TEKNİK MASURA BAHARI KARŞILADI Ali KIRAÇ
Transkript
TEKNİK MASURA BAHARI KARŞILADI Ali KIRAÇ
V ZYON TEKNİK MASURA Üç Aylık Yayın Organı Üç Aylık - Parayla Satılmaz 2013 | Yıl: 1 | Sayı: 2 Ali KIRAÇ ‘MERHABA’ KAĞIT PETEK ve SEPERATÖR Üretimine Başladık TEKNİK MASURA BAHARI KARŞILADI D R DENÝZ RULMAN Ahi Evran Caddesi Geliþim Ýþ Merkezi No: 18 / 36 Ostim / ANKARA Te l : 0(312) 354 71 23 Faks: 0(312) 354 71 14 e-mail : denizrulman@hotmail.com İÇİNDEKİLER V ZYON KÜNYE: İmtiyaz Sahibi: Ali KIRAÇ Genel Koordinatör Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Seher ÇOPUROĞLU Dergi Proje Ekibi: Seher ÇOPUROĞLU İnsan Kaynakları Yöneticisi Serdar HARMANYERİ Çevre Mühendisi Ebru ÖZDEMİR İnsan Kaynakları Sorumlusu Beytullah UZ Usta Öğretici-Eğitim Sorumlusu İbrahim TORUN II. İşletme Vardiya Amiri Özgür DEMİRBAŞ Vardiya Amiri Yardımcısı Nurullah GÖRKEN Makine Operatörü Tasarım - Dizgi - Baskı MyGrafik 4 5 8 11 15 18 20 25 30 34 37 42 44 Başkan’dan: Ali KIRAÇ TEKNİK MASURA TEKNİK MASURA A.Ş YÖNETİM KADROSU KAĞIT PETEK VE SEPERATÖR ÜRETİMİNE BAŞLADIK TEKNİK MASURA EĞİTİMLERİMİZ TEKNİK MASURA MİSAFİRLERİMİZ HABERLER MAKALE KDV TEVKİFATI VE VERGİ SORUMLULUĞU TEKNİK MASURA FUARLAR RÖPORTAJ ŞENEL KESKİN PERSONELDEN Beytullah UZ KENT MERSİN ÇAMLIYAYLA LEZZET KÖŞESİ BASINDA BİZ 6 10 13 17 19 23 26 32 35 39 43 Tanıtım: TEKNİK MASURA A.Ş. KRONOLOJİ TEKNİK MASURA MUHASEBE EKİBİ TEKNİK MASURA BİZDEN HABERLER SEHER KIRAÇ ÇOPUROĞLU TEMPER HABERLER MAKALE İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİNİ ÖNEMİ TEKNİK MASURA MOTİVASYON ÇÖZÜM ORTAĞI MEDİCAL PARK TANITIM ATIK KAĞIT VE GERİ DÖNÜŞÜMCÜLER DERNEĞİ BİZDEN HABERLER ÇOCUKTAN AL HABERİ BAŞKAN’dan MERHABALAR Ali KIRAÇ Yönetim Kurulu Başkanı Teknik Masura Vizyon dergimizin ikinci sayısında yeniden merhaba. Dergimizin ilk sayısının ulaştığı değerli dostlarımızdan aldığımız olumlu tepkiler ve öneriler sayesinde ikinci sayımız ile tekrar sizlerle beraberiz. İlk sayımızın yayınlamasından sonra, dergimizle ilgili aldığımız çok olumlu izlenimler, Teknik Masura ailesini ve özellikle dergi yayın ekibini daha çok motive etti. Geçtiğimiz bu dönemde şirketimizde çok önemli gelişmeler yaşandı. 2012 yılı Mersin İli Kurumlar Vergi sıralamasında 18. , Tarsus İlçesinde ise birinci olmanın haklı gururunu yaşadık. Gelişim ve ülke ekonomisine katkıyı kendisine ilke edinen Teknik Masura; bu dönemde de yatırımlarına hız kesmeden devam etti. Petek separatör makinemiz üretime alınarak, satışlara başlandı. Yine bu dönemde satın alınan fabrika binası ile toplamda, 58324 m² arazi üzerine, yaklaşık 16.000 m² kapalı alana sahip üretim sahasına kavuştuk. Bu dönemde ekonomi alanında yaşanan olumsuzluklara rağmen, yaptığımız bu yatırımlar ile bölge ekonomisine artı değer ve istihdam sağlamaya devam ettik. Yine bu süreçte firmamızın temsilcisi olarak, hem Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası’nda Meclis Başkanı, hem de Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi Müteşebbis Heyet Başkan Vekili görevlerine layık görülmem, firmamıza gösterilen itibar ve güveni ortaya koymuştur. Firmamız içerisinde personel performans sistemi çalışmalarına başlanarak, kurumsallaşma yolunda önemli adımlar atılmaktadır. Özellikle yönetici arkadaşlarımızın ve tüm çalışanlarımızın; bir kitapta okuduğum, aşağıdaki dizeleri benimsemelerini tavsiye ediyorum. Söyledim… Duydu anlamına gelmez… Duydu… Doğru anladı anlamına gelmez.. Anladı… Hak verdi anlamına gelmez… Hak verdi… İnandı anlamına gelmez… İnandı.. Uyguladı anlamına gelmez. Uyguladı.. Sürdürecek anlamına gelmez… Bu vesile herkesin geçmiş Ramazan Bayramını kutluyorum. Yeni sayıda buluşmak üzere…. Saygıyla Teknik Masura 4 Vizyon YÖNETİM TEKNİK MASURA YÖNETİM KADROSU Yönetim kurulumuz; Pazarlama ve İş Geliştirme Yöneticisi: Faruk KIRAÇ Yönetim Kurulu Başkanı: Ali KIRAÇ İnsan Kaynakları Yöneticisi: Seher KIRAÇ ÇOPUROĞLU Ambalaj Fabrikası Yöneticisi: Ramazan KIRAÇ Muhasebe Yöneticisi: Betül KIRAÇ DOĞAN Teknik Masura 5 Vizyon TANITIM Teknik Masura’ 1968 yılında kâğıt konik masura imalatı yapmaya başlayan küçük bir işletmenin 1970 yılında de¬vir alınmasıyla iş dünyasına girmiştir. Bu iş girişiminin oluşmasında akrabaların büyük katkısı olmuştur. Şöyle ki; bir kısım akrabalarımız ve köylülerimiz, 1960lı yıllarda İstanbul Mahmutpaşa’da aslen Herekeli olan Mustafa Özturgay adında bir masuracının yanında çalışmaktaydılar. Burada, bu işi tanımaları ve benimsemeleri ile tecrübeli masuracı akrabaların olması, Kıraç ve Çapan ailerini ortak olarak küçük bir işletmeyi devralmasını teşvik eder. Tezgahlar, kayış-kasnak sistemiyle toplam gücü 17,37 kW olan 7 adet elektrik motoruna sahipti. İmalathane “Çağlayan Şeref Sokak. No:10 Şişli “ adresindeki 225 m² lik kiralık işyerine taşındı. İş akışının büyük bir bölümü, ise el emeği idi. İş gücününün neredeyse tamamı aile üyeleri ve akrabalar idi. Müşteriler ise İstanbul ve çevresindeki iplik ve tekstil fabrikalarıydı. O dönemde İstanbul çevresinde masura imalatçılarının çoğalması Teknik Masura’nın Anadolu’ya özellikle Adana çevresinde yeni müşterilerle çalışmasına sebep olmuştur. 1976 yılında Çuku¬rova bölgesinin tekstil merkezi olması nedeniyle Tarsus’a taşınmış Çapan ailesi ile ortaklık sonlanmıştır. 1979 yılında Firma yöneticisi büyük kardeş Ali Kıraç ortaklıktan ayrıldı. Ömer Kıraç firma yönetimine geçti. Teknik Masura’nın mülkü olan 1468 m² kapalı alana sahip fabrika binası taşınıldı ve tezgâh sayısı artırılarak kapasite ve ürün çeşidi artırıldı. Masura kalitesinin rekabet ortamı için yeterli olmadığı düşüncesiyle daha sonraki yıllarda yerli üretim yarı otomatik makineler yapıldı. Ancak gerekli olan verim alınamadığından bu makineler çalıştırılmadı. 1980 yıllar çeşitli makine yatırımları ve sermaye bölünmeleri ile geçti. 1995 yılına gelindiğinde Teknik Masura, 6 adet kesme, 13 adet sarma ve 6 adet son işlem makinesi ve 110 personel ile aylık 3,5 milyon adet kâğıt konik üretimine ulaşmıştır. Ortaklık yapısı yine değişmiş ve Ömer Kıraç çocukları ile şirketleşme kararı almıştır. 28.09.1995 tarihinde “Teknik Masura Anbalaj Nakliyat Petrol Ürünleri San ve Tic A.Ş.” 15.000.000.000 TL sermaye ile kurulmuştur. Teknik Masura 3 adet tam otomatik kâğıt konik üretim makinesi ithal ederek üretime almıştır. Ancak yeni ürünleri müşterilerine tanıtma amacıyla bir 11.08.1996 tarihinde iş gezisine çıkan Ömer Kıraç trafik kazasında vefat etti. Şirket yönetim kurulu başkanlığına Ali Kıraç, Başkan Yardımcılığına Faruk Kıraç ve Üyeliğe Ramazan Kıraç getirildiler. 2002 Haziran ayında 4800 m² lik kapalı alana sahip yeni fabrika binasına taşınıldı. Kapasite artırımı devam edilerek sene sonunda, aylık 17 milyon adet konik üretimine kavuşuldu. 2005 yılında Seka gibi bir çok kağıt fabrikalarında ve hurdacılarda bulunan atıl kağıt/karton üretim makineleri satın alınmaya ve kağıt fabrikası inşaatına başlandı. Kâğıt yatırımı 2008 yılı başlarında tamamlanarak, üretime alındı. 2008 yılında başlayan ve 2009 yılında da devem eden küresel ekonomik kriz nedeniyle çok zorlu bir dönem yaşanırken, kâğıt köşebent ve rulo üretim yatırımları yapıldı. Böylece tekstil sektörü dışında ilk defa yeni pazarlara girildi. 2013 yılında kağıt petek üretim hattımız üretime girerek, yeni bir ambalaj imalatımız ürün çeşitlerimiz arasında yerini almıştır. Şirketimizin sermayesi 10 milyon TL’ye çıkartılarak mali yapısı daha da güçlenmiştir. Yukarıda özetlediğimiz gelişmelerden geçen Teknik Masura; 225 m² lik alan, 17,37 KW elektrik gücüne sahip bir atölyeden bugün 58324 m² toplam içerisinde 15860 m² kapalı alanda; 4800 kW kurulu elektrik gücü ile çalışmaktadır. Teknik Masura günlük 900.000 adet kurulu kapasite ile ülkemizin en büyük kapasiteli kâğıt konik masura üreti¬cisidir. Yıllık 320.000.000 adet üzerinde üretim yapmakta olan firmamız Türkiye, Asya, Amrika, Afrika ve Avrupa’da yerleşik 400 den fazla pamuk ve akrilik iplik üreticisinin kâğıt ko¬nik masura ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Fabrikamızda üretilen ürünlerimizin tamamı geri dönüşümlü olup, hammaddesi olan geri dönüşümlü gri karton ile konik ve silin¬dirik masura karton rulo ve karton köşebentlerin ham¬maddesinde kendi tesisinde üreterek tam anlamıyla en¬tegre bir tesis olmuştur. Teknik Masura 45 yıllık tecrübesiyle kurumsallaşmaya, toplam kaliteyi ve verimliliği artırmaya yönelik teknoloji ve motivasyon çalışmaları yapmaktadır. Bu sayede sek¬tördeki yerini perçinleştirerek gelecekte de müşterileri¬ne daha iyi hizmet vermeyi hedeflemektedir. Şirketimizin 1968 den günümüze devam eden hikayesi yukarıda özetlenmekle beraber yan sayfada göreceğiniz logo gelişimi, yaşanan tüm gelişmeleri ve değişiklikleri görsel olarak da anlatmaktadır. Teknik Masura 6 Vizyon Nostalji 1968-1976 1976-1979 1979-1995 1995-2000 2000-2008 2008-...... Teknik Masura 7 Vizyon TANITIM Ramazan KIRAÇ Ambalaj Fabrikası Yöneticisi Kağıt Petek ve Seperatör Üretimine Başladık Konik masura üretiminde Türkiye’nin lider firması Teknik Masura olarak, yeni ürünlerimizle tekstilin yanı sıra, seramik, mobilya ve çeşitli ambalaj sektörleri gibi pazarlara da hizmet sunacağız. Bu hedefimiz doğrultusunda yatırımlarımız tamamlanmış olup müşteri memnuniyetini temel ilke edinerek, kâğıt petek, panel ve petek seperatör üretimine başlanmıştır. Firmamız Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’nde 11.5 dönümü kapalı toplam 50 dönüm arazi üzerinde, konik masura üretimi ve geri dönüşüm alanında faaliyet gerçekleştirmekteyken, yeni ürün çeşitlerimiz için bu yıl gerçekleştirdiğimiz yatırımlarla kapalı alanımızı 16 dönüme toplam alanında yaklaşık 59 dönüme çıkardık. İlk etapta aylık 100 ton kağıt petek üretimi hedeflemekteyiz. İlerleyen zamanda pazarında ihtiyacı doğrultusunda bu kapasiteyi aylık 300 tona kadar çıkarmak planlarımız içerisinde yer almaktadır. Ayrıca bu yeni yatırımlar sayesinde yaklaşık %10 ek istihdam sağlanarak bölge ekonomisine katkımız devam etmektedir. Kağıt petek ve petek panel ürünlerinin kullanım alanları oldukça geniştir. Günümüzde; ağaç ve orman ürünleri gibi doğal kaynakların giderek azalması, çevresel kaygıların ön plana çıkması ile alternatif geri dönüşümlü ambalaj ürünlerine ihtiyacı her geçen artırmaktadır. Her alanda yoğun rekabetin yaşandığı günümüzde, çevre ve sağlık sorumluklarının ön planda olması yanı sıra ekonomik olması da kaçınılmazdır. Üretimine başladığımız petek seperatör, geri dönüşümlü olmasının yanı sıra hafif, sağlam ve ekonomik bir üründür. Kağıt petek; Testliner ve Kraft kağıtların birleştirilmesi ile elde edilen ve bal peteğine benzemesi nedeniyle bu isimle anılır. ,Dikey taşıma mukavemetini arttırmak amacıyla bal peteği şeklinde üretilen, hafif, ekonomik ve %100 geri dönüşümlü bir malzemedir. Petek çaplarında yapılacak değişikliklerle, kullanım amacına uygun olarak mukavemet değeri arttırılabilmektedir. Petek panel ve seperatör; kağıt peteklerin açılarak iki tarafının da lamine edilmesi ile üretilir. Petek separatörler; malzemelerin üst üste konarak depolanmasını ve taşınmasında kullanılır. İplik bobinleri için üretilen delikli separatörler ise bobinlerin kaymasını önlemekle beraber yıkılma riskini de azaltır. Kâğıt petek ve panellerin kullanım alanları: İplik bobinlerinin sevkinde seperatör, kumaş tamburu olarak, Beyaz eşya ambalajlanmasında straforun alternatifi, Ahşap palet ve sandık muadili, Elektronik, cam ve oto yedek parçalarının ambalajlanması, Her türlü sektörde kenar ve köşelerin korunması, İnşaat ve yapı sektöründe bina iç duvarı olarak, İç mekan kapıların dolgu malzemesi olarak. Teknik Masura 8 Vizyon TANITIM Kâğıt petek ve petek panel üretim hattımızı devreye aldık. Teknik Masura 9 Vizyon YÖNETİM TEKNİK MASURA Betül KIRAÇ DOĞAN Muhasebe Yöneticisi Muhsin CANDAŞ MUHASEBE EKİBİ Hüsne UZUNOĞLU Şirketimizin muhasebe faaliyetlerini, Muhasebe Yöneticisi Betül KIRAÇ DOĞAN’ ın önderliğinde Muhasebe Şefi Behic ALBAYRAK ve Muhasebe Sorumluları Hüsne UZUNOĞLU ile Muhsin CANDAŞ yürütmektedir. Teknik ve ekonomik bir varlık olarak işletmeler, bir taraftan toplumun ihtiyaçlarını karşılayacak üretim ve ticari faaliyetlerde bulunurlarken; diğer yandan da işletmede çalışanlara gelir sağlarlar. Amacı mal ve hizmet üretmek ve gelir sağlamak olan işletmelerin temel amaçlarına ulaşabilmeleri hesap bakımından örgütlenmekle olanaklıdır. Bizim de Teknik Masura Muhasebe bölümü olarak öncelikli görevimiz işletmemizi hesap bakımından örgütlemek, varlıklarımızda ve kaynaklarımız da meydana gelen değişiklikleri saptamak ve bunu yeni kararlar alınmasında tekrar kullanılabilmesi için düzenli bilgiler haline getirmektir. Bu bilgiler ışığında işlerin nasıl gittiği, herhangi bir sorun olup olmadığı varsa çözüm yollarını değerlendirerek iş- Betül KIRAÇ DOĞAN Behiç ALBAYRAK Behic ALBAYRAK letmemiz için en faydalı yolu tercih ederiz. Teknik Masura ailesi olarak müşterilerimizin ve tedarikçilerimizin memnuniyeti her bölümümüz için olduğu gibi muhasebe bölümü olarak bizim içinde öncelikli önem taşımaktadır. Müşterilerimizin kayıtlarını düzgün tutmak ve kendileriyle hesaplar üzerinde mutabakat sağlamak, hesaplarını düzgün tutarak tedarikçilerimize zamanında ödeme yapıp, onları mali açıdan zor durumda bırakmamak hassasiyetle üzerinde durduğumuz konulardır. İşletme olarak düzgün ve titiz çalışmanın bizlere ve müşterilerimize sağlayacağı kazancın bilinciyle çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz. Teknik Masura 10 Vizyon Muhasebe iletişim: betul@tenikmasura.com muhasebe@teknikmasura.com EĞİTİMLERİMİZ Bakım Ekibimiz; Bakım ve onarım işlerinde güvenlik konulu eğitime katıldı İş sağlığı ve Güvenliği Uzmanımız Kuddüs ÖFKELİ tarafından fabrikamız bakım onarım ekibine 27 Şubat 2013 tarihinde Bakım ve Onarım İşlerinde Güvenlik konulu eğitim verilmiştir. Eğitimde uzmanımız, bakım onarım ekibine iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almadan bakım onarım işleri yapılmaması ve bakım onarım işi boyunca da tedbirli olunması gerektiği hususunu vurgulamıştır. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası’ nda İş Sağlığı ve Güvenliği Semineri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yetkililerince verilen, 06.06.2013 tarihinde Mersin Ticaret ve Sanayi Odasının hazırladığı‘İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ konusunda bilgilendirme seminerine Teknik Masura Kağıt Fabrikası Yöneticisi Mustafa ÇOPUROĞLU, İnsan Kaynakları Yöneticisi Seher KIRAÇ ÇOPUROĞLU, Çevre Mühendisi Serdar HARMANYERİ ve Üretim Mühendisi Soner EYVAZ katıldı. Teknik Masura 11 Vizyon EĞİTİMLERİMİZ Teknik Masura Çalışanları Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Aldı İşçilerimizin hem daha sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamak, hem de beden ve ruh sağlıklarını korumak için mutlaka mevzuatta belirtilen iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması gerekmektedir. İş kazaları ve meslek hastalıklarından korunmanın en etkin yolu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği prensiplerine uygun bir çalışma düzeni kurmak ve işçilere sık sık iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi vererek onları bilinçlendirmektir. İş Güvenliği Uzmanımız Kuddüs Öfkeli tüm çalışanlarımıza Haziran ayı boyunca Temel İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vermiştir. Eğitimlerde, genel iş sağlığı ve güvenliği, iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, yasal mevzuat ile ilgili bilgiler, kişisel koruyucu alet kullanımı, uyarı işaretleri, temizlik ve düzen, elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, ilk yardım, kurtarma gibi konular işlenmiştir. YANGIN EĞİTİMİ ve TATBİKATI YAPILDI 03.04.2013 tarihinde Kıratlı Şirketinden Kadir TATLI işyerimiz çalışanlarına yangın eğitimi vermiş yangın sonrası tatbikat yapılmıştır. Eğitim: Yangın hakkında genel bilgiler sunmak, yangın tehlike kaynaklarını belirlemek, yangının oluşturduğu maddi ve manevi kayıpları engellemek, müdahale yöntemlerini aktararak yangına karşı bir hazırlık, duyarlılık geliştirmek ve doğru davranış biçimlerini belirtmek amacıyla yapılmıştır. Teknik Masura 12 Vizyon BİZDEN HABERLER TEKNİK MASURA, ÇALIŞMA HAYATI DEĞERLENDİRME VE İYİLEŞTİRME ANKETİ SONUÇLARINA GÖRE ÇALIŞANLARIN BEKLENTİLERİNE YÖNELİK DÜZELTİCİ ÇALIŞMALARA BAŞLADI Teknik Masura yönetim kurulu, şirket hedeflerine ulaşmak için çalışanlarının motivasyonunu arttırmanın ve bağlılığını sürekli kılmanın önemli ve değerli olduğuna inanmaktadır. Şirketimizde haziran ayı içerisinde yapılan, Çalışma Hayatı Değerlendirme ve İyileştirme Anketi ile çalışanların bakış açısıyla genel eğitimlerinin ortaya çıkarılması, iyileştirilmesi gereken alanların belirlenmesi ve önceliklendirilmesi amaçlanmıştır. Bu yıl da anket çalışmamızı geçen seneki gibi, bağımsız bir kuruluş olan Sagitta E.D.A. yürütmüştür. Anket sonuçları yönetim kurulu ve yönetim danışmanlarımız tarafından yapılan toplantıda değerlendirilerek gerekli düzeltici, iyileştirici çalışmalar başlatılmıştır. Ankete katılan tüm çalışma arkadaşlarımıza görüş ve önerileri için yürekten teşekkür ederiz. Teknik Masura 13 Vizyon BİZDEN HABERLER ÇEVRE İZİN LİSANS BELGELERİMİZİ ALARAK ÇEVRECİ BİR ANLAYIŞLA ÜRETİME DEVAM EDİYORUZ Teknik Masura, üretimin sürekliliğinin sağlanabilmesinin, doğayı korumak olduğunun bilinci ile faaliyetlerine devam etmektedir. Sürdürülebilir çevre faktörü firmamızın üretim politikasının temel taşlarından biridir. Çevre mevzuatı açısından yükümlülüklerinin bilincinde olan firmamız bütün tesislerinde bu konuda gerekli duyarlılığı göstermektedir. Bu bağlamda firmamız Hava Emisyon, Ambalaj Atığı Geri Kazanım, Ambalaj Atığı Toplama ve Ayırma, Tehlikesiz Atık Geri Kazanım çevre izin ve lisansları ile Tehlikesiz Atıklar Toplama-Ayırma Belgesi almıştır. Teknik Masura 14 Vizyon MİSAFİRLERİMİZ Emisyon Kaynakları Çevresel Denetimi Teknik Masura A.Ş. entegre bir geri dönüşüm tesisidir. Atıkların kaynakta toplanmasından ikincil ürün üretimine kadar çeşitli tesisleri bünyesinde bulundurmaktadır. Bütün çevresel faaliyetlerimizde mevzuatlara uygun olarak işletmelerimizi yönetmek bizim için önemli bir şirket politikasıdır. Bu kapsamda Çevre Kanununca Alınması Gereken izin ve Lisanslar Hakkındaki Yönetmelik gereği 24/05/2013 tarihinde Mersin Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından hava emisyon kaynaklarımızın değerlendirilmesi amacı ile yapılan denetim ve yetkili laboratuvarlarca yapılan ölçümler neticesinde Çevresel açıdan emisyon değerlerimizin mevzuatlara uygun olduğu tespit edilmiştir. MOPAK ZİYARETİ Kağıt sektörünün duayenlerinden MOPAK Kağıt A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali MOLAY, MOPAK Kağıt A.Ş. Adana Bölge Müdürü Gürbüz SATILMIŞ Bey ile fabrikamızı ziyaret etti. Yönetim Kurulu Başkanımız Ali KIRAÇ ve kağıt fabrikası yöneticimiz Mustafa ÇOPUROĞLU ile birlikte tesislerimizi gezip, görüş alışverişinde bulunuldu. Komşu Sanayicilerden İşletmemize Ziyaret Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’ ndeki komşu firmalardan; Çelkonsan’ dan Cemalettin AKBULUT, Atılan Gıda’ dan Mehmet ATILAN, Serdar Ambalaj’ dan Mehmet YETİM, Berdan Cıvata’ dan Hasan ŞEMSİ, Toros Mobilya’ dan Fehmi SEVİNDİR, fabrikamıza nezaket ziyaretinde bulundu. Bölgemizdeki sanayi sorunları konuşularak çözüm yolları tartışıldı. Teknik Masura 15 Vizyon MİSAFİRLERİMİZ HAMİT UYAR ZİYARETİ Teknik Masura da, uzun yıllar çalışıp emekli olan, Teknik Masura’ nın kurucusu rahmetli Ömer Kıraç ve Teknik Lojistik Ltd. Şti.’nin Müdürü Şaban Doğan’ın yakın arkadaşı Hamit Uyar işletmemizi ziyaret etti. Ziyaret sırasında geçmişten günümüze muhabbetle duygusal anlar yaşandı. Gülnar Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nden Firmamıza Ziyaret 26.04.2013 günü Gülnar Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi tarafından teknik gezi amacı ile fabrikamız ziyaret edilmiştir. Okul müdürü Sayın Turgut ÖNGE ve 6 öğretmen eşliğinde metal, elektrik, yapı ve mobilya bölümlerinden toplam 70 öğrencinin katılımı ile gerçekleşen gezide öğrencilere teknik ekibimiz tarafından fabrika sahamız gezdirilmiş, geri dönüşüm, ürünlerimiz ve teknik olarak yetişmiş insan gücünün sanayi için önemi anlatılmıştır. Mersin Üniversitesi Öğrencileri İşletmemizi Ziyaret Etti 05 Nisan 2013’te Mersin Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Sayın Prof. Dr. Fadime Taner ve bölüm öğrencilerinden bir grup fabrikamızı teknik gezi kapsamında ziyaret etmişlerdir. Ziyaret sırasında işletmemizin Çevre Mühendisi Serdar Harmanyeri tarafından öğrencilere fabrika işleyişi ve çevresel faaliyetlerimiz hakkında bilgi verilmiştir. Gölge İş projesi çerçevesinde Özel Mersin Bahçeşehir Koleji’nden Ziyaret Özel Mersin Bahçeşehir Koleji, lise üçüncü sınıf öğrencilerinden Doğaç CEYLAN ve Emre ÇELİK, okullarının Gölge İş Projesi çerçevesinde 11.04.2013’ te 1 iş günü misafirimiz oldu. Kendilerine teorik kısımda yapılan işin tanımı, gerektirdiği kişilik özellikleri, hizmet içi eğitimler vb. gibi konularda bilgiler aktarılmış, pratik kısımda da işin uygulanmasına yönelik çalışmaları gözlemlemesi sağlanmıştır. Teknik Masura 16 Vizyon İNSAN KAYNAKLARI Seher KIRAÇ ÇOPUROĞLU İnsan Kaynakları Yöneticisi TEMPER TEKNİK MASURA PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ nın ölçümlenebilmesi, değerlendirilmesi, eksik yönlerin ortaya çıkarılıp düzeltmeye yönelik faaliyetler yapılması, kurumun varlığının devamı açısından en önemli noktalardan biridir. Performans yönetiminde atılan her doğru adım, çalışanların tatmini ve buna bağlı olarak da şirketin kârlılığını arttırmaya yönelik önemli bir katkıdır. Bu anlamda 2013 yılından itibaren şirketimizde çalışmalarına başlanan “TEMPER” sistemi mavi yaka performans yönetimi anlamında boşluğu doldurmaya yönelik bir faaliyettir. Rekabetin günden güne arttığı günümüz iş yaşamında işletmelerin uzun vadeli, kalıcı başarıyı yakalaması ve hedeflerini gerçekleştirebilmesi, en üst yönetim kademesinden en alt seviyede bulunan çalışana kadar tüm personelin yüksek performans göstermesine ve bunda sürekliliği yakalamasına bağlıdır. Bu yaklaşıma göre işletme çalışanlarının performansı- Sistemin Temel Amaçları; - Çalışanın bireysel ve ekip performansını arttırmak - Çalışanın motivasyonunu arttırmak - Verimliliği ve kaliteyi arttırmak - Çalışanın, iş performansına devamına objektif bir sistemle karar vermek Sistemin en temel özellikleri ise basit, adil, ölçülebilir ve esnek olmasıdır. Bu anlamda 2013 Haziran ayı itibariyle şirketin belli bölümünde kullanılacak olan TEMPER, 2014 yılında tüm mavi yakalı çalışanlara Netsis destekli olarak uygulanabilecektir. Teknik Masura 17 Vizyon HABERLER Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası’nda Yeni Yönetim Kurulu Seçildi. Teknik Masura Yönetim Kurulu Başkanı Ali KIRAÇ, Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Başkanı Seçildi. Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası’nın olağan meslek komite seçimleri yapıldı. Seçimler sonunda 4 yıl boyunca hizmet edecek olan 33 kişilik yeni meclisi belirlendi 33 meclis üyesinin oy kullandığı seçimde 9 Yönetim Kurulu üyesi ve Meclis Başkanı belirlendi. Hasan Ruhi Koçak Başkanlığındaki Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu: “Fuat Togo, Ferit Çetiner, Serkan Fesli, Murat Tasgül, Kubilay Hıdıroğlu, Osman İnandıoğlu, Metin Atik ve Hüsnü Yağcı” Meclis Başkanlığına Ali Kıraç, Meclis Başkan Yardımcılıklarına Arzu Yıldız ile Eren Oğuz,Meclis Katip üyeliğine Musa Özmen, TOBB delegeliklerine Eyüphan Eyüpoğlu, Fikri Bucak, Hamza Özünlü ile Mehmet Yunus Seven seçildi. Mersin Tarsus OSB’de Yönetim Kurulu Yenilendi Şirket Yönetim Kurulu Başkanımız Ali KIRAÇ, Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi Müteşebbis Heyet Başkan Vekili seçildi Mersin Tarsus OSB’nin 10’ncu olağan genel kurulunda müteşebbis heyetle devam kararı alınırken müteşebbis heyette yer alacak 8 asil ve 8 yedek üyenin belirlenmesi için üç farklı liste yarıştı. Sabri Tekli başkanlığındaki mevcut yönetimin güvenoyu aldığı, 184 oyun kullanıldığı seçim sonucunda beyaz liste 77, mavi liste 42, turuncu liste 64 oy aldı. Kongrede divan Ayhan Kızıltan başkanlığında Abdulkadir Kil ve Mustafa Balıkçı’dan oluştu. Müteşebbis heyeti üyeliklerine Cemalettin Akbulut, Ergül Kaplan, Hasan Şemsi, Hasan Tufan Ballı, Mehmet Sevindir, Orhan Kahveci, Sabri Tekli ve Safvatulah Işık; müteşebbis heyet yedek üyeliklerine Burhan Aslanoğlu, Hasan Yıldırım, Samet Bilgen, Alpay Seyhan, Yılmaz Akyüz, Nejat Isınlık, Mustafa İnan ve Niyazi Atılan seçildi. Müteşebbis heyet üyelerinin kendi arasında yaptığı toplantıda Sabri Tekli yeniden başkanlığa seçilirken Hasan Tufan Ballı başkanvekilliğini üstlendi. Yönetim kurulu üyeliklerine ise Orhan Kahveci, Safvatulah Işık ve Cemalettin Akbulut seçildi. Öte yandan Mersin Tarsus OSB’nin kongresi sonrası seçilen müteşebbis heyet üyeleri Mersin ve Tarsus’ta bir dizi temasta bulundu. Heyet ilk olarak Mersin Valisi Hasan Basri Güzeloğlu’na konuk oldu. Müteşebbis heyet üyelerini tebrik edip yeni dönemde başarılar dileyen Vali Güzeloğlu, “Son derece demokratik, çekişmeli ve katılımcı bir seçim dönemi yaşandı. Seçim bitti ve artık hizmet dönemi başladı. Sizler şahsınıza duyulan güvenle önümüzdeki dönemde de Mersin Tarsus OSB’nin daha iyiye, daha güzele ve gelişmeye dönük sürecinde görev alacaksınız. Allah mahcup etmesin ve güzel hizmetler yapmayı nasip etsin” dedi. Heyet Mersin Büyükşehir Belediye Başkanvekili Erol Ertan, Tarsus Belediye Başkanı Burhanettin Kocamaz, Tarsus Kaymakamı Orhan Şefik Güldibi ve Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Şerafettin Aşut ile de görüşerek temaslarını tamamladı. Teknik Masura 18 Vizyon HABERLER Adana Sanayi Odası’nda (ADASO) seçim sürecinin galibi, Zeki KIVANÇ oldu. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığına Aşut Tekrar Seçildi Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Başkanlığına Şerafettin Aşut yeniden seçildi. MTSO’nun Meclis Başkanı ise Mahmut Arslan oldu. MTSO’da 4 Mayıs Cumartesi günü yapılan meclis ve meslek komitesi üyeleri seçiminden sonra bugün Yönetim Kurulu ile Meclis Başkanlık Divanı seçimleri gerçekleştirildi. Yönetim Kurulu seçimine Şerafettin Aşut liderliğinde tek listeyle gidildi. 81 meclis üyesinin 69’unun oyunu alan Şerafettin Aşut, tekrar başkan seçildi. MTSO Yönetim Kurulu üyelerinden Ufuk Maya 70, Ali Fuat Budur ve Ekrem Sağlam 68’er, Hakan Sefa Çakır 66, İbrahim Zeper 63, Fatih Kısa 61, Kasım Tanrıöver 60, Enis Gürbüz Hekimoğlu 56, Nuh Yükselgüngör ve Mehmet Alper Gürsoy 54’er oy aldı. MTSO’nun Meclis Başkanı ise 39 oy alan Mahmut Arslan oldu. ADASO yönetim kurulunun belirlendiği seçimler sona erdi. Zeki Kıvanç ve Sadi Sürenkök’ün yarıştığı seçimde, mevcut başkan Sadi Sürenkök, 21 oy, Zeki Kıvanç ise 27 oy aldı. Seçimlerde yeni yönetim Zeki Kıvanç, Ahmet Güldiker, Ali Can Yamanyılmaz, Erdoğan Şire, Faruk Aytek, Fırat Karalı, İmam Gazali Hıradağı, İsa Tuzcu, Salih Sütçü, Yavuz Tezcan ve Ahmet Özkök’ten oluştu. ADASO seçimlerinde yönetim kurulunun yanı sıra meclis başkanlık divanı da belirlendi. Hüseyin Nuri Çomu ve Süleyman Sönmez’in yarıştığı ADASO Meclis Başkanlığı seçimini Hüseyin Nuri Çomu kazandı. Meclis Başkan Yardımcısı İsrafil Uçurum olurken Katip Üyeliğe Rafet Milli seçildi. Yeni dönemin TOBB delegeleri Zeki Kıvanç ve Hüseyin Nuri Çomu’nun yanı sıra Mehmet Yalçın, Zahit Balbay, Feyzullah Öge ve Zeki Bengül oldu. Zeki Kıvanç, yaptığı açıklamada, yeni dönemin Adana sanayisi için güzel günler getireceğini ifade ederek, “Yeni bir sayfa açıldığını düşünüyorum. Şahsıma ve ekip arkadaşlarıma duyulan güvene teşekkür ediyorum. Hep birlikte Adana sanayisini geleceğe taşıyacağız. Sonucun hayırlı olmasını diliyorum” dedi. Adana Ticaret Odası (ATO) da yapılan başkanlık seçimini Atilla Menevşe kazandı. Atilla Menevşe başkanlığındaki yönetim kurulu üyeleri şu isimlerden oluştu: Halis Bayrak, Mehmet Özel, Cevdet Şeker, Erdinç Güneyli, Mehmet Şahbaz, Yücel Bayram, Zübeyt Şendur, Emine Nargile, Muzaffer Emin Yumuşak, Şahin Güneşer. Meclis Başkanlığı seçiminde ise Tarkan Kulak sandıktan galip çıktı Tarsus Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Murat KAYA Tarsus Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Murat KAYA, Meclis Başkanlığına Tevfik Başarır seçildi. Yönetim Kurulu Asil Üyeliklerine Kemal Süheyl Batmaz, Ekrem Şenel, Ali Seçer ve Ömer Özcan seçildi. ADANA TİCARET BORSASI’na Yeni Yönetim Seçildi. Adana Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Muammer Çalışkan, Meclis Başkanlığına Şahin Bilgiç seçildi. Teknik Masura 19 Vizyon Yönetim Kurulu Başkanı Muammer ÇALIŞKAN MAKALE Figen KARAİL METAL, PLASTİK, LASTİK, KAUÇUK, KAĞIT, CAM, HURDA VE ATIKLARININ TESLİMİNDE KDV TEVKİFATI VE VERGİ SORUMLULUĞU Kdv Tevkifatının Yasal Dayanağı Ve Mahiyeti : KDV tevkifatının yasal dayanağı KDVK’nun 9. maddesi olup, Maliye Bakanlığı bu maddenin aşağıda yer verilen 1.fıkra hükmüne istinaden vergi tevkifatına yönelik düzenleme yetkisini kullanmaktadır. “Mükellefin Türkiye içinde ikametgâhının, işyerinin, kanunî merkezi ve iş merkezinin bulunmaması hallerinde ve gerekli görülen diğer hallerde Maliye Bakanlığı, vergi alacağının emniyet altına alınması amacıyla, vergiye tabi işlemlere taraf olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutabilir.” Yasaya konan bu hükümle, idarece, mükelleflerin takibinin güçlüğü nedeniyle verginin tarh, tahakkuk ve tahsilatın da meydana gelebilecek olan gecikme ve kaybın önüne geçilmesi amaçlanmaktadır. Bu şekilde vergi idaresince takibi güçlük arz eden mükellefler nedeniyle doğabilecek vergi kaybının önüne geçilebilmesi amacıyla, bahse konu mükelleflerden mal ve hizmet tedarikinde bulunan mükelleflere, verginin karşı tarafa ödenmesi yerine, tevkif yolu ile vergi idaresine beyan ve ödenmesi sorumluluğu getirilmiştir. Maliye Bakanlığı yasanının 9.maddesinden aldığı yetkisini, hurda ve atık metal, plastik, kağıt, cam teslimlerini KDV tevkifatı kapsamına alarak kullanmıştır. ( bu düzenlemeler 117 seri nolu tebliğde özetlenmiştir.122 seri nolu tebliğde ise tevkifat oranı (5/10) a çekilmiştir.) İstisnadan Vazgeçme (KDVK Md. 18) Açısından Vergiden istisna edilmiş işlemleri yapanlar, ilgili vergi dairesine yazılı başvuruda bulunarak, belirtecekleri işlem türleri için vergiye tâbi tutulmalarını talep edebilirler. Bu talebin dilekçede belirtilen ve dilekçe tarihinden sonra ifa edilen işlemlerin tamamını kapsaması şarttır (17. maddenin birinci ve ikinci fıkralarıyla üçüncü fıkranın (a) ve 4. fıkranın (e) bentlerinde yazılı istisnalar hakkında bu hüküm uygulanmayacaktır). İstisnadan vazgeçeceklerin Teknik Masura 20 Vizyon MAKALE talepleri üzerine, vergi dairesince, vergi mükellefiyetleri talep tarihinden itibaren tesis olunacaktır. Bu şekilde mükellef olanlar üç yıl geçmedikçe mükellefiyetten çıkamayacaklardır. Mükellefler üç yıllık sürenin bitiminden önce mükellefiyetten çıkma talebinde bulunmadıkları takdirde mükellefiyet yeniden üç yıl süre ile uzatılmış sayılacaktır. Vergiden istisna edilen işlemleri yapanlar diledikleri takdirde ilgili vergi dairesine yazılı olarak müracaatta bulunarak bu işlemleri dolayısıyla vergiye tabi tutulmalarını talep edebileceklerdir. Bu talebin mükellefin istisnaya dahil olan işlemlerinin tamamını kapsaması şarttır.Dolayısıyla prensip olarak KDV Kanunu’nun 17. maddesinde yer alan istisnalar (17. maddenin birinci ve ikinci fıkralarıyla üçüncü fıkranın (a) ve 4. fıkranın (e) bentlerinde yazılı istisnalar hariç) için, istisnadan vazgeçilebilir. İstisnadan vazgeçeceklerin talepleri üzerine, vergi dairesince, vergi mükellefiyetleri talep tarihinden itibaren tesis olunacaktır. Bu şekilde mükellef olanlar üç yıl geçmedikçe mükellefiyetten çıkamayacaklardır. 2- HURDA VE ATIK TESLİMİ Tevkifat Uygulayacak Alıcılar ve Tevkifat Oranı Metal, plastik, lastik, kauçuk, kâğıt, cam hurda ve atıklarının teslimi KDV Kanununun (17/4-g) maddesi gereğince KDV’den müstesnadır. Ancak, bu malların teslimi ile ilgili olarak aynı Kanunun (18/1) maddesine göre istisnadan vazgeçilmesi mümkündür. İstisnadan vazgeçenlerin metal, plastik, lastik, kauçuk, kâğıt, cam hurda ve atıklarının tesliminde, a) KDV mükellefleri (sadece sorumlu sıfatıyla KDV ödeyenler bu kapsama dahil değildir.) b) Belirlenmiş alıcılar (KDV mükellefi olsun olmasın): - 5018 sayılı Kanuna ekli cetvellerde yer alan idare, kurum ve kuruluşlar, il özel idareleri ve bunların teşkil ettikleri birlikler, belediyelerin teşkil ettikleri birlikler ile köylere hizmet götürme birlikleri, - Yukarıda sayılanlar dışındaki, kanunla kurulan kamu kurum ve kuruluşları, - Döner sermayeli kuruluşlar, - Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, - Kanunla kurulan veya tüzel kişiliği haiz emekli ve yardım sandıkları, - Bankalar, - Kamu iktisadi teşebbüsleri (Kamu İktisadi Kuruluşları, İktisadi Devlet Teşekkülleri), - Özelleştirme kapsamındaki kuruluşlar, - Organize sanayi bölgeleri ile menkul kıymetler, vadeli işlemler borsaları dahil bütün borsalar, - Yarıdan fazla hissesi doğrudan yukarıda sayılan idare, kurum ve kuruluşlara ait olan (tek başına ya da birlikte) kurum, kuruluş ve işletmeler, - Payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gören şirketler, Teknik Masura 21 Vizyon MAKALE tarafından (5/10) oranında KDV tevkifatı uygulanacaktır. Tevkifat uygulamasının kapsamına ilişkin açıklamalar 1. Hurda kavramı; her türlü metal, plastik, lastik, kauçuk, kâğıt ve cam hurdasını, bunların hurda halindeki karışımlarını, aynen veya onarılmak suretiyle üretim amaçlarına uygun olarak kullanılamayacak haldeki metal, plastik, lastik, kauçuk, kâğıt ve cam karakterli her türlü ham, yarı mamul ve mamul maddeyi ifade etmektedir. Hurda kavramının işaret edilen genel anlamı çerçevesinde; - demir, bakır, alüminyum, pirinç, kurşun, teneke, çelik, çinko, pik, sarı, bronz, nikel, kızıl, lehim, mangan-tutya, antimon ve benzeri her türlü metaller, - bu metallerin alaşım, bileşim ve cürufları, - imalathane ya da fabrikalarda imalat sırasında ortaya çıkan metal kırpıntı, döküntü ve talaşlar ile standart dışı çıkan metal ürünler, - izabe tesislerinden çıkan standart dışı metal hammaddeler, yarı mamuller, hadde bozukları ve benzerleri “hurda metal” kabul edilecektir. Ayrıca, hurda veya atık niteliğindeki; her türlü kâğıt, karton, mukavva, kauçuk, plastik ile bunların kırpıntıları, naylon, lastik kırıkları, cam şişe, kavanoz, otomobil ve pencere camları, cam kırıkları teslimleri de tevkifat uygulaması kapsamındadır. 2. Tamir ve bakımdan sonra aynı amaçla kullanılması mümkün olan kullanılmış metal, plastik, lastik, kauçuk, kâğıt ve cam esaslı eşya teslimlerinde tevkifat uygulanmayacaktır. 3. Kanunun (17/4-g) maddesi veya tevkifat uygulaması kapsamında değerlendirilebilmesi için ekonomik ömrünü doldurmuş araç-gereç ve iş makinelerinin hurda olarak satılması ve satış sonunda alıcının bunları, hurda olarak değerlendirmesi gerekmektedir. Aynen veya onarılmak suretiyle üretim amaçlarına uygun olarak kullanılacak durumda olanların teslimi tevkifat kapsamında değerlendirilmeyecektir. İlgili mevzuat çerçevesinde hurdaya ayrılmak suretiyle trafikten çekilmeleri nedeniyle teslimleri KDV Kanununun (17/4-g) maddesi uyarınca vergiden müstesna olan motorlu kara taşıtlarının tesliminde de aynı şekilde işlem tesis edilecektir. 4. Hurda gemilerden yapılan sökümler sonrası teslimlerde de yukarıdaki açıklamaya göre hareket edilecektir. Buna göre, gemi söküm işlerinde hurda gemilerin sökülmesi sonunda elde edilen metal aksam (pervane, motor, telsiz, radyo-teyp, uydu alıcısı vb.) aynı amaçla kullanılmak üzere satılıyorsa alıcılar tarafından KDV tevkifatı yapılmayacaktır. Söz konusu aksamın kullanılamaz durumda olması halinde ise bunların sökenler tarafından tesliminde ve sonraki safhalarda tevkifat uygulanacaktır. Aynı şekilde, hurda gemilerden sökülen sac aksamın, sökenler tarafından tesliminde ve sonraki safhalarda el değiştirmelerinde de tevkifat uygulanacaktır. 3-TEVKİFAT UYGULAMASINDA SINIR 1- Kısmi tevkifata tabi işlemin KDV dahil bedeli 1.000 TL’yi aşmıyorsa tevkifat uygulanması söz konusu değildir. Öngörülen sınırın aşılması halinde ise tutarın tamamı üzerinden tevkifat yapılacaktır. Belirlenen sınırı aşan işlemlerde tevkifat zorunluluğundan kaçınmak amacıyla bedel parçalara ayrılamayacak, aynı işleme ait bedellerin toplamı dikkate alınarak bu sınırın aşılması halinde tevkifat yapılacaktır. 2- Aşağıda belirtilenlerden satın alınan ve kısmi tevkifat uygulaması kapsamındaki teslim ve hizmetlerde hesaplanan KDV, alıcıların durumuna bakılmaksızın, tevkifata tabi tutulmayacaktır. - 5018 sayılı Kanuna ekli cetvellerde yer alan idare, kurum ve kuruluşlar, il özel idareleri ve bunların teşkil ettikleri birlikler, belediyelerin teşkil ettikleri birlikler ile köylere hizmet götürme birlikleri, - Yukarıda sayılanlar dışındaki, kanunla kurulan kamu kurum ve kuruluşları, - Döner sermayeli kuruluşlar, - Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, - Kanunla kurulan veya tüzel kişiliği haiz emekli ve yardım sandıkları, - Bankalar, - Kamu iktisadi teşebbüsleri (Kamu İktisadi Kuruluşları, İktisadi Devlet Teşekkülleri), - Özelleştirme kapsamındaki kuruluşlar, - Organize sanayi bölgeleri ile menkul kıymetler, vadeli işlemler borsaları dahil bütün borsalar, - Yarıdan fazla hissesi doğrudan yukarıda sayılan idare, kurum ve kuruluşlara ait olan (tek başına ya da birlikte) kurum, kuruluş ve işletmeler, - Payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gören şirketler, 3-Ayrıca, KDV Kanununun (11/1-c) ve geçici 17 nci maddeleri kapsamındaki teslimlerde ve KDV Kanunu uyarınca KDV’den istisna olan teslim ve hizmetlerde tevkifat söz konusu olmayacaktır. 4- SONUÇ Metal, Plastik, Lastik, Kauçuk, Kağıt, Cam Hurda Ve Atıklarının teslimlerinin KDV Kanunu Madde 17/4-g nedeniyle KDV’den istisna olduğu, fakat işletmeler KDV Kanunu Madde 18/1 kapsamında İstisnadan vazgeçebilirler. Bu durumda hurda malları alan kişiler KDV Tevkifatı yapacaklar ve tevkif ettikleri vergiyi sorumlu sıfatıyla beyan ederek ödeyeceklerdir. Bu durumda hurda mal satan işletmeler, bu işlemin KDV tevkifatına tabi olacağını alıcıya önceden bildirmek zorundadırlar ve tabii ki tevkifat tutarları da satış faturası üzerinde gösterilmelidir. Teknik Masura 22 Vizyon FİGEN KARAİL YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR MAKALE Kuddüs ÖFKELİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ çağdaş yönetim anlayışı açısından işçi sağlığı her şeyin önünde gelmektedir. Bir işyerinin iyi bir şekilde düzenlenmesinin o işyerinde çalışanların iş verimini artırdığı, iş kazalarını azalttığı ve işçi-işveren ilişkilerini olumlu yönde etkilediği bir gerçektir. Ayrıca bir ülkenin gelişmesi; insan gücünün, doğal kaynakların, her türlü makine teçhizatın ve teknik insan gücünün korunmasına, aynı zamanda etkili ve verimli bir şekilde kullanılmasına bağlıdır. Bu nedenle ki işyerinde çalışan ve yeni işe giren işçilere verilecek eğitimin başında iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi gelmelidir. 4857 SAYILI İŞ KANUNA GÖRE İŞVEREN ve İŞÇİLERİN SORUMLULUKLARI İşverenlerin genel yükümlülükleri Ülkemiz nüfusunun büyük bir çoğunluğunun genç bireylerden oluşmasından dolayı her yıl binlerce genç, iş tecrübesi olmadan iş gücüne katılmaktadır. Sanayi ve teknolojinin gelişmesi nedeniyle, iş gücüne katılan bu işçileri işyerlerinde bekleyen en büyük tehlike, iş kazaları ve meslek hastalıklarıdır. Bu nedenle iş hayatına başlayacak olan işçilere, çalışmaya başlamadan önce, işyerinde meydana gelebilecek her türlü iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı gerekli eğitim verilerek iş başı yaptırılmalıdır. İş sağlığı ve iş güvenliği yapılanması, iş yerlerinde işin yürütülmesi esnasında, sağlığa ve güvenliğe zarar verebilecek ortamlardan çalışanları ve üçüncü tarafları korumak amacıyla yapılan, sistemli ve bilimsel çalışmalardır. Çalışanların eğitimsiz, güvensiz ve iş güvenliği konusundaki bilinçsizlik davranışları, iş kazaları ve meslek hastalıklarının en önemli nedenleri sayılmaktadır. Günümüzde iş yerlerinde, iş ahlakı, etik davranış ve 1- İşle ilgili olarak her konuda işçilerin sağlığından tam olarak sorumlu olmak, 2- İşverenin, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işyeri dışındaki uzman kişi veya kuruluşlardan hizmet alması, bu konudaki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. 3- İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluğu ilkesini etkilemez. 4- Risklerin önlenmesi mümkün olmayan risklerin değerlendirilmesi, 5- Risklerle kaynağında mücadele edilmesi, 6- Üretim temposunun hafifletilerek bunların sağlığa olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi, 7- Teknik gelişmelere uyum sağlanması, 8- Tehlikeli olanların, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanlarla değiştirilmesi, 9- Genel bir önleme politikasının geliştirilmesi, toplu korunma önlemlerine, kişisel korunma önlemlerine göre öncelik verilmesi, 10- İşçilere uygun talimatların verilmesi. Teknik Masura 23 Vizyon MAKALE 11- İş kazalarının kaydının tutulması ve bunlarla ilgili rapor hazırlanması, 12- İlk yardımla ilgili tedbirlerin alınması, işçilerin iş sağlığı ve güvenliği alanında yeterli eğitim almalarının sağlanması, 13- İşçilerin bilgilendirilmesi ve görüşlerinin alınması, 14- İşyerinde sağlık ve güvenlikten sorumlu kişilerin belirlenmesi veya bu konuda işyerinde uygun kişi bulunmaması durumunda, dışarıdan niteliği uygun yetkili tayin edilmesi, niteliklerinin uygun olması halinde işveren bu görevi kendisi üstlenebilir. Dışarından bu konuda hizmet verecek kişi ve/veya kuruluşların nicelik ve nitelikleri bakanlığımızla belirlenecektir. 15- İşverenin iş sağlığı ve güvenliği konusunda, işyeri dışındaki uzman kişi veya kuruluşlardan hizmet alması bu konudaki sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağı ve işçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluğu ilkesini etkilemez denilerek işverenin yükümlülükleri açık bir şekilde ifade edilmiştir. Çalışanların Yükümlülükleri 3- Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve kullandıktan sonra muhafaza edildiği özel yere geri koymak, 4- İşyerindeki makine, cihaz, araç-gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak ve bunları keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek, 5- İşyerinde sağlık ve güvenlik için ciddi ve ani bir tehlike olduğu kanaatine vardıkları herhangi bir durumla karşılaştıklarında veya koruma tedbirlerinde bir aksaklık ve eksiklik gördüklerinde, işverene ve/veya sağlık ve güvenlik işçi temsilcisine derhal haber vermek, 6- İşyerinde, sağlık ve güvenliğin korunması için teftişe yetkili makam tarafından belirlenen zorunlulukların yerine getirilmesinde, işverenle ve/veya işyerinde sağlık ve güvenlikten sorumlu kişi ile işbirliği yapmak, 7- İşveren tarafından güvenli çalışma ortam ve koşullarının sağlanması ve kendi yaptıkları işlerde sağlık ve güvenlik yönünden risklerin önlenmesinde, işveren ve/veya sağlık ve güvenlikten sorumlu kişi ile mevzuat uygulamaları doğrultusunda işbirliği yapmak. 1- İşçiler, davranış ve kusurlarından dolayı, kendilerinin ve diğer kişilerin sağlık ve güvenliğinin olumsuz etkilenmemesi için azami dikkati gösterecekler ve görevlerini, işveren tarafından kendilerine verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yapacaklar, 2- Taşıma araçları ile her türlü makine, araç-gereç ve cihazları, tehlikeli maddeleri ve diğer üretim araçlarını doğru şekilde kullanacaklar, Teknik Masura 24 Vizyon KUDDÜS ÖFKELİ Emekli Adana Bölge Çalışma İş Teftiş Kurulu Başkanı Kimya Mühendisi A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı FUARLAR Uluslararası İplik Fuarına katıldık Ambalaj Fabrikası Yöneticimiz Ramazan Kıraç, 10. Uluslararası İstanbul İplik Fuarı’ nda fuara katılan müşterilerimizle birebir görüşmeler yaptı. Müşteri istekleri, sektörün geleceği ile ilgili görüş alışverişinde bulundu. Avrupa’da Geri Dönüşüm Sistemleri seminerine katıldık Kağıt Fabrikası Yöneticimiz Mustafa Çopuroğlu, AGED tarafından 14.06.2013 tarihinde düzenlenen ‘‘Avrupa’da Geri Dönüşüm Sistemleri’’ seminerine katılarak Avrupa ve Almanya’da geri dönüşümün yasal çerçevesi ve geri dönüşüm uygulamaları hakkında bilgi aldı. Geri Dönüşüm, Çevre Teknolojileri ve Atık Yönetimi Fuarına katıldık Kağıt Fabrikası Yöneticimiz Mustafa Çopuroğlu, 9.Uluslararası Geri Dönüşüm, Çevre Teknolojileri ve Atık Yönetimi Fuarı’ na katılarak arıtma, çevre, atık yönetimi ile yeni teknolojileri ile ilgili katılımcı firmalarla yeni yatırımlarımız için bazı müzakerelerde bulundu. Teknik Masura 25 Vizyon MOTİVASYON Teknik Masura Ailesi Bahar Şenliğinde Unutulmaz Bir Gün Geçirdi Ali KIRAÇ Bu yıl ikincisi düzenlenen Teknik Masura Bahar Şenliği’ ne; şirket yönetim kurulu, çalışanları ve aileleri katıldı. Şirket yönetici ve çalışanlarının aileleriyle tanışıp kaynaşmasını sağlayan bahar şenliği ile Teknik Masura ailesi güzel, eğlenceli bir gün geçirdi. Açılış konuşmasında Teknik Masura Yönetim Kurulu Başkanı Ali KIRAÇ; ‘’1968 yılında İstanbul’ da küçük bir atölyede başlayan Teknik Masura öyküsü, bugün Türkiye’ nin dünyaya açılan kapılarından biri olan Mersin’ de sektörünün lideri olarak devam etmektedir. Bu yolda bizimle birlikte yürüdüğünüz için tüm çalışma arkadaş- larıma çok teşekkür ederim. Siz değerli çalışanlarımızla başarılarımız artarak devam edecek ve bu başarıları hep birlikte kutlayacağız’’ dedi. Bahar şenliği kıdem teşvik töreninde Teknik Masura’ da 15 yılını tamamlayan çalışanlara plaket ve hediye verildi. Yemek servisinin ardından çeşitli aktiviteler düzenlendi. Çalışanlar patronlarla oyunlar oynadı, halaylar çekti. Palyaçolar çocuklara oyuncak dağıttı, hediye çekilişi yapıldı. Bu yıl 45. kuruluş yılını kutlayan Teknik Masura için pasta kesildi. Rodeoya binerek stres atan çalışanlar unutulmaz saatler geçirdi. Teknik Masura 26 Vizyon MOTİVASYON Yemekler yedik. Halaylar çektik. Keyifli oyunlar oynadık. Teknik Masura 27 Vizyon MOTİVASYON Pastalar kestik. Çocuklarımızı unutmadık. Teknik Masura 28 Vizyon MOTİVASYON TEKNİK MASURA VİZYON DERGİSİ EKİBİYLE PİKNİKTEYİZ... Teknik Masura Vizyon Dergisi ekibi ve aileleriyle 19 Mayıs’ta Tarsus Barajı Mesire alanında piknik yapıldı. Oldukça eğlenceli geçen pikniğe Özgür DEMİRBAŞ, Beytullah UZ, Serdar HARMANYERİ, Nurullah GÖRKEN, İbrahim TORUN, Ebru ÖZDEMİR ve Seher KIRAÇ ÇOPUROĞLU aileleriyle katıldılar. Dergi ekibinin motivasyonunu arttırmak, ekip ruhu geliştirmek ve ailelerin birbirleriyle kaynaşmasını sağlamak için düzenlenen piknikte kahvaltıdan sonra futbol maçı yapıldı. TEKNİK MASURA’da SİNEMA KEYFİ Oldukça yoğun geçen çalışma hayatından, çalışanlarımızı ve ailelerini biraz olsun çekip, sosyal yaşamlarına da katkıda bulunmak amacıyla çalışanlarımız, aileleri ve Pazarlama ve İş Geliştirme Yöneticimiz Faruk KIRAÇ ile aynı salonda film izleyerek zevkli saatler geçirdi. Teknik Masura 29 Vizyon RÖPORTAJ Üretim Planlama Şefimiz; Şenel KESKİN’le Röportajımız Kendinizi kısaca tanıtır mısınız? Teknik Masura ile tanışmanız nasıl oldu? 24.08.1973 yılında Sinop Erfelek Değirmencili köyünde doğdum. Ortaokul ve liseyi Sinop Tangal Süleyman Hoca Talebe Yurdu’ nda kalarak okudum. 1992’de İstanbul’da ilk iş hayatıma başladım. İki yıl toz boya fabrikasında çalıştım. 1993’de askere gittim. Askerliğimi Marmaris Aksas Üst Komutanlığında özel şoför olarak yaptım. 1996 Şubat ayında Ay Yıldız firmasına işe girdim. Özel şoför ve idareci olarak çalıştım. 2007 yılından itibaren de Teknik Masura’ da çalışmaktayım. 2003 yılında eşimin abisiyle çalışmak için Tarsus’ a taşındım. Bilgisayar donanımı ve pazarlamacılığı konusunda çalışıyorduk. 2006 yılında bilgisayar kurulumu sırasında Teknik Masura Yönetim Kurulu Başkanı Ali KIRAÇ Bey ile tanıştım. Ben Teknik Masura’ ya bilgisayar donanımı ve sistem programları için sık sık gelir giderdim, buradaki sıcak çalışma ortamı hoşuma giderdi. İlerleyen zamanlarda istenmeyen sebeplerden işlerimiz kötüye giderken, Ali Bey, beni 2007’de işe aldı. Bu iş yerindeki ilk görevim kalite kontrol sorumluluğuydu. Bir yıl sonra Ramazan Kıraç Bey’ in yöneticiliğinde üretim planlama bölümünde çalışmaya başladım. Aile hayatınızdan kısaca bahseder misiniz? 31.12.2000 yılında Naile Hanım’ la evlendim. Eşim Tarsuslu’ ydu, eşimle İstanbul’da tanıştık ve ani bir kararla evlendik. 2005 Ocak ayında oğlumuz Murat Efe, dünyaya geldi. Şuan ikinci sınıfta okuyor. 2011 Temmuz ayında da ikinci oğlum Burak Ege doğdu. Mutlu huzur dolu bir aile yaşantım var. Eşim ve ailem hep benim destekçim olmuşlardır. Çalıştığınız birimi kısaca anlatır mısınız? Üretim planlama başlı başına bir serüven diyebilirim. Hem eğlenceli, hem de çok stresli bir işimiz var. Üretim planlama çok dikkat isteyen bir bölüm. Amacımız müşteri siparişlerini eksiksiz, kaliteli ve hasarsız bir şekilde ve zamanında müşteriye ulaştırmaktır. Aygül Hanım si- Teknik Masura 30 Vizyon RÖPORTAJ parişleri alır, Ramazan Bey ve benim görüşlerimizi alarak termin sürelerini verir. Gelen siparişler iş emrine dönüştürülerek üretileceği makinelere ulaştırılır. Bundan sonra, makine operatörü ve yardımcısı üretimi itina ile yaparak, kalite kontrol sorumlusu da örnek numuneler alıp her saat başı kalite kontrolünü yapar. Ürünler paketlenerek, sevkıyat için yükleme alanlarına konulduktan sonra araçlara yüklenerek müşterilere ulaştırılır. Ne kadar zor olsa da işimizi severek yaptığımız için ortaya güzel bir çalışma çıkıyor. Sizi Teknik Masura’ ya bağlayan sebepler nelerdir? Teknik Masura ‘ da benim hikayem bundan yedi yıl önce başladı. Kalite Kontrol Sorumlusu olarak başladığım işimde bugün Üretim ve Planlama Şefi olmam, bana gurur veriyor. Her yılında farklı mutluluklarla dolu olan Teknik Masura’ daki iş hayatımın temelinde ekip uyumu, samimiyet ve güven duygusu yatıyor. Bu uzun süre zarfında her gün biraz daha geliştik ve gelişmeye devam ediyoruz. Günden güne Teknik Masura’ nın da yatırımlarının ve üretiminin artması, piyasada daha tanınan bir isim olması ve yönetimin bu başarıda bütün çalışanların emeğinin olduğunu sürekli olarak vurgulaması, beni işime daha çok bağlıyor. Teknik Masura ile ilgili bundan sonraki düşünceleriniz neler? Benim düşüncem Teknik Masura ile birlikte büyüyerek yeni başarıları hep beraber yaşamaktır. İnşallah daha uzun yıllar boyunca büyük Teknik Masura ailesiyle çalışmaya devam ederim. Teknik Masura 31 Vizyon ÇÖZÜM ORTAĞI & ORTAKLIĞI Teknik Masura ailesinin sağlığı Medical Park’a emanet Sanayi alanında hızla büyüyüp, sektörünün önde gelen firmaları arasına yerleşen Teknik Masura, kurumsal işletmelerle çözüm ortaklığına giderken, personelinin sağlığı için Medical Park Tarsus Hastanesi’yle işbirliği yapıyor. Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyetlerini sürdüren Teknik Masura A.Ş. kurumsallaşma çalışmalarını hızla yürütürken, sağlıktaki çözüm ortağı olarak da sektörün devlerinden Medical Park’tan hizmet alıyor. Medical Park Tarsus Hastanesi, Mersin’in Tarsus ilçesinde Medical Park Hastaneler Grubu’nun misyonu ve vizyonu doğrultusunda “Herkes İçin Sağlık” anlayışıyla kaliteli sağlık hizmeti sunuyor. EKONOMİK ŞARTLARDA KALİTELİ SAĞLIK Türkiye’nin tarım, sanayi, ticaret ve turizm sektörlerine yön veren kentlerinden Adana ve Mersin’in ortasında konumlanan Medical Park Tarsus Hastanesi, bulunduğu coğrafi nokta itibariyle Çukurova bölgesinin önemli sağlık üssü. Hastane yöre insanına şifa dağıtırken büyük ve orta ölçekli kurum ve işletmelerin yaptırması gereken periyodik muayene ihtiyaçlarına hem kaliteli hem de ekonomik çözümler sunuyor. DOĞU AKDENİZ’İN EN BÜYÜĞÜ 11 bin metrekare alan üzerine kurulu hastane 9 kat ve 165 yatağa sahip. Hastanede ileri teknoloji tıbbi donanımlarla desteklenmiş 46 yoğun bakım yatağı, 5 ameliyathane, 87 servis yatağı ve günübirlik hastaların takibinde kullanılmak üzere 24 gözlem yatağı bulunuyor. Medical Park Tarsus Hastanesi sahip olduğu yatak kapasitesi bakımından Doğu Akdeniz bölgesinin en büyük özel hastanesi konumunda. 22 farklı branşta hizmet sunan hastanede sigarayı bırakma ünitesi, obezite ünitesi, dermakozmetik ünitesi, osteoporoz ünitesi ve varis tedavi merkezi başta olmak üzere çeşitli üni- Teknik Masura 32 Vizyon ÇÖZÜM ORTAĞI te ve merkezler mevcut. KALP DOSTU HASTANE Medical Park Tarsus Hastanesi, çeşitli branşlarda sunduğu sağlık hizmetlerinin arasında kalp hastalıklarına yönelik teşhis ve tedavide dikkat çekiyor. Hastane 24 saat hizmette olan profesyonel ekibi ile kalp ameliyatı ve anjiyo yapılan ilk ve tek sağlık kuruluşu olarak sadece Tarsus’a değil çevre il ve ilçelerdeki kalp hastalarına da umut oluyor. Bu yönüyle kalp dostu hastane özelliğiyle hizmet sunarken aynı zamanda bebek dostu hastane olarak da hizmetlerine devam ediyor. Kalp sağlığı üzerine her türlü açık kalp ameliyatları, kalp deliği kapama, çalışan kalpte by-pass ameliyatları, kapak cerrahisi operasyonları, kapakların onarılması ve değiştirilmesi ameliyatlarının yapıldığı Medical Park Tarsus Hastanesi’nde öte yandan varis ve varise ait tüm hastalıklar, cerrahi ve girişimsel (lazer, köpük tedavisi, radyofrekans) yöntemlerle tedavi ediliyor. HER TÜRLÜ GİRİŞİMSEL İŞLEM Medical Park Tarsus Hastanesi’nde büyük cerrahi kesi olmadan girişimsel yöntemlerle damar tedavisi yapılmakla beraber tüm anjiyografik tetkikler, kafa içi anevizma (baloncuk) tedavisi, karotis stentleme işlemi, PTA stent, embolizasyon, kemoembolizasyon, varis tedavisi (evla), perkütan drenaj işlemleri, radyofrekans tümör ablasyonu, vertebroplasti gibi çok özellikli işlemler gerçekleştiriliyor. Ortopedi ve beyin cerrahide her türlü mikro cerrahi işlemlerin yapıldığı Medical Park Tarsus Hastanesi’nde artroskopik yöntemle menisküs ve çapraz bağ ameliyatları ile el cerrahisi operasyonları, lazerle prostat ameliyatları, her türlü endoskopik (kapalı) ameliyatlar yapılıyor. Kadroda Türkiye’nin önde ürologlarından ve girişimsel radyoloji uzmanlarından hekimler mevcut. ULUSLARARASI KALİTE Medical Park Tarsus Hastanesi, Medical Park Hastaneler Grubu’nun sağlıktaki tecrübesini bünyesindeki akademik unvanlı hekim kadrosuyla bölgesine taşırken uluslararası standartlarda sağlık hizmeti sunmaya devam ediyor. MEDİCAL PARK HASTANELER GRUBU Türkiye’nin tüm coğrafi bölgelerine yayılmış olan Medical Park Hastaneler Grubu 10 bin çalışanı ile büyümeye devam ediyor. Türkiye genelinde 17 hastane, 2 tıp merkezine sahip olan grup bugün Türkiye nüfusunun yoğun olarak bulunduğu illerde kurulmuş, geniş yatak kapasitesine sahip hastaneleri, modern tıp teknolojisinin en yeni ürünü cihazları ve güler yüzlü profesyonelleriyle hizmet veriyor. Türkiye’nin her yerine kaliteli sağlık hizmetlerini taşıyan hastaneler zinciri, uluslararası hastane yönetim teknikleriyle toplumun büyük çoğunluğunu buluşturuyor. Medical Park Grubu, sağlık alanındaki başarılarının yanı sıra spora verdiği destekle de gündeme geliyor. Teknik Masura 33 Vizyon PERSONEL’den Beytullah UZ Usta Öğretici - Eğitim Sorumlusu Merhaba Arkadaşlar Ben, 1974 yılında Tarsus’un Alibeyli köyünde dünyaya geldim. İlk ve orta öğrenimimi köyde tamamladıktan sonra çiftçilikle uğraşmaya başladım. Çok dolu bir çocukluğum olmadı, o zamanki şartların elverdiği şekilde bir hayat yaşadım. 1994 yılında askere gittim, askerliğimi bitirmeye yakın kafamda hep bir iş kaygısı vardı, askerlikten sonra işe girebilecek miyim? kaygısı, kafamı bulandırıyordu. Vatani görevimi tamamladıktan sonra iş aramak için Tarsus’a geldim. Teknik Masura ile tanışmam teyzemin oğlu sayesinde oldu. Teyzemin oğlunun fabrika karşısında lastikçi dükkanı vardı. Bana da başvuru yapmam, görüşmem konusunda akıl verdi. Teknik Masura’ nın güvenilir sağlam bir yer olduğundan bahsetti, bu sıcak anlatım beni cezbetti ve görüşmeye gittim. Ali Bey, bana iş tecrübem olup olmadığını sorduğunda çekingen bir tavırla olmadığını söyledim ama Ali Bey bana güvenebileceklerini söyledi. Tecrübem olmamasına rağmen beni işe aldı. Ali Bey’ in bana güvenmesi bana mutluluk verdi. Ben de bu güveni sarsmamak için elimden geleni yapacağıma kendi kendime söz verdim. İlk işim, ilk tecrübem Teknik Masura olmuştu. Buradaki aile sıcaklığı her geçen gün beni daha da bağladı, hiçbir zaman başka iş arayışına girmedim. Ailem köyde olduğu için abimin evinde kalıyordum yengem ve abim aracılığı ile eşimle tanıştım. 17.10.1998 yılında evlendim ve o zaman çok yeni olmama rağmen Kıraç ailesi bana on beş gün izin verdi, çok mutlu oldum. Evliliğimizin ilk günlerinde eşimle vakit geçirme fırsatım oldu. 23.07.1999 yılında ilk çocuğumuz Kadir dünyaya geldi ve bu dönemlerde iş yerimiz randımanlı çalışmıyordu, evimiz kiraydı ve karamsarlığa düşmüştüm ki çok şükür işler düzeldi. Teknik Masura’ daki birlik ve beraberlik duygusu ile eşimin de desteğiyle her şey yoluna girdi. 2003 yılında Hatice adında bir kızım dünyaya geldi. Ben işe yeni başladığım dönemden kısa bir süre önce Ömer Bey vefat etmişti. Eski çalışan işçilerden, Ömer Bey’ le yaşadıklarını dinledikçe Ömer Bey’ i tanımayı çok istedim ama öyle iyi evlatlar yetiştirmiş ki kendisinin yokluğunu aratmıyor. Kendisine Allahtan rahmet diliyorum. 16 yıldır Teknik Masura’ da çalışıyorum; Bu zaman diliminde ben de Teknik Masura da çok değişti gelişti. Hiç iş tecrübesi olmayan ben, işe ilk girdiğimde balya preslerdim kısa bir süre sonra tam otomatik sarma makinası operatörü oldum. 15 yıl operatör olarak çalıştım ve şimdi usta öğretici, eğitim sorumlusu olarak işime devam etmekteyim, işe yeni başlayan arkadaşlara çalışacakları makine hakkında teknik bilgiler veriyorum, çalışacakları ortamı tanıtıyorum, takım arkadaşlarıyla tanıştırıp bir dizi oryantasyon eğitimi veriyorum. Bu benim için mutluluk verici bir şey, onca yıllık tecrübemi şimdi yeni işe başlayan arkadaşlarıma aktarma şansı buluyorum. Organize Sanayi Bölgesi’ ne taşınmadan önce beş adet sarma makinamız vardı. O dönemde Türkiye’nin en çok makinası olan bir firma vardı, o fabrikanın dokuz tane sarma makinası vardı. Bizim hedefimiz bu fabrika ile rekabet edebilmekti. Bizim şu anda 16 sarma makinamız ve bir de kendi hammaddemizi imal ettiğimiz, geri dönüşüm kağıt fabrikamız var. O zamanlar otuz-kırk işçi varken şimdi iki yüz otuz civarında çalışanımız var. Artık konik masura üretiminde Türkiye’ nin en büyük fabrikasıyız. Yeni ürünler de üretiyoruz. Bu başarı, bence patronlarımızın çalışanlarına olan saygı, sevgi, hoşgörülü yaklaşımlarından kaynaklanıyor. Teknik Masura ailesi iki yıldır çalışanları ve aileleriyle birlikte bahar şenliği organizasyonu yapıyor, eski çalışanların yeni çalışanlarla ve aileleriyle kaynaşmasına vesile olan, patronlarla çalışanların aralarında sıcak ve samimi ilişkiler sağlayan bu organizasyon, biz çalışanlara da büyük moral oluyor. Bana bu şansı veren, arkamda destekçi olan, beni eğitimlere gönderip kendimi geliştirmem için her türlü imkanı sağlayan tüm Kıraç ailesine teşekkür ediyorum. Ömrüm yettiğince de çalışmaya devam etmek, emekliliğimi Teknik Masura’ da hak etmek istiyorum. Teknik masura ailesinin bir ferdi olmaktan gurur duyuyorum. Teknik Masura 34 Vizyon Saygılarımla TANITIM Atık Kağıt ve Geridönüşümcüler Derneği Atık Kağıt ve Geridönüşümcüler Derneği (AGED); Türkiye’de atık kağıdın ülke içinde değerlendirilerek daha kaliteli ve daha büyük miktarlarda kaynağında ayrı toplanması için ülkemizin önde gelen geri dönüşüm tesisleri tarafından 14 Mart 2012 yılında kurulmuştur. Üyelerimizin toplam üretim kapasiteleri yıllık takriben 2 milyon tonu bulmaktadır. Sektörün toplam büyüklüğü göz önüne alındığında derneğimizin ağırlığı daha iyi anlaşılacaktır. Üyelerimiz: • Modern Karton San. ve Tic. A.Ş. (Eren Holding) • Kahramanmaraş Kağıt San. ve Tic. A.Ş. • Atkasan Atık Değerlendirme San. ve Tic. A.Ş. • Dönkasan Dönüşen Kağıt Hammaddeleri San. ve Tic A.Ş. • Köknar Kağıt ve Karton San. ve Tic. A.Ş. • Pehlivanoğlu Kağıt Mamulleri ve Ambalaj San. ve Tic. A.Ş. • Muratlı Karton ve Kağıt San. ve Tic. A.Ş. • Akasan Karton ve Kağıt San ve Tic. A.Ş. • Mopak Kağıt-Karton San. ve Tic. A.Ş. • Dentaş Ambalaj ve Kağıt San. A.Ş. • Halkalı Kağıt Karton San. ve Tic. A.Ş. • Zirve Kağıt San. ve Tic. A.Ş. • Simka Kağıt San. ve Tic A.Ş. • Sun-Ka Kağıt San. ve Tic A.Ş. • Levent Kağıt San. ve Tic A.Ş. • Teknik Masura Ambalaj Kağıt A.Ş. Derneğimiz, küresel ölçekte yürütülen geridönüşüm çalışmaları kapsamında özellikle kağıt geridönüşümünü ülke içinde en üst düzeye çekmek, dünyadaki trendleri ve gelişmeleri takip edip sektör temsilcisi üyelerini bilgilendirmek, konferanslar ve paneller düzenlemek, halkın geridönüşümün önemini kavraması amacıyla sosyal sorumluluk projeleri yürütmek, sektörün sorunlarını tespit edip bu sorunların çözüm yollarını ortaya koymak, geridönüşebilir atıkların geri kazanılması konusunda teknik ve idari altyapının geliştirilmesini sağlayarak ihtiyaç duyulan toplumsal bilinç ve yasal altyapının oluşturulmasını destekleyecek tanıtım, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini yapmak, yaptırmak ve yaymak, kamu kurumları ve sektör işbirliğini artırıcı faaliyetlerde bulunmak, bu doğrultuda ülkemizin ihtiyaç duyduğu geri dönüştürülebilir hammaddelerin öncelikle ülke içinde değerlendirilerek sanayimizin geliştirilip güçlendirilmesi böylece ülke ekonomimize daha fazla katkı sağlamak ve katma değer yaratmak amacı ile kurulmuştur. AGED; sektördeki diğer paydaşlarının işlevlerine mani ve muhalif değil fakat yardımcı olmak üzere kurulmuştur. Teknik Masura 35 Vizyon TANITIM Sektör üç sacayağı üzerinde durmaktadır. Bunlar; toplama ayırma tesisleri; geridönüşüm tesisleri ve kamu kurum/kuruluşlarıdır. Ancak bunların işbirliği ve uyumu ile sektör anlamlı bir bütün oluşturmaktadır. AGED; sektördeki diğer STK’lar ve kamu kurumları yanında kendine has duruşu ve rengiyle işbirliğine açıktır. Temel prensibimiz yasalara ve serbest piyasa ilkelerine bağlı hareket etmek ve sektörün gelişimine önemli katkılar sağlamaktır. Faaliyetlerimiz ve atacağımız adımlar hep bu dengede olacaktır. Bilindiği üzere Türkiye’de kullanılan toplam kağıt miktarı 5 milyon ton olup üretim miktarı bunun %50’si yani 2.5 milyon ton kadardır. Bu hacmin büyük bir kısmı dernek üyelerimizce üretilmektedir. Üretilen toplam kağıt miktarı içinde selüloz kullanılarak yapılan üretim %3’ü aşmamakta ve böylece Türkiye’de üretilen toplam kağıt miktarının %97’lik bölümü atık/ hurda kağıtlar kullanılarak yapılmaktadır. Buna karşın, toplanan kağıt miktarının oranı %40-45 aralığında bulunmakta ve hurda kağıdın geri kalanı ne yazık ki çöpe gitmektedir. Aynı oran, %70 üzerinde geridönünüşüm seviyesini yakalamayı başarmış ve hatta bu oranı gittikçe daha yukarı seviyelere çıkaran Avrupa ülkelerinin çok gerisinde bulunmaktadır. Bu rakam ve oranlar, AGED gibi bir derneğe duyulan ihtiyacı ve bu derneğin üstlenmesi gereken misyonu açıkça ortaya koymaktadır. Türkiye’de STK’ların idareyle işbirliği yaparak hurda kağıdın deponi alanlarına gömülüp gitmesini böylece milli servetin kaybını önlemek gibi bir misyonu da var. Avrupa’da artık bugün itibarıyla geridönüşümden kağıt üretimi %70’i bulmuştur. Bu açıdan bakınca daha almamız gereken çok mesafe var denebilir. Ayrıca şu an dernek üyelerimizle birlikte yürüttüğümüz bir altkomisyon çalışması bulunmaktadır. Avrupa EN643 Hurda Kağıt standartları dikkate alınarak yürütülen bu çalışmada sözkonusu standartların Türkiye’de de uygulanabilmesi için gerekli şartların hazırlanması üzerinde durulmaktadır. Bu konudaki çalışmalar nihayetlenince, bir sonraki aşama olarak, yapılan çalışmalarla belirlenen hususlar sektörün diğer paydaşlarıyla biraraya gelinerek irdelenecek ve bu konuda tam bir mutabakak sağlanmaya çalışılacaktır. En son aşamada ise TSE ile birlikte çalışılarak Türkiye’deki hurda kağıt standartları tespit edilecektir. Bizim en önemli gördüğümüz hususlardan biri de kanun yapıcılara sektörün durumunu olduğu gibi en iyi şekilde yansıtmaktır. Bunu yapmakta amacımız yapılacak kanunların, yönetmeliklerin ya da öteki düzenlemelerin sahada uygulanabilir olmasını sağlamaktır. Bu çabamızın bir neticesi olarak da ÇEVKO, TÜKÇEV, İGEDDER, TÜDAM ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı gibi önemli paydaşalarla el ele vererek ortak bir zeminde bir araya geliyoruz. Sorunları çözüm yollarıyla birlikte dile getirdiğimiz böyle bir zeminde ortak bir metin oluşturulacak ve özellikle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nezdinde bu sorunların dile getirilip çözülmesi yönünde adımlar atılacaktır. AGED’in dar çerçevede kağıt sektörüne fakat geniş çerçevede geridönüşüm sektörüne yeni bir soluk getirdiğine inanıyoruz. Teknik Masura 36 Vizyon KENT M er si n Çamlıyayla Sıcak Yaz Günlerimizi Nasıl Değerlendirebiliriz ? ÇAMLIYAYLA Yavaş yavaş sıcak yaz günlerinin kendini göstermeye başladığı bugünlerde biraz serinlemek biraz stres atmak için çok güzel bir alternatif olsa gerek Çamlıyayla eski adıyla Namrun. Tarsus’un güzide yaylarından Çamlıyayla’ya Tarsus’tan ulaşım için en çok kullanılan yol, Cetvel çıkışı,Eshab-ı Kehf yolu, Ulaş, Keşbükü, Meşelik .güzergâhından ortalama 58 km’dir Yol boyunca zeytin ağaçları ve üzüm bağları çoğunluklu olup,yol güzergahı boyunca bulunan köylerin en önemli geçim kaynağıdır.Ayrıca zeytin ve üzüm üretim miktarları Tarsus’un ekonomisine de katkı sağlamaktadır. Çamlıyayla’ya ulaşım toplu taşıma araçları aracılığıyla yapılmaktadır.Çamlıyayla’ya ulaşımdaki sıkıntılara istinaden yol çalışmaları devam etmekte olup Çamlıyayla’nın daha cazip hale gelmesini amaçlamaktadır. Ayrıca Çamlıyayla’ya giderken doğal güzelliklerin içerisin de bazı ayrıntılar ise dikkat çekmektedir. Örneğin; Keşbükü mevkiinde Berrak Hazır su tesisleri, Meşelik ve Beylice köylerinde Defne yaprağı toplanması ve köylü kadınların ve çocukların yol kenarlarında ürünler satması gibi. Çamlıyayla’nın bu uzun yolculuğunda Sarıkavak köyünden geçilirde Ayrancı Orhan ustanın süzme ayranından içilmeden olur mu ; Toplu taşıma araçlarının ve bireysel araç kullanıcılarının mutlaka mola vermesi gereken ferah bir ortamdır Ayrancı Orhan ustanın mekanı.Yaklaşık 30 yıldır hizmet veren ayranıyla ve sıkmasıyla ünlü olan bu nezih mekana Çamlıyayla’ya giderken kısa bir mola vererek ağız tadınıza ayrı bir lezzet eklemenizi tavsiye ederim. Teknik Masura 37 Vizyon KENT Bu güzel moladan sonra yolumuza devam ederken mis kokulu çam ağaçları defne ağaçları sedir ağaçları yolculuğa ayrı bir hava katarken aynı zamanda bol bol oksijen depolaması yapılabilmektedir. Ayrıca Çamlıyayla’ya gelip de Ailenizle nezih bir ortamda eğlenebileceğiniz ve aynı zamanda doğal güzelliklerle iç içe olan bir mekân olan Papazın Bahçesi’ni görmeden gitmemenizi tavsiye ederim neden mi Papazın bahçesi, Çamlıyayla’nın en çok ziyaret edilen mesire yerlerinden biridir. Çakırlı boğazından fakılar köyüne ayrılan yolu takip ederek ilçenin batısındaki Toros’lara çıkılan yoldan aşağıya ayrılan yoldan gidiliyor Papazın Bahçesi, Çamlıyayla’nın çarşı merkezine 13 km mesafededir. Vadi içerisinde muhteşem ağaçlar ve şelaleler arasında belediyeye ait alabalık yetiştirme havuzları, mesire yerleri ve hizmet binaları bulunmaktadır. Avcılık belgesi olan vatandaşlar belirlenen kısımda olta ile balık avı yapılabilmektedir. Çinili Göl, Toros Dağları’na yolunuz düşerse mutlaka uğramanız gereken bir doğa harikasıdır. seklikte bir krater gölü olup, 25.000 m2’lik yüz ölçüme sahiptir. Ölçülebilen derinliği 100 metrenin üzerindedir. Dipten kaynadığı sanılıp, siyaha çalan lacivert bir rengi vardır. Derinliğinden dolayı halk arasında “dipsiz” ismiyle de anılmaktadır. Suyu içmeye elverişlidir. Çinili Göl’ün görülen doğal güzelliği haricinde, turizme bir diğer katkısı, gölün kenarında dağcılar için kamp alanının yer almasıdır. Çinili Göl’ün bulunduğu mevkiide bu gölden hariç irili ufaklı 9 krater gölü mevcuttur. Çamlıyaylamız kadınlarının, el emekleri, göz nuru ile; iğne İğne, ilmek ilmek işledikleri , nadide parçalar, iğne oyaları... Yıllardan bu yana kadınlarımızın, aile geçimine katkı amaçlı olarak deyim yerinde ise “İğne ile kuyu kazarak” yaptıkları el emeği iğne oyaları çok meşhurdur. Bu kadar damak zevkinin üstüne Çamlıyayla ya vardıktan sonra meşhur Karsambaççı Faruk ustanın Karsambacın’dan yemeden gelmek olmasa gerek. Karsambaç ana malzemesi olan kar Toros dağının eteklerinden toplanarak yaylaya gelen halkın damak zevkine sunulmaktadır. Karsambaç karın ezilerek üzerine kayısı,vişne ve gül kokusu serpiştilerek daha ferah ve leziz bir damak zevkine bürünmektedir. Karsam baççı Faruk usta 1990 yılından beri faaliyetini sürdürmekte olup çeşitli bitkisel ürünlerde satmaktadır. Tüm güzelliklerin bir araya toplandığı bu güzide mekanları ailelinizle birlikte gezip görmenizi tavsiye ederim... Çamlıyayla’nın en özel ve en tanınmış gölüdür. İsmini renginden almıştır. Bolkar Dağları’nda yer alan buzul göllerinin en önemlisidir. Çamlıyayla sınırları içerisinde yer alan, 2500 metre yük- Teknik Masura 38 Vizyon Ebru Özdemir İnsan Kaynakları Sorumlusu BİZ’den HABERLER Şirketimiz bünyesinde görev yapan sevgili ve saygıdeğer çalışanlarımızı da unutmadık. Bu anlamlı sayfalarda keyifli ve mutlu haberleri bulabileceksiniz. TEKNİK MASURA A.Ş ailesi olarak emektarlarımıza teşekkür eder, aramıza yeni katılan çalışanlarımıza da yeni işlerinde başarılar dileriz... ARAMIZA HOŞGELDİNİZ... Osman KALINLI Süleyman TAZEFİDAN Hüseyin Kurtuluş GÜLNAR Emrah YILMAZ Suat PARLAK Celal BOLAT Behic ALBAYRAK Halil İBİK Ebubekir ORHAN Mehmet ÇAKIR Hüsne UZUNOĞLU Emre YİĞİT Armağan GÖK Cafer DEMİR Murat KESKİN Mehmet ÇAKIR Deniz KULAK Ali SAĞIR Cumali ŞİMŞEK Fuat BALIKÇI Gökhan ŞİMŞEK Mehmet ŞANLI Soner EYVAZ Hasan ILIMBIZ Yakup ERDEM Feyzullah GELEN İbrahim SONGUR Mehmet YÖRÜK Vedat Ali AÇAN Mehmet SARI Zeki ÖZEN Recai METE Melih ARSLAN Erkin SEYHAN Mustafa Alper ÖRÜN İsmail BAŞ Kadir OĞUZ Fatih AKYÜREK Teknik Masura 39 Vizyon BİZ’den HABERLER 2013 Bahar Şenliği kıdem teşvik töreninde TEKNİK MASURA A.Ş’de 20 yılını dolduran çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine şirket Yönetim Kurulu tarafından plaket ve ödülleri takdim edildi. Hasan METE Şaban DOĞAN Mustafa KARATAŞ Nurullah GÖRKEN Ahmet METE Teknik Masura 40 Vizyon BİZ’den HABERLER Çocukları olan çalışanlarımızı kutlar çocukları ile sağlıklı ve mutlu bir yaşam sürmelerini temenni ederiz. in Yas Adı - Soyadı Bebeğin adı Doğum tarihi Adil KAÇAR İlyas 25.02.2013 Betül-Hakan DOĞAN Selim 01.04.2013 Mehmet Şirin GÜÇLÜ Yasin 02.04.2013 İsmail ÇİFTÇİ Semanur 05.05.2013 Ramazan YÜKSEL Fatma Nur 10.05.2013 Seçkin KÖROĞLU Miraç Ali 04.06.2013 Mustafa SARAÇOĞLU Mehmet Yavuz 30.07.2013 Mira ç Ali Ü ÇL GÜ KÖR O ĞLU Semanur ÇİFTÇİ Evlenen çalışanlarımızı tebrik eder, eşleri ile sağlıklı ve mutlu bir yaşam geçirmelerini dileriz. Adı - Soyadı Eşin Adı Evlilik tarihi Kemal TEK Fatma 13.03.2013 Recep KESDİ Huriye 21.06.2013 Teknik Masura 41 Vizyon LEZZET Özlem KIRAÇ ISPANAK BAŞI Malzemeleri: kü 2 kg ıspanak kö cimek er 1 su bardağı m hut 1 su bardağı no 1 adet turunç 3 adet soğan 2 diş sarımsak biber 1 yemek kaşığı salçası Yapılışı: Ispanak kökler i ve 3 adet so ğan doğranır. Doğrana n soğanlar sı vı yağda kavrulur. Pem beleşen soğa nlara 2 diş küçük küçü k kıyılmış sarı m 1 yemek kaşı sak ve ğı biber salças ı eklenir. kokusu çıkana kadar kavrulan soğana; hafif salçalı diri kalacak şe kilde haşlanmış yeşil m ercimek, nohu t ve doğranan ıspana k kökleri katı lır. Arzuya göre tuz atılıp, malzemelerin üzerine çıkmayacak ka dar soğuk su dökülür ve yemek pişm eye bırakılır. Ocaktan alınmasına ya kın 1 adet tu runç veya portakal suyu dökülür. Ispanak Başı SARIMSA KLI KÖFT E Köfte Malz emeleri: 2 su barda ğı köftelik bulgur 2 su barda ğı un 1.5 su bar dağı su 1 tatlı kaş ığı biber s alçası 1 tutam tu z, 1 tutam k arabiber 1 tutam k imyon 1 tutam n ane Sosu İçin: 5 adet orta bo 5 diş sarım y domates sak 1 yemek k aşığı salça 1 çay bard ağı zeytin yağı 1 yemek k aşığı nar e kşisi 1 tutam m aydonoz tuz karabiber kimyon servise hazırd ır. Köfte hazırlanışı: Bulgurlarımızı su ile ıslatıyoruz, 5 dakika bekletiyoruz. Sonra üzerine salçasını, karabiberini, kimyonunu, tuzunu, nanesini atıyoruz. Karıştırıyoruz, unu ilave ediyoruz, Koyu bir hamur haline gelene kadar su ekleyerek yoğuruyoruz. Hamurumuzdan alarak fındık büyüklüğünde parçalar haline getirerek bu parçaları elimizin içinde yuvarlıyoruz. Ortasına işaret parmağımızla bastırıyoruz. Köftelerimizi bu şekilde hazırlamış oluyoruz. Daha sonra tenceremize sıcak su ekleyerek kaynayan suyun içerisine köftelerimizi atıyoruz ve 15-20 dakika haşlıyoruz. Köftelerimiz hazırdır. Sosun hazırlanışı: Domateslerimizi rendeliyoruz, sarımsaklarımızı eziyoruz, tenceremize domateslerimizi, sarımsaklarımızı, zeytinyağımızı, salçamızı ekliyoruz karıştırarak pişiriyoruz. Üzerine yukarıdaki pişirmiş olduğumuz köftelerimizi ekleyerek kısık ateşte 5 dakika pişiriyoruz. Servis tabağına almadan önce nar ekşisini, tuzunu, karabiberini, kimyonunu ekleyerek karıştırıyoruz. servis tabağımıza alıyoruz. Sarımsaklı köftemiz hazırdır. Teknik Masura 42 Vizyon ÇOCUK ÇOCUKTAN AL HABERİ Ben Efe Demirbaş, Teknik Masura’da Kağıt Fabrikası vardiya amiri yardımcısı Özgür DEMİRBAŞ’ın oğluyum. Kurtuluş İlköğretim Okulu 1.sınıfta okuyorum. Öğretmenim bana baban ne iş yapıyor diye sorduğunda; babam çok güçlü kağıtları itiyor dedim, tüm sınıf güldü. Sonra anneme sorduğumda “doğru söylemişsin oğlum” dedi ve bana geri dönüşümle ilgili bir video izletti. O videoda eski ambalaj ve kağıtların hamur haline getirilip, inceltilip, kurutulmasını sonrada bunlardan defter, kitap ve birçok şey yapılmasını izledik. Çok şaşırdım çokta mutlu oldum çünkü çöp diye attığımız birçok şey aslında boşa gitmiyor ve bize eşya olarak geri dönüşüyormuş, hem de ağaçların da kesilmesine gerek kalmıyormuş ne güzel. Ağaçlar ve ormanlar olmasa piknik yapamaz, oyunlar oynayamayız. Herkesin bir kahramanı olurmuş hayatta, benim kahramanım da babam…. Çünkü o, yetişmesi yıllar süren ve dünyamıza temiz hava veren ağaçların yok olmasına engel oluyor. Kazım Efe DEMİRBAŞ Teknik Masura 43 Vizyon BASINTeknik Masura 44 Vizyon