Yakın Gelecekte İş Bulma/Kurma Şansı En Yüksek Meslekler
Transkript
Yakın Gelecekte İş Bulma/Kurma Şansı En Yüksek Meslekler
Yakın Gelecekte İş Bulma/Kurma Şansı En Yüksek Meslekler Alanları Prof. Dr. Hasan AMCA Mühendislik Fakültesi Dekanı Doğu Akdeniz Üniversitesi Şubat 2013 Dünyanın gittikçe küçüldüğü, toplumların iç içe girdiği günümüzde, hem bireyler hem de toplumlar için başarı, öğrenme veya bilmenin yerine bilgiye ulaşabilme ve bilgiyi kullanıp çözüm üretebilme becerisinin kazanılması ile ilişkilendirilmektedir. Örneğin, borsadan nasıl para kazanılabileceği konusunda öğrencilere sınıf ortamında saatlerce ders veren ama hiç borsada alım-satım işlemi gerçekleştirmeyen bir ekonomist veya aşırı kilolu bir diyetisyen, kendisi kel olan ama saç güçlendirme danışmanlığı yapan bir uzman kadar inandırıcı olabilir ancak. Demek ki, zaman, sadece bilenlerin değil, ayni zamanda yapabilenlerin başarılı olacağı bir zamandır. Bunun için de meslek seçiminde sadece bilgiye değil aynı zamanda beceriye de önem verilen mesleklerin seçilmesi, hem iş bulabilme/kurabilme hem de bulunan/kurulan işte başarılı olma şansını artıracaktır. Bu doğrultuda yakın gelecekte hangi mesleklerin popülarite kazanacağı, biraz da http://forbes.com, http://payscale.com, jobs.com, aicpa.org, imanet.org, careerbuilder.com, jobmarketonline.com, career.com gibi popüler kaynaklardan da yararlanarak bir inceleyelim. Bu vesileyle anne-babalar veya üniversiteye veya meslek hayatına hazırlanan gençlere de ışık tutmuş oluruz. Son zamanlarda dünya pazarında büyük bir bilişimci açığı var, ABD’de bilişim konusunda uzman elemanlar piyasanın ihtiyacını karşılayamıyor, Almanya’da yüksek sayıda bilgisayar alanında yetişmiş uzmana ihtiyaç var gibi söylemler dolaşırken, jobsnhire.com sitesinde de de somut rakamlarla, bilişim alanındaki işsizlik oranının ülke genelindeki işsizlik oranının yarısı kadar olduğu rakamlarla veriliyor. Tabii burada anılan bilişimcinin ne olduğunun detaylarına bakarsak aslında tornavida elinde gezip ben bilgisayar ağ uzmanıyım diyen elemandan çok gelişmiş Bilgisayar Yazılım Geliştiricisi ve kurumların bilişim (bilgisayar ağ bağlantı hızı ve Bilgisayar Güvenliği gibi) sorunlarını çözebilen yazılımcılardan, program ve Bilgi Sistemi Geliştiricilerden bahsedilmektedir. Örneğin, son zamanlarda Doğu Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesine yapılan eleman bulma başvurularının büyük çoğunluğu yazılım veya internet programcılığı ile ilgilidir. Her mühendisin himayesinde birçok Bilgisayar Programcısı çalışması gerektiğinden yola çıkarsak da, çağdaş programlama dillerinden en az birkaçını bilen programcılara her zaman ihtiyaç devam etmektedir. Rezervasyon sistemlerinin internet üzerinden yapılmaya başlanması, e-ticaret gibi internet üzerinden alımsatım işlemlerinin yaygınlaşması, el bilgisayarları ve tablet bilgisayarların kullanıcı sayısının artması, bu alanda içerik ve uygulamaların sayısının da artmasını gerektirmektedir. Bu trendin daha da gelişeceği varsayımı, ki bu eğitimli bir varsayımdır, bu alandaki eleman ihtiyacının da artarak devam edeceği anlamına gelmektedir. Tabii ki orta ölçekli veya büyük her firmada birden fazla bilgisayar ünitesi oluşu, bu ünitelerin birbirine bağlanmasını ve diğer dünya çapında yaygın internet ağlarına bağlanmasını sağlayacak bilgisayar ağlarının parçası olması sonucu da tabii ki uzman Bilgisayar Ağ Yöneticilerine ve Bilgi Sistemleri Yöneticilerine ihtiyacı artıracaktır. Özellikle son günlerde Facebook gibi milyonlarca resim, video ve metinin sürekli yüklendiği Büyük Veri (Big Data) konularının sıkça tartışıldığı günümüzde, Veri Tabanı Yöneticiliği konusu da ön plana çıkmakta, yazılımcıların veri tabanı konusunda da yeterlilikleri aranmaktadır. Bu alanlar da her zaman iş bulma veya kurma şansı yüksek alanlar arasında yer almaktadır. Muhasebe denetçileri firmaların verimli çalışmasını sağlamak ve resmi belgelerinin doğru tutulduğunu ve vergilerinin zamanında ve usulüne uygun olarak ödendiğini denetlemek için görevlendirilirler. Özellikle ABD’de vergilerin zamanında ödenmesi ve resmi evrakların mevzuat uyarınca düzenlenmesi, firmaların bekası için çok önemlidir. Dolayısıyla, kurumsallaşmış ülke ve firma sayısı arttıkça muhasebe denetçilerinin sayısı da artacaktır. Önümüzdeki birkaç yıl içerisinde bu alanda da önemli oranda pozisyon açılması beklenmektedir (Bakınız: http://www.aicpa.org, http://www.imanet.org). Bir markette rafların üzerine söyle bir göz gezdirirken orada duran herhangi bir ürünün orada olma nedenini, diğer benzer onlarca ürün yerine neden orada o ürünün bulunduğunu düşündüğünüz zaman olayın hem yerel hem de küresel rekabet açısından ne kadar derin olduğunu anlarsınız. Buna ek olarak bir de fiyatını dikkate aldığınızda, üzerindeki fiyatı belirleyen faktörlerin de aslında hem yerel hem de küresel bazda rekabet edebilirliğin ne anlama geldiğini algılarsınız. Bu iki olayın rastgele olmadığını ve bu işin uzmanları olduğunu ve de bu uzmanların çok iyi ücretlerle çalışan elemanlar olduğunu bilmekte de yarar var tabii ki. Bu uzmanlara da Pazar Araştırma Analisti deniyor ve yakın gelecekte bilinçli her firmada en az 1 tane bu sıfatla çalışan eleman olması gerekecektir. Bu konuyla bağlantılı olarak rafların üzerinde duran ürünlerin fiyatlarının da en-iyi düzeyde olduğunu belirleyerek firmaların sürdürülebilirliğini güçlendiren Fiyat Tahmin Uzmanlarına da hem günümüzde hem de yakın gelecekte ihtiyaç duyulacaktır. Bir başka yükselen meslek alanı ise kurumların finans yapısı, finans akışı, yatırım bütçeleri gibi özelliklerini, küresel boyutta sürekli takip eden, gelişmeler ışığında firmalara yatırım yapma ve büyüme/küçülme gibi konularda yol gösteren Finansal Analist’lerdir. KKTC gibi ülkelerde genellikle bu konuda ne zaman danışmanlık hizmeti alacağımız, kime danışacağımız pek bilinmemektedir. Bu nedenle de kurumların yüz milyonlarca Lira gibi borç bataklarına sürüklendiklerini görürüz. Son zamanların bir başka popüler mesleği de İnsan Kaynakları ve Gelişimi Uzmanlığı. Son zamanlarda diksiyonu güzel, uzman olduğunu daha ilk cümlede size hissettiren, hiç tanımadığınız birilerinden telefon almadınızsa bu mesleğin önemi ile hala karşılaşmadınız demektir. Artık firmalar yeni eleman alırken ahbap işi yapmanın kendilerine maliyetinin ne olacağını çok iyi bildiğinden, yeni eleman bulma işini İnsan Kaynakları Uzmanlarına havale ediyorlar. İnsan kaynakları uzmanlarının başlıca görevleri, en azından mühendislik açısından söyleyebilirim, tanımlanan işin görev şemasındaki tüm fonksiyonları yerine getirebilecek, hem bilen, hem de yapabilen, gelişime müsait elamanlar avlamaktır. Başta İnşaat, Makine ve Endüstri olmak üzere birçok Mühendislik alanında dünya pazarında, hem sayısal hem de hedeflenen kalite açısından, hala büyük bir açık var. Bu açık, özellikle ABD kaynaklı kariyer sayfalarından rahatlıkla görülebilir. Fakat KKTC gibi ağır sanayinin olmadığı ve dışa bağımlılığın hat safhada olduğu ülkelerde maalesef mühendislik mesleği, diğer birçok meslek gibi işsizlik anlamına da gelebilir. Gerçekten çok iyi mühendislik yetenekleri ile donatılmış, eğitim süresince her yaz mühendislik sahası ile ilgili bir yerde staj yapan mühendisler ise hala toplumumuzun en çok kazanan ve geleceğe güvenle bakan elemanları arasında en üst seviyededirler. Son zamanlarda pek adı anılmasa da hala Halkla İlişkiler Uzmanları revaçta; fakat küçük bir farkla: Günümüzde halkla ilişkileri geliştirmek için halkın yoğun olarak toplandığı yerlerde çalışmak gerekiyor; yani sanal dünyada, Facebook, Secondlife, Linkedin, Twoo gibi sosyal paylaşım ortamlarında. Nitekim firmalar sanal ortamlardaki varlıklarını her geçen gün güçlendirmekte, bu ortamları tanıyan ve bu ortamlardan bilgi madenciliği yaparak yararlanıp yeni müşteri kitlelerini yönlendirebilen uzmanları istihdam ederek kar paylarını artırmaya çalışmaktadırlar. Son olarak da bir dönem KKTC’de de popüler olan ama bu işe soyunan firmaların çoğunun batışıyla sonlanan konferans, fuar, düğün, arkadaş-meslektaş buluşması gibi Etkinlik Planlayıcıları uluslararası alanda hala revaçta. Üniversitelerde Halkla İlişkiler Bölümleri altında bu konuda özel programlar bile bulunmaktadır. Bu arada, Forbes’ten konumuzla ilgili bir alıntı: Dünyada en kolay ve en yüksek maaşla iş bulabileceğiniz yer Silikon Vadisi’nin kalbinde bulunan San Jose şehridir. Bu sebeple de, özellikle mesleki ve teknik dâhilerin şanslarını ilk denediği şehirdir. Kaynaklar: http://forbes.com, http://payscale.com, http://jobs.com, http://aicpa.org, http://imanet.org.