 milyar TL iken 2012 yılında %61,9 oranında artarak 28,8 milyar TL olmuştur. (Maliye Bakanlığı Aralık 2012 Bütçe Gerçekleşmeleri Raporu) 2012 yılı Aralık ayında 2011 yılı aynı ayına göre ihracat %13,1 artarak 152,6 milyar ABD doları, ithalat ise %1,8 azalarak 236,5 milyar ABD doları olarak gerçekleşti. Aynı dönemde dış ticaret açığı 105,9 milyar ABD dolarından 84,0 milyar ABD dolarına düşmüştür. 2011 yılı Aralık ayında %58,0 olan ihracatın ithalatı karşılama oranı, 2012 yılında %64,5 olarak gerçekleşmiştir. (TÜİK, Dış Ticaret İstatistikleri Aralık 2012) 2011 yılında 368,7 milyar TL olan iç borç stoku, 2012 yılında artarak 386,5 milyar TL’ye çıkmıştır. 2012 yılsonu itibarıyla iç borç stokunun 382,8 milyar lirası tahvil, 3,7 milyar lirası bonolardan oluşmuştur. 2011 sonu borçlanmanın ortalama vadesi 44,7 ay iken 2012 yılı sonunda artarak 60,8 aya çıkmıştır. 2012 yılı TL cinsi iskontolu iç borçlanma yıllık bileşik faizi %9,02’dir. (Hazine Müsteşarlığı, 2012 Yılı İç Borç İstatistikleri) 1.2 2012 yılı Aralık ayı itibarıyla net doğrudan uluslararası yatırım girişi (fiili giriş), 12.387 milyon ABD doları düzeyinde gerçekleşmiştir. 2012 yılında 9.968 milyon ABD doları olan uluslararası doğrudan sermaye girişinin 4.331 milyon ABD doları imalat sanayi sektöründen, 1.338 milyon ABD doları inşaat sektöründen, 1.400 milyon ABD doları mali aracı kuruluşların faaliyetlerinden kaynaklanmıştır. Aynı dönemde nakit sermaye girişinin %71,3’si AB ülkeleri kaynaklıdır. (Ekonomi Bakanlığı, Uluslararası Doğrudan Yatırım Verileri Bülteni Şubat 2013) 2012 yılı Aralık ayı itibarıyla toplam mevduat (bankalararası hariç), 2011 yılı sonuna göre %11,4 oranında artmıştır. Bu dönemde YP mevduatların toplam mevduatlar içindeki payı %30,7 olarak gerçekleşmiştir. 2012 yılı Aralık ayında yurtiçi yerleşiklerin yatırım portföyleri toplamı içinde en yüksek pay TL mevduatlarda (%51,6) gerçekleşmiştir. Aynı dönemde TL mevduatları sırasıyla YP mevduat (%20,5), TL DİBS (%8,0) ve hisse senedi (%8,0) takip etmiştir. (DPT, Ekonomik Gelişmeler Mart 2013) Para Politikası Kurulu sermaye girişlerinin hızlandığı mevcut konjonktürde finansal istikrara dair riskleri dengelemek amacıyla bir yandan faiz oranlarının düşük tutulmasının diğer yandan makro ihtiyati tedbirlere devam edilmesinin yerinde olacağını belirtmiştir. Bu amaçla 2012 yılının Aralık ayında aldığı kararla yıl içinde değişiklik yapmadığı politika faizi olan bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını %5,75’den %5,50’ye düşürmüştür. 2012 yılı Ocak ayında %12,5 olan gecelik borç verme faiz oranını yıl içinde yaptığı indirimlerle %9’a kadar düşürmüştür. ( TCMB, Para Politikası Kurulu Kararları) Orta Vadeli Program’a göre 2013 yılında ekonominin %4,0 büyümesi ve enflasyonun %5,3, istihdam oranının %45,3, işsizlik oranının %8,9 oranında gerçekleşmesi beklenmektedir. İhracatın 158 milyar dolar, ithalatın 253 milyar dolar düzeyinde gerçekleşerek dış ticaretin 95 milyar dolar açık vermesi öngörülmektedir. Merkezi yönetim bütçe gelirlerinin 370,1 milyar TL, merkezi yönetim bütçe harcamalarının 404 milyar TL ve merkezi yönetim bütçe açığının 33,9 milyar TL olması beklenmektedir. (DPT, Orta Vadeli Program 2013-2015) 11 Bireysel Emeklilik Sistemi Verileri 2.1 2.3 2.5 2.7 Genel Değerlendirme 2 Sözleşmeler 2.2 Katkı Payları 2.4 Aracılar ve e-BEAS 2.6 Katılımcılar Emekliler Emeklilik Planları Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ 2.1 Genel Değerlendirme 31 Aralık 2012 itibarıyla bireysel emeklilik sisteminde 3.496.377 sözleşme yürürlüktedir. Bu sözleşmelerin katılımcıları ise geçen sene sonuna göre yaklaşık %18 büyüyerek 3,1 milyonu aşmıştır. Aynı dönemde fon büyüklüğü %42 oranında artarak 20 milyar TL’yi aşmıştır. 2012 Yıl Sonu Katılımcı Adedi 3.128.130 Fon Büyüklüğü (TL) 20.346.290.278 Aktif Aracı Adedi 20.176 Emeklilik Şirketi 17 G.1 Toplam Katkı Payının Sözleşmelerin Kuruluş Gerekçelerine Göre Dağılımı (TL) Birikimli Hayat Sigortalarından BES'e Aktarım 226.447.661 %1,4 Sisteme Yeni Katılım 15.488.402.414 %95,7 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelere ait katkı paylarının dağılımı, sözleşmelerin kuruluş gerekçelerine göre incelenmiştir. Vakıf, Sandık, Tüzel Kişiliği Haiz Meslek Kuruluşu veya Sair Ticaret Şirketinden BES'e Aktarım 462.907.680 %2,9 G.2 Sözleşme Adedinin ve Toplam Katkı Payının Gelişimi 3.000.000 11.000 2.900.000 10.000 2012 yılı içinde “Sözleşme Adedi” ve “Toplam Katkı Payı” gelişimi aylara göre incelenmiştir. 14 12.2012 12.000 11.2012 3.100.000 10.2012 13.000 09.2012 3.200.000 08.2012 14.000 07.2012 3.300.000 06.2012 15.000 05.2012 3.400.000 04.2012 16.000 03.2012 3.500.000 02.2012 17.000 Milyon TL Toplam Katkı Payı Tutarı (Milyon TL) 3.600.000 01.2012 Adet Sözleşme ve Sertifika Adedi Toplamı Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.3 Yatırıma Yönlenen Toplam Tutar-Fon Tutarı Karşılaştırması (TL) Yatırıma Yönlenen Toplam Tutar (TL) 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 08.2012 07.2012 06.2012 05.2012 04.2012 03.2012 02.2012 20.500 20.000 19.500 19.000 18.500 18.000 17.500 17.000 16.500 16.000 15.500 15.000 14.500 14.000 13.500 13.000 12.500 12.000 01.2012 Milyon TL Katılımcıların Toplam Fon Tutarı (TL) Yönetim gideri kesintisi düşüldükten sonra yatırıma yönlenen toplam tutar ile katılımcıların fon büyüklüğü 2012 yılı için karşılaştırılmıştır. 31 Aralık 2012 tarihine kadar yatırıma yönlendirilmiş toplam 15.741.037.013 TL, yıl sonuna kadar 20.346.290.278 TL toplam fon büyüklüğüne ulaşmıştır. (BES’in temel özelliklerinden olan belirlenmiş katkı payı esası çerçevesinde getiri oranı iç verim oranı ile beraber yorumlanmalı ve diğer yatırım araçları ile doğrudan kıyaslanmamalıdır.) G.4 Aegon Emeklilik ve Hayat Allianz Hayat ve Emeklilik Anadolu Hayat Emeklilik Asya Emeklilik ve Hayat Avivasa Emeklilik ve Hayat Axa Hayat ve Emeklilik BNP Paribas Cardif Emeklilik Ergo Emeklilik ve Hayat Finans Emeklilik ve Hayat Garanti Emeklilik ve Hayat Groupama Emeklilik Halk Hayat ve Emeklilik ING Emeklilik Metlife Emeklilik ve Hayat Vakıf Emeklilik Yapı Kredi Emeklilik Ziraat Hayat ve Emeklilik 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 08.2012 07.2012 06.2012 05.2012 04.2012 03.2012 02.2012 4.500 4.250 4.000 3.750 3.500 3.250 3.000 2.750 2.500 2.250 2.000 1.750 1.500 1.250 1.000 750 500 250 0 01.2012 Katılımcıların Toplam Fon Tutarı (Milyon TL) Şirket Katılımcılarının Fon Büyüklüğü (TL) 2012 yılı içinde emeklilik şirketlerinin katılımcılarının fon büyüklüğünün gelişimi aylara göre incelenmiştir. Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. (23.686.374 TL), Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. (6.339.778 TL) ve Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.’ye (39.459.513 TL) ait toplam fon büyüklükleri, tutarlarının küçük olması sebebiyle grafikten izlenememektedir. 15 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.5 Ödemelerin Dağılımı Yatırıma Yönlenen Toplam Tutar 15.741.037.013 %96,5 Giriş Aidatı (Girişte Ödenen) 126.170.518 %0,8 Yönetim Gideri Kesintisi 436.720.742 %2,7 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelere ait 16.177.757.755 TL toplam katkı payının, 436.720.742 TL kısmı yönetim gideri kesintisi olarak düşüldükten sonra kalan 15.741.037.013 TL yatırıma yönlendirilmiştir. Yürürlükteki sözleşmeler için toplam katkı payından ayrı olarak sisteme giriş sırasında giriş aidatı olarak ödenen tutar ise 126.170.518 TL’dir. G.6 Yürürlükte ve Sonlanan Sözleşmelerin Dağılımı Şirketler Arası Aktarım ile Sona Ermiş 1.851.964.371 TL %8 Şirketler Arası Aktarım ile Sona Ermiş 211.190 %4 Yürürlükte 3.496.377 %60 Sona Ermiş 2.338.641 %40 Hesap Birleştirme ile Sona Ermiş 145.127 %2 Diğer Nedenlerle Sona Ermiş 1.982.324 %34 2012 sonuna kadar kurulmuş tüm sözleşmeler bu tarih itibarı ile yürürlükte ya da sona ermiş olmalarına göre incelenmiştir. 2.2 Yürürlükte Sona Ermiş 16.177.757.755 TL 8.544.050.209 TL %65 %35 Hesap Birleştirme ile Sona Ermiş 1.395.448.621 TL %6 Diğer Nedenlerle Sona Ermiş 5.296.637.217 TL %21 2012 sonuna kadar kurulmuş tüm sözleşmelere ait toplam 24.721.807.964 TL katkı payı, sözleşmelerin yürürlük durumuna göre incelenmiştir. Sözleşmeler G.7 Sözleşme-Sertifikalarda Türlere ve Fon Büyüklüğüne Göre Oransal Dağılım Bireysel Sözleşme 2.605.519 %74,5 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme 712.334 %20,4 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 178.524 %5,1 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşme-sertifikaların türlerine göre dağılımıdır. 16 Bireysel Sözleşme 15.015.761.487 TL %73,8 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme 4.598.983.012 TL %22,6 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 731.545.779 TL %3,6 2012 sonu itibarı ile katılımcılara ait toplam fon büyüklüğünün sözleşme-sertifikaların türlerine göre dağılımıdır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.8 Sözleşmelerin Coğrafi Bölgelere Göre Oransal Dağılımı 2012 Sonu Sözleşme Adedi Oranı (%) 2012 Yılında Tahsil Edilen Katkı Payı Tutarı Oranı (%) 55 50 45 40 Oran (%) 35 30 25 20 15 10 5 0 Marmara İç Anadolu Ege Akdeniz Karadeniz Güneydoğu Anadolu Doğu Anadolu Coğrafi Bölge 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin, “Coğrafi Bölgelere” göre dağılımı ve ilgili sözleşmelere 2012 yılı içinde ödenen başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının dağılımı incelenmiştir. Sözleşmelerin “Coğrafi Bölge” bilgisi, katılımcıların ikamet ettikleri illere göre belirlenmiştir. Katılımcısının ikamet ili yurtdışı olan 9.466 adet sözleşme grafiğe dahil edilmemiştir. G.9 Katılımcısının İkamet İli Yurtdışı Olan Sözleşmeler Yürürlükte Kendi İsteğiyle Sonlanan Diğer Nedenlerle Sonlanan 3.000 Sözleşme Adedi 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Sözleşme Yürürlüğe Giriş Yılı 2012 sonuna kadar kurulmuş ve katılımcısının ikamet ili yurtdışı olan sözleşmeler, yürürlüğe giriş yılı detayında 2012 sonu itibarıyla yürürlükte ya da sona ermiş olma durumlarına göre incelenmiştir. 17 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.10 Sonlanan Sözleşme-Sertifikaların Sonlanma Nedenine Göre Dağılımı 2012 sonuna kadar kurulan toplam 5.835.018 adet sözleşmeden, sonlanan 2.338.641 adedinin “Sonlanma Nedenlerine” göre dağılımıdır. Başka Şirkete Aktarım 211.190 %9,03 Hesap Birleştirme 145.127 %6,21 Sistemden Çıkış 1.835.789 %78,50 Sonlanan sözleşmelerin toplam kurulan sözleşmelere oranı %40,1 olmakla birlikte, bu oranın %6,1’i “Başka Şirkete Aktarım” ve “Hesap Birleştirme”, %2,3’ü “Fesih”, %0,2’si diğer nedenlerle sonlanma (emeklilik, vefat, maluliyet) olduğundan, sisteme yeni bir sözleşme kuruluşuyla giren sözleşmelerin kendi isteğiyle sistemden çıkış oranı %31,5 olarak gerçekleşmiştir. Emeklilik hakkını kullanıp sistemde kalarak programlı ödeme tercih eden katılımcıların sözleşmeleri sonlanmadığından grafiğe dahil değildir. Fesih 132.277 %5,66 Vefat/Maluliyet 8.951 %0,38 Emeklilik 5.307 %0,23 G.11 Yürürlükteki ve Sonlanmış Sözleşmelerin Yıllara Göre Dağılımı 1.100.000 100 Sona Ermiş 90 1.000.000 Oran (%) 80 900.000 70 Yürürlükte 60 50 40 30 Sözleşme Adedi 800.000 20 10 0 700.000 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Yürürlüğe Giriş Yılı İlgili yıl içinde yürürlüğe giren tüm sözleşmeler 2012 sonu itibarıyla yürürlükte ya da sona ermiş olma durumlarına göre incelenmiştir. Sonlanmalara her türlü sonlanma (fesih, vefat/maluliyet, başka şirkete aktarım, hesap birleştirme, emeklilik, kendi isteğiyle sistemden çıkış) dahildir. 18 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.12 Yıllara Göre Yeni Sözleşme Girişleri (%) Bireysel Sözleşme 100 6,1 90 9,5 2,9 18,4 Oran (%) 80 3,3 21,4 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme 2,4 3,6 19,1 16,3 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 4,2 2,3 20,4 22,3 5,2 7,1 21,9 20,0 9,0 22,1 70 60 50 40 84,4 78,7 75,3 78,5 80,1 2004 2005 2006 2007 75,3 75,4 72,9 72,9 68,8 2008 2009 2010 2011 2012 30 20 10 0 2003 Yürürlüğe Giriş Yılı Yeni iş yoluyla kurulan sözleşmeler, sözleşme yürürlüğe giriş yılı ve sözleşme-sertifika türü detayında incelenmiştir. G.13 Yıllara Göre Yeni Sözleşme Girişleri (Adet) Bireysel Sözleşme Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme 2004 2006 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 1.000 900 800 Adet (Bin) 700 600 500 400 300 200 100 0 2003 2005 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Yürürlüğe Giriş Yılı Yeni iş yoluyla kurulan sözleşmeler, sözleşme yürürlüğe giriş yılı ve sözleşme-sertifika türü detayında incelenmiştir. 19 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.14 Sistemde Geçirdikleri Süreye (Kıdem) Göre Sözleşmelerin Dağılımı 1.000.000 900.000 800.000 Sözleşme Adedi 700.000 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0 1 Yıldan Az 1 Yıl 2 Yıl 3 Yıl 4 Yıl 5 Yıl 6 Yıl 7 Yıl 8 Yıl 9 Yıl BES'te Geçirilen Süre 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmeler sistemde tamamladıkları yıl detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarı ile sistemdeki sözleşmelerin ortalama kıdemi 3 yıldır. G.15 Sözleşmelerin Yürürlüğe Giriş Ayına Göre Sonlanma Oranı (%) Sözleşme Adedi 140 60 120 50 100 40 80 30 60 20 40 10 20 0 Yürürlüğe Giren Sözleşme Adedi (Bin) Sonlanma Oranı (%) 10.2003 12.2003 02.2004 04.2004 06.2004 08.2004 10.2004 12.2004 02.2005 04.2005 06.2005 08.2005 10.2005 12.2005 02.2006 04.2006 06.2006 08.2006 10.2006 12.2006 02.2007 04.2007 06.2007 08.2007 10.2007 12.2007 02.2008 04.2008 06.2008 08.2008 10.2008 12.2008 02.2009 04.2009 06.2009 08.2009 10.2009 12.2009 02.2010 04.2010 06.2010 08.2010 10.2010 12.2010 02.2011 04.2011 06.2011 08.2011 10.2011 12.2011 02.2012 04.2012 06.2012 08.2012 10.2012 12.2012 Sonlanma Oranı (%) 70 0 İlgili ayda sisteme yeni bir sözleşme kuruluşuyla giren toplam sözleşme adedi ve bu sözleşmelerin 2012 yıl sonu itibarıyla kendi isteğiyle sistemden çıkış nedeniyle sonlanma oranı incelenmiştir. 20 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.16 Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmelerin Kıdem Ayına Göre Dağılımı 65 60 55 Sözleşme Adedi (Bin) 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 90 93 96 99 102 105 108 Sonlanma Anındaki Kıdem (Ay) 2012 sonuna kadar sisteme yeni bir sözleşme kuruluşuyla giren ve kendi isteğiyle sistemden çıkış yaparak sonlanan sözleşmelerin sonlandıkları kıdem aylarına göre dağılımıdır. Sözleşmenin kıdem ayı, sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sistemde geçirdiği tam ay adedini göstermektedir. G.17 Yeni Sözleşme Alan Katılımcıların Mevcut ve Yeni Katılımcı Olarak Dağılımı Sisteme İlk Kez Giren Katılımcılar Mevcut Katılımcılar 100 90 80 Oran (%) 70 60 50 40 30 20 10 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Sözleşme Yürürlüğe Giriş Yılı Sistemde sözleşmesi varken, yeni bir sözleşme daha alan katılımcılar sözleşmenin yürürlüğe giriş yılı detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla tüm yıllara ait girişler dikkate alındığında, sözleşmesi varken yeni bir sözleşme alan katılımcı oranı %19,5 iken, 2012 yılında yürürlüğe giren sözleşmelerin katılımcıları için bu oran %25,5’tir. 21 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.18 Sistemde Geçirdikleri Süreye Göre Sözleşmelerin Toplam Fon Tutarı (TL) Katılımcıların Toplam Fon Tutarı (Milyon TL) 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 1 Yıldan Az 1 Yıl 2 Yıl 3 Yıl 4 Yıl 5 Yıl 6 Yıl 7 Yıl 8 Yıl 9 Yıl BES'te Geçirilen Süre 2012 sonu itibarı ile katılımcılara ait 20.346.290.278 TL toplam fon büyüklüğü, sözleşmelerin sistemde tamamladıkları yıl detayında incelenmiştir. G.19 Şirketler Arası Aktarım Yapan Sözleşmelerin Şirkette Geçirdikleri Süreye* Göre Dağılımı 2 yıl %23,0 5 yıl %9,2 * Şirkette geçirilen süre, aktarım tarihinden önceki dönemi ifade 22 Yürürlüğe Giren 890.791 %92,0 Cayma Hakkı Kullanan 77.130 %8,0 6 yıl %4,4 7 yıl %2,0 8 yıl %0,5 9 yıl %0,0 2012 sonu itibarı ile aktarım ya da hesap birleştirme nedeniyle başka şirkete birikimi aktarılan sözleşmelerin “Aktarım Öncesi Şirkette Geçirdiklere Süreye” göre dağılımıdır. Çalışmada sadece bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmeler dikkate alınmıştır. etmektedir. Cayma Hakkı Kullanım Oranı 3 yıl %15,4 4 yıl %9,3 1 yıl %36,2 G.20 2012 yılı içinde yürürlüğe giren ve cayma hakkını kullanan bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmelerin dağılımıdır. 31.12.2012 tarihi itibarıyla yaklaşık 221 bin sözleşme için cayma hakkı kullanılmıştır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.21 Şirketler Arası Aktarım Yapan Sözleşmelerin Dağılımı 2011 ve öncesi 2012 Başka Şirkete Aktarılan Sözleşme Adedi 65.000 60.000 55.000 50.000 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 [0-1) [1-2,5) [2,5-5) [5-7,5) [7,5-10) [10-15) [15-20) [20-25) [25-50) [50-100) [100-250) [250 +) Aktarılan Tutar Aralığı (Bin TL) 2012 sonu itibarı ile aktarım ya da hesap birleştirme nedeniyle başka şirkete birikimi aktarımı gerçekleşen sözleşme başına aktarılan tutarların “Aktarılan Tutar Aralıklarına” göre dağılımıdır. G.22 Hesap Birleştirme Hakkı Kullanımı (Adet) 11.000 10.000 9.000 Şirket içi Farklı Şirket Sözleşme Adedi 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 08.2008 09.2008 10.2008 11.2008 12.2008 01.2009 02.2009 03.2009 04.2009 05.2009 06.2009 07.2009 08.2009 09.2009 10.2009 11.2009 12.2009 01.2010 02.2010 03.2010 04.2010 05.2010 06.2010 07.2010 08.2010 09.2010 10.2010 11.2010 12.2010 01.2011 02.2011 03.2011 04.2011 05.2011 06.2011 07.2011 08.2011 09.2011 10.2011 11.2011 12.2011 01.2012 02.2012 03.2012 04.2012 05.2012 06.2012 07.2012 08.2012 09.2012 10.2012 11.2012 12.2012 0 Hesap Birleştirilen Tarih Aynı veya farklı şirketlerde kurulmuş bireysel emeklilik sözleşmelerinden 2012 yılı sonu itibarıyla hesap birleştirme hakkını kullananlar, hesap birleştirme işleminin gerçekleştiği ay detayında incelenmiştir. 01.01.2013’ten itibaren hesap birleştirme işlemi, sadece katılımcının emeklilik hakkını kullandığı sırada yapılabilecektir. 23 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ 2.3 Katılımcılar G.23 Yaş Fon Büyüklüğünün Katılımcı Cinsiyet ve Yaşlarına Göre Dağılımı 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 450 400 Kadın Erkek 350 300 250 200 150 100 50 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 Birikim Tutarı (Milyon TL) 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının “Cinsiyet” ve “Yaşlara” göre sahip oldukları fon büyüklüğünün dağılımıdır. BES’e dahil olan nüfusun yaş ortalaması 37,7 iken, toplam fon büyüklüğü ağırlıklı BES yaş ortalaması 44,4 olarak gerçekleşmiştir. Katılımcılara ait toplam fon büyüklüğünün %59’una erkek, %41’ine kadın katılımcılar sahiptir. G.24 Fon Büyüklüğünün Katılımcıların Mesleklerine Göre Oransal Dağılımı (%) Mühendis %6,4 Doktor/Eczacı %9,2 İşçi %7,2 Bankacı %6,2 Memur %5,4 Ev Hanımı %15,0 Serbest Meslek %29,1 24 Öğretim Üyesi %3,0 Öğretmen %2,9 Mimar %2,7 Diğer %21,5 Diğer %6,5 Avukat/Hakim/Savcı %2,4 SSK-Sosyal Sigortalar Kurumu Emeklileri %2,4 Emekli (Sosyal Güvenlik Kurumu Bilinmiyor) %1,6 2012 sonu itibarı ile katılımcıların fon büyüklüğü, katılımcıların “Meslek”leri detayında incelenmiştir. İncelemedeki veriler “Meslek” bilgisi belirli olan katılımcıların (%40) fon büyüklüğünün dağılımıdır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.25 Katılımcıların Fon Grubu Tercihleri (Adet) Kamu Borçlanma (TL) Likit Esnek Dengeli Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) 4.000.000 3.750.000 3.500.000 3.250.000 3.000.000 2.750.000 2.500.000 2.250.000 2.000.000 1.750.000 1.500.000 1.250.000 1.000.000 750.000 500.000 250.000 0 Uluslararası Sözleşme Adedi Katılımcılara ait 31.12.2012 toplam fon büyüklüğünü oluşturan fonlar, fon grupları detayında incelenmiştir. Sözleşme başına ortalama 2,75 adet fon türü satın alınmıştır. 31.12.2012 itibarıyla esnek fon grubunun portföyünde %30 hisse senedi yer alırken, kamu borçlanma senedi oranı %45, ters repo oranı %3’tür. Aynı tarihte, dengeli fon grubu portföyünün ise %45 hisse senedi, %35 kamu borçlanma senedi, %4 ters repo içerdiği görülmektedir. Çalışmaya emanet fonlardaki tutarlar dahildir. G.26 Sözleşme Türlerine Göre Katılımcıların Fon Grubu Tercihleri Kamu Borçlanma (TL) Esnek Hisse Senedi Likit Dengeli Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Sözleşme/Sertifika Türü İşveren Grup Emeklilik Sertifikası Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme Bireysel Sözleşme 0 25 50 75 100 Oran (%) Katılımcılara ait 31.12.2012 toplam fon büyüklüğü, sözleşme-sertifikaların türlerine göre fon grupları detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla işveren grup emeklilik sertifikaların birikim tutarı 732 milyon TL, gruba bağlı bireysel sözleşmelerin birikim tutarı 4.599 milyon TL, bireysel sözleşmelerin birikim tutarı ise 15.016 milyon TL’dir. Sözleşme başına satın alınan fon türü adedi işveren grup emeklilik sertifikalarında ve bireysel sözleşmelerde 2,75, gruba bağlı bireysel sözleşmelerde ise 2,72’dir. Çalışmaya emanet fonlardaki tutarlar dahildir. 25 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.27 Sözleşmelerin İlgili Fon Grubunu Tercih Etme Oranı Aralığı Tercih Edilen Fon Grubu Oranlarına Göre Sözleşmelerin Dağılımı (%90 - %100] (%80 - %90] Kamu Borçlanma (TL) Esnek Likit Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) Dengeli Uluslararası (%70 - %80] (%60 - %70] (%50 - %60] (%40 - %50] (%30 - %40] (%20 - %30] (%10 - %20] (%0 - %10] 0 2 4 6 0 10 20 30 8 10 12 Sözleşme Oranı (%) 14 16 18 20 70 80 90 100 Fon Grubu Ortalamaları 40 50 60 Sözleşme Oranı (%) Sözleşmelerin ilgili fon grubunu tercih etme oranı bakıldığında %40 - %50 aralığında Kamu Borçlanma (TL) fon grubu tercihinde bulunan sözleşmelerin tüm sözleşmelere oranı %9,10 iken aynı aralıkta Esnek fon grubu tercihinde bulunan sözleşmelerin tüm sözleşmelere oranı ise %7,33’tür. %20 ile %30 aralığında Kamu Borçlanma (TL) tercihinde bulunan sözleşmelerin tüm sözleşmelere oranı %7,39 iken aynı aralıkta Esnek fon grubu tercihinde bulunan sözleşmelerin tüm sözleşmelere oranı %5,67’dir. Çalışma 31.12.2012 itibarıyla yürürlükte olan sözleşmelerin katılımcılarının sözleşme üzerinde belirledikleri fon dağılımları dikkate alınarak hazırlanmıştır. G.28 Katılımcıların Coğrafi Bölgelere Dağılımı Birikim Tutarı (Milyon TL) 14.000 1.200 12.000 1.000 10.000 800 8.000 600 6.000 400 4.000 200 2.000 Birikim Tutarı (Milyon TL) Katılımcı Adedi (Bin) Katılımcı Adedi 1.400 0 0 Marmara İç Anadolu Ege Akdeniz Karadeniz Güneydoğu Anadolu Doğu Anadolu Coğrafi Bölge 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcıları ve katılımcıların fon büyüklüğü, “Coğrafi Bölgeler” detayında incelenmiştir. “Coğrafi Bölge” bilgisi, katılımcıların ikamet ettikleri illere göre belirlenmiştir. İkamet ili yurtdışı olan 9.330 adet katılımcı grafiğe dahil edilmemiştir. 26 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.29 Katılımcıların Yaş Aralıklarına Göre Ödenmesi Planlanan Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 25 yaş altı 25-34 yaş 35-44 yaş 45-55 yaş 56 yaş ve üzeri 300 278 Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 250 217 200 181 150 131 181 141 100 50 0 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmeler için ödenmesi planlanan düzenli katkı paylarının aylık ortalaması, “Katılımcıların Yaş Aralıkları” detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmeler için ödenmesi planlanan aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı 175 TL’dir. 2012 yılı içinde düzenli katkı payı ödemesi yapılan sözleşmelere ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı ise 186 TL olarak gerçekleşmiştir. Balonların alanları 2012 sonu itibarıyla ilgili yaş aralığında yer alan yürürlükteki sözleşme adedi büyüklüklerini ifade etmektedir. G.30 Yeni Sözleşme Alan Katılımcıların Katılımcı Yaş Aralıklarına Göre Dağılımı Sistemdekiler Sistemden Ayrılmışlar 300.000 250.000 Katılımcı Adedi 200.000 150.000 100.000 50.000 0 25 yaş altı 25-34 yaş 35-44 yaş 45-55 - yaş 56 yaş ve üzeri Katılımcı Yaş Aralıkları Sistemde sözleşmesi yokken, 2012 yılında yeni bir bireysel ya da gruba bağlı bireysel sözleşme alan katılımcılar, 2012 sonu itibarıyla sözleşmelerinin yürürlükte ya da sona ermiş olma durumlarına göre yaş aralıkları detayında incelenmiştir. 27 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.31 Katılımcıların Yaşlarına Göre Birikimleri Ortalama Birikim Tutarı (TL) Ortalama Birikim Tutarı 40.000 37.500 35.000 32.500 30.000 27.500 25.000 22.500 20.000 17.500 15.000 12.500 10.000 7.500 5.000 2.500 0 İlk ve Son Çeyrek ile Ortanca Birikim Tutarı 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 Katılımcının Yaşı 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının yıl sonu itibarıyla birikim tutarları katılımcı yaşları detayında incelenmiştir. G.32 Sonlanan Sözleşmelerin Katılımcıların Yaş Aralıklarına Göre Dağılımı 35-44 yaş 562.250 %31,9 25-34 yaş 735.783 %41,7 45-55 yaş 277.255 %15,7 56 yaş ve üzeri 50.697 %2,9 25 yaş altı 138.854 %7,9 28 2012 sonuna kadar sistemden kendi isteğiyle çıkış yapan bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmelerin, katılımcılarının sistemden çıkış tarihindeki yaş aralıklarına göre dağılımıdır. 2012 yılı başında sistemde olup 2012 yılı içinde sonlanan bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmeler için sözleşme sonlanma oranı %10’dur. Yaş aralıkları detayında incelendiğinde, ilgili oran 25 yaş altı katılımcılar için %16, 25-34 yaş grubundaki katılımcılar için %12, 35-44 yaş grubundaki katılımcılar için %10, 4555 yaş grubundaki katılımcılar için %8, 56 yaş ve üzerindeki katılımcılar için ise %7’dir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.34 G.33 Sözleşmelerin Ödeme Periyoduna Göre Dağılımı Hak Kazanma Sürelerine Göre Dağılım 2 yıl %0,8 1 yıl %9,8 3 yıl %30,3 Hemen Hakediş %29,4 Aylık 3.297.180 %94 3 Aylık 81.342 %2 6 Aylık 23.300 %1 4 yıl %10,0 Yıllık 94.555 %3 5 yıl %19,7 2012 sonu itibarı ile yürürlükte olan işveren grup emeklilik sertifikalarının (İGES), birikimlerinin tamamına katılımcı tarafından hak kazanılması için belirlenen sürelere göre dağılımıdır. 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin, “Ödeme Periyoduna” göre dağılımı incelenmiştir. G.35 Yürürlüğe Giriş Yılı İçinde Sonlanmalar Fesih Sözleşme Adedi Aynı Yıl İçinde Sonlanma Oranı 12 55.000 11 50.000 10 45.000 9 40.000 8 35.000 7 30.000 6 25.000 5 20.000 4 15.000 3 10.000 2 5.000 1 0 Oran (%) Adet Sistemden Çıkış Sözleşme Adedi 60.000 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Yeni iş yoluyla kurulan bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmelerden yürürlüğe girdikleri takvim yılı içinde kendi isteğiyle sistemden çıkış ya da fesih nedeniyle sonlananlar, sözleşme yürürlüğe giriş yılı detayında incelenmiştir. 29 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.36 Katılımcıların ve Fon Büyüklüğünün Gelir Aralıklarına Göre Dağılımı (%) 3AÜ < Gelir ≤ 6AÜ 3AÜ < Gelir ≤ 6AÜ %8,4 %8,4 6AÜ < Gelir ≤ 10AÜ 2AÜ < Gelir ≤ 3AÜ %42,1 6AÜ < Gelir ≤ 10AÜ 2AÜ < Gelir ≤ 3AÜ %10,8 %12,2 %37,2 10AÜ < Gelir %7,5 10AÜ < Gelir %25,1 Gelir ≤ AÜ %0,6 Gelir ≤ AÜ %0,2 AÜ < Gelir ≤ 2AÜ %30,5 AÜ < Gelir ≤ 2AÜ %17,0 2012 sonu itibarı ile katılımcıların fon büyüklüğünün “Katılımcıların Gelir Aralıkları”na göre oransal dağılımıdır. Sadece 2012 yılında yürürlüğe giren sözleşmelerin fon büyüklükleri incelendiğinde, birikimin AÜ = Brütkatılımcılarının Asgari Ücretin Aylık Tutarı %43’ünün aylık geliri aylık brüt asgari ücretin 10 katının üzerinde olan katılımcılarda olduğu görülmektedir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının “Gelir Aralıkları”na göre oransal dağılımıdır. İncelemede “Gelir Aralığı” bilgisi belli olan katılımcıların (%22,4) verileri kullanılmıştır. “Gelir” katılımcının sözleşme başlangıcında beyan ettiği “Net Gelir”i belirtmektedir. AÜ = Brüt Asgari Ücretin Aylık Tutarı G.37 Katılımcıların Sisteme Giriş Yaşı 35,5 Erkek Kadın BES'e İlk Giriş Yaşı 35,0 34,5 34,0 33,5 33,0 32,5 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 BES'e İlk Giriş Yılı 30 Katılımcıların sisteme ilk kez giriş yaptıklarındaki yaşları, katılımcı cinsiyeti ve giriş yılı detayında incelenmiştir. Sisteme ilk girişte genel yaş ortalaması 34,37 olarak gerçekleşmiştir. Çalışmada sisteme birden fazla girişi olan katılımcıların, sadece ilk giriş tarihindeki yaşları dikkate alınmıştır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.38 Katılımcıların Sahip Oldukları Sözleşme Adetlerine Göre Dağılımı (%) 2 Sözleşme %14,4 1 Sözleşme %81,2 Diğer %18,8 3 ve Üzeri Sözleşme %4,4 2012 sonu itibarı ile katılımcıların sahip oldukları sözleşme adetlerine göre dağılımları incelenmiştir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının %81,2’si sistemde sadece bir sözleşmeye sahip iken, %14,4’ü iki sözleşmeye, %4,4’ü ise en az üç sözleşmeye sahiptir. Buna karşılık yürürlükteki sözleşmelere ait birikim tutarının %24,9’u iki sözleşme sahibi katılımcılara, %19,5’i ise en az üç sözleşme sahibi katılımcılara aittir. G.39 Katılımcıların Sahip Oldukları Sözleşme-Sertifika Türlerine Göre Dağılımı (%) Bireysel Sözleşme %74,64 %2,48 %16,60 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme %0,41 %0,27 %3,77 %1,82 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 2012 sonu itibarı ile katılımcıların sahip oldukları sözleşme-sertifika türlerine göre oransal dağılımları incelenmiştir. Kesişim alanları birden fazla tür sözleşmeye sahip katılımcıları ifade etmektedir. Katılımcıların %74,64’ü sadece bireysel sözleşmeye sahip iken, sadece gruba bağlı bireysel sözleşmesi olan katılımcıların oranı %16,60, sadece işveren grup emeklilik sertifikası olan katılımcıların oranı ise %1,82’dir. Katılımcıların %0,41’i her üç sözleşme türüne de sahiptir. G.40 Sözleşme-Sertifika Türlerine ve Cinsiyete Göre Katılımcı ve Fon Büyüklüğünün Dağılımı (%) Katılımcı Adedi Oranı Sözleşme Türü Fon Büyüklüğünün Oranı Erkek Kadın Erkek Kadın Bireysel Sözleşme 61,3 38,7 58,9 41,1 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme 55,3 44,7 57,2 42,8 İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 62,6 37,4 63,5 36,5 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının ve fon büyüklüğünün “Cinsiyet” ve “Sözleşme-Sertifika Türlerine” göre dağılımıdır. 31 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.41 Emeklilik Şirketleri Detayında Katılımcı Yaşları Katılımcı Yaşı İlk ve Son Çeyrek ile Ortanca 50 Katılımcının Yaşı 45 40 35 30 25 Aegon Emeklilik ve Hayat Allianz Anadolu Asya Avivasa Axa Hayat BNP Ergo Finans Garanti Groupama Halk Hayat ING Metlife Vakıf Yapı Kredi Ziraat Hayat Hayat ve Hayat Emeklilik Emeklilik ve Emeklilik Paribas Emeklilik Emeklilik Emeklilik Emeklilik ve Emeklilik Emeklilik Emeklilik Emeklilik Emeklilik ve Emeklilik Emeklilik Emeklilik ve Hayat ve Hayat Cardif ve Hayat ve Hayat ve Hayat ve Hayat Emeklilik 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının yaşları emeklilik şirketleri detayında incelenmiştir. G.42 Sistemden Ayrılan Katılımcıların Tekrar Sisteme Girme Oranı 8 7 Oran (%) 6 5 4 3 2 1 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Sözleşme Tekrar Giriş Yılı Sistemden kendi isteğiyle ayrılan katılımcılardan, daha sonra tekrar sisteme giriş yapanlar yeni kurdukları sözleşmenin yürürlüğe giriş yılı detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla tüm yıllara ait girişler dikkate alındığında, sistemden ayrılıp daha sonra tekrar sisteme giren katılımcıların tüm girişler içindeki oranı %4,9 iken, 2012 yılında yürürlüğe giren sözleşmelerin içinde sistemden daha önce ayrılıp daha sonra tekrar girenlerin oranı %7,8’dir. 32 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.43 Katılımcıların İkamet Ettikleri İllerdeki Nüfusa Oranı (%) Kırkareli Edirne Tekirdağ İstanbul Yalova Bursa Çanakkale Sinop Bartın Kastamonu Zonguldak Karabük Düzce Kocaeli Sakarya Çankırı Bolu Çorum Ankara Kırıkkale Yozgat Manisa Aksaray Isparta Denizli Sivas Kayseri Bingöl Karaman Antalya Muş Diyarbakır Kahramanmaraş Siirt Batman Adıyaman Şanlıurfa Gaziantep %6,01 - %14,00 Kilis Mersin Hakkari Şırnak Mardin Osmaniye Van Bitlis Malatya Adana Iğdır Ağrı Burdur Muğla Kars Erzurum Elazığ Niğde Konya Trabzon Gümüşhane Bayburt Tunceli Nevşehir Afyon Uşak Rize Erzincan Kırşehir Kütahya Aydın Giresun Bilecik Eskişehir İzmir Ordu Amasya Tokat Balıkesir Ardahan Artvin Samsun %4,01 - %6,00 Hatay %2,51 - %4,00 %2,01 - %2,50 %1,00 - %2,00 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının, ikamet ettikleri illerde 18-56 yaş aralığındaki nüfusa oranı incelenmiştir. Katılımcıların en yoğun olduğu ilk üç il sırasıyla Muğla (%14), İstanbul (%12) ve Antalya (%12)’dir. G.44 İllere Göre Katılımcı Artış Oranları (%) Kırklareli Edirne Tekirdağ İstanbul Yalova Bursa Çanakkale Sinop Bartın Kastamonu Zonguldak Karabük Düzce Kocaeli Sakarya Çankırı Bolu Çorum Kırıkkale Eskişehir Kars Gümüşhane Bayburt Manisa Uşak Yozgat Erzurum Sivas Aksaray Isparta Denizli Antalya Kayseri Malatya Karaman Ağrı Bingöl Muş Elazığ Kahramanmaraş Adana Adıyaman Siirt Batman Mardin Osmaniye Gaziantep Kilis Mersin Hatay Van Bitlis Diyarbakır Niğde Konya Burdur Muğla Tunceli Nevşehir Afyon Iğdır Erzincan Kırşehir Kütahya Aydın Giresun Tokat Rize Trabzon Ankara Balıkesir İzmir Ordu Amasya Bilecik Ardahan Artvin Samsun Şırnak Hakkari Şanlıurfa %40,01 - %50,00 %25,01 - %40,00 %20,01 - %25,00 %10,01 - %20,00 %0,00 - %10,00 2012 sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin katılımcı adedinin, geçen yıl sonu değerlerine göre büyüme oranı, katılımcıların ikamet ettikleri iller detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla net katılımcı adedi artışının en fazla olduğu ilk üç il sırasıyla Bitlis (%47), Muş (%42) ve Ağrı (%39)’dur. 33 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ 2.4 Katkı Payları G.45 Katkı Payının* Dağıtım ve Pazarlama Kanalına Göre Oransal Dağılımı (%) Kurumsal Satış 307.529.403 %6,3 Bireysel Direkt Satış 3.354.228.159 %68,6 Acente 582.871.043 %11,9 Diğer 103.936.214 %2,1 Banka 3.241.513.665 %66,3 Bireysel Direkt Satış 618.601.875 %12,7 Banka 568.927.071 %11,6 Kurumsal Satış 418.523.508 %8,6 Diğer 74.584.867 %1,5 Acente 505.565.283 %10,3 2012 yılı içinde sözleşmelere ödenen başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının (4.888 Milyon TL), “Pazarlama Kanalı” detayında oransal dağılımı incelenmiştir. “Diğer” pazarlama kanalı içinde “Çağrı Merkezi”, “Broker” ve “İnternet” kanalları yer almaktadır. Pazarlama kanalı, satışı gerçekleştiren aracıdan (dağıtım kanalı) bağımsız olarak, katılımcıya ulaşılmasında etkili olmuş pazarlama kanalını göstermektedir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. 2012 yılı içinde sözleşmelere ödenen başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının (4.888 Milyon TL), “Dağıtım Kanalı” detayında oransal dağılımı incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. G.46 Yıl İçinde Ödenen Düzenli Katkı Payının Ortalamasının Değişimi (TL) Yıl İçinde Ödenen Düzenli Katkı Payı Toplamının Ortalaması İlgili yıla ait verilerin yıl ortası enflasyonlarıyla 2012 yılına kadar artırılmış halidir. 3.000 Tutar (TL) 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 İlgili yılın tamamında sistemde bulunan (ilgili yıl sonu itibarıyla sistemdeki kıdem ayı >=12 olan) katılımcıların, ilgili yılda ödedikleri düzenli katkı payı tutarları toplamının ortalaması incelenmiştir. Yıl içinde ödenen düzenli katkı payı tutarları toplamının ortalaması yıl ortası enflasyon oranları ile arttırılarak 2012 yılına çekilmiştir. 34 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.47 Düzenli Katkı Payı Ödemelerinin Tarihsel Seyri Düzenli Katkı Payı Ödemesi Yapılan Sözleşme Adedi 2.250 400 2.000 350 1.750 300 1.500 250 1.250 200 1.000 150 750 100 500 50 250 0 Adet (Bin) Tutar (Milyon TL) Ödenen Düzenli Katkı Payı Tutarı Toplamı 450 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 08.2012 07.2012 06.2012 05.2012 04.2012 03.2012 02.2012 01.2012 12.2011 11.2011 10.2011 09.2011 08.2011 07.2011 06.2011 05.2011 04.2011 03.2011 02.2011 01.2011 0 Ödeme Dönemi 2011 ve 2012 yıllarında sisteme ödenen düzenli katkı payı tutarları toplamının ödeme yapılan aylara göre değişimi incelenmiştir. G.48 Kümülatif Katkı Payının Ödeme Tiplerine Göre Tarihsel Seyri Düzenli Katkı Payı 22.500 Başlangıç Katkı Payı (Sisteme Yeni Katılım) Dış Sistemden Aktarım (BHS/VASA*) Ek Katkı Payı 20.000 Tutar (Milyon TL) 17.500 15.000 12.500 10.000 7.500 5.000 2.500 12.2012 10.2003 01.2004 04.2004 07.2004 10.2004 01.2005 04.2005 07.2005 10.2005 01.2006 04.2006 07.2006 10.2006 01.2007 04.2007 07.2007 10.2007 01.2008 04.2008 07.2008 10.2008 01.2009 04.2009 07.2009 10.2009 01.2010 04.2010 07.2010 10.2010 01.2011 04.2011 07.2011 10.2011 01.2012 04.2012 07.2012 10.2012 0 Ay 2012 sonu itibarı ile sisteme giren katkı payının, “Katkı Payı Ödeme Tipleri”ne göre hesap hareketleri incelenmiştir. * BHS (Birikimli Hayat Sigortalarından BES’e Aktarım), VASA (Vakıf, Sandık, Tüzel Kişiliği Haiz Meslek Kuruluşu veya Sair Ticaret Şirketinden BES’e Aktarım) 35 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.49 Ödenen Katkı Payının Yıllara Göre Değişimi İlgili yıla ait verilerin yıl ortası enflasyonlarıyla 2012 yılına kadar artırılmış halidir. 5.000 4.500 Tutar (Milyon TL) 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2012 yılı sonuna kadar sisteme giren katılımcıların ödedikleri başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamı ödemenin yapıldığı yıl detayında incelenmiştir. Yıl içinde ödenen katkı payları yıl ortası enflasyon oranları ile arttırılarak 2012 yılına çekilmiştir. G.50 Katkı Payının* Dağıtım Kanalı ve Ödeme Periyoduna Göre Oransal Dağılımı (%) Aylık 3 Aylık 6 Aylık Yıllık Bireysel Direkt Satış Kurumsal Satış Acente Banka Diğer 0 25 50 75 100 Toplam Katkı Payı (%) 2012 yılı içinde sözleşmelere ödenen başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının (4.888 Milyon TL), “Dağıtım Kanalı” detayında “Ödeme Periyodu”na göre oransal dağılımı incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. Katkı payının* %83’ü ödeme periyodu aylık olan sözleşmeler tarafından yatırılmıştır. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. 36 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.51 Fon Büyüklüğünün Birikim Tutarı Aralıklarına Göre Dağılımı Katılımcı Adedi 1.400 3.000 1.200 2.500 1.000 2.000 800 1.500 600 1.000 400 500 200 Katılımcı Adedi (Bin) Toplam Birikim Tutarı (Milyon TL) Birikim Tutarı 3.500 0 0 0 [0,011.000) [1.0002.500) [2.5005.000) [5.000- [7.500- [10.000- [15.000- [20.000- [25.000- [50.000- [100.000- [250.000+) 7.500) 10.000) 15.000) 20.000) 25.000) 50.000) 100.000) 250.000) Birikim Tutarı Aralığı (TL) 2012 sonu itibarı ile katılımcıların fon büyüklüğü, katılımcıların sahip oldukları toplam birikim tutarları detayında incelenmiştir. G.52 Fon Büyüklüğünün Katılımcıların BES’teki Kıdem Ayına Göre Dağılımı Katılımcı Adedi 900 4.000 800 3.500 700 3.000 600 2.500 500 2.000 400 1.500 300 1.000 200 500 100 0 Katılımcı Adedi (Bin) Toplam Birikim Tutarı (Milyon TL) Birikim Tutarı 4.500 0 [0,12) [12,24) [24,36) [36,48) [48,60) [60,72) [72,84) [84,96) [96,108) [108,111) Katılımcının BES'teki Kıdem Ayı 2012 sonu itibarı ile katılımcıların fon büyüklüğü, katılımcıların bireysel emeklilik sisteminde (BES) tamamladıkları ay detayında incelenmiştir. 37 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.53 İllere Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 210 Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 200 190 180 170 160 150 İstanbul Ankara İzmir Antalya Bursa Adana Kocaeli Muğla İçel Aydın Katılımcının İkamet İli (En Fazla Katılımcının Yerleşik Olduğu İlk 10 İl) 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin 2012 yılı içinde ödedikleri düzenli katkı paylarının aylık ortalaması, “En Fazla Katılımcının Yerleşik Olduğu İlk 10 İl” detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükte olan tüm sözleşmelere 2012 yılı içinde ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı 187 TL olarak gerçekleşmiştir. G.54 Katkı Payının* İllere Göre Oransal Dağılımı (%) Ankara 465.573.694 %10,1 İzmir 387.362.886 %8,4 İstanbul 1.858.448.959 %40,4 38 Antalya 168.148.286 %3,7 Bursa 155.289.289 %3,4 Diğer 76 İl ve İkamet İli Yurtdışı Olan Katılımcılar 1.567.720.504 %34,1 Diğer 1.099.095.854 %23,9 Adana 116.448.687 %2,5 Kocaeli 113.066.904 %2,5 Muğla 89.059.894 %1,9 İçel 83.981.369 %1,8 Aydın 66.067.797 %1,4 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının, 2012 yılı içinde ödedikleri başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının “Katılımcıların İkamet Ettikleri İller”e göre oransal dağılımıdır. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.55 Katılımcı Cinsiyetine Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları Erkek Erkek (İlgili yıla ait verilerin yıl ortası enflasyonlarıyla 2012 yılına kadar artırılmış halidir) Kadın Kadın (İlgili yıla ait verilerin yıl ortası enflasyonlarıyla 2012 yılına kadar artırılmış halidir) 2012 197 2011 176 183 2010 163 170 2009 151 155 2008 139 139 128 2007 128 119 2006 127 119 2005 115 2004 106 113 225 200 175 150 125 100 75 104 50 25 0 25 50 75 100 125 150 175 200 225 Tutar (TL) Katılımcıların sözleşme başına ödedikleri (tahsil edilmiş) düzenli katkı paylarının ödeme yapılan ay sayısına göre ortalaması, ödemenin yapıldığı yıl ve katılımcının cinsiyeti detayında incelenmiştir. Hesaplanan ortalama katkı payı tutarları, yıl ortası enflasyon oranları ile 2012 yılına kadar artırılmıştır. G.56 Coğrafi Bölgelere Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 2011 Yılında Tahsil Edilen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 2012 Yılında Tahsil Edilen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 2012 Sonu Sözleşme Adedi Oranı (%) 50 225 45 200 40 175 35 150 30 125 25 100 20 75 15 50 10 25 5 2012 Sonu Sözleşme Adedi Oranı (%) Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 250 0 0 Marmara İç Anadolu Ege Akdeniz Coğrafi Bölge Karadeniz Güneydoğu Anadolu Doğu Anadolu 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin ödedikleri düzenli katkı paylarının aylık ortalaması, “Coğrafi Bölgeler” detayında incelenmiştir. Sözleşmelerin “Coğrafi Bölge” bilgisi, katılımcıların ikamet ettikleri illere göre belirlenmiştir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükte olan sözleşmelere 2012 yılı içinde ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı 187 TL olarak gerçekleşmiştir. Marmara bölgesi için bu tutar 197 TL’dir. Katılımcısının ikameti yurtdışında olan 9.466 adet sözleşme grafiğe dahil edilmemiştir. 39 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.57 Ödeme Periyoduna Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 2011 Yılında Tahsil Edilen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 2012 Yılında Tahsil Edilen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 400 350 300 Tutar (TL) 250 200 150 100 50 0 Aylık 3 Aylık 6 Aylık Yıllık Ödeme Periyodu 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin ödedikleri düzenli katkı paylarının aylık ortalaması, “Ödeme Periyodu” detayında incelenmiştir. Sözleşmelerin 2012 sonundaki güncel ödeme periyodu bilgileri incelendiğinde %94,3’ünün aylık, %2,3’ünün üç aylık, %0,7’sinin altı aylık, %2,7’sinin ise yıllık ödemeyi tercih ettiği görülmektedir. 2012 sonu itibarı ile yürürlükte olup düzenli katkı payını aylık ödemeyi tercih eden sözleşmelere 2012 yılı içinde ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı 181 TL olarak gerçekleşmiştir. G.58 Dağıtım Kanalına Göre Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payları 2012 Katkı Payı* Oranı (%) 250 100 225 90 200 80 175 70 150 60 125 50 100 40 75 30 50 20 25 10 2012 Katkı Payı* Oranı (%) 2012 Yılında Ödenen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 2012 Yılında Tahsil Edilen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı (TL) 0 0 Bireysel Direkt Satış Kurumsal Satış Acente Banka Diğer Dağıtım Kanalı 40 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin 2012 yılı içinde ödedikleri düzenli katkı paylarının aylık ortalaması, “Dağıtım Kanalı” detayında incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. 2012 sonu itibarı ile yürürlükte olup 2012 yılı içinde ödenen katkı payının %69’unu oluşturan “Bireysel Direkt Satış” kanalına ait sözleşmelere 2012 yılı içinde ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı 184 TL olarak gerçekleşmiştir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.59 Sözleşme-Sertifikalarda Türlere Göre Katkı Payı* Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı 240 3.500 210 3.000 180 2.500 150 2.000 120 1.500 90 1.000 60 500 30 Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı (TL) Toplam Katkı Payı (Milyon TL) Toplam Katkı Payı 4.000 0 0 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme Bireysel Sözleşme İşveren Grup Emeklilik Sertifikası Sözleşme-sertifika türlerine göre, 2012 yılı içinde sözleşmelere ödenen başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamı (4.888 Milyon TL) ve 2012 yılında sözleşmelere ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarları incelenmiştir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. G.60 Katkı Payının* Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralıklarına Göre Dağılımı 1.200 %24,5 %22,6 %22,1 Tutar (Milyon TL) 1.000 800 600 %10,2 400 %7,8 %5,8 %4,9 200 %2,1 0 [0,50] (50,100] (100,150] (150,250] (250,350] (350,450] (450,550] (550,+] Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralığı (TL) 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının 2012 yılı içinde ödedikleri başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamı (4.603 Milyon TL), “Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralıkları”na göre incelenmiştir. “Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı” bilgisi sözleşmeye 2012 yılı içinde ödenen aylık ortalama düzenli katkı payı tutarını göstermektedir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. 41 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.61 Aylık Düzenli Katkı Payı Aralıklarına Göre Sözleşmeler ve Ödenen Tutar Toplamı 45 %42 Sözleşme Adedi Oranı Düzenli Katkı Payı Tutarı Toplamının Oranı 40 35 Oran (%) 30 %27 25 %23 20 %18 %18 %16 15 %11 10 %8 %7 5 0 %7 %6 %4 %7 %3 %3 %0 [0,50) [50,100) [100,150) [150,200) [200,250) [250,300) [300,350) [350,1.000] Ödenen Aylık Düzenli Katkı Payı Aralığı (TL) 2012 yılında sözleşmelere ödenen düzenli katkı payları ve düzenli katkı payı ödemesi yapılan sözleşmeler “Ödenen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralığı” detayında incelenmiştir. İncelemede 2012 yılında aylık ödeme tutarı 1.000 TL ve altında olan sözleşmelerin, 2012 yılı düzenli katkı payı verileri kullanılmıştır. G.62 Ödeme Aralıklarına Göre Ödenen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarı 450 400 350 Tutar (TL) 300 250 418 200 150 208 100 161 50 0 235 21 [0,50) 50 [50,100) 115 75 [100,150) [150,200) [200,250) [250,300) [300,350) [350,1.000] Ödenen Aylık Düzenli Katkı Payı Aralığı (TL) Sözleşmelere 2012 yılında ödenen düzenli katkı paylarının aylık ortalaması “Ödenen Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralığı” detayında incelenmiştir. İncelemede 2012 yılında aylık ödeme tutarı 1.000 TL ve altında olan sözleşmelerin, 2012 yılı düzenli katkı payı verileri kullanılmıştır. 42 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.63 Sözleşme Türlerine Göre Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmelerin Dağılımı Bireysel Sözleşme Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 100 90 80 Oran (%) 70 60 50 40 30 20 10 12.2012 11.2003 02.2004 05.2004 08.2004 11.2004 02.2005 05.2005 08.2005 11.2005 02.2006 05.2006 08.2006 11.2006 02.2007 05.2007 08.2007 11.2007 02.2008 05.2008 08.2008 11.2008 02.2009 05.2009 08.2009 11.2009 02.2010 05.2010 08.2010 11.2010 02.2011 05.2011 08.2011 11.2011 02.2012 05.2012 08.2012 11.2012 0 2012 yılı sonuna kadar kendi isteğiyle sistemden çıkış yaparak sonlanan sözleşmeler, sözleşme-sertifikaların türlerine göre incelenmiştir. G.64 Kıdemine ve Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Tutarına Göre Kendi İsteğiyle Sonlanan Sözleşmeler Aylık Ortalama Düzenli Katkı Payı Aralığı (TL) 1. yıl 2. yıl 3. yıl 4. yıl 5. yıl 6. yıl 7. yıl 8. yıl ve üzeri 9. yıl ve üzeri (250+] (150,250] (100,150] (50,100] [0,50] 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Sonlanan Sözleşme Oranı (%) 2012 yılı içinde kendi isteğiyle sistemden çıkış yaparak sonlanan sözleşmeler, 2012 yılı içinde ödedikleri aylık ortalama düzenli katkı payı tutarı aralıklarına göre incelenmiştir. 43 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.65 Katkı Payının* Ödeme Enstrümanına Göre Dağılımı Otomatik Ödeme %23,2 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelerin katılımcılarının, 2012 yılı içinde ödedikleri başlangıç katkı payı, düzenli katkı payı ve ek katkı payı tutarları toplamının “Ödeme Enstrümanı”na göre oransal dağılımıdır. Ödeme enstrümanı çek/posta çeki olan katkı payı tutarı küçük olması sebebiyle grafiğe dahil edilmemiştir. Kredi Kartı %61,3 Havale/Nakit %15,5 * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. G.66 Kümülatif Kesintilerin Kesinti Tiplerine Göre Tarihsel Seyri Ara Verme Yönetim Gideri Kesintisi Fon İşletim Gider Kesintisi Ertelenen Giriş Aidatı Yönetim Gideri Kesintisi %52 %27 %8 %49 Peşin Ödenen Giriş Aidatı %0 %28 %13 %45 %13 %9 %1 2.750 %30 2.500 %32 %12 %14 %38 2.000 Tutar (Milyon TL) %13 %1 2.250 %1 %35 1.750 %35 1.500 %38 1.250 1.000 %11 %41 %1 %12 %16 %30 %1 %41 %14 %10 %19 750 %1 %8 500 250 02.2004 04.2004 06.2004 08.2004 10.2004 12.2004 02.2005 04.2005 06.2005 08.2005 10.2005 12.2005 02.2006 04.2006 06.2006 08.2006 10.2006 12.2006 02.2007 04.2007 06.2007 08.2007 10.2007 12.2007 02.2008 04.2008 06.2008 08.2008 10.2008 12.2008 02.2009 04.2009 06.2009 08.2009 10.2009 12.2009 02.2010 04.2010 06.2010 08.2010 10.2010 12.2010 02.2011 04.2011 06.2011 08.2011 10.2011 12.2011 02.2012 04.2012 06.2012 08.2012 10.2012 12.2012 0 2012 sonu itibarı ile sistemde gerçekleşen 2.657 Milyon TL kesintinin, “Kesinti Tipleri”ne göre gelişimi incelenmiştir. Yıl sonları itibarıyla yapılmış olan kümülatif kesintilerin dağılımı pasta grafiklerde verilmiştir. 44 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.67 Yönetim Gideri Kesintisi Oranının Tarihsel Seyri (%) İlgili Aydaki Yönetim Gideri Kesintisi Oranı (%) Kümülatif Yönetim Gideri Kesintisi Oranı (%) İlgili Yıl Sonu Kümülatif Yönetim Gideri Kesintisi Oranı (%) 6,0 Kesinti/Aktarım Dışı Tahsilat (%) 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 10.2003 12.2003 02.2004 04.2004 06.2004 08.2004 10.2004 12.2004 02.2005 04.2005 06.2005 08.2005 10.2005 12.2005 02.2006 04.2006 06.2006 08.2006 10.2006 12.2006 02.2007 04.2007 06.2007 08.2007 10.2007 12.2007 02.2008 04.2008 06.2008 08.2008 10.2008 12.2008 02.2009 04.2009 06.2009 08.2009 10.2009 12.2009 02.2010 04.2010 06.2010 08.2010 10.2010 12.2010 02.2011 04.2011 06.2011 08.2011 10.2011 12.2011 02.2012 04.2012 06.2012 08.2012 10.2012 12.2012 2,0 2012 sonu itibarı ile sözleşmelerin aktarım tutarları dışındaki tahsilatlarından yapılan yönetim gideri kesintisinin, bu tür tahsilatlara oranıdır. 2012 sonu itibarı ile kümülatif yönetim gideri kesintisi oranı %3,52 olarak hesaplanmıştır. 2012 sonu itibarı ile kümülatif yönetim gideri kesintisi oranı bireysel emeklilik sözleşmelerinde %4,17, gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmelerinde %1,43 ve işveren grup emeklilik sertifikalarında ise %0,25’tir. G.68 Kümülatif Gelir Vergisi Stopajı Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme İşveren Grup Emeklilik Sertifikası 11.2003 02.2004 05.2004 08.2004 11.2004 02.2005 05.2005 08.2005 11.2005 02.2006 05.2006 08.2006 11.2006 02.2007 05.2007 08.2007 11.2007 02.2008 05.2008 08.2008 11.2008 02.2009 05.2009 08.2009 11.2009 02.2010 05.2010 08.2010 11.2010 02.2011 05.2011 08.2011 11.2011 02.2012 05.2012 08.2012 11.2012 12.2012 Tutar (Milyon TL) Bireysel Sözleşme 850 800 750 700 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2012 sonu itibarı ile kendi isteğiyle sistemden çıkarak sonlanan sözleşmelerden yapılan gelir vergisi stopajı tutarlarının kümülatif gelişimi incelenmiştir. 29 Haziran 2012’de, “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu kanun ile sistemden ayrılmalarda sadece irat tutarı üzerinden stopaj alınmaya başlanmıştır. 45 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ 2.5 Emekliler BES’te Emeklilik Bireysel emeklilik sisteminde 31.12.2012 tarihine kadar 5.404 kişi emekli olarak birikimlerini düzenli ödeme ya da toplu olarak almaya hak kazanmıştır. Bu kişiler, 31.12.2012 itibarı ile emeklilik hakkını kazanmış kitlenin yaklaşık olarak %66’sını oluşturmakta, %34’lük bir kesim de emeklilik hakkını elde etmesine rağmen sistemde birikim yapmaya devam etmektedir. Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkını kazanabilmek için kişinin en az 10 yıl sistemde kalması ve 56 yaşını tamamlaması gerekmektedir. İlk emekliler, birikimli hayat sigortalarından veya vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketinden aktarım yapan katılımcılardan oluşmaktadır. Bu tür kuruluşlardan aktarılan ve daha sonra bireysel emeklilik sisteminde ödenen toplam 178,7 milyon TL katkı, bireysel emeklilik sisteminde geçirdiği süre sonunda, gelir vergisi stopajı sonrası %31 getiri elde ederek 234,0 milyon TL’ye ulaşmıştır. Kişilere yapılan ödeme tutarlarına bakıldığında, ortalama birikimin 74.400 TL civarında ve ortanca birikimin de 27.450 TL civarında olduğu, emeklilerin %75’inin 17.500 TL veya üzerinde bir emeklilik ödemesi aldığı görülmektedir. G.69 16 80 14 70 12 60 10 50 8 40 6 30 4 20 2 10 0 0 Emeklilik Tarihi 46 Tutar (Bin TL) Kişi Başına Yapılan Ödeme İlk ve Son Çeyrek ile Ortanca 01.2009 02.2009 03.2009 04.2009 05.2009 06.2009 07.2009 08.2009 09.2009 10.2009 11.2009 12.2009 01.2010 02.2010 03.2010 04.2010 05.2010 06.2010 07.2010 08.2010 09.2010 10.2010 11.2010 12.2010 01.2011 02.2011 03.2011 04.2011 05.2011 06.2011 07.2011 08.2011 09.2011 10.2011 11.2011 12.2011 01.2012 02.2012 03.2012 04.2012 05.2012 06.2012 07.2012 08.2012 09.2012 10.2012 11.2012 12.2012 Tutar (Milyon TL) Emeklilere Ödenen Toplam Tutar Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.70 Emeklilik Hakkı Kullanan Katılımcı Adedinin Tarihsel Değişimi Emeklilik Hakkı Kullanan Kümülatif Katılımcı Adedi 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 12.2012 09.2012 06.2012 03.2012 12.2011 09.2011 06.2011 03.2011 12.2010 09.2010 06.2010 03.2010 12.2009 09.2009 06.2009 03.2009 12.2008 09.2008 06.2008 03.2008 12.2007 09.2007 0 2012 sonuna kadar emeklilik hakkını kullanan katılımcı adedinin kümülatif gelişimi incelenmiştir. Emeklilik hakkı kullanan katılımcı adedi, emekli olarak toplu para ile sistemden ayrılan katılımcıların yanı sıra sistemde kalıp programlı geri ödeme tercih eden katılımcıları da içermektedir. 2012 sonu itibarıyla 5.404 katılımcı emeklilik hakkını kullanmıştır. G.71 Emekliliğe Hak Kazanacak Katılımcı Adedinin Gelişimi 400.000 10.500 350.000 9.000 300.000 7.500 250.000 6.000 200.000 4.500 150.000 3.000 100.000 1.500 50.000 0 Emekliliğe Hak Kazanacak Katılımcı Adedi Emekliliğe Hak Kazanacak (Kümülatif) 01.2013 04.2013 07.2013 10.2013 01.2014 04.2014 07.2014 10.2014 01.2015 04.2015 07.2015 10.2015 01.2016 04.2016 07.2016 10.2016 01.2017 04.2017 07.2017 10.2017 01.2018 04.2018 07.2018 10.2018 01.2019 04.2019 07.2019 10.2019 01.2020 04.2020 07.2020 10.2020 İlgili Ayda Emekliliğe Hak Kazanacak Katılımcı Adedi İlgili Ayda Emekliliğe Hak Kazanacak 12.000 0 2012 sonu itibarıyla emekliliğe hak kazanan fakat bu hakkını kullanmayan katılımcılar ile sözleşmesi yürürlükte olup emekliliğe hak kazanacak katılımcıların 2020 sonuna kadar tarihsel gelişimi incelenmiştir. 2012 yılı sonu itibarıyla yürürlükte olan sözleşmelerin katılımcılarının emekliliğe hak kazanma tarihleri, mevcut sözleşmelerinin sistemde devam edeceği varsayımı ile hesaplanmıştır. 47 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.72 Emekli Olan Katılımcıların Ödedikleri Katkı Payı ve Elde Ettikleri Net Getiri (TL) Bireysel Emeklilik Sisteminden Elde Edilen Net Getiri Ödenen Toplam Katkı Payı Tutarı 90 80 Tutar (Milyon TL) 70 60 50 40 30 20 10 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Emekli Olunan Yıl 2012 sonu itibarıyla emekli olarak sistemden ayrılan katılımcıların, emekli olurken aldıkları sonlanma ödemesine göre elde ettikleri net getiri ve ödedikleri katkı payı incelenmiştir. Emekliliğe hak kazanan katılımcılardan 56’sı 2007 yılında, 317’si 2008 yılında, 1.515’i 2009 yılında, 890’ı 2010 yılında, 952’si 2011, 1.294’ü ise 2012 yılında emekli olarak sistemden ayrılmıştır. G.73 Emeklilik Hakkını Kullanan Katılımcıların Emeklilik Ödemesi Tutar Aralıklarına Göre Dağılımı Emekli Katılımcı Adedi 60 3.000 50 2.500 40 2.000 30 1.500 20 1.000 10 500 0 [0,25) [25,50) [50,75) [75,100) [100,250) [250,2.100] A det Tutar (Mily on TL) Emeklilere Ödenen Toplam Tutar (TL) 0 Emeklilik Ödemesi Tutarı Aralıkları (Bin TL) 2012 sonuna kadar emeklilik hakkını kullanan katılımcıların aldıkları emeklilik ödemelerinin toplam tutarlarına göre dağılımıdır. Emeklilik hakkı kullanan katılımcı adedi, emekli olarak toplu para ile sistemden ayrılan katılımcıların yanı sıra sistemde kalıp programlı geri ödeme tercih eden katılımcıları da içermektedir. 48 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.74 BES'te Geçirilen Süre (Ay) Emeklilik Hakkını Kullanan Katılımcıların Bireysel Emeklilik Sisteminde Geçirdikleri Süreye Göre Dağılımı 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 0 100 200 300 400 Emekli Adedi 500 600 700 800 900 1.000 Emeklilik hakkını kullanan, emekli olarak sistemden ayrılan ya da sistemde kalarak programlı geri ödeme tercih eden katılımcıların bireysel emeklilik sisteminde (BES) geçirdikleri süreye göre dağılımı incelenmiştir. Birikimli hayat sigortalarından ve vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketinden aktarım yapan katılımcıların bireysel emeklilik sisteminden emekli olabilmesi için, bireysel emeklilik mevzuatındaki emekli olma ile ilgili koşulları sağlamış olsa bile bireysel emeklilik sisteminde en az 36 ay kalması gerekmektedir. Vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketinden aktarımlarda emekliliğe hak kazanmak için gerekli olan süre hesabı ilk aktarımın yapıldığı tarihten itibaren başlar. 49 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ Aracılar ve e-BEAS* 2.6 * Elektronik Bireysel Emeklilik Aracıları Sınavı G.75 Lisans Durumuna Göre Aracılar Lisanslı (Yılsonu Satış Yetkili) Lisanslı (Yılsonu Satış Yetkisiz) Lisans İptali (Yıl içi) 20.000 18.000 16.000 14.000 Adet 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 2009 2010 2011 2012 Satış yetkisine göre lisanslı aracı adetlerinin kümülatif değişimi ve yıl içinde gerçekleştirilen lisans iptali adetleri incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla tamamlayıcı eğitime katılmamaları nedeniyle toplam 8.129 aracıya lisans iptali gerçekleştirilmiştir. Bu aracıların %2,7’si tekrar lisans almıştır. G.76 Satışı Olmayanlar Yıllık Satışı 120'den Az Olanlar Yıllık Satışı 120'den Fazla Olanlar Aylık Ortalama Yeni İş Adedi 10.000 10 9.000 9 8.000 8 7.000 7 6.000 6 5.000 5 4.000 4 3.000 3 2.000 2 1.000 1 Aylık Ortalama Yeni İş Adedi Aracı Adedi Coğrafi Bölgelere Göre Aracılar 0 0 Marmara İç Anadolu Ege Akdeniz Karadeniz Güneydoğu Anadolu Doğu Anadolu Coğrafi Bölge 2012 yılı sonu itibarıyla satış yetkisine sahip lisanslı aracılar ikamet ettikleri coğrafi bölge ve 2012 yılında yeni iş yoluyla kurdukları toplam sözleşme adedi detayında incelenmiştir. Grafikten, 2012 yılı içinde yeni iş yoluyla kurulan aylık ortalama yeni iş sözleşme adetleri, katılımcının ikamet ettiği coğrafi bölge detayında izlenebilmektedir. 50 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.77 Dağıtım Kanalına Göre Sözleşmeler G.78 Lisanslı Aracıların Dağıtım Kanalına Göre Oransal Dağılımı (%) Bireysel Direkt Satış 4.519 %24,2 Kurumsal Satış 206.138 %5,9 Bireysel Direkt Satış 2.300.749 %65,8 Banka 10.467 %56,2 Acente 338.129 %9,7 Acente 3.069 %16,5 Banka 610.962 %17,5 Kurumsal Satış 202 %1,1 Diğer 40.399 %1,2 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki 3.496.377 adet sözleşmenin, “Dağıtım Kanalı”na göre oranlarıdır. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. Diğer 383 %2,1 2012 yılı sonu itibarıyla satış yetkisine sahip lisanslı aracılar “Dağıtım Kanalı” detayında incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. G.79 Aracı Adedi Oranı (%) 2012 Yılı Katkı Payı Oranı (%) Sözleşme Adedi Oranı (%) Sözleşme Sonlanma Oranı (%) 60 60 50 50 40 40 30 30 20 20 10 10 Sözleşme Sonlanma Oranı (%) Oran (%) Aracıların Yaş Aralıklarına Göre Katkı Payı*, Aracı, Sözleşme ve Sonlanma Oranları (%) 0 0 21-25 yaş 26-30 yaş 31-35 yaş 36-40 yaş 41-50 yaş 51 yaş ve üzeri Aracı Yaş Aralıkları 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelere ait “2012 Yılı Katkı Payı”, “Aracı”, “Sözleşme Adedi” ve “Sonlanma” oranları, “Aracıların Yaş Aralıkları”na göre incelenmiştir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. 51 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.80 Dağıtım Kanalına Göre Sözleşme Adedi Oranı ve Katkı Payı Oranları (%) Aracı Adedi Oranı (%) Sözleşme Adedi Oranı (%) 2012 Yılı Katkı Payı Oranı (%) 70 60 Oran (%) 50 40 30 20 10 0 Bireysel Direkt Satış Banka Acente Kurumsal Satış Diğer 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelere ait “Aracı”, “Sözleşme Adedi” ve “2012 Yılı Katkı Payı” oranları, “Dağıtım Kanallarına” göre incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. “Dağıtım Kanalı”, sözleşmenin teklif formunda yer alan aracının dağıtım kanalını göstermektedir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. G.81 Pazarlama Kanalına Göre Sözleşme Adedi Oranı ve Katkı Payı Oranları (%) Aracı Adedi Oranı (%) Sözleşme Adedi Oranı (%) 2012 Yılı Katkı Payı Oranı (%) 80 70 60 Oran (%) 50 40 30 20 10 0 Bireysel Direkt Satış Banka Acente Kurumsal Direkt Satış Broker Çağrı Merkezi İnternet 2012 sonu itibarı ile yürürlükteki sözleşmelere ait “Aracı”, “Sözleşme Adedi” ve “2012 Yılı Katkı Payı” oranları, “Pazarlama Kanallarına” göre incelenmiştir. Pazarlama kanalı, satışı gerçekleştiren aracıdan (dağıtım kanalı) bağımsız olarak, katılımcıya ulaşılmasında etkili olmuş pazarlama kanalını göstermektedir. * Katkı payı, 2012 yılı içinde ödenen başlangıç, ek ve düzenli katkı payları toplamıdır. 52 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.82 Dağıtım Kanalına Göre e-BEAS’a Katılan Aracı Adetleri Bireysel Direkt Satış Acente Banka Bireysel Başvuru Diğer 12.500 Aracı Adayı Adedi 10.000 7.500 5.000 2.500 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 e-BEAS'a Katılım Yılı 2010 2011 2012 2012 sonu itibarı ile e-BEAS’a katılan 66.590 aracı adayı, sınava giriş tarihindeki “Dağıtım Kanalları”na göre incelenmiştir. “Diğer” dağıtım kanalı içinde “Kurumsal Satış”, “Çağrı Merkezi” ve “Broker” kanalları yer almaktadır. G.83 e-BEAS’a Katılanların Dağıtım Kanalına Göre Puan Aralıkları (%) Bireysel Direkt Satış Acente Banka 20 e-BEAS'a Katılanların Oranı (%) 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 0-39 40-49 50-59 60-64 65-69 70-79 80-89 90-100 Puan Aralığı 2012 yılında e-BEAS’a katılan ve sınava giriş tarihindeki “Dağıtım Kanalı” Bireysel Direkt Satış, Acente ve Banka olan 6.748 adet aracı adayı “Puan Aralıkları”na göre incelenmiştir. Ortalama puan “Bireysel Direkt Satış” dağıtım kanalında 67, “Acente” dağıtım kanalında 63,” Banka” dağıtım kanalında ise 60’tır. 53 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.84 e-BEAS’a Katılanların Başarı Oranlarının Tarihsel Gelişimi 80.000 85 70.000 80 60.000 75 50.000 70 40.000 65 30.000 60 20.000 55 10.000 50 0 Aracı Adayı Adedi Aracı Adayı Adedi 09.2004 12.2004 03.2005 06.2005 09.2005 12.2005 03.2006 06.2006 09.2006 12.2006 03.2007 06.2007 09.2007 12.2007 03.2008 06.2008 09.2008 12.2008 03.2009 06.2009 09.2009 12.2009 03.2010 06.2010 09.2010 12.2010 03.2011 06.2011 09.2011 12.2011 03.2012 06.2012 09.2012 12.2012 Başarı Oranı (%) Başarı Oranı (%) 90 2012 sonuna kadar e-BEAS’a katılan aracı adaylarının, başarı oranlarının kümülatif gelişimi incelenmiştir. 2012 sonu itibarı ile kümülatif başarı oranı %54,55 olarak gerçekleşmiştir. G.85 Yaş Aralıklarına Göre e-BEAS’a Katılanların ve Başarılı Olanların Dağılımı Aracı Adayı Adedi Başarılı Aracı Adedi 3.500 3.000 Adet 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 20 yaş ve altı 21-25 yaş 26-30 yaş 31-35 yaş 36-40 yaş 41-50 yaş 51 yaş ve üzeri Aracı Yaş Aralıkları 2012 yılında e-BEAS’a katılan 8.255 aracı adayı ve başarılı olan 3.741 aracı, sınava giriş tarihindeki “Yaş Aralıkları” detayında incelenmiştir. 54 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ G.86 Cinsiyete Göre e-BEAS’a Katılanların Başarı Oranları 90 Erkek Kadın 80 Başarı Oranı (%) 70 60 50 40 30 20 10 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 e-BEAS'a Katılım Yılı 2012 sonuna kadar e-BEAS’a katılan aracı adaylarının başarı oranı, sınava giriş yılına göre “Cinsiyet” detayında incelenmiştir. 2012 sonu itibarıyla kümülatif başarı oranı erkek aracı adaylarında %57,1, kadınlarda %52,8’dir. 2012 sonuna kadar e-BEAS’a katılanların %58’i kadın, %42’si erkektir. 2012’de e-BEAS’a katılanların ise %56’sı kadın, %44’ü erkektir. G.87 Yaş Lisanslı Aracıların Cinsiyet ve Yaşlara Göre Dağılımı Erkek 54 52 50 48 46 44 42 40 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 900 800 700 600 500 400 Kadın 300 200 100 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 Lisanslı Aracı Adedi 31.12.2012 itibarıyla lisanslı aracı adedi 20.176’dir. Lisanslı aracıların %55,9’u kadın, %44,1’i erkektir. 55 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ 2.7 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. ERG* CRD* Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. ASY* Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. ALZ* Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. Şirket Adı Emeklilik Planları Plan No Plan Adı 2 Bireysel Emeklilik Planı - 2 Toplam Fon Tutarı (TL) Sözleşme Adedi FİGK Oranı** (Günlük Yüzbinde) 12.069.049 9.797 4,65 3 Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Emeklilik Planı 7.305.121 9.818 4,47 19 Bireysel Güvence Emeklilik Planı 35.529.593 16.137 4,54 23 İkinci Bahar Emeklilik Planı - 23 34.722.185 11.718 4,68 4,99 12 Çilek+ Planı 103 Gruplara Yönelik Hazırlanan Emeklilik Planı - 103 25.815.998 10.570 147.323.383 13.772 4,92 1.345.350.836 222.711 5,56 1 Geleceğin Emeklilik Planı - 1 21 Gruplara Yönelik Standart Emeklilik Planı - 21 112.193.260 11.171 5,60 44 Gruplara Yönelik Standart Emeklilik Planı - 44 29.418.057 9.696 5,63 56 Ev Hanımları Emeklilik Planı 615.744.036 178.696 5,50 59 Gruplara Yönelik Standart Emeklilik Planı - 59 209.180.382 50.853 5,54 100 Gruplara Yönelik Emeklilik Planları - 100 102.462.826 14.712 3,75 118 Gruplara Yönelik Standart Emeklilik Planı - 118 69.975.495 18.441 5,52 121 Yarınlarım Emeklilik Planı - 121 421.539.287 79.827 5,28 123 Yeni Hayat Emekilik Planı - 123 37.043.211 10.599 5,52 133 Gruplara Yönelik Standart Emeklilik Planı - 133 80.731.133 8.370 5,42 142 Ev Hanımları Yarınlarım Emeklilik Planı 28.104.159 12.049 5,23 144 TSK Mensupları Emeklilik Planı - 144 49.149.067 13.218 5,58 37.767.767 8.158 5,59 6.386.445 17.147 6,00 4,60 169 Bireysel Emeklilik Planı - 169 1011 Mavi Plan 2016 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 2016 5.685.369 15.202 1 Güvence Planı - 1 108.783.547 10.162 4,69 5 Grup Emeklilik Planı - 5 103.165.399 9.541 5,08 7 Grup Emeklilik Planı - 7 26.085.293 9.013 5,28 8 Grup Emeklilik Planı - 8 179.769.916 14.482 5,06 15 Bireysel Güvence Planı - 15 102.184.137 11.266 5,23 17 Grup Planı - 17 173.498.844 17.389 2,75 20 Güvence Planı - 20 509.289.504 148.527 5,25 21 Bireysel Güvence Planı - 21 684.943.204 109.476 5,29 26 Elmas Emeklilik Planı 218.151.806 20.062 5,12 48 Grup Emeklilik Planı - 48 100.150.176 11.225 3,41 108 Bireysel Güvence Planı - 108 334.596.105 126.968 5,56 112 Bireysel Güvence Planı - 112 53.331.457 26.640 5,37 115 Bireysel Emeklilik Planı - 115 524.343.809 14.225 5,35 3 Gelir Amaçlı "TL" İçerikli Bireysel Emeklilik Planı 148.649.549 30.205 4,46 4 Büyüme Amaçlı "TL" İçerikli Bireysel Emeklilik Planı 81.016.445 10.107 4,98 6 Bireysel Emeklilik Planı - 6 76.796.338 37.014 5,12 1001 Ergonomik Bireysel Emeklilik Planı 34.375.349 8.497 4,75 1003 Ergovan Bireysel Emeklilik Planı 93.290.513 25.041 4,88 1 A Bireysel Emeklilik Planı 41.316.550 30.457 4,16 2 B Bireysel Emeklilik Planı 40.265.927 11.136 4,14 7.490.452 10.926 4,15 25.973.552 8.868 4,12 9 1001 Kolay Emeklilik Bireysel Emeklilik Planı Finansbank A.Ş. ve Bağlı Ortaklıkları Çalışanları Standart Grup Emeklilik Planı 31.12.2012 itibarı ile 7.500 adetten fazla sözleşme içeren emeklilik planlarıdır. Tüm liste http://www.egm.org.tr/bes2012gr/planlar adresinde yer almaktadır. * ALZ: Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş., ASY: Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş., CRD: BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş., ER: Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş., MET: Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş., ZRT: Ziraat Emeklilik ve Hayat A.Ş. ** Fon işletim gideri kesintisi oranları, 31.12.2012 itibarıyla ilgili plan kapsamında yürürlükte olan sözleşmelerin fonlarının 31.12.2012 net varlık değerleri ile ağırlıklandırılmış ortalama değerleridir. 56 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 2- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VERİLERİ Plan No Plan Adı Toplam Fon Tutarı (TL) Sözleşme Adedi FİGK Oranı** (Günlük Yüzbinde) 1 Düzenli Yatırım Emeklilik Planı 207.484.649 19.514 5,00 15 Pratik Ferdi Emeklilik Planı - 15 149.984.181 48.322 4,58 16 Karma Ferdi Emeklilik Planı - 16 79.012.124 9.566 4,93 36 Pratik Ferdi Emeklilik Planı - 36 23.901.123 9.310 4,59 1007 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 1007 204.769.346 23.247 4,67 1036 Bireysel Emeklilik Planı - 1036 50.007.351 24.277 4,56 1037 Bireysel Emeklilik Planı - 1037 59.258.662 12.359 4,73 1053 Başlangıç Katkı Payısız Prestij Emeklilik Planı 124.690.114 11.127 5,22 1060 Bireysel Emeklilik Planı - 1060 284.436.412 217.363 5,40 1061 Pratik Emeklilik Planı - 1061 73.197.609 9.196 4,99 1063 Maaş Emeklilik Planı - 1063 47.414.139 48.613 5,46 1747 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 1747 45.137.760 13.123 5,08 1809 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 1809 19.380.214 9.032 4,88 2510 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 2510 76.013.690 8.225 4,95 372.174.536 44.036 5,07 16.132.870 8.074 5,02 187.742.174 13.930 4,83 1 Size Özel Emeklilik Planı 8 Yarınlara Özel Emeklilik Planı 9 Süper Emeklilik Planı Sinerji Emeklilik Planı - 201 35.699.384 9.727 5,12 1 Halk Plan 12.202.659 15.735 5,36 6 Grup Emeklilik Planı - 6 7.499.236 8.133 4,48 14.831.395 13.279 5,52 2.565.802 9.624 5,68 100.501 5,24 Grup Emeklilik Planı - 7 İşveren Grup Emeklilik Planı - 8 12 Bireysel Emeklilik Planı - 12 304.010.477 28 28 Nolu Bireysel Emeklilik Planı 142.190.914 24.020 5,37 50 ING Emeklilik Turuncu Emeklilik Planı 309.965.149 42.302 5,11 2 Bireysel Emeklilik Planı - 2 60.512.307 42.017 5,39 6 İşveren Katkılı Grup Emeklilik Planı 48.320.679 11.721 2,99 9 Grup Emeklilik Planı - 9 204.346.874 33.281 4,88 10 Vakıf Emeklilik Ferdi Planı - 10 252.776.901 58.443 5,09 11 Vakıf Emeklilik Ferdi Planı - 11 52.802.008 16.606 5,15 12 Vakıf Emeklilik Grup Planı - 12 35.496.195 16.259 5,30 13 Vakıf Emeklilik Ferdi Planı - 13 113.300.853 42.942 4,97 18 Vakıf Emeklilik Grup Planı - 18 244.046.130 11.420 2,97 19 Vakıf Emeklilik Grup Planı - 19 134.324.829 32.932 5,02 23 Ferdi Emeklilik Planı - 23 24.233.729 12.066 5,09 25 Vakıf Emeklilik Ferdi Plan - 25 12.526.694 7.667 5,02 5,15 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Vakıf Emeklilik A.Ş. 7 8 ING Emeklilik A.Ş. 201 MET* Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. Groupama Emeklilik A.Ş. Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Şirket Adı 1 Hazır Emeklilik Planı (Amerikan Doları'na Endeksli) 21.564.125 12.308 2 Hazır Emeklilik Planı (Türk Lirası) 123.242.580 42.629 3,76 4 Kişiye Özel Emeklilik Planı (Amerikan Dolarına Endeksli) 100.888.739 11.471 5,11 239.175.123 25.246 5,05 53.893.541 13.231 3,65 6 Kişiye Özel Emeklilik Planı (Türk Lirası) 81 İşveren Grup Emeklilik Planı - 81 82 Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 82 295.140.473 22.281 4,07 301 Hazır Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı - 301 13.985.417 8.157 5,29 501 Hazır Emeklilik Planı - 501 24.074.773 12.499 4,62 506 Hazır Emeklilik Planı - 506 34.740.810 16.731 4,58 507 Kişiye Özel Emeklilik Planı - 507 377.554.502 82.998 5,10 508 Safran Emeklilik Planı - I - 508 344.075.549 10.855 5,24 ZRT* 511 Hazır Emeklilik Planı - 511 48.271.335 35.121 4,85 1 Güldüren Yarınlar Bireysel Emeklilik Planı 15.663.815 13.497 4,69 5 Biz Bize Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı 57.206.603 18.916 4,83 57 Emeklilik Yatırım Fonları 3.1 Dünyada Emeklilik Fonları 3 Türkiye’de Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonları 3.3 Fon Grupları Portföy Dağılımları Fon Grupları Büyüklükleri ve Ortalama Getirileri 3.5 3.4 Emeklilik Yatırım Fonları Getirileri Emeklilik Yatırım Fonları Risk Analizi 3.7 3.2 3.6 Emeklilik Yatırım Fonlarının Fon İşletim Gideri Kesinti Oranları Emeklilik Yatırım Fonları Verileri 3.8 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI 3.1 Dünyada Emeklilik Fonları G.1 Seçilmiş OECD Ülkelerinde Ekonominin Boyutuna Göre Emeklilik Yatırım Fonlarının Önemi Hollanda İzlanda Avustralya İngiltere Finlandiya Ağırlıklı Ortalama Amerika Birleşik Devletleri Kanada Şili Danimarka İrlanda Basit Ortalama Japonya Yeni Zelanda Polonya Meksika İspanya Portekiz Norveç Çek Cumhuriyeti Almanya Avusturya İtalya Kore Macaristan Türkiye 2011 2010 2009 0 20 40 60 80 100 GSYH'ya Oranı (%) 120 140 Kaynak: OECD Pension Market in Focus7, Issue 8, Issue 9 Grafikte, 2011, 2010 ve 2009 yılları için verisi olan ülkelere yer verilmiştir. OECD ülkelerindeki emeklilik fonu varlıklarının Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH)’ya oranının ağırlıklı ortalaması 2009 yılında %67,1 iken 2011 yılında %72,4 olarak gerçekleşmiştir. Hollanda 2011 yılında da %138 ile emeklilik varlıklarının GSYH’ya oranı en yüksek olan ülkedir. Özel emeklilik sistemlerinin önemi, birikmiş varlıkların piyasa değerinin ekonominin büyüklüğüne oranına bakılarak değerlendirilebilir. Yatırımların büyüklüğü, bireylerin yüksek fayda sağlama yeteneklerini arttıracaktır. 2011 yılında sadece üç OECD ülkesinde emeklilik varlıklarının GSYH’ya oranı %100’ün üzerine çıkmıştır; Hollanda (%138), İzlanda (%129) ve İsviçre (%111, grafikte yer verilmemiştir). Bu ülkelere ek olarak, Avustralya (%92,8), İngiltere (%88,2) ve Finlandiya’ya (%75,0) ait varlık oranları da %72,4 ağırlıklı OECD varlık oranının üzerinde gerçekleşmiştir. Otuz üç ülke arasından (grafikte sadece verileri mevcut olan yirmi dört tanesine yer verilmiştir) sadece on üçünün emeklilik varlıklarının GSYH’ya oranı %20’nin üzerindedir. %20, emeklilik fon pazarının OECD’nin olgun pazar tanımında değerlendirilmesi için belirlenen minimum orandır. Türkiye’de ise bu G.2 oran sadece %2,2 olarak gerçekleşmiştir. Seçilmiş OECD Ülkelerinde 2011 yılında emeklilik birikmiş varlıklarındaki dengeli büyümeye karşılık, emeklilik fonu varlıklarında 20,1 trilyon USD ile rekor Emeklilik Fonları Varlık büyüme gerçekleşmiştir. İngiltere’nin bu toplam içindeki payı diğer Toplamının Ülkelere Dağılımı (%) OECD ülkelerine ait emeklilik fonlarındaki hızlı büyümenin bir sonucu olarak, 2001 yılından bu yana %14,1 puan azalmıştır. Mutlak İsviçre %3,5 anlamda Amerika Birleşik Devletleri (ABD) 10,6 trilyon USD fon Diğer Kanada varlığı ile OECD ülkeleri içindeki en büyük emeklilik fonu pazarına %7,0 %5,6 sahiptir. Ancak ABD’nin OECD emeklilik fon varlıkları içindeki payı Hollanda 2001 yılında %67,3 seviyesinde iken 2011 yılında %53,2 seviyesine %5,8 ABD inmiştir. Büyük emeklilik fon sistemi ile OECD ülkeleri içinde yer alan %53,2 İngiltere 2,1 trilyon USD fon varlığı ve %10,7 pazar payına sahiptir. Avustralya Pazar paylarına göre İngiltere’yi izleyen ülkeler sırasıyla Japonya (1,5 %6,7 Japonya trilyon USD, %7,4), Avustralya (1,3 trilyon USD, %6,7), Hollanda %7,4 İngiltere (1,2 trilyon USD, %5,8), Kanada (1,1 trilyon USD, %5,6) ve İsviçre %10,7 (0,7 trilyon USD, %3,5)’dir. Geri kalan 19 ülkenin 2011 yılı toplam fon varlığı yaklaşık 1,4 trilyon USD iken, bu ülkelerin toplam pazar payı %7’dir. Kaynak: OECD Pension Market in Focus, Issue 9 60 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.3 Seçilen OECD Ülkelerinde Emeklilik Fonları Reel Getirileri Danimarka Hollanda Avustralya İzlanda 2011 Yeni Zelanda Kanada 2010 Meksika Çek Cumhuriyeti 2009 Kore Norveç Macaristan Ağırlıklı Ortalama Basit Ortalama Slovenya İspanya ABD İtalya Slovakya Finlandiya Ulusal piyasalardaki net yatırım getirisi oranı önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Verileri mevcut olan OECD ülkelerinin (yerel para birimi cinsinden ve portföy yönetim maliyetleri düşüldükten sonra) 2011 yılı, yıllık reel yatırım getirisinin basit ortalaması -%1,7’dir. Reel anlamda Danimarka %12,1 ile en iyi, Türkiye -%10,8 ile en kötü performans sergileyen ülkelerdir. Danimarka emeklilik fonlarının performansında, büyük ölçüde tahvil yatırımları ve kur riskini azaltmaya yönelik vadeli işlemler etkili olmuştur. 2011 yılında Danimarka’dan sonra en iyi performans sergileyen OECD ülkeleri sırasıyla Hollanda (% 8,2), Avustralya (% 4,1), İzlanda (% 2,3) ve Yeni Zelanda (2,3%)’dır. Öte yandan İtalya, Japonya, İspanya, İngiltere ve Amerika Birleşik Devletlerinde ortalamada -%3,6 ile -%2,2 aralığında negatif yatırım getirisi elde edilmiştir. Diğer dokuz OECD ülkesinde ise -%4’ten daha az reel yatırım getirisi gerçekleşmiştir. Reel yatırım getirisi, nominal yatırım getirisi ile enflasyon oranının kombinasyonu olduğundan, düşük reel getiri düşük kazanç ya da enflasyon kaybı olarak açıklanabilir. OECD ülkelerinin 2011 yılı net reel yatırım getirisi -%1,1’dir. Bu negatif ortalamanın en büyük etkeni, 2011 yılında Japonya, İngiltere ve ABD’de gerçekleşen negatif yatırım getirileridir. Bu ülkelerin OECD emeklilik yatırım fonları pazarındaki toplam payı yaklaşık %70’dir ve tümünün yatırım performansı -%2’nin altındadır. Belçika Yunanistan Avusturya Şili Portekiz Estonya Polonya Türkiye -15 -10 -5 0 5 Getiri (%) 10 15 20 Kaynak: OECD Pension Market in Focus7, Issue 8, Issue 9 Grafikte, 2011 ve 2010 yılları için verisi olan ülkelere yer verilmiştir. Durgun Piyasaya Sahip OECD Ülkelerinde Emeklilik Fonlarının Eğilim (%) 16 Yeni Zelanda Portekiz Norveç Avusturya Belçika Fransa Macaristan Yunanistan Türkiye Lüksemburg 14 GSYİH'ye Oranı (%) 2001 – 2011 yılları arasında en yüksek fon tutarı artışı, Doğru Avrupa ülkeleri gibi daha düşük bir tabandan başlayan ülkelerde görülmüştür. OECD ülkelerinde 2001 ve 2011 yılları arasındaki toplam fon varlığı büyüme oranı %85 olarak gerçekleşirken, yıllık ortalama oran yaklaşık %6,4’tür. En düşük yıllık ortalama büyüme oranı %3,3 ile Portekiz emeklilik yatırım fonlarında gerçekleşmiştir. Emeklilik fon varlığı büyüme oranı düşük gerçekleşen Portekiz ve Fransa gibi ülkelerdeki yavaş büyüme, emeklilik fonu varlıklarının Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH)’ya oranındaki istikrar ya da düşüş ile açıklanmaktadır. Bazı OECD ülkelerinin olumlu büyüme beklentileri bireysel emeklilik sistemlerinin zorunlu olmasından kaynaklanmaktadır. Macaristan’da zorunlu emeklilik fonu sisteminin kaldırılması, ülkenin emeklilik fon varlıklarında keskin bir daralmaya yol açmıştır. G.4 12 10 8 6 4 2 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Kaynak: OECD Pension Market in Focus, Issue 9 61 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Türkiye’de Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonları 3.2 Geçtiğimiz yıla göre %42 büyüyen emeklilik yatırım fonları, 2012 yılı sonu itibarı ile 20.352.242.626 TL net varlık değerine ulaşmıştır. 2012 yılı içinde halka arz edilen fonlarla birlikte 31 Aralık 2012 itibarı ile halka arz edilmiş fon adedi 173’e yükselmiştir. Bu yıl halka arz edilen yirmi adet emeklilik yatırım fonundan onu Esnek, dördü Hisse, dördü Kamu Borçlanma (TL), birer adedi de Kamu Borçlanma (YP) ve Likit fon grubundadır. Aşağıdaki tabloda 31 Aralık 2012 tarihi itibarıyla, yatırım fonları ve emeklilik yatırım fonlarının büyüklükleri, portföy dağılımları ve ortalama vadeleri yer almaktadır. A ve B tipi yatırım fonları toplam değeri geçen yıla göre yaklaşık %2 küçülürken, emeklilik yatırım fonları %42 oranında büyümüştür. Yatırım fonlarının ortalama vadesi %40 artarken, emeklilik yatırım fonlarının ortalama vadesinde %19 oranında bir artış meydana gelmiştir. 31 Aralık 2012 Tarihi İtibarı ile Yatırım Fonları Toplam Bilgileri Ortalama Vade (Gün) Toplam Net Varlık Değeri (TL) Hisse Senedi (%) A Tipi 232 1.440.969.028 73,35 B Tipi 100 28.148.136.826 TOPLAM 107 645 Fon Tipi Kamu Borçlanma Senedi (%) Ters Repo (%) Borsa Para Piyasası (%) Yabancı Menkul (%) 13,44 5,5 1,17 0,05 6,49 1,1 20,37 39,88 8,03 0,43 30,2 29.589.105.855 4,9 20 38,07 7,67 0,41 28,95 20.352.242.626 15,97 58,07 8,16 0,72 0,53 16,56 Diğer (%) Yatırım Fonları Emeklilik Yatırım Fonları TOPLAM Kaynak: Sermaye Piyasası Kurulu Toplam net varlık değeri ve portföy dağılımı 31 Aralık 2012 birim pay değerlerini gösteren 2 Ocak 2013 verileridir. G.5 Emeklilik Yatırım Fonlarında Net Varlık Değeri Değişimi 21.000 Net Varlık Değeri (Milyon TL) 18.000 Kamu Borçlanma (TL) Esnek Likit Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) Dengeli Uluslararası 15.000 12.000 9.000 6.000 62 12.2012 10.2012 07.2012 04.2012 01.2012 10.2011 07.2011 04.2011 01.2011 10.2010 07.2010 04.2010 01.2010 10.2009 07.2009 04.2009 01.2009 10.2008 07.2008 04.2008 0 01.2008 3.000 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.6 Fon Grubu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri ve 2012 Yılı İçindeki Büyüme Oranları Esnek Dengeli Hisse Senedi Kamu Borçlanma (TL) Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Likit 80 70 60 1.449 5.908 Büyüme (%) 50 40 10.118 289 30 1.689 20 799 10 0 -10 86 -20 Balonların alanları 31.12.2012 tarihi itibarı ile net varlık değeri büyüklüklerini ifade etmektedir. 2012 yılında emeklilik yatırım fonlarında, grup bazında en yüksek getiri sağlayan Hisse Senedi fon grubunda %61 oranında net varlık artışı kaydedilmiştir. 2012 yılında Esnek fon grubu %54, Kamu Borçlanma (TL) fon grubu %40, Dengeli fon grubu %28, Likit fon grubu %24 ve Kamu Borçlanma (YP) fon grubu %18 artarken; Uluslararası fon grubu %13 oranında azalmıştır. G.7 Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonlarında Ortalama Vade Menkul Kıymet Yatırım Fonları 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 07.2012 08.2012 06.2012 04.2012 05.2012 03.2012 02.2012 01.2012 12.2011 11.2011 10.2011 09.2011 07.2011 08.2011 06.2011 04.2011 05.2011 03.2011 02.2011 01.2011 12.2010 11.2010 10.2010 09.2010 07.2010 08.2010 06.2010 04.2010 05.2010 03.2010 02.2010 01.2010 Ortalama Vade (Gün) Emeklilik Yatırım Fonları 750 700 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 Kaynak: Sermaye Piyasası Kurulu Yukarıdaki grafikte, emeklilik yatırım fonları ve yatırım fonlarının içinde yer alan sabit getirili menkul kıymetlerin 2010 yılı başından itibaren ay bazında ortalama vadelerinin tarihsel seyri gösterilmektedir. 2010 yılı sonunda 350 gün seviyelerinde olan emeklilik yatırım fonları ortalama vadeleri, 2012 yılı içinde 510-740 gün aralığında bir seyir izlemiş, yıl sonunda ise 645 gün seviyelerine inmiştir. Yatırım fonları ortalama vadeleri ise, 2012 yılı içerisinde 120 ile 70 gün seviyelerinde seyretmiş ve yıl sonunda 107 gün seviyesinde kapatmıştır. 63 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.8 Emeklilik Yatırım Fonları Menkul Kıymet Yatırım Fonları A Tipi Yatırım Fonları B Tipi Yatırım Fonları 12.2012 10.2012 07.2012 04.2012 01.2012 10.2011 07.2011 04.2011 01.2011 10.2010 07.2010 04.2010 01.2010 10.2009 07.2009 04.2009 01.2009 10.2008 07.2008 04.2008 35.000 32.500 30.000 27.500 25.000 22.500 20.000 17.500 15.000 12.500 10.000 7.500 5.000 2.500 0 01.2008 Toplam Fon Büyüklükleri (Milyon TL) Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonlarının Toplam Büyüklüklerindeki Değişim Emeklilik Yatırım Fonları ve Menkul Kıymet Yatırım Fonları’nın toplam fon büyüklüklerindeki son beş yıllık değişimleri incelendiğinde Emeklilik Yatırım Fonları’nda yıllık ortalama %34,8, A Tipi Yatırım Fonları’nda %12, B Tipi Yatırım Fonları’nda %2,8 olmak üzere Menkul Kıymet Yatırım Fonları genelinde %3,2’lik artış meydana gelmiştir. 3.3 Fon Grupları Portföy Dağılımları G.9 Emeklilik Yatırım Fonları Konsolide Portföy Dağılımı (%) Kamu Borçlanma Senetleri Hisse Senedi Ters Repo Yabancı Menkul Diğer 80 70 Oran (%) 60 50 40 30 20 12.2012 0 01.2010 02.2010 03.2010 04.2010 05.2010 06.2010 07.2010 08.2010 09.2010 10.2010 11.2010 12.2010 01.2011 02.2011 03.2011 04.2011 05.2011 06.2011 07.2011 08.2011 09.2011 10.2011 11.2011 12.2011 01.2012 02.2012 03.2012 04.2012 05.2012 06.2012 07.2012 08.2012 09.2012 10.2012 11.2012 10 2012 yılı genelinde, kamu borçlanma senetlerinin, konsolide dağılım içindeki oranı %58-62 aralığında, ters repo oranı %7-13, hisse senedi oranı %11-16 aralığında değişirken, 2012 yılı sonunda kamu borçlanma senetleri %58, hisse senedi oranı %16 olarak gerçekleşmiştir. Portföy dağılımının içindeki “Diğer” grubu Borsa Para Piyasası, Yabancı Menkul Kıymetler, Vadeli Mevduat ve Özel Sektör Borçlanma Araçlarını içermektedir. 64 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.10 Esnek Fonlar Portföy Dağılımı (%) Kamu Borçlanma Senetleri Hisse Senedi Ters Repo Yabancı Menkul Diğer 70 60 Oran (%) 50 40 30 20 12.2012 04.2011 05.2011 06.2011 07.2011 08.2011 09.2011 10.2011 11.2011 12.2011 01.2012 02.2012 03.2012 04.2012 05.2012 06.2012 07.2012 08.2012 09.2012 10.2012 11.2012 0 01.2010 02.2010 03.2010 04.2010 05.2010 06.2010 07.2010 08.2010 09.2010 10.2010 11.2010 12.2010 01.2011 02.2011 03.2011 10 Yukarıdaki grafikte, mevzuatta belirtilen varlık türlerine yatırım yapan fakat fon portföyünün tamamı değişen piyasa koşullarına göre belirlendiğinden, portföy dağılımı önceden bilinemeyen Esnek fonların portföy dağılımları gösterilmektedir. Toplam net varlık değerinin %29’unu Esnek fonlar oluşturmaktadır. Esnek fonlarda yabancı menkul kıymet çok az miktarda bulunduğundan grafikten izlenememektedir. Portföy dağılımı fonların günlük net varlık değerleri ile ağırlıklandırılarak hesaplanmıştır. G.11 Kurucu Bazında 2012 Yılı Emeklilik Yatırım Fonları Portföy Dağılımı (%) Kamu Borçlanma Senetleri 100 5 90 10 80 55 12 2 18 1 6 14 10 11 12 61 14 15 7 3 19 8 1 14 56 59 Ters Repo 14 16 16 14 1 12 16 13 15 12 61 11 8 62 63 Diğer 19 62 24 15 60 21 15 16 12 60 15 17 22 1 10 7 13 12 14 59 56 7 56 59 50 48 47 40 Yabancı Menkul 14 10 65 50 15 19 14 20 60 22 1 11 18 70 Oran (%) 14 Hisse Senedi 30 20 29 10 0 ASY AEG AND ALZ AVI AXA CRD ERG FNS GRN GRP HLK ING MET VKF YKR ZRT BES Emeklilik Şirketleri Emeklilik Şirketleri için kullanılan kısaltmalar 79. sayfada verilmiştir. Yukarıdaki grafikte emeklilik yatırım fonlarının kurucu bazında 2012 yılı ortalama portföy dağılımları gösterilmektedir. Portföy dağılımı hesaplanırken, kurucuların sahip oldukları fonların günlük portföy dağılımı net varlık değerleri ile ağırlıklandırılmış ve her bir yatırım aracının kurucu bazında yıllık ortalaması alınmıştır. 2012 yılında halka arz edilen fonlar hesaplamalara dahil edilmiştir. 65 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.12 Emeklilik Yatırım Fonlarının Portföy Dağılımı Hareketleri (%) Kamu Borçlanma Senetleri Hisse Senedi Borsa Para Piyasası Ters Repo Yabancı Menkul Diğer 100 90 80 Oran (%) 70 60 50 40 30 20 12.2012 10.2012 07.2012 04.2012 01.2012 10.2011 07.2011 04.2011 01.2011 10.2010 07.2010 04.2010 01.2010 10.2009 07.2009 04.2009 01.2009 10.2008 07.2008 04.2008 01.2008 10.2007 07.2007 04.2007 01.2007 10.2006 07.2006 04.2006 0 01.2006 10 Yukarıdaki grafik 2006 - 2012 dönemi için emeklilik yatırım fonlarının portföy dağılımındaki aylık hareketleri göstermektedir. Ay sonları portföy değerleri için bir sonraki ayın ilk iş günü verileri kullanılmıştır. 3.4 Fon Grupları Büyüklükleri ve Ortalama Getirileri Fon Grupları Büyüklükleri ve Ortalama Getirileri Fon Adedi Toplam Net Varlık Değeri (TL) Değişim Oranı (%) Fon Grubu Net Varlık Değerinin Toplam İçindeki Oranı (%) 2012 Yılı Getirisi (*) (%) 31.12.2012 31.12.2011 31.12.2012 2012/2011 31.12.2012 Kamu Borçlanma (TL) 35 7.205.406.611 10.118.958.515 40,44 49,75 12,49 Likit 21 1.358.654.924 1.688.869.114 24,30 8,30 6,83 Esnek 54 3.836.213.729 5.907.529.770 53,99 29,04 22,03 3 225.667.463 289.402.160 28,24 1,42 26,68 Hisse Senedi 26 900.164.323 1.449.132.546 60,99 7,12 53,36 Kamu Borçlanma (YP) 24 677.134.471 799.223.000 18,03 3,93 12,49 Uluslararası 10 98.553.910 86.231.784 -12,50 0,42 -0,61 173 14.301.795.430 20.339.346.889 42,22 100,00 17,03 Dengeli TOPLAM *Günlük net varlık değerleri ile ağırlıklandırılmış getiri. 2012 yılı içinde halka arz edilen fonlar ortalamaya dahil edilmemiştir. Hisse Senedi fonların adedi geçen yıla göre 4 artarken, net varlık değeri de geçtiğimiz yıla göre %61 artış göstermiştir ve Hisse Senedi fon grubunun toplam net varlık içindeki oranı da 2011 yılında %6,29 iken bu yıl %7,12’ye yükselmiştir. 66 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.13 Milyon TL Fon Gruplarının Yıllar itibarı ile Net Varlık Değerleri Değişimi (Yıllık Artış ve Azalışlar) 3.000 2.800 2.600 2.400 2.200 2.000 1.800 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 -200 2004 2005 Kamu Borçlanma (TL) Likit 2007 2006 Esnek 2008 2009 Dengeli 2010 Hisse Senedi 2011 2012 Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Yukarıdaki grafikte, emeklilik yatırım fonları net varlık değerlerinin 2004-2012 yılları arasında, fon grubu bazında, bir önceki yıla göre yıllık değişimleri (yıllık artış ve azalışlar olarak) gösterilmektedir. G.14 Fon Gruplarının ve Karşılaştırma Ölçütlerinin 2012 Yılı Getirileri Kamu TL Kamu TL FKO Likit Likit FKO Hisse Senedi Uluslararası Uluslararası FKO Dengeli Dengeli FKO Esnek Kamu YP Hisse Senedi FKO Esnek FKO* BES Kamu YP FKO BES FKO 60 50 Getiri (%) 40 30 20 10 0 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 08.2012 07.2012 06.2012 05.2012 04.2012 03.2012 02.2012 01.2012 -10 * Sadece fon karşılaştırma ölçütü olan ve 2012 yılından önce halka arz edilmiş 19 adet esnek fon üzerinden hesaplanmıştır. 2012 yılında halka arz edilmiş fonlar hesaplamalara dahil edilmemiştir. FKO: Fon grupları için hesaplanan fon karşılaştırma ölçütü getirilerini ifade etmektedir. BES: Bireysel Emeklilik Sistemi. Yukarıdaki grafikte fon gruplarının ve fon grupları karşılaştırma ölçütlerinin 2012 yılı içindeki tarihsel değişimleri gösterilmektedir. Fon gruplarının ve karşılaştırma ölçütlerinin getirilerine, fonların ve bu fonlara ait 2012 yılı karşılaştırma ölçütü getirilerinin günlük net varlık değerleri ile ağırlıklandırılması sonucu ulaşılmıştır. Bireysel emeklilik sisteminin başından itibaren fon grubu getirilerine http://www.egm.org.tr/bes2012gr/bes2012_index.pdf adresinden ulaşılabilir. 67 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.15 4.500 4.200 3.900 3.600 3.300 3.000 2.700 2.400 2.100 1.800 1.500 1.200 900 600 300 0 Kamu Borçlanma (TL) Likit Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) Esnek-Dengeli Uluslararası 220 200 Net Varlık Değeri (Milyon TL) Net Varlık Değeri (Milyon TL) Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerlerinin Fon Grupları ve Kurucu Bazında Dağılımı 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 AND AVI YKR GRN FNS VKF MET ING ZRT ERG ALZ AEG HLK ASY GRP AXA CRD Emeklilik Şirketi Aşağıdaki tabloda emeklilik şirketlerinin kurucusu oldukları emeklillik yatırım fonlarının 2008-2012 yıl sonları itibarı ile toplam net varlık değerleri ve 31 Aralık 2012 itibarı ile toplam içindeki payları yer almaktadır. G.16 Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri Toplam Net Varlık Değeri (TL) Kurucu 31.12.2008 31.12.2009 31.12.2010 31.12.2011 Oran (%) 31.12.2012 Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş 77.339.914 86.573.495 104.050.064 111.780.971 132.345.073 0,65 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. 324.076.159 433.157.899 534.042.315 545.477.674 701.270.028 3,45 1.322.987.329 1.953.537.368 2.620.401.862 3.022.237.967 4.279.682.349 21,04 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. 23.649.004 0,12 4.049.006.938 19,91 1.440.396.293 1.993.073.991 2.558.352.183 2.947.272.577 5.415.890 6.228.849 0,03 238.774.341 324.014.738 394.131.303 437.624.198 577.585.664 2,84 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş 6.613.942 16.109.455 54.026.134 89.942.363 149.792.334 0,74 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş 2.023.693 16.941.477 51.263.407 104.936.524 207.922.850 1,02 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. 898.092.845 1.326.745.425 1.834.911.032 2.340.846.417 3.321.134.360 16,33 Groupama Emeklilik A.Ş. 373.334.473 527.610.726 624.289.321 609.031.583 661.501.595 3,25 40.458.135 0,20 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Halk Emeklilik ve Hayat A.Ş. ING Emeklilik A.Ş. 350.478.043 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. 509.901.000 639.760.041 776.282.402 1.090.693.958 5,36 12.956.678 42.604.992 89.433.463 190.183.360 0,94 Vakıf Emeklilik A.Ş. 399.148.793 536.066.526 700.897.896 866.085.512 1.267.191.281 6,23 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. 951.219.195 1.370.198.237 1.858.404.498 2.303.407.468 3.471.275.469 17,07 52.020.423 169.425.641 0,83 6.384.485.020 9.106.887.016 12.017.135.048 14.301.795.430 20.339.346.889 100,00 Ziraat Emeklilik A.Ş. TOPLAM 68 31.12.2012 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.17 Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları Net Varlık Değerleri ve 2012 Yılı İçindeki Büyüme Oranları 240 ZRT 200 Büyüme (%) 160 MET 120 FNS 80 ERG 40 ALZ AEG AND CRD AVI AXA ING GRN VKF YKR GRP 0 Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. ve Halk Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin kurucusu oldukları ve 2012 yılında halka arz edilen emeklilik yatırım fonları grafiğe dahil edilmemiştir. Bu şirketlerin fonlarının net varlık değerleri yukarıdaki tablodan izlenebilir. 69 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI 3.5 Emeklilik Yatırım Fonları Getirileri 51,51 54,27 1 1 47,57 39,01 13,27 15,27 56,64 4 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Beyaz EYF 57,75 48,60 52,39 4 2 48,20 39,60 9,55 12,79 59,81 1 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 56,67 47,58 52,00 5 4 47,67 39,10 9,00 12,89 57,86 2 BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 55,40 46,39 51,73 6 5 47,56 38,99 7,85 12,74 54,14 8 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 55,01 46,01 49,64 9 8 47,57 39,01 7,43 10,63 52,33 14 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Hisse Senedi EYF 59,80 50,53 52,01 2 3 52,69 43,83 7,11 8,18 55,48 5 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 54,75 45,77 48,70 10 12 47,79 39,22 6,96 9,48 54,74 6 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 55,02 46,02 49,42 8 10 48,09 39,50 6,93 9,93 46,55 18 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 53,87 44,95 47,70 13 15 47,60 39,04 6,27 8,66 53,40 9 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 53,57 44,66 48,36 14 13 47,56 38,99 6,01 9,36 52,93 11 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Grup EYF 53,51 44,61 46,06 15 16 47,60 39,04 5,91 7,02 52,88 12 Vakıf Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 47,93 39,35 43,16 18 18 43,19 34,88 4,75 8,29 45,09 20 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Hisse Senedi EYF 52,26 43,43 48,01 16 14 47,60 39,04 4,66 8,97 51,89 15 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 57,92 48,75 50,25 3 7 53,46 44,56 4,45 5,69 56,96 3 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Karma EYF 29,71 22,19 25,80 26 25 26,38 19,05 3,33 6,75 26,78 26 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Hisse Senedi EYF 55,15 46,15 50,52 7 6 51,85 43,04 3,30 7,48 52,79 13 4,88 -1,21 -0,22 138 141 1,60 -4,30 3,28 4,08 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF 14,68 8,02 10,78 62 59 12,42 5,90 2,25 4,88 18,77 52 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 49,89 41,19 45,37 17 17 47,81 39,24 2,08 6,13 43,01 21 Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 54,75 45,77 49,49 11 9 52,81 43,94 1,94 5,55 54,59 7 4,26 -1,79 0,19 140 139 3,31 -2,68 0,95 2,87 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 54,33 45,37 49,09 12 11 53,46 44,56 0,87 4,53 52,95 10 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Dengeli EYF 25,28 18,01 20,25 36 38 24,89 17,64 0,39 2,61 24,45 35 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Uluslararası Esnek EYF 3,42 -2,58 -0,62 142 142 3,03 -2,95 0,39 2,33 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF 13,08 6,52 7,59 76 92 12,84 6,29 0,24 1,30 18,46 53 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 13,45 6,86 8,81 74 75 13,23 6,66 0,22 2,16 13,14 90 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 47,70 39,13 40,53 19 21 47,56 38,99 0,14 1,53 47,92 17 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları EYF 14,60 7,95 10,12 63 61 14,49 7,85 0,11 2,27 18,80 51 0,91 -4,94 -3,04 147 147 0,91 -4,95 0,00 1,91 -2,09 153 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Uluslararası Karma EYF Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Uluslararası Karma EYF Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Uluslararası Teknoloji Hisse Senedi EYF Yıllık İç Verim Oranı Sıralaması Getiri Sıralaması Yıllık İç Verim Oranı (%) Brüt Reel Getiri (FİGK ile Büyütülmüş) (%) 60,84 Karşılaştırma Ölçütü Getirisi (%) Reel Getiri (%) Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF Emeklilik Yatırım Fonları (2012 Getirileri) Brüt Reel Getiri Sıralaması Getiri (%) Karşılaştırma Ölçütü Reel Getirisi (%) Fark (Getiri Karşılaştırma Ölçütü Getirsi)1 (%) Fark (Brüt Reel Getiri - Karşılaştırma Ölçütü Getirsi)2 (%) Karşılaştırma Ölçütü Performansına Göre Emeklilik Yatırım Fonları Analizi [Brüt Reel Getirisi, Karşılaştırma Ölçütü Reel Getirisi Üzerinde Olan Fonlar] (Esnek Fonlar Hariç) 9,32 116 7,34 123 8,25 121 2012 yılı içinde halka arz edilen fonlar tabloya dahil edilmemiştir. 1) Sıralama, fon karşılaştırma ölçütü getirileri üzerindeki fon getiri oranlarına göre yapılmıştır. 2) Brüt reel getiri, enflasyondan arındırılmış ve fon işletim gider kesintisinin (FİGK) göz ardı edildiği getiriyi ifade etmektedir. 70 Nominal getirilere bakıldığında 2012 yılında karşılaştırma ölçütü hesaplanan 108 adet emeklilik yatırım fonunun 29 adedi karşılaştırma ölçütü üzerinde performans gösterirken, brüt reel getirilere bakıldığında bu adet 67’ye yükselmektedir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.18 Fon ve Karşılaştırma Ölçütleri 2012 Yılı Getirileri* (Esnek Fonlar Hariç) 2012 Yılı Fon Getirisi (%) 2012 Yılı Karşılaştırma Ölçütü Getirisi (%) Fon Grup Şirket FHK - KTL FNS ANU - ULS ANG - KTL FHH - HSN ANE - DNG GEL - LKT AZL - LKT GKB - KTL AZE - LKT GHH - HSN AZA - KTL GEG - HSN AZC - KYP AZU - ULS GHD - KTL GEH - HSN AH2 - LKT BEL - LKT AG2 - KYP BGK - KTL GRP AG1 - KTL AG3 - HSN AH3 - KYP AND GHF - KTL GEU - ULS GHG - KYP AZH - HSN AH4 - KYP BKB - KYP BBH - HSN BEK - KTL BED - KYP ATK - KTL BEH - HSN AH1 - KTL IEL - LKT ING HS1 - KTL AH6 - ULS IEB - KTL IEG - KTL AH5 - HSN IEK - DNG AHB - HSN IEH - HSN -10 - 10 30 50 -10 - 10 30 50 70 -10 - 10 30 50 70 70 MHG - KTL AEK - KTL MHH - HSN MET AE1 - LKT AVK - KTL AEB - HSN MHL - LKT MHD - KYP AVL - LKT MHK - KTL AVB - KYP AVI GHK - KYP GEK - KTL AZK - KTL VEL - LKT AEH - HSN VGL - LKT AE4 - ULS VEG - ULS AVG - KYP VEU - ULS VKF AVU - ULS AE2 - KTL AVD - DNG VET - KYP VEK - KTL AVH - HSN VGD - KTL HEP - LKT VGS - KTL HED - KYP VEH - HSN HEK - KTL HES - HSN YES - ULS BPM - LKT YEP - LKT BPU - KYP YEL - LKT BPK - KYP YGE - KYP YKR AXA FHU - ULS ANS - HSN AUG - KYP CRD Grup FHL - LKT AZD - KYP BPG - KTL BPL - LKT YEB - KTL YEK - KTL BPF - KTL YGD - KYP BPH - HSN YEH - HSN EIP - LKT EIG - KTL ZHL - LKT EIK - KYP ZHD - KYP ZRT ERG Fon ANK - LKT GRN ALZ AEG Şirket EIF - KYP EIH - HSN ZHG - KTL ZHB - HSN -10 - 10 30 50 70 * 2012 yılı içinde halka arz edilmiş fonlar grafiğe dahil edilmemiştir. Fon başlığı altında yer alan kısaltmalar SPK fon kodlarıdır. 71 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Sermaye Piyasası Kurulu’nun 15 Aralık 2004 tarihli performans sunumlarına ilişkin açıklamasına göre fon portföy yapısı/yönetim stratejisi karşılaştırma ölçütü kullanmaya elverişli olmaması nedeniyle Esnek Fonlarda karşılaştırma ölçütü belirlenmesi zorunlu değildir. Bu nedenle Esnek Fonlar için karşılaştırma ölçütü hesabı yapılmamıştır. Bu fonlara ilişkin 2012 yılı verileri aşağıda yer almaktadır. Reel Getiri (%) Getiri Sıralaması Brüt Reel Getiri Sıralaması Yıllık İç Verim Oranı (%) 34,41 26,61 29,85 23 23 32,41 23 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek Turuncu EYF 01.05.2006 31,07 23,47 26,62 24 24 30,28 24 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 03.01.2011 28,90 21,42 23,86 27 26 26,74 27 Vakıf Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Grup Katılım Esnek EYF 27.10.2010 29,90 22,36 23,59 25 27 23,23 39 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 07.11.2008 28,21 20,77 22,98 29 28 26,73 29 Vakıf Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Katılım Esnek EYF 23.02.2011 27,64 20,23 22,44 31 29 21,93 41 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş.Gruplara Yönelik Esnek EYF 17.07.2009 28,45 21,00 22,21 28 30 26,73 28 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek Grup EYF 21.02.2011 27,88 20,46 21,67 30 31 27,73 25 Bnp Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.Esnek EYF 01.12.2003 24,37 17,15 21,43 40 32 24,15 37 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 27.10.2003 25,68 18,39 20,76 34 33 24,67 34 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 15.12.2003 25,50 18,22 20,46 35 34 25,35 31 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF 27.09.2005 26,54 19,20 20,37 32 35 25,70 30 Yıllık İç Verim Oranı Sıralaması Getiri (%) 27.10.2003 Halka Arz Tarihi Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF Emeklilik Yatırım Fonları (2012 Getirileri) 72 Brüt Reel Getiri (FİGK ile Büyütülmüş) (%) Esnek Emeklilik Yatırım Fonları Verileri Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek (TL) EYF 24.01.2011 24,66 17,43 20,34 38 36 24,31 36 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Esnek EYF 27.10.2003 24,57 17,34 20,34 39 37 23,95 38 Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 19.12.2011 23,86 16,68 19,66 41 39 22,57 40 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Esnek (TL) Grup EYF 08.03.2004 25,74 18,45 19,64 33 40 25,15 33 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Esnek EYF 11.01.2007 25,23 17,97 19,13 37 41 25,34 32 Avivasa Emeklilik Ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 27.10.2003 22,45 15,34 19,02 42 42 21,85 42 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 02.06.2008 22,38 15,28 18,23 43 43 20,77 46 Vakıf Emeklilik A.Ş. Esnek EYF 17.11.2003 19,29 12,37 15,45 45 44 14,99 77 Vakıf Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Grup Esnek EYF 12.03.2007 20,88 13,87 15,01 44 45 17,01 63 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 27.10.2003 18,57 11,69 14,75 48 46 18,36 54 ING Emeklilik A.Ş. Esnek EYF 05.04.2004 18,06 11,21 14,37 51 47 17,96 55 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Alternatif Esnek EYF 30.11.2010 18,08 11,23 13,46 50 48 20,94 45 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Esnek EYF 27.10.2003 17,93 11,08 13,31 52 49 17,54 58 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Pera A Esnek Grup EYF 19.08.2011 18,77 11,87 13,27 46 51 19,72 47 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Pera Y Esnek Grup EYF 19.08.2011 18,51 11,63 13,02 49 52 19,71 48 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF 18.11.2009 18,75 11,86 12,98 47 53 21,13 44 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 18.11.2009 16,92 10,13 12,95 55 54 19,48 49 Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş.Esnek EYF 01.07.2011 16,01 9,28 12,01 57 55 19,43 50 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 07.11.2008 16,16 9,42 11,84 56 56 14,69 78 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF 26.01.2011 14,27 7,64 10,78 69 58 13,69 86 Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 08.02.2010 13,58 6,99 9,34 71 66 12,49 98 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu Brüt Reel Getiri Sıralaması 7,73 9,08 68 68 16,14 69 12,83 6,28 9,00 80 69 15,79 74 Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş. Alternatif Esnek EYF 01.07.2011 10,94 4,50 7,11 103 96 12,86 93 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF 22.10.2004 11,75 5,27 6,84 95 100 13,59 87 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek Alternatif EYF 25.06.2009 9,84 3,47 6,03 113 107 12,99 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF 22.02.2005 10,16 3,77 4,81 109 114 8,99 119 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Esnek EYF 25.08.2004 10,15 3,76 4,80 110 115 9,34 115 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF 27.10.2003 8,43 2,13 4,74 117 116 7,65 122 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Yükselen Ülkeler Esnek EYF 30.11.2010 7,64 1,40 3,99 118 117 9,31 117 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF 03.09.2008 9,06 2,73 3,76 116 118 12,03 103 ING Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF 27.10.2003 2,46 -3,48 -1,37 145 145 142 4,39 Yıllık İç Verim Oranı Sıralaması Getiri Sıralaması 14,37 01.12.2003 Yıllık İç Verim Oranı (%) Brüt Reel Getiri (FİGK ile Büyütülmüş) (%) 19.08.2011 Groupama Emeklilik A.Ş. Esnek EYF Getiri (%) Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Pera H Esnek Grup EYF Emeklilik Yatırım Fonları (2012 Getirileri) Halka Arz Tarihi Reel Getiri (%) 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI 92 Tabloda yer alan fonlar brüt reel getirilere göre sıralanmıştır. 73 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.19 Oran (%) Fon Grubu ve Kurucu Bazında Emeklilik Yatırım Fonları 2012 Yılı Getirileri 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 AEG AVI ING AEG ALZ ALZ AND AND AND AND AND AND AND AVI AVI AVI AVI AXA CRD ERG ERG ERG FNS GRN GRN GRN GRN GRN GRP GRP ING ING ING MET MET VKF VKF VKF VKF YKR YKR YKR YKR YKR YKR ZRT ZRT AEG ALZ AND AND AND AVI AVI AVI AXA CRD ERG FNS GRN GRN GRN GRP GRP ING MET VKF YKR ZRT AEG ALZ ALZ AND AND AND AND AVI AVI AVI AXA CRD CRD ERG FNS GRN GRN GRN GRN GRP GRP ING ING MET MET VKF VKF VKF YKR YKR ZRT - ANE AVD IEK ANY AZB AZY AH0 ATE ABE AH9 AGE AH8 AG4 AE3 AVY AEG AVE HEB BPE EIE EIY EHG FHE GHT GEA GHE GED GEF BEE BGE IEF IEE IEA MHE MHY VEY VEB VEE VGE YEN YTL YEE YPA YPH YPY ZHA ZHE ANS AZH AHB AH5 AG3 AVH AEH AEB HES BPH EIH FHH GEH GEG GHH BEH BBH IEH MHH VEH YEH ZHB ANG AZK AZA HS1 AH1 ATK AG1 AE2 AVK AEK HEK BPF BPG EIG FHK GHD GEK GHF GKB BEK BGK IEG IEB MHK MHG VGS VGD VEK YEK YEB ZHG 10 5 - DNG Esnek Hisse Senedi Kamu Borçlanma (TL) Fon grubu ortalama getirisi, günlük net varlık değerleri ile ağırlıklandırılarak hesaplanmıştır. DNG: Dengeli Fon Grubu 2012 yılında halka arz edilmiş fonlar için hesaplama yapılmamıştır. Üstteki grafikte yer almayan fon gruplarının getirileri http://www.egm.org.tr/bes2012gr/bes2012_fonget.pdf adresinde bulunabilir. Aşağıdaki tablo şirket, fon grubu ve sektör bazında 2012 yılı getirilerini ve 2012 karşılaştırma ölçütü getirilerini göstermektedir. Şirketlerin fon grubu getirileri ve karşılaştırma ölçütü getirileri, günlük getirilerin ilgili günün net varlık değerleriyle ağırlıklandırılması yöntemiyle hesaplanmıştır. Tabloda yer alan oranlar şirket, fon grubu ve sektör getirilerini ifade etmektedir. G.20 Şirket, Fon Grubu ve Sektör Bazında 2012 Getirileri (Fon Grubu ve Fon Grubu Karşılaştırma Ölçütü Getirileri) Emeklilik Şirketi Kamu Borçlanma (TL) (%) Hisse Senedi (%) Esnek (%) Kamu Borçlanma (YP) (%) Uluslar arası (%) Tüm Fonlar (%) Dengeli (%) Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş 12,25 13,58 45,30 -6,07 6,83 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. 13,58 18,87 56,67 12,90 3,42 6,77 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. 12,78 25,00 55,24 11,64 4,26 6,47 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. 12,16 21,78 52,71 12,05 0,41 7,01 Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. 12,53 23,86 54,75 -2,96 4,25 18,00 12,30 24,37 55,40 8,56 7,06 15,49 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş 13,45 25,26 60,84 3,48 6,57 19,81 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Groupama Emeklilik A.Ş. 14,96 16,16 55,02 1,21 6,45 17,71 13,19 24,24 55,25 12,85 -3,23 7,06 16,50 10,42 12,80 45,91 12,07 ING Emeklilik A.Ş. 10,71 15,81 49,89 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. 11,94 17,78 53,57 14,68 Vakıf Emeklilik A.Ş. 10,55 20,06 47,93 10,36 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. 13,41 20,11 54,75 14,42 Ziraat Emeklilik A.Ş Sektör 11,72 15,67 46,58 11,63 12,49 22,03 53,36 12,49 17,68 16,81 16,42 19,26 25,28 16,75 12,41 6,76 6,63 Fonların getirilerinden hesaplanan net varlık ağırlıklı grup getirisi (Açık renkli barlar) Fonların benchmark getirilerinden hesaplanan net varlık ağırlıklı grup karşılaştırma ölçütü getirisi (Koyu renkli barlar) 74 Likit (%) 29,71 16,12 6,69 15,85 -3,80 6,61 15,13 0,91 6,74 17,69 11,80 6,59 -0,61 6,83 26,68 17,03 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.21 Yıllar İtibarı İle Emeklilik Yatırım Fonları Fon Grupları Yıllık Getirileri Kamu Borçlanma (TL) Likit Esnek Dengeli Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Bireysel Emeklilik Sistemi 100 80 Getiriler (%) 60 40 20 0 - 20 - 40 - 60 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Yıllar itibarı ile emeklilik yatırım fonlarının fon gruplarına göre nominal getirileri incelenmiştir. 2012 yılında en yüksek getiri %53 ile hisse senedi fon grubunda sağlanırken, dengeli fon grubu yaklaşık %27, esnek fon grubu ise %22 oranında getiri sağlamıştır. Uluslararası fon grubunda ise %0,6 oranında bir kayıp meydana gelmiştir. G.22 Yıllar İtibarı İle Emeklilik Yatırım Fonları Fon Grupları Yıllık Reel Getirileri Kamu Borçlanma (TL) Likit Esnek Dengeli Hisse Senedi Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Bireysel Emeklilik Sistemi 100 80 ?? Getiriler (%) 60 40 20 0 - 20 - 40 - 60 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Emeklilik yatırım fonlarının fon gruplarına göre yıllık reel getirileri yıllar itibarı ile incelendiğinde ise 2012 yılında en yüksek reel getirinin sırasıyla %44 oranı ile Hisse Senedi, %19 oranı ile Dengeli ve %15 oranı ile Esnek fon grubunda gerçekleştiği görülmüştür. Uluslararası fon grubunda ise nominal %0,6’lık kayıp enflasyon etkisi ile yaklaşık %6,4 oranlarına yaklaşmıştır. 75 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI G.23 Fon Grupları ve Alternatif Yatırım Araçları Getirileri 2003 450 2004 2005 Dengeli KYD TL Bono Endeksleri 182 Gün 2006 2007 2008 2009 2010 2011 KYD Eurobond Endeksleri USD-TL Likit 2012 2003 - 2012 400 350 300 Getiri (%) 250 200 150 100 50 0 -50 -100 İMKB100 Hisse Senedi Kamu Borçlanma (TL) Esnek KYD TL Bono Endeksleri 91 Gün BES KYD A Tipi Fon Endeksi Kamu KYD Eurobond Borçlanma Endeksleri (YP) EURO-TL KYD B Tipi Fon Endeksi Uluslararası Yukarıdaki grafikte sütunlar sistemin başlangıç tarihi olan 27.10.2003 ile 31.12.2012 tarihi arasındaki kümülatif getirileri ifade etmektedir. Sütunlar üzerinde yer alan çizgiler ise fon grupları ve alternatif yatırım araçlarının yıllar itibariyle nominal getirilerini göstermektedir. Sistemin başlangıcından 2012 yılı sonuna kadar Bireysel Emeklilik Sistemi’nin toplam nominal getirisi %246 oranına ulaşırken, fon grupları içinde en yüksek nominal getiri %435 ile Hisse Senedi grubunda gerçekleşmiştir. Uluslararası fon grubu ise %54 oranı ile minimum getiri sağlayan fon grubu olmuştur. Bireysel Emeklilik Sistemi Fon Grupları daha kolay anlaşılabilmesi açısından mavi olarak yazılmıştır. Fon grupları ve BES için yıllık getiriler hesaplanırken ilgili yıl içinde halka arz edilen fon o yılın hesaplamasına dahil edilmemiş; ve günlük fon getirileri, günlük net varlık net değerleri ile ağırlıklandırılmıştır. Sistemin başından itibaren getiri hesaplamasında ise fonlar arz edildikleri gün itibar ile hesaplamalara dahil edilmiştir. G.24 Aşağıdaki grafik ise fon grupları ve alternatif yatırım araçlarının 2012 yılı içindeki getiri seyirlerini göstermektedir. Fon Grupları ve Alternatif Yatırım Araçları 2012 Yılı Getirileri Kamu Borçlanma (TL) KYD B Tipi Fon Endeksi KYD BONO 91 Günlük Bono Endeksi Uluslararası Kamu Borçlanma (YP) KYD Eurobond Bono Endeksleri USD TL KYD Eurobond Bono Endeksleri Euro TL Esnek Hisse Senedi IMKB100 KYD A Tipi Fon Endeksi Dengeli Likit KYD O/N Repo Endeksi (Brüt) Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 60 50 40 Getiri (%) 30 20 10 0 -10 76 12.2012 11.2012 10.2012 09.2012 08.2012 07.2012 06.2012 05.2012 04.2012 03.2012 02.2012 01.2012 -20 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Aşağıdaki grafik, portföy yönetim şirketlerinin yönettiği fon yada fonların dahil oldukları grup bazında 2012 yılı getirilerini göstermektedir. Getiriler, fonların 2012 yılı getirilerinin 31.12.2012 net varlık değerleri ile ağırlıklandırılması ile hesaplanmıştır. Yıl içinde portföy yönetim şirketi değişikliği yapan fonlar için; değişiklik yapılan döneme kadar eski şirket, değişiklik sonrası ise yeni şirket dahilinde getiri hesaplanmıştır. G.25 Fon Grubu Bazında Portföy Yönetim Şirketleri 2012 Yılı Getirileri 60 50 40 Getiri (%) ?? 30 20 0 Ak Ashmore Ata Deniz Eczacıbaşı Ergo Finans Garanti Halk HSBC ING İş Polsan TEB Vakıf Yapı Kredi Ziraat Ak Deniz Eczacıbaşı Ergo Finans Garanti Halk HSBC ING İş TEB Vakıf Yapı Kredi Ziraat Ak Deniz Ergo Finans Garanti Halk HSBC ING İş Polsan TEB Vakıf Yapı Kredi Ziraat Ak Deniz Ergo Garanti Halk HSBC İş TEB Vakıf Yapı Kredi Ziraat 10 Esnek Hisse Senedi Kamu Borçlanma (TL) Kamu Borçlanma (YP) Yukarıdaki grafikte yer alan getiriler, sadece ilgili portföy yönetim şirketlerinin yönettikleri emeklilik yatırım fonlarının performanslarına dayalı olarak hesaplanmıştır. Emeklilik yatırım fonları dışındaki hiçbir varlık portföy yönetim şirketi getiri hesaplamasına dahil edilmemiştir. 77 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI 3.6 Emeklilik Yatırım Fonları Risk Analizi Bu çalışmada sharpe oranı, fonların halka arz edildiği tarihten itibaren hesaplanmış ve risksiz getiri oranı olarak TKYD (Türkiye Kurumsal Yatırımcılar Derneği) O/N Brüt Repo Endeksi kullanılmıştır. Sıra No Sharpe Oranına Göre İlk 20 Emeklilik Yatırım Fonu Emeklilik Yatırım Fonları Halka Arz Tarihi Standart Sapma (%) Sharpe Oranı (a) 1 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 07.11.2008 0,69 0,98 0,47 2 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 07.11.2008 3,09 1,63 0,32 3 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 07.11.2008 7,27 2,76 0,29 4 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 07.11.2008 8,16 3,00 0,29 5 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 07.11.2008 0,83 0,88 0,27 6 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Grup EYF 08.05.2008 1,09 1,01 0,25 7 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 02.06.2008 3,17 1,51 0,25 8 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF 07.11.2008 1,98 1,13 0,24 03.09.2008 0,72 0,86 0,24 18.11.2009 1,52 0,95 0,23 9 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 10 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF 11 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 25.08.2004 1,11 1,27 0,22 12 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 11.01.2007 0,99 1,08 0,20 17.07.2009 2,65 1,10 0,19 BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF 07.05.2008 0,97 0,92 0,18 15 Vakıf Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Grup Devlet İç Borçları Senetleri EYF 12.03.2007 0,66 0,98 0,17 16 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek Alternatif EYF 25.06.2009 0,44 0,67 0,16 17 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 18.11.2009 6,74 1,56 0,14 18 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF 03.09.2008 7,80 1,78 0,14 19 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF 27.10.2003 4,76 1,74 0,13 20 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kamu Borçlanma Araçları EYF-Grup 22.02.2005 0,93 1,11 0,13 13 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş.Gruplara Yönelik Esnek EYF 14 (a) Bu oranlar aylık getirilerden hesaplanmıştır. Hesaplamalar, fonların halka arz tarihinden itibaren yapılmıştır. Halka arz tarihinden itibaren 24 ayını doldurmamış fonlar için hesaplama yapılmamıştır. Sıralama anahtarı olarak sharpe oranı kullanılmıştır. 78 Ortalama Getiri (%) Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Fon Grupları için Kullanılan Pazar Endeksleri Likit Fonlar KYD TL Bono Endeksleri 91 gün Esnek ve Dengeli Fonlar İlgili Fon Grubunun Ortalama Getirisi Hisse Fonlar İMKB Ulusal- 100 Kamu Borçlanma Fonlar (KTL) KYD TL Bono Endeksleri Tüm 10% KYD O/N Repo Endeksleri Brüt Kamu Borçlanma Fonlar (KYP) 60% KYD Eurobond Endeksleri USD-TL 30% KYD Eurobond Endeksleri EUR-TL Soldaki tabloda boyalı sütun ile gösterilen sharpe oranları ve ilerleyen çalışmalarda tablolar ile birlikte verilecek olan emeklilik yatırım fonları alfa ve beta katsayılarının hesaplama yöntemlerine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. http://www.egm.org.tr/bes2012gr/bes2012_hesaplamayontemleri.pdf Emeklilik Şirketleri kısaltmaları: AEG: Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. ASY: Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. GRP: Groupama Emeklilik A.Ş. YKR: Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. ALZ: Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. CRD: BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. HLK: Halk Emeklilik A.Ş. ZRT: Ziraat Emeklilik A.Ş. AND: Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. ERG: Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. ING: ING Emeklilik A.Ş. BES: Bireysel Emeklilik Sistemi AVI: Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. FNS: Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. MET: Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. AXA: Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. GRN: Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. VKF: Vakıf Emeklilik A.Ş. Fon Grupları kısaltmaları: DNG: Dengeli Fon Grubu ESN: Esnek Fon Grubu HSN: Hisse Senedi Fon Grubu KTL: Kamu Borçlanma (TL) Fon Grubu KYP: Kamu Borçlanma (YP) Fon Grubu LKT: Likit Fon Grubu ULS: Uluslararası Fon Grubu 79 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Alfa Katsayıları Pozitif Olan Emeklilik Yatırım Fonları (Uluslararası Fonlar Hariç) Emeklilik Yatırım Fonları Ortalama Halka Arz Aylık Getiri Tarihi (%) Beta (a) Alfa (a) (%) Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF ESN 27.10.2003 1,74 1,82 0,41 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 07.11.2008 3,00 1,01 0,39 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 07.11.2008 2,76 0,92 0,34 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF ESN 07.11.2008 1,63 1,33 0,32 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF ESN 02.06.2008 1,51 1,20 0,31 Ergo Emeklilik ve Hayat A.Ş.Gruplara Yönelik Esnek EYF ESN 17.07.2009 1,10 1,27 0,27 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF ESN 18.11.2009 0,95 0,66 0,26 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Beyaz EYF HSN 01.09.2005 1,54 0,79 0,25 Vakıf Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Grup Katılım Esnek EYF ESN 27.10.2010 0,68 2,15 0,25 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 27.08.2004 1,90 0,90 0,24 Avivasa Emeklilik Ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 01.03.2007 1,42 0,93 0,18 Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 17.11.2003 2,02 0,89 0,18 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Esnek (Tl) Grup EYF ESN 08.03.2004 1,36 1,08 0,17 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 27.10.2003 1,94 0,90 0,17 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Karma EYF DNG 27.10.2003 1,56 1,15 0,15 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Grup EYF HSN 22.02.2005 1,57 0,93 0,14 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF ESN 07.11.2008 1,13 0,68 0,13 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 27.10.2003 1,89 0,88 0,13 Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF KTL 07.11.2008 0,98 0,48 0,12 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Esnek EYF ESN 27.10.2003 1,31 0,75 0,11 Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF ESN 18.11.2009 0,79 0,64 0,10 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Grup. Yön. Gelir Amaç. Döv. Cins. Karma Borç. Araç. EYF KYP 24.04.2008 1,11 0,93 0,10 ING Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 27.10.2003 1,83 0,85 0,09 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Esnek EYF ESN 27.10.2003 1,34 1,15 0,09 ING Emeklilik A.Ş. Esnek EYF ESN 05.04.2004 1,24 0,67 0,07 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek Alternatif EYF ESN 25.06.2009 0,67 0,00 0,07 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Esnek EYF ESN 22.02.2005 1,06 0,09 0,06 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek Turuncu EYF ESN 01.05.2006 1,16 1,60 0,05 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Esnek EYF ESN 27.09.2005 1,14 1,31 0,04 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF KYP 27.10.2003 0,95 0,66 0,03 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF KTL 25.08.2004 1,27 0,86 0,03 Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Esnek EYF ESN 25.08.2004 1,06 0,06 0,03 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Esnek EYF ESN 15.12.2003 1,21 0,95 0,02 Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF ESN 27.10.2003 1,27 1,15 0,02 Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları (Eurobond) EYF KYP 27.10.2003 0,90 0,75 0,01 Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları EYF KYP 27.10.2003 0,90 0,72 0,01 Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Büyüme Amaçlı Esnek EYF ESN 27.10.2003 1,26 1,19 0,00 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF HSN 03.09.2008 1,78 0,91 0,00 Groupama Emeklilik A.Ş. Gruplara Yönelik Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF KTL 03.09.2008 0,86 0,42 0,00 (a) Bu oranlar aylık getirilerden hesaplanmıştır. Hesaplamalar, fonların halka arz tarihinden itibaren yapılmıştır. Tabloda yer alan fonlar alfa katsayısına göre sıralanmıştır. Halka arz tarihinden itibaren 24 ayını doldurmamış fonlar için hesaplama yapılmamıştır. Fon Grupları için kullanılan kısaltmalar 79. sayfada verilmiştir. 80 Fon Grubu Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 3- EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI Emeklilik Yatırım Fonlarının Fon İşletim Gideri Kesinti Oranları 3.7 Aşağıdaki grafikte fon grubu bazında fon işletim gideri kesintisi oranlarının yıllar itibarı ile aylık ortalama seyrine yer verilmiştir. Fon işletim gideri kesinti oranları fonların net varlık değeri ile ağırlıklandırılarak hesaplanmıştır. Bazı emeklilik planlarında yer alan fon işletim gideri kesintisi ile ilişkili bonus uygulamaları bu çalışmada dikkate alınmamıştır. G.26 Kamu Borçlanma (TL) Likit Esnek-Dengeli Kamu Borçlanma (YP) Uluslararası Bireysel Emeklilik Sistemi Hisse Senedi 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 02.2006 04.2006 06.2006 08.2006 10.2006 12.2006 02.2007 04.2007 06.2007 08.2007 10.2007 12.2007 02.2008 04.2008 06.2008 08.2008 10.2008 12.2008 02.2009 04.2009 06.2009 08.2009 10.2009 12.2009 02.2010 04.2010 06.2010 08.2010 10.2010 12.2010 02.2011 04.2011 06.2011 08.2011 10.2011 12.2011 02.2012 04.2012 06.2012 08.2012 10.2012 12.2012 Günlük Fon İşletim Gideri Kesintisi Oranı (Yüzbinde) Emeklilik Yatırım Fonlarının Fon Grubu Bazında Aylara Göre Ortalama Günlük Fon İşletim Gideri Kesintisi Oranları Fon grubu ve kurucu bazında fon işletim gideri kesintisi oranlarının yıllar itibarı ile aylık ortalama seyirlerine aşağıdaki linkten ulaşılabilir. http://www.egm.org.tr/bes2012gr/bes2012_figk.pdf Emeklilik Yatırım Fonları Verileri 3.8 Emeklilik Yatırım Fonları listesi ve 2012 yıl sonu itibarıyla değerleri http://www.egm.org.tr/bes2012gr/bes2012_fondata.xlsx adresinde sunulmuştur. Emeklilik Yatırım Fonları Analizi Hakkında Açıklama Emeklilik yatırım fonları, portföy yönetim şirketlerinde, portföy yöneticileri tarafından yönetilmektedir. Fonun başarısı her ne kadar fon yöneticisinin performansının direkt sonucu olsa da, bu çalışma fon yöneticilerinin değil, fonların bir dönem içindeki performansını karşılaştırmaktadır. Hesaplar, geçmiş verileri baz aldığından, sonuçlar gelecek dönem performansı için gösterge sayılmaz ve yönetim değişikliğini yansıtmadığı gibi yöneticilerin yeteneklerini de ölçmez. Ayrıca uzun vadeli bir yatırım aracı olan emeklilik yatırım fonlarının 2012 yılı performans analizi sonuçları gelecek dönemler ve uzun vadeli sonuçlar için gösterge sayılmaz. Emeklilik yatırım fonlarının performanslarının değerlendirilmesinde kullanılabilecek genel kabul görmüş farklı yöntemler bulunmaktadır. Ancak her yöntemin bakış açısı farklılık gösterdiği için, sadece sonuçların kıyaslanması doğru değildir. Bu çalışmada da genel kabul görmüş yöntemlerden bazıları kullanılmış ve çıkan sonuçlar okuyucuya bilgi vermek amacıyla yorumlanmıştır. 81 2012 Yılı Gerçekleşmeler, 2013 Yılı Sektörel Beklentiler 4.1 4 2012 Yılı Gerçekleşmeler 2013 Yılı Sektörel Beklentiler 4.2 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 4- 2012 YILI GERÇEKLEŞMELER, 2013 YILI SEKTÖREL BEKLENTİLER 4.1 2012 Yılı Gerçekleşmeler Aşağıdaki tabloda, 2012 yılı sonu şirket beklentileri toplanarak elde edilmiş yıl sonu hedefleri ve yıl sonuna ilişkin gerçekleşmeler yer almaktadır. 2012 Yılı Şirketlerin Konsolide Hedefleri ve Gerçekleşmeler Kötümser En Muhtemel İyimser 2012 Sonu Gerçekleşme 830.676 916.560 1.004.436 1.020.612 3.277.382 3.475.408 3.657.322 3.496.377 747.923 825.516 903.976 925.418 2.972.393 3.149.774 3.313.278 3.128.130 10.408 11.474 12.987 15.848 4.674 4.906 5.204 5.164 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme Adedi 617.327 661.836 701.888 712.334 İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerindeki Sertifika Adedi 151.949 160.430 171.074 178.524 Grup Emeklilik Dahilindeki Katılımcı Adedi 654.244 697.106 734.018 727.167 286.791.111 319.157.781 351.240.452 41.461.279 1.506.935.541 1.640.996.874 1.789.309.832 1.337.975.739 Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katkı Payı Tutarı (TL) 15.055.428.664 15.940.839.562 16.997.096.485 16.177.757.755 Yatırıma Yönlenecek Toplam Tutar (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) (TL) 14.571.132.236 15.429.305.958 16.449.695.857 15.741.037.013 17.884.167.628 18.900.141.864 20.019.129.112 20.346.290.278 Sözleşme Adedi Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşme Adedi Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Sözleşme Adedi Katılımcı Adedi Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Adedi Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katılımcı Adedi Grup Emeklilik Sözleşme Adedi/Grup Adedi (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinin Grup Kurucu Adedi İşveren Grup Emeklilik Sözleşme Adedi Toplam Katkı Payı Tutarı Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Sponsor Kuruluş Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) Toplam Fon Tutarı Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Fon Tutarı (TL) Vakıf ve Sandıklardan Aktarım(1) Yıl İçinde Aktarım Yapacak Kişi Adedi Yıl İçinde Aktarım Yapılacak Tutar (TL) Emeklilik Şirketleri Arası Aktarım (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) Aktarım Adedi (Sözleşme) Aktarım Tutarı (TL) 5.060 6.720 8.865 3.283 408.700.000 459.950.000 531.450.000 445.136.491 275.159 289.281 303.403 153.992 2.176.647.029 2.301.725.270 2.457.884.690 1.593.847.842 (2) Ayrılma (Yıl Sonunda Ulaşılacak Kümülatif Değerler) Ayrılması Beklenen Katılımcı Adedi Ayrılması Beklenen Katılımcılara ait Birikim Tutarı (TL) 1.718.798 1.790.633 1.870.097 1.756.147 13.447.930.271 14.188.411.369 14.785.173.691 6.598.666.841 Emeklilik (Yıl Sonunda Ulaşılacak Kümülatif Değerler)(3) Emekli Olması Beklenen Katılımcı Adedi 5.476 5.976 6.581 5.404 229.670.029 249.599.240 271.925.127 411.217.234 Yıl İçinde Yeni İstihdam Edilecek Aracı Adedi 5.762 6.494 7.176 6.023 Yıl İçinde Ayrılması Beklenen Aracı Adedi 2.968 3.308 3.713 3.576 17.634 18.116 18.442 20.176 Emekli Olması Beklenen Katılımcılara ait Birikim Tutarı (TL) Aracılar Yıl Sonunda Ulaşılacak Aracı Adedi 84 (1) Vakıf, Sandık, Tüzel Kişiliği Haiz Meslek Kuruluşu veya sair ticaret şirketindeki emekliliğe yönelik birikimlerin bireysel emeklilik sistemine aktarımını kapsamaktadır. (2) Emeklilik Şirketleri Arası Aktarım, başka şirkete aktarımların yanı sıra farklı şirkette hesap birleştirmek üzere sonlanan sözleşmeleri de içermektedir. (3) Emeklilik, emekli olarak toplu para ile sistemden ayrılan katılımcıların yanı sıra sistemde kalıp programlı geri ödeme tercih eden katılımcıları da içermektedir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 4- 2012 YILI GERÇEKLEŞMELER, 2013 YILI SEKTÖREL BEKLENTİLER 2013 Yılı Sektörel Beklentiler Bu bölümde emeklilik şirketlerine uygulanan anket sonucunda şirketlerin 2013 yılı şirket hedefleri ve sektör tahminlerinin konsolide sonuçlarına yer verilmiştir. 4.2 Aşağıda yer alan tablo emeklilik şirketlerinin katılımcı sayısı, katkı payı tutarı ve fon tutarına ilişkin yapmış oldukları kötümser, en muhtemel ve iyimser sektör tahminlerinin en küçük, en büyük ve ortalama değerlerini göstermektedir. 2013 Yılı için Katılımcı Adedi, Katkı Payı ve Katılımcıların Fon Tutarı Tahminlerinin Dağılımı Kötümser Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Adedi Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katılımcı Adedi 2013 Yılı Net Katkı Payı Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Yıl İçi Net Tahsilat Toplamı) (TL) Katılımcıların Fon Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) (TL) En Küçük Aritmetik Ortalama En Büyük 686.250 921.761 1.183.970 3.100.000 3.488.279 3.980.000 2.476.553.304 3.689.553.866 6.292.276.190 20.878.992.737 25.271.756.782 28.505.313.501 En Muhtemel Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Adedi Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katılımcı Adedi 2013 Yılı Net Katkı Payı Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Yıl İçi Net Tahsilat Toplamı) (TL) Katılımcıların Fon Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) (TL) En Küçük Aritmetik Ortalama En Büyük 762.500 1.003.729 1.315.523 3.374.759 3.743.212 4.143.415 2.834.277.600 4.068.336.086 7.315.345.238 21.977.887.092 27.112.605.233 30.541.407.323 İyimser Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Adedi Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katılımcı Adedi 2013 Yılı Net Katkı Payı Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Yıl İçi Net Tahsilat Toplamı) (TL) Katılımcıların Fon Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) (TL) En Küçük Aritmetik Ortalama En Büyük 838.750 1.140.964 1.644.403 3.661.304 3.994.157 4.498.302 2.975.991.553 4.561.188.644 8.938.414.285 23.080.892.124 29.261.370.746 33.000.000.000 85 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 4- 2012 YILI GERÇEKLEŞMELER, 2013 YILI SEKTÖREL BEKLENTİLER Aşağıdaki tablonun ilk bölümünde şirketlerin 2013 yılı şirket hedeflerinin toplamı alınarak oluşturulan “Şirket Konsolide Hedefleri’’ başlığı altında, şirketlerin 2013 yılı için oluşturdukları kötümser, en muhtemel ve iyimser hedeflerine yer verilmektedir. Şirketlerin Konsolide Hedefleri Sözleşme Adedi Kötümser En Muhtemel İyimser Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşme Adedi 1.259.845 1.424.611 1.598.916 Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Sözleşme Adedi 4.122.265 4.383.343 4.674.586 Yıl İçinde Yürürlüğe Girecek Sözleşmelerin Katılımcı Adedi 1.136.231 1.282.786 1.436.803 Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Katılımcı Adedi 3.707.719 3.945.730 4.204.116 22.776 24.547 26.819 8.493 9.345 10.444 Gruba Bağlı Bireysel Sözleşme Adedi 894.190 955.710 1.012.438 İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerindeki Sertifika Adedi 252.408 272.809 295.560 Grup Emeklilik Dahilindeki Katılımcı Adedi 959.852 1.023.035 1.092.655 60.893.995 70.738.344 80.674.450 157.447.997 175.991.788 199.148.181 Yıl İçinde Yeni Kurulacak Bireysel ve Gruba Bağlı Bireysel Sözleşmelerin Katılımcıları Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) 1.461.750.620 1.665.946.923 1.850.226.224 Yıl İçinde Devam Eden Bireysel ve Gruba Bağlı Bireysel Sözleşmelerin Katılımcıları Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) 3.706.496.868 4.241.164.020 4.642.075.056 2013 Yılı Net Katkı Payı Tutarı (Yıl Sonunda Ulaşılacak Yıl İçi Net Tahsilat Toplamı) (TL) 4.907.200.850 5.424.107.764 5.920.255.072 Katılımcı Adedi Grup Emeklilik Sözleşme Adedi/Grup Adedi (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer) Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinin Grup Kurucu Adedi İşveren Grup Emeklilik Sözleşme Adedi Toplam Katkı Payı Tahsilatı Tutarı Yıl İçinde Yeni Kurulacak İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerin Sponsor Kuruluşları Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) Yıl İçinde Devam Eden İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerin Sponsor Kuruluşları Tarafından Ödenecek Toplam Katkı Payı Tutarı (TL) Toplam Fon Tutarı Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Fon Tutarı (TL) 25.301.867.030 26.940.840.295 28.388.088.896 Vakıf ve Sandıklardan Aktarım(1) Yıl İçinde Aktarım Yapacak Kişi Adedi Yıl İçinde Aktarım Yapılacak Tutar (TL) 60.647 72.150 93.053 389.260.000 522.950.000 748.970.000 293.373 306.829 321.305 2.670.843.219 2.809.318.147 2.952.298.065 Emeklilik Şirketleri Arası Aktarım (Yıl Sonunda Ulaşılacak Net Kümülatif Değer)(2) Aktarım Adedi (Sözleşme) Aktarım Tutarı (TL) Ayrılma (Yıl Sonunda Ulaşılacak Kümülatif Değerler) Ayrılması Beklenen Katılımcı Adedi Ayrılması Beklenen Katılımcılara ait Birikim Tutarı (TL) 1.979.892 2.067.556 2.155.366 7.684.649.638 8.094.036.251 8.512.680.150 Emeklilik (Yıl Sonunda Ulaşılacak Kümülatif Değerler)(3) Emekli Olması Beklenen Katılımcı Adedi Emekli Olması Beklenen Katılımcılara ait Birikim Tutarı (TL) 6.101 6.796 7.449 300.794.151 340.584.963 383.414.413 Aracılar Yıl İçinde Yeni İstihdam Edilecek Aracı Adedi 4.449 5.235 5.844 Yıl İçinde Ayrılması Beklenen Aracı Adedi 1.804 2.132 2.392 18.757 19.216 19.564 Yıl Sonunda Ulaşılacak Aracı Adedi 86 (1) Vakıf, Sandık, Tüzel Kişiliği Haiz Meslek Kuruluşu veya sair ticaret şirketindeki emekliliğe yönelik birikimlerin bireysel emeklilik sistemine aktarımını kapsamaktadır. (2) Emeklilik Şirketleri Arası Aktarım, başka şirkete aktarımların yanı sıra farklı şirkette hesap birleştirmek üzere sonlanan sözleşmeleri de içermektedir. (3) Emeklilik, emekli olarak toplu para ile sistemden ayrılan katılımcıların yanı sıra sistemde kalıp programlı geri ödeme tercih eden katılımcıları da içermektedir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 4- 2012 YILI GERÇEKLEŞMELER, 2013 YILI SEKTÖREL BEKLENTİLER İkinci bölüm, emeklilik şirketlerinin 2013 yılı için sektörel beklentilerinin aritmetik ortalamalarını göstermektedir. Şirketlerin Sektör Beklentileri (Aritmetik Ortalama) Son bölümde ise şirketlerin en muhtemel sektörel beklentilerinin ortanca, standart sapma ve uç değerlerine yer verilmiştir. “En Muhtemel” Sektör Beklentileri Analizi Kötümser En Muhtemel İyimser En Küçük En Büyük Standart Sapma Ortanca 1.020.788 1.124.834 1.271.093 847.222 1.448.788 139.878 1.110.046 3.936.055 4.156.775 4.414.732 3.773.170 4.600.114 240.590 4.116.391 921.761 1.003.729 1.140.964 762.500 1.315.523 125.160 1.000.000 3.488.279 3.743.212 3.994.157 3.374.759 4.143.415 225.084 3.704.752 18.224 19.511 20.939 6.816 106.360 22.563 14.502 5.152 5.614 6.134 3.745 8.118 1.133 5.250 811.356 877.344 948.860 756.416 1.121.582 96.152 851.856 215.222 234.888 258.089 190.000 303.459 34.821 233.215 813.337 889.453 961.509 773.161 1.011.000 69.236 878.636 45.803.122 51.647.539 58.442.611 26.992.147 146.978.466 27.524.155 43.682.253 182.599.532 206.608.285 228.802.010 141.396.747 424.029.439 68.951.390 191.228.636 1.589.545.077 1.741.660.866 1.987.624.358 971.433.163 3.263.716.497 644.592.206 1.469.000.000 4.069.885.735 4.488.568.353 4.912.144.094 3.258.471.800 7.090.648.318 1.099.382.632 4.162.174.058 3.689.553.866 4.068.336.086 4.561.188.644 2.834.277.600 7.315.345.238 1.226.879.114 3.677.428.106 25.271.756.782 27.112.605.233 29.261.370.746 21.977.887.092 30.541.407.323 2.460.478.560 28.012.899.229 22.682 23.849 35.238 180 150.000 39.361 10.000 684.087.175 678.375.217 931.051.482 10.000.000 5.000.000.000 1.285.570.135 212.377.816 179.306 195.442 213.788 119.551 370.544 56.710 195.611 1.912.201.254 2.093.410.070 2.274.513.811 1.041.991.337 3.313.684.748 523.612.413 2.195.000.000 2.489.888 2.647.130 2.823.320 391.223 3.640.912 667.430 2.692.405 7.716.135.992 8.272.681.189 8.928.934.976 7.096.999.204 9.553.089.091 789.422.265 8.270.093.642 7.539 8.173 8.870 5.841 25.000 4.251 7.250 365.877.301 412.638.531 461.102.125 41.837.062 1.000.000.000 219.366.454 339.547.231 5.921 6.519 7.074 4.014 9.560 1.310 6.479 3.287 3.561 3.854 1.728 5.738 895 3.700 22.864 23.187 23.449 21.464 25.288 1.075 22.807 87 Mevzuattaki Gelişmeler ve Sektörel Yayınlar 5.1 5 İlgili Mevzuatta Yapılan Düzenlemeler Özel Emeklilik Sistemleri ile İlgili Uluslararası Yayınlar 5.2 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 5- MEVZUATTAKİ GELİŞMELER VE SEKTÖREL YAYINLAR 5.1 İlgili Mevzuatta Yapılan Düzenlemeler 29 Haziran 2012: “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu kanun ile sistemden ayrılmalarda sadece irat tutarı üzerinden stopaj alınmaya başlanmış, vergi avantajı uygulaması kaldırılarak devlet katkısı sistemine geçilmiş ve ayrıca sistemin işleyişine ilişkin bazı işlemler yeniden düzenlenmiştir. 4 Temmuz 2012: “83 no’lu Gelir Vergisi Sirküleri”nde bireysel emeklilik sistemi ve diğer şahıs sigortalarından ayrılanlara yapılan ödemeler üzerinden kesilen vergilerin anaparaya isabet eden kısmının iade işlemlerine ilişkin açıklamalara yer verilmiştir. 17 Temmuz 2012: “Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Teknik Karşılıklarına ve Bu Karşılıkların Yatırılacağı Varlıklara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Teknik Karşılıklarına ve Bu Karşılıkların Yatırılacağı Varlıklara İlişkin Yönetmeliğin bazı maddelerinde değişiklik yapılmıştır. 18 Temmuz 2012: “Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Teknik Karşılıklarına ve Bu Karşılıkların Yatırılacağı Varlıklara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında Sektör Duyurusu” ile Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Teknik Karşılıklarına ve Bu Karşılıkların Yatırılacağı Varlıklara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile değiştirilen hususlar nedeniyle sektörde farklı uygulamaların yapılmamasını teminen bazı açıklamalara yer verilmiştir. 6 Eylül 2012: “13/08/2012 tarihli ve 2012/3571 sayılı Kararnamenin Eki Karar” ile sistemden ayrılmalarda menkul sermaye iradı olarak tanımlanan irat tutarı üzerinden yapılacak stopaj oranlarına yer verilmiştir. 23 Ekim 2012: “85 no’lu Gelir Vergisi Sirküleri”nde bireysel emeklilik sistemi ve şahıs sigortalarına ödenen katkı payı ve primlerin vergi matrahının tespitinde indirimine ve elde edilen gelirlerin vergilendirilmesine ilişkin açıklamalara yer verilmiştir. 90 9 Kasım 2012: “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” ile emeklilik sözleşmesinin yürürlüğe girme, cayma, aktarım, emeklilik hakkını kazanma koşulları yeniden tanımlanmış, işveren grup emeklilik sözleşmeleri hakediş koşulları ve sistemden yapılan kesintiler yeniden düzenlenmiş ve 9 Nisan 2008 tarihli “Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırılmıştır. 29 Aralık 2012: “Bireysel Emeklilik Aracıları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile bireysel emeklilik aracıları sınav ve sicil işlemlerine ilişkin usul ve esaslarda yapılan değişikliklere yer verilmiştir. 29 Aralık 2012: “Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik” ile devlet katkısının hesaplanmasına, ödenmesine, yatırıma yönlendirilmesine, hak edilmeyen tutarlar ile haksız ödendiği tespit edilen tutarların iadesine ve mahsup edilmesine ve ilgili diğer işlemlere ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. 29 Aralık 2012: “Emeklilik Şirketleri Kuruluş ve Çalışma Esaslarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile Emeklilik Şirketleri Kuruluş ve Çalışma Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin bazı maddelerinde değişiklik yapılmıştır. 29 Aralık 2012: “Dernek, Vakıf, Sandık ve Diğer Kuruluşlardan Bireysel Emeklilik Sistemine ve Yıllık Gelir Sigortasına Aktarım Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile dernek, vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketindeki emekliliğe yönelik birikimlerin veya taahhütlere ilişkin tutarların kısmen veya tamamen bireysel emeklilik sistemine aktarılmasına ilişkin usul ve esaslardaki değişikliklere yer verilmiştir. Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 5- MEVZUATTAKİ GELİŞMELER VE SEKTÖREL YAYINLAR Özel Emeklilik Sistemleri ile İlgili Uluslararası Yayınlar 2012 yılında Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı başta olmak üzere uluslararası kuruluşlar tarafından özel emeklilik alanında hazırlanan yayınlardan seçilmiş olanlar hakkında detaylı bilgi aşağıda sunulmaktadır. OECD Yayınları Pension Markets in Focus, No. 9 Son yıllarda özel sektör tarafından yönetilen fonlanmış emeklilik sistemlerinin artan kullanımı ile özel emeklilik sistemlerinin emeklilik geliri içindeki önemi ve özel emeklilik varlıklarının mali piyasalardaki etkisi artmaktadır. 2005 yılından beri yıllık olarak yayımlanan bu yayın, kapsamlı, karşılaştırılabilir ve güncel istatistiklerle, politika yapıcılara, düzenleyici kurumlara ve şirketlere dünya çapında uygulanan programların ölçülmesi, karşılaştırması ve değerlendirilmesinde yardımcı olmaktadır. http://www.oecd.org/daf/fin/private-pensions/ pensionmarketsinfocus.htm Emeklilik Sistemlerine Bakış, 2012 Emeklilik Sistemlerine Bakış serisinin bu sayısı, değişen emeklilik piyasalarını, kriz ve sonrası dönemde emeklilik sistemlerinde yapılan reformları, otomatik uyum mekanizmalarının tasarımını, Orta ve Doğu Avrupa’daki emeklilik reformlarının iptalini, özel emeklilik sistemlerinin kapsamını ve belirlenmiş katkı esaslı emeklilik sistemi kapsamında sunulan getiri garantilerini incelemektedir. 5.2 İyi Tasarlanmış Belirlenmiş Katkı Esaslı Emeklilik Planları İçin Yol Haritası Emeklilik birikim planları, bazı ülkelerde emeklilik sistemlerinin ana bileşeni iken, birçok ülkede ise artan bir hızla emeklilik sisteminin ayrılmaz bir parçası olmaktadır. Bu nedenle, emeklilik geliri büyük bir oranda bu planlardan elde edilen faydaya bağlı hale gelmektedir. Bu yol haritası, emeklilik gelirlerinin çalışma hayatı boyunca oluşan varlıkların getirilerinden oluştuğu bir ortamda ülkelere emeklilik gelirinin artırılması için yardımcı olmak üzere iyi bir tasarımın ve kamu politikasının ilkelerini tanımlamaktadır. OECD roadmap for the good design of defined contribution pension plans Dünya Bankası Yayınları Sayılar ve Verilere Bakış Bu çalışma, dünyada uygulanan zorunlu kamu ve özel sektör tarafından yönetilen emeklilik sistemlerine ilişkin verileri ülkeler bazında sunmaktadır. İlgili Dünya Bankası demografik projeksiyonları ve daha önce Emeklilik Düzenlemelerinin Uluslararası Örnekleri çalışmasında raporlanmış göstergeler bu çalışma ile güncellenmiş ve ana kriterler arasındaki ilişkinin altı çizilmiştir. https://openknowledge.worldbank.org/browse?value=Pensions +%26+Retirement+Systems&type=topic http://www.oecd.org/daf/fin/private-pensions/ oecdpensionsoutlook2012.htm 91 Emeklilik Şirketleri Almanağı 6 Pension Companies’ Almanac Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails Genel Müdürlük/Headquarters AEGON EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. Telefon, Faks/Telephone, Fax Abide-i Hürriyet Cad. Bolkan Center No: 211 K: 2-3 34381 Şişli, İSTANBUL (212) 368 17 00, (212) 291 06 22 - 23 WEB Sitesi/WEB Site www.aegon.com.tr Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 237.700.000 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder AEGON TURKEY HOLDING B.V. %100,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder AEGON WONINGEN NOVA B.V. %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder AEGON INTERNATIONAL B.V. %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder USFH - NEZAM B.V. %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder AEGON TSJECHIE HOLDING B.V. %0,00 Adres/Address Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer Dr. Gabor Tibor KEPECS Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer Michal Kazimierz BIEDZKI Judit KOVACS, Peter Zoltan MAHIG, Gabor Andras HAVAS, Uğur TOZŞEKERLİ Üyeler/Members Genel Müdür/General Manager Uğur TOZŞEKERLİ Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 368 17 01, (212) 291 06 22 Atanma Tarihi/Date of Appointment 30 Temmuz 2008/ July 30, 2008 Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Zeka BİRMAN, Cenk GÜRER, Tankut EREN, Özge BÜYÜKUĞURLU Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License 1 Ağustos 2003/ August 1, 2003 Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. Genel Müdürlük/Headquarters Telefon, Faks/Telephone, Fax Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No: 10 34768 Ümraniye, İSTANBUL (216) 635 44 44, (212) 381 79 00 WEB Sitesi/WEB Site www.asyaemeklilik.com.tr Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 20.000.000,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder ASYA KATILIM BANKASI A.Ş. %97,99 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder MEHMET SİNAN BERKSAN %1,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder İRFAN HACIOSMANOĞLU %1,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder ZAFER ERTAN %0,005 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder AHMET AKAR %0,005 Adres/Address Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer Erhan BİRGİLİ Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer Ömer Faruk BERKSAN Üyeler/Members Abdullah ÇELİK, Ahmet BEYAZ, Ercüment GÜLER, Ercüment KORKUT Genel Müdür/General Manager Ercüment KORKUT Telefon, Faks/Telephone, Fax (216) 635 44 44, (212) 381 79 00 Atanma Tarihi/Date of Appointment 25 Ağustos 2011/ August 25, 2011 Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Cüneyt Cem ÇİÇEK, Balkan AKBAŞ Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License 94 20 Ocak 2012/ January 20, 2012 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC ALLIANZ HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. Bağlarbaşı, Kısıklı Cad. No: 13 34662 Altunizade, İSTANBUL (216) 556 66 66, (216) 556 67 77 ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. İş Kuleleri Kule 2 Kat: 16-18-19-20 Levent 34330, İSTANBUL (212) 317 70 70, (212) 317 70 77 www.allianz.com.tr www.anadoluhayat.com.tr 20.000.000 300.000.000 ALLIANZ GROUP %86,00 TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. %62,00 TOKIO MARINE AND NICHIDO FIRE INSURANCE CO. LTD. %11,00 ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ %20,00 ALLIANZ SİGORTA A.Ş. %2,00 MİLLİ REASÜRANS T.A.Ş. %1,00 DİĞER/ OTHER %1,00 HALKA ARZ %17,00 Dr. Rüşdü SARAÇOĞLU Mahmut MAGEMİZOĞLU Oliver BAETE Klaus DUHRKOP, Dr. Jörg WEBER, M. Kemal OLGAÇ, Yusuke OTSUKA, Cornelius Alexander Ioannis ANKEL, Ahmet TURUL, Ömür ŞENGÜN, Dr. Volker STUVEN Dr. Volker STUVEN Salih KURTULUŞ Mete UĞURLU, Dr. A.Yavuz EGE, Tuncay ERCENK, Mehmet Baha KARAN, Atakan YALÇIN, Murat ATALAY, R.Semih NABİOĞLU (216) 556 60 36, (216) 556 67 56 (212) 317 70 03, (212) 279 05 01 29 Mart 2012 / March 29, 2012 30 Ocak 2006 / January 30, 2006 Arzu GÜLER, Ayşegül OKTAY, Melda ŞUAYİPOĞLU, Tolga GÜRKAN Aylin SOMERSAN COQUI Uğur ERKAN, Oğuz Haluk SOLAK, Orhan BOZKURT, Ayhan SİNCEK, Haldun AYDOĞDU 01 Ağustos 2003/ August 01, 2003 7 Temmuz 2003/ July 7, 2003 AVIVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No: 12 34768 Ümraniye, İSTANBUL Meclisi Mebusan Cad. No:15 34433 Salıpazarı, İSTANBUL (216) 633 33 33, (216) 634 38 88 (212) 334 24 24, (212) 252 15 15 www.avivasa.com.tr www.axahayatemeklilik.com.tr 35.779.197 62.975.000 HACI ÖMER SABANCI HOLDING A.Ş. %49,83 AXA HOLDİNG A.Ş. %99,996 AVIVA EUROPE SE %49,83 Ahmet Hamdi ÖZTEKİN %0,003 DİĞER/ OTHER %0,34 Ömer Pekin BARAN %0,000 Mete UĞURLU Rauf AKÜN %0,000 Jean Laurent Raymond Marie GRANIER %0,000 Hakkı Cemal ERERDİ %0,000 Elie HARARI %0,000 Prof. Dr. Ali HÜSREV BOZER %0,000 Marc Paul Andre BERNARDIN %0,000 Ronald GRUNBERG %0,000 Haluk DİNÇER Jean Laurent Raymond Marie GRANIER Simon Christopher John MACHELL Hakkı Cemal ERERDİ Meral EREDENK, Adam Jacek USZPOLEWICZ, Hayri ÇULHACI, Bülent BOZDOĞAN, David Angulo RUBIO Elie HARARI, Prof. Dr. Ali Hüsrev BOZER, Marc Paul Andre BERNARDIN, Ömer Pekin BARAN, Ronald GRUNBERG Meral EREDENK Hakkı Cemal ERERDİ (216) 633 33 33, (216) 634 31 22 (212) 245 28 34, (212) 293 48 01 31 Ekim 2007/ October 31, 2007 16 Eylül 2002/ September 16, 2002 Selim AVŞAR, Mustafa Fırat KURUCA, Ali Önder LÜLÜ, Berkant DİŞCİGİL, Emre GÜNERMAN, Mehmet Murat BAYBURTLUOĞLU, Abdullah Nihat ÜNALACAK Celalettin Ali ERLAT, Ayşe Işıl AKYOL, Yavuz ÖLKEN, İbrahim Olgun KÜNTAY, Ayşegül DENLİ 7 Temmuz 2003/ July 7, 2003 05 Mayıs 2011/ May 05, 2011 95 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails Genel Müdürlük/Headquarters BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. Telefon, Faks/Telephone, Fax Meclisi Mebusan Cad. No: 57 34427 Fındıklı, İSTANBUL (212) 319 32 00, (212) 252 42 72 WEB Sitesi/WEB Site www.bnpparibascardif.com.tr Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 450.122.003 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder BNP PARIBAS CARDIF %100,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder CARDIFASSURANCE RISQUES DIVERS %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder CARDIF ASSURANCE VIE %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Jean-Bertrand Marie LAROCHE %0,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Gerard Christian BINET %0,00 Adres/Address Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer Jean-Bertrand Marie LAROCHE Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer Genel Müdür/General Manager Gerard Cristian BINET Jean-Bertrand Marie LAROCHE, Gerard Cristian BINET, Pascal Raymond PERIER, Philippe Marcel Antoine ALLEMAND, Pierre Jean Marie de Portier de VILLENEUVE, İzzet Cemal KİŞMİR İzzet Cemal KİŞMİR Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 393 30 47, (212) 252 42 72 Atanma Tarihi/Date of Appointment 23 Şubat 2011/ February 23, 2011 Emine SEBİLCİOĞLU, Patrice VOLLE, Uğur ÇAĞLAR, Hüseyin Alper ERDİNÇ, Ebru TAŞÇI FİRUZBAY, Cevdet ALTUĞ Üyeler/Members Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails Genel Müdürlük/Headquarters 26 Ağustos 2003/ August 26, 2003 GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. Telefon, Faks/Telephone, Fax Mete Cad. No: 30 34437 Taksim, İSTANBUL (212) 334 70 00, (212) 292 37 00 WEB Sitesi/WEB Site www.garantiemeklilik.com.tr Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 50.000.000 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder T. GARANTİ BANKASI A.Ş. %84,9 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder ACHMEA (EUREKO BV.) %15,00 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder DİĞER/ OTHER %0,1 Adres/Address Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer Ergun ÖZEN Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer Gökhan ERÜN Üyeler/Members Johannes Antonius NİJSSEN, Hayrullah Murat AKA, Muammer Cüneyt SEZGİN, Faruk Nafiz KARADERE, Cemal ONARAN, Manuel Pedro Galatas SANCHEZ-HARGUINDEY, Maria de la Paloma Piqueras HERNANDEZ Genel Müdür/General Manager Cemal ONARAN Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 334 70 15, (212) 292 38 01 Atanma Tarihi/Date of Appointment 01 Ağustos 2012/ August 01, 2012 Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Cemşit TÜRKER, K.Çağlayan BAKAÇHAN, E. Yasemen KÖNE, Ahmet KARAMAN Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License 96 7 Temmuz 2003/ July 7, 2003 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC ERGO EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. Saray Mah. Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No:4 Akkom Ofis Park 2. Blok K:13 34768 Ümraniye, İSTANBUL (216) 666 77 00, (216) 666 77 77 Sahrayıcedit Mah. Halk Sok. No: 48 Kozyatağı 34734 Kadıköy, İSTANBUL (216) 468 03 00, (216) 368 74 16 www.ergoturkiye.com www.finansemeklilik.com.tr 60.000.000 ERGO GRUBU HOLDİNG A.Ş. %100,00 45.000.000 CIGNA NEDERLAND GAMMA B.V. %51,00 FİNANSBANK A.Ş. %48,99 FİNANS PORTFÖY YÖNETİM A.Ş. %0,00 FİNANS FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. %0,00 FİNANS YATIRIM MENKUL KIYMETLER A.Ş. %0,00 IBTECH Uluslararası Bilişim ve İletişim Teknolojileri Araştırma, Geliştirme, Danışmanlık, Destek San. ve Tic. A.Ş. %0,00 Theodoros KOKKALAS Mehmet Ömer Arif ARAS Dr. Stefan PASTERNAK Recep AKKAYA, Turgay ÖZBEK, Christos PAPPAS, Yıldırım TÜRE, Dimitrios CHRISTAKOS Jason Dominic SADLER Recep AKKAYA David Jerry FIKE (216) 666 77 10, (216) 666 77 15 (216) 468 03 43, (216) 368 74 16 26 Haziran 2009/ June 26, 2009 02 Ocak 2013/ January 02, 2013 Başak BİLAN ÜLKER, İbrahim Sabri ERDEM, Haşim KILIÇ Aşkın DÜŞÜNDERE, Ayfer SALTAN 20 Ağustos 2008/ August 20, 2008 11 Nisan 2008/ April 11, 2008 GROUPAMA EMEKLİLİK A.Ş. HALK HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. Groupama Plaza Eski Büyükdere Cad. No: 2 34398 Maslak, İSTANBUL (212) 367 67 67, (212) 367 68 68 Erkin AYDIN, Brian Case EVANKO, David Jerry FIKE Halide Edip Adıvar Mah. Darülaceze Cad. No:20 K:2-3 34382 ŞİŞLİ-İSTANBUL (212) 314 83 00, (212) 314 84 00 www.groupama.com.tr www.halkemeklilik.com.tr 54.874.831,16 72.000.000 GROUPAMA SA %37,3577 T. HALK BANKASI A.Ş. %94,4 GROUPAMA SİGORTA A.Ş. %43,5077 HALK SİGORTA A.Ş. %5 GROUPAMA INVESTMENT BOSPHORUS HOLDING A.Ş. %10,0228 HALK YATIRIM A.Ş. %0,599971 T.C. ZİRAAT BANKASI PERSONEL VAKFI %9,1116 HALK FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. %0,000014 TAREKS-TARIM ÜRÜNLERİ ARAÇ GEREÇ İTHALAT VE İHRACAT A.Ş. %0,000 HALK BANKA A.D., SKOPJE %0,000014 M.EMİN ATASAGUN %0,0000 Dominique Jean Marie UZEL Süleyman ASLAN Abdullah KUTLU Ahmet KAHRAMAN Gérard Jean Henri Michel JOALLAND, Jean-Louis Henri Jules LAFFRAT, Christophe Armand Henri BUISSET, Daniel Jean Michel GABORIAU, Cüneyt GENÇ Hikmet Aydın SİMİT, Mustafa SAVAŞ, Selahattin SÜLEYMANOĞLU, Yakup DEMİRCİ, Nurullah OKUR Ramazan ÜLGER Nurullah OKUR (212) 367 62 02, (212) 367 61 04 (212) 314 84 04, (212) 314 84 00 27 Kasım 2012/ November 27, 2012 Elisabeth GEHRINGER, Şebnem ULUSOY, Cem SARIBAYRAKTAR, İbrahim Hakan MUŞTU, Taşkın KAYIKÇIOĞLU 13 Eylül 2012/ September 13, 2012 1 Ağustos 2003/ August 1, 2003 20 Ocak 2012/ January 20, 2012 Orhan AZİZOĞLU 97 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails ING EMEKLİLİK A.Ş. Genel Müdürlük/Headquarters Adres/Address Olive Plaza Maslak Mah. Ahi Evran Cad. No:11 34398 Şişli, İSTANBUL Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 334 05 00, (212) 346 38 25 WEB Sitesi/WEB Site www.ingemeklilik.com.tr Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 84.000.000 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder ING Continental Europe Holdings B.V. %99,99 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder DİĞER/ OTHER %0,01 (ING Verzekeringen Intertrust II BV- ING Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Verzekeringen Intertrust III BV- ING Verzekeringen Intertrust IV Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder BV- ING Verzekeringen Intertrust V BV) Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer David Engel KNIBBE Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer John Thomas McCARTHY Tankut Taner ÇELİK, Bram BOON, Jetse Frederik DE VRIES, Sarper EVREN Üyeler/Members Genel Müdür/General Manager Jetse Frederik DE VRIES Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 334 05 01, (212) 346 38 27 Atanma Tarihi/Date of Appointment 17 Mart 2010/ March 17, 2010 Süleyman Sarper EVREN, İhsan ÇEVİK, Wil OLSTHOORN Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License 7 Temmuz 2003/ July 7, 2003 Emeklilik Şirketi İletişim Bilgileri/Pension Company Contact Details tails YAPI KREDİ EMEKLİLİK A.Ş. Genel Müdürlük/Headquarters Telefon, Faks/Telephone, Fax Yapı Kredi Plaza A Blok Büyükdere Cad. 34330 Levent, İSTANBUL (212) 336 76 00, (212) 336 79 79 WEB Sitesi/WEB Site www.ykemeklilik.com Toplam Sermaye Tutarı (TL)/Total Capital (TL) 58.000.000 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder YAPI KREDİ SİGORTA A.Ş. %99,93 Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder DİĞER/ OTHER %0,07 Adres/Address Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Sermayedarın Adı ve Hisse Oranı/Name and Share of Shareholder Emeklilik Şirketi İdari Kadrosuna İlişkin Bilgiler/Executive Staff Yönetim Kurulu Başkanı/Chief Executive Officer H. Faik AÇIKALIN Yönetim Kurulu Başkan Vekili/Deputy Chief Executive Officer Carlo VIVALDI Ahmet Fadıl ASHABOĞLU, Marco CRAVARIO, Doç. Dr. S.Giray VELİOĞLU (Murahhas Aza), Taylan TÜRKÖLMEZ Taylan TÜRKÖLMEZ Üyeler/Members Genel Müdür/General Manager Telefon, Faks/Telephone, Fax (212) 336 77 45, (212) 336 77 55 Atanma Tarihi/Date of Appointment 1 Mayıs 2009/ May 1, 2009 Genel Müdür Yardımcıları/Assistant General Managers Umur ÇULLU, Dr. S. Bülent ERİŞ, Uğur ÖZKAN (Vekaleten) Koordinatör/Coordinator Emeklilik Branşı Ruhsat Tarihi/Date of Pension Operation License 98 7 Temmuz 2003/ July 7, 2003 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC METLİFE EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. VAKIF EMEKLİLİK A.Ş. Rüzgarlıbahçe Mah., Kavak Sok. Kavacık Ticaret Merkezi, B Blok, No:18, Kavacık Beykoz, İSTANBUL (216) 538 91 00, (216) 538 94 98 Muallim Naci Cad. No: 22 34347 Beşiktaş, İSTANBUL (212) 310 37 00, (212) 310 39 99 www.metlife.com.tr www.vakifemeklilik.com.tr 451.006.589,12 26.500.000 AMERİCAN LİFE INSURANCE COMPANY %99,90 T. VAKIFLAR BANKASI T.A.O %53,90 EURO SİGORTA A.Ş. %0,01 GÜNEŞ SİGORTA A.Ş. %37,00 Ayla TOPRAK %0,001 VAKIFBANK PERSONELİ ÖZEL SOSYAL GÜVENLİK HİZMETLERİ VAKFI %1,00 Yeşim TOPRAK %0,001 VAKIF YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. %8,00 Sevgi TOPRAK TUNGA %0,001 DİĞER/ OTHER %0,10 Michel KHALAF Adnan ERTEM Julio Garcia Villalon PORRERO Halim KANATÇI Paul F. STEPHEN, Hakan ATEŞ, R. Deniz YURTSEVEN M. İlker AYCI, Mehmet CANTEKİN, Arif DÜLGER, Mehmet BOSTAN R. Deniz YURTSEVEN Mehmet BOSTAN (216) 538 91 11, (216) 538 94 98 (212) 310 37 37, (212) 310 39 99 30 Mart 2007/ March 30, 2007 29 Aralık 2010/ December 29, 2010 Fatih ÇELİK, Rengin UTKU Türker GÜRSOY, Özgür OBALI, Gökçe AZAKLI 21 Mayıs 2009/ May 21, 2009 1 Ağustos 2003/ August 1, 2003 ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. Turgut Özal Millet Cad. No:7 34096 Aksaray, İSTANBUL (212) 459 85 85, (212) 587 67 00 www.ziraatemeklilik.com.tr 20.000.000 T.C. ZİRAAT BANKASI A.Ş. %99,96 ZİRAAT FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. %0,01 ZİRAAT YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. %0,01 FİNTEK FİNANSAL TEKNOLOJİ HİZMETLERİ A.Ş. %0,01 BİLEŞİM ALTERNATİF DAĞITIM KANALLARI VE ÖDEME SİSTEMLERİ A.Ş. %0,01 Osman ARSLAN Bilgehan KURU Cem İNAL, Fikrettin AKSU, Hayriye Elif KILIÇ Şeref AKSAÇ (212) 459 85 01, (212) 587 67 00 09 Ekim 2012/ October 09, 2012 Ender ŞENOL 24 Ocak 2011/ January 24, 2011 99 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC Bu raporda yayımlanan bilgiler, kaynak gösterilmek şartıyla izinsiz olarak tekrar yayımlanabilir ancak bilgilerin ticari amaçla kullanımı EGM’nin yazılı iznine tabidir. EGM bu raporun hazırlanması sırasında kullandığı veriler ya da dış kaynaklardan temin ettiği bilgilerdeki hata ve eksikler ile basım hataları kapsamında mükellefiyet üstlenmez. Part of this report may be published without permission of PMC with the condition of granting the respective reference to the authors. The commercial use of the data herein is subject to written approval of PMC. PMS shall not be liable for any errors or shortages due to the errors or shortages in supplied data, information gathered from outside sources, or any kind of printing mistakes. Sarıkanarya Sokak No:18 Yolbulan Plaza A Blok Kat: 1 Kozyatağı/İstanbul Tel: (216) 571 66 00 Fax: (216) 571 66 01 www.egm.org.tr 100 Bireysel Emeklilik Sistemi 2012 Gelişim Raporu 6- EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ ALMANAĞI/PENSION COMPANIES’ ALMANAC 101